3件の求人: Hardware
【タイ求人】【営業】ローカルIT企業（専門経験を活かせる！ ）ID:73542
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社概要】ローカルIT企業【仕事内容】・日系企業向けITソリューションの営業活動（新規顧客開拓、既存顧客対応）・自社サービスやパッケージ製品の知識習得・新規顧客へのアポイント取得・訪問、自社紹介と顧客のシステムニーズや課題のヒアリング・受注に向けた提案活動や社内調整（エンジニアとの調整含む）・受注後の各種営業事務処理や報告対応、継続した提案営業・受注プロジェクトにおける顧客との折衝交渉や社内エンジニアの要員調整・自身の営業数字管理やアクションプランの立案【社内環境】総社員320名所属部署17名社内公用語は英語
福利厚生
[福利厚生、手当詳細]
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
（契約1年後より適用、入社から1年未満は海外保険料自己負担）
・通勤補助なし
・携帯電話（SIMのみ支給 ）
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・有給（6日間/年）
・有給病気休暇（30日間/年）
・私用休暇（3日間/年）
・プロビデントファンド（企業負担3％）
・残業代なし
[営業ポジション向け]
・営業車（ドライバー付き）
・インセンティブあり
[家族向け]
・家族用ビザ支給あり
・家族用保険（実費分を申請後に保険適用）【タイ求人】【プリセールスエンジニア or プロジェクトマネジャー】日系SIベンダー(駅近・現地採用多数活躍！) ID:30932
120,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要：タイ・バンコクに拠点を持つ日系IT企業です。システム開発やITコンサルティングを通じて、日系企業を中心に高品質なソリューションを提供しています。日本本社との連携により最新技術を活用した安心・安定のサービスを展開し、社員が成長できる環境を整えています。現地採用も多数活躍しており、タイ国内での事業拡大と新規ソリューション開発を推進しています。成長意欲が高くチームで課題解決に取り組める方を歓迎します。おすすめポイント：・現地採用多数実績あり！日本本社との密接な連携により、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。・最新技術やソリューションに携わるチャンスがあります。・成長できる柔軟でオープンな職場文化仕事内容：・日系企業（製造業中心）を対象としたシステム・インテグレーション案件（スクラッチ、ITインフラ）のプロジェクトマネジメント・システム要件など、顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動。・経験次第で受注後のプロジェクトマネージャー（顧客日本人への報告、自社タイ人プロジェクトマネジャーの管理等）を兼務していただきます。募集背景：増員募集組織構成：従業員数192名
福利厚生
‐ 就労ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ 会社加入の医療保険
- 健康診断あり（試用期間後）
- 退職金積立制度あり
- 賞与（年1回 平均2.2ヶ月 12月支給）
- 昇給（年1回）
＜定年>
60歳
60歳を超えた場合、「正社員」でなく「契約社員（Contract）・１年ごと更新」としての採用に変更させていただきます。ただし、契約社員に引き継ぐかどうかについてはケース・バイ・ケースです。【タイ求人】【プロジェクトマネジャー】日系大手通信企業(新オフィス！日本からの応募大歓迎)ID:66770
70,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
＜会社情報＞通信事業を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進しているグローバル企業です。5G/IoT時代における新たな価値創造を実現するため、7つの事業戦略に沿って持続的な成長を目指しています。そのひとつである、「グローバル事業の更なる拡大」においては、総合的なIoTプラットフォームである「IoT世界基盤」やデータセンター事業を軸に、グローバル・国内一体でのグローバルICT事業のさらなる拡大を図っています。＜おすすめポイント＞・日系大手通勤企業・現地採用の方も多く活躍しています。＜仕事内容＞プロジェクトマネジャーとしてオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わっていただきます。‐ プロジェクトの要件定義を行う。‐ プロジェクトの詳細なスケジュールと作業計画を立て、予算内で管理を行う。- 関係各社に対して、戦略、調整、進捗状況に関するプロジェクトの最新情報を一貫して提供する。‐ タスク割り当て、期待される成果物を伝えることにより、ベンダーやサプライヤーとの契約を管理する。- プロジェクトリスクを最小化するためのリスク管理を行う。‐ プロジェクト全体を通じて、業界のベストプラクティス、テクニックの共有を行う。‐ 進捗状況を管理監督＜募集背景＞増員募集＜組織構成＞従業員数: 104名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(取得費用一部会社負担)
- タイ社会保険
‐ 医療保険(試用期間終了後から適用)
- 携帯手当もしくは社用携帯支給
- 残業代支給
- 退職金積立制度あり(試用期間終了後から適用)
- 健康診断年一回
- 賞与：年1回（会社/個人業績による）
- 昇給：年1回（個人業績による)
- 有給休暇 : 10日付与(試用期間終了後から)
