15件の求人 - タイで転職: Hardware
【タイ求人】【営業】日系SIベンダー(駅近・現地採用多数活躍！)ID:73574
65,000 THB ~ 95,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要：タイ・バンコクに拠点を持つ日系IT企業です。システム開発やITコンサルティングを通じて、日系企業を中心に高品質なソリューションを提供しています。日本本社との連携により最新技術を活用した安心・安定のサービスを展開し、社員が成長できる環境を整えています。現地採用も多数活躍しており、タイ国内での事業拡大と新規ソリューション開発を推進しています。成長意欲が高くチームで課題解決に取り組める方を歓迎します。おすすめポイント：・現地採用多数実績あり！日本本社との密接な連携により、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。・最新技術やソリューションに携わるチャンスがあります。・成長できる柔軟でオープンな職場文化仕事内容：・日本企業向けのアプリケーションソフトウェアおよびインフラ開発に関するビジネスチャンスの獲得・市場調査および潜在顧客へのアプローチ・システムエンジニアと協力した効果的な提案、営業活動・顧客要件を満たすアプリケーションソフトウェア開発プロジェクトのフォロー・顧客の予算、スケジュール、意思決定プロセスの確認・顧客への意思決定プロセスのフォローアップ・契約書作成、締結業務・社内システムを利用した見積作成および顧客への提出・請求書発行の確認・イベントや資料作成など、営業・マーケティングに関連するその他業務の対応募集背景：増員募集組織構成：従業員数約200名
福利厚生
‐ ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ 会社加入の医療保険
- 健康診断あり（試用期間後）
- 退職金積立制度あり
- 賞与（年1回 平均2.2ヶ月 12月支給）
- 昇給（年1回）【タイ求人】【営業】ローカルIT企業（専門経験を活かせる！ ）ID:73542
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社概要】ローカルIT企業【仕事内容】・日系企業向けITソリューションの営業活動（新規顧客開拓、既存顧客対応）・自社サービスやパッケージ製品の知識習得・新規顧客へのアポイント取得・訪問、自社紹介と顧客のシステムニーズや課題のヒアリング・受注に向けた提案活動や社内調整（エンジニアとの調整含む）・受注後の各種営業事務処理や報告対応、継続した提案営業・受注プロジェクトにおける顧客との折衝交渉や社内エンジニアの要員調整・自身の営業数字管理やアクションプランの立案【社内環境】総社員320名所属部署17名社内公用語は英語
福利厚生
[福利厚生、手当詳細]
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
（契約1年後より適用、入社から1年未満は海外保険料自己負担）
・通勤補助なし
・携帯電話（SIMのみ支給 ）
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・有給（6日間/年）
・有給病気休暇（30日間/年）
・私用休暇（3日間/年）
・プロビデントファンド（企業負担3％）
・残業代なし
[営業ポジション向け]
・営業車（ドライバー付き）
・インセンティブあり
[家族向け]
・家族用ビザ支給あり
・家族用保険（実費分を申請後に保険適用）【タイ求人】【カスタマーサクセスリーダー】大手IT企業（クラウドサービス企画）ID:73541
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【おすすめポイント】・大手日系商社グループ！充実した福利厚生・魅力ある社内環境、長く働けるキャリアパスやトレーニング制度あり！フレキシブルに部署異動も可能・日本人現地採用多数で中途入社の方でもすぐにご活躍頂ける環境【会社紹介】タイやアジアに進出した日系企業様向けに、システムや通信ネットワークの構築、クラウドサービスやセキュリティソリューションなどを提供しているITソリューションカンパニーになります。アジアのハブとして今後もその重要性が増していくバンコクを拠点とし、IT変革の中でダイナミックに活躍して頂ける人材を求めています。魅力ある社内環境、長く働けるキャリアパスを整備しています。社員のほとんどが現地採用で構成されており、中途入社の方でもすぐにご活躍頂ける環境です。また組織全体で適材適所を重視しており、ご本人の意向があればフレキシブルに部署異動も行っております。日系でありながらアジアに根差した会社として長く働けるよう、それぞれの職種に応じたキャリパス整備やトレーニング支援を行っています。【主な仕事内容】・IaaS / PaaS / SaaSを中心としたクラウドライセンスグループのマネジメントと営業戦略の推進・ 日本本社および関連部署との連携によるプロダクト企画およびローカル展開の調整・ 顧客との密接な関係構築を通じたプロダクト企画の立案およびアカウントセールスへのプリセールス支援・社内の営業部門やグループ会社、関連パートナーとの連携による販促活動の推進・チームマネージメント【従業員数】約250名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担)
- 社会保険
- 傷害保険（試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB）
- 民間医療保険（試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB）
- プロビデントファンド（試用期間後 会社：勤務年数5年未満5％、5-10年6％、10-15年7％、15年以上8％ / 個人：2ｰ15％から選択可能）
- 賞与：年2回（平均4か月 試用期間後）
- 昇給：年1回（試用期間後）
- 残業代無
- 交通費（試用期間後 月1,200THB）
- カフェテリアプラン（試用期間後 年間5,000THB）
- 各種会社行事（旅行、懇親会など）
- 年次健康診断
- 国外からの赴任の場合は費用補助あり（赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB／泊）
- 有給（勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間）
- 病欠（年30日間）
- 個人休暇（年7日間）【タイ求人】【常勤日本語講師 】日系大手エレクトロニクス商社ID:71506
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社情報】弊社は車載向け組み込みソフト開発、電子部品、半導体の販売とシステム開発を行っており、ソフト開発を中心に、ハード設計に携わっています。車載向けソフト開発ではMBD（モデルベース開発）を得意としモーター制御、エンジン制御ソフトの開発、コネクティッド関連システム向けソフト開発に注力しています。弊社にいる約１００人のエンジニアの方に他の講師の方々と日本語教育をする講師を探しています。【おすすめポイント】●他の日本語講師とコミュニケーションを取りながら日本語の指導ができる●従業員の成長を間近に感じられる●充実した社員利厚生【採用背景】人員拡大【業務内容】- 日本語能力試験合格に向けた授業の設計とフォローアップ- 実用的なビジネス日本語指導- 日系企業で働く為の文化的指導※日本語の講義以外にも、必要とされる日本語能力の分析、教材開発、社内試験の作成・実施や日本語活用イベントの開催など積極的に取り組んでいただきます。【従業員数】従業員数 325名講師数 ４名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・賞与（先払い制）
・昇給（年１回）
・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日）
・残業手当
・タイ語学習手当
・皆勤手当
・プロビデントファンドあり (5 %)
・フレックス制度あり (試用期間終了後 / コアタイムは11時～15時）【タイ求人】【ソフトウェアエンジニア (PM)】日系大手エレクトロニクス商社ID:71505
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社情報】弊社は車載向け組み込みソフト開発、電子部品、半導体の販売とシステム開発を行っており、ソフト開発を中心に、ハード設計に携わっています。車載向けソフト開発ではMBD（モデルベース開発）を得意としモーター制御、エンジン制御ソフトの開発、コネクティッド関連システム向けソフト開発に注力しています。【おすすめポイント】●エンジニアとコミュニケーションを取りながら成果物を作り上げる頃ができる●新しいことに意欲的に取り組める方におすすめ●充実した福利厚生【採用背景】人員拡大【業務内容】車載電子制御システム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務- ソフトウェア要求分析- アーキテクチャ設計- テスト設計と評価- Matlab/Simulinkを用いたモデル開発※日本出張あり【開発環境】開発言語： MATLAB/SimulinkOS：Windowsバージョン管理：SVN, GitHubその他：Confluence,Teams【従業員数】従業員数 325名エンジニア 約250名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・賞与（先払い制）
・昇給（年１回）
・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日）
・残業手当
・タイ語学習手当
・皆勤手当
・プロビデントファンドあり (5 %)
・フレックス制度あり (試用期間終了後 / コアタイムは11時～15時）【タイ求人】【プリセールス】トータルITソリューション（言語に自信がなくても応募可能！）ID:68128
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【Reeracoen担当者おすすめ！】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です！◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です！◎ワークライフバランス重視！定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内！駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ（生産管理システム、原価管理システム）に関するプリセールスをお任せいたします。具体的に、、・ERPパッケージシステムに関する営業サポート・営業と同行をしてパッケージに関する機能の提案・要件を伺い提案書を作成、プレゼンの実施【その他】・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。【従業員数】タイ国内の拠点あわせ160名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給）
・タイ国内社会保険
・海外医療保険（帯同したご家族分も支給）
・家族手当
・健康診断
・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル）
・役職手当（役職により月額支給）
・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給）
・出張手当
・住居手当（役職により支給）
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月）
・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により）
・在宅勤務あり（週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり）【タイ求人】【ITプロジェクトマネージャー】トータルITソリューション（言語に自信がなくても応募可能！）ID:68127
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】ハードウェアからセキュリティー、インフラ、業務管理システムやERP、IoT、スマートファクトリーとその保守メンテナンスまで一貫して提供しています。【Reeracoen担当者おすすめ！】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です！◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です！◎ワークライフバランス重視！定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内！駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ（生産管理システム、原価管理システム）に関する導入プロジェクトのマネージャーをお任せいたします。必要に応じて他プロダクトのプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。具体的に、、・導入時のスケジュール、進捗管理・要件定義、確認・ローカル社員のマネジメント【その他】・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。【従業員数】タイ国内の拠点あわせ160名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給）
・タイ国内社会保険
・海外医療保険（帯同したご家族分も支給）
・家族手当
・健康診断
・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル）
・役職手当（役職により月額支給）
・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給）
・出張手当
・住居手当（役職により支給）
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月）
・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により）
・在宅勤務あり（週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり）【タイ求人】【ITソリューション営業】日系IT企業（バンコク中心地）ID:64005
60,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【Reeracoen担当者おすすめ！】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です！◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です！◎ワークライフバランス重視！定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内！駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】- 既存顧客のシステムサポートや新規顧客へのサービス導入提案- 業務改善やシステム化改善のパッケージ提案- 顧客の抱える問題やご要望をヒアリング、最適な解決策の提案- 顧客の目的を最大化するため、コスト・運用のバランスを考えた提案【その他】・入社時の役職は担当者もしくはアシスタントマネージャーを予定しており、ご経験により役職が決定致します。・顧客の多くは製造業のため、営業時は工業団地へ訪問に行っていただきます。（アユタヤ周辺、サムットプラカーン、アマタナコンなど） 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給）
・タイ国内社会保険
・海外医療保険（帯同したご家族分も支給）
・家族手当
・健康診断
・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル）
・役職手当（役職により月額支給）
・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給）
・出張手当
・住居手当（役職により支給）
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月）
・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により）【タイ求人】【プリセールスエンジニア(ネットワーク)】日系大手通信企業 (新オフィス！日本からの応募大歓迎)ID:15732
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
＜会社情報＞日本を代表する大手通信事業者の一つです。モバイル通信に加え、固定通信やインターネットサービスも提供しています。法人向けにはICTソリューションやデータセンターサービスも展開しており、5GやIoT、AIなど先進技術を活用した事業開発にも積極的です。国内外に幅広い拠点を持ち、グローバル展開も進めている総合通信企業です。＜おすすめポイント＞・日系大手通勤企業・現地採用の方も多く活躍しています。＜仕事内容＞ITプリセールスエンジニアとしてオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わっていただきます。営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件をまとめ、提案から商談、クロージングまで担当します。取り扱う商材・サービスはオフィスや工場内のインフラ・クラウド・音声・オフィス環境などです。＜募集背景＞増員募集＜組織構成＞従業員数: 104名(現地採用は10名)
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(取得費用一部会社負担)
- タイ社会保険
‐ 医療保険(試用期間終了後から適用)
- 携帯手当もしくは社用携帯支給
- 残業代支給
- 退職金積立制度あり(試用期間終了後から適用)
- 健康診断年一回
- 賞与：年1回（会社/個人業績による）
- 昇給：年1回（個人業績による)
- 有給休暇 : 10日付与(試用期間終了後から)【タイ求人】【Application Project Coordinator】ITソリューションカンパニー（福利厚生充実/サイバーセキュリティ領域）ID:72893
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社紹介】タイやアジアに進出した日系企業様向けに、システムや通信ネットワークの構築、クラウドサービスやセキュリティソリューションなどを提供しているITソリューションカンパニーになります。アジアのハブとして今後もその重要性が増していくバンコクを拠点とし、IT変革の中でダイナミックに活躍して頂ける人材を求めています。魅力ある社内環境、長く働けるキャリアパスを整備しています。社員のほとんどが現地採用で構成されており、中途入社の方でもすぐにご活躍頂ける環境です。また組織全体で適材適所を重視しており、ご本人の意向があればフレキシブルに部署異動も行っております。日系でありながらアジアに根差した会社として長く働けるよう、それぞれの職種に応じたキャリパス整備やトレーニング支援を行っています。【主な仕事内容】- 日本と海外拠点間における業務アプリケーション導入プロジェクトの多言語（日本語・英語）での調整- 日本と海外拠点間の会議のファシリテーションおよび通訳- 業務アプリケーション導入プロジェクトのスケジュールおよび課題管理- 業務アプリケーション導入プロジェクトに関する資料作成・翻訳・更新サポート【従業員数】約250名【同社で働く魅力】●大手日系商社グループ！●充実した福利厚生●現地採用社員が多く裁量権があり、様々なキャリアパスが用意されています！
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担)
- 社会保険
- 傷害保険（試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB）
- 民間医療保険（試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB）
- プロビデントファンド（試用期間後 会社：勤務年数5年未満5％、5-10年6％、10-15年7％、15年以上8％ / 個人：2ｰ15％から選択可能）
- 賞与：年2回（平均4か月 試用期間後）
- 昇給：年1回（試用期間後）
- 残業代無
- 交通費（試用期間後 月1,200THB）
- カフェテリアプラン（試用期間後 年間5,000THB）
- 各種会社行事（旅行、懇親会など）
- 年次健康診断
- 国外からの赴任の場合は費用補助あり（赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB／泊）
- 有給（勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間）
- 病欠（年30日間）
- 個人休暇（年7日間）
