193件の求人: More than 5years
【電気エンジニア】日系SIベンダー（好待遇、福利厚生充実）ID:70549
65,000 THB ~ 120,000 THBBangna仕事内容
会社について：日系SIベンダーとして、製造業、物流業のお客様に対し各種ソリューションを提供しております。（フロントエンドからバックエンドまで）同社はお客様の課題を基にシステムの設計・開発・導入を行い、その後の導入教育までサポートすることでお客様のデジタル化の支援をしております。同社で働く魅力：●専門家が多いためご自身のスキルアップ、キャリアアップが狙える環境です！●社用車貸与！通勤等にお使いいただけます！●所得税会社負担！オファー額がそのまま手取りとなります！業務内容：同社で提供する「稼働監視システム」に関する技術的な業務だけではなく、プロジェクト管理やお客様との折衝まで幅広い業務を担っていただきます。具体的に、、、・シーケンス（PLC）プログラムの設計・電気回路や制御システムの設計・プロジェクト管理、納期及びスケジュール管理・お客様との折衝・仕様打ち合わせ、要件定義・テストと検証その他：お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へ打ち合わせに行っていただくこともございます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用可能です。従業員数：26名採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当）
・賞与（年1回 平均1～3か月）
・昇給（年1回 平均5％）
・有給
・社用車貸与（通勤及び業務内で使用可能）
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助（月10,000THB）
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。【タイ求人】【金型部署責任者】日系射出成型金型・成型品メーカーID:69008
90,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
プラスチック金型の設計及び金型・成型品の製造を行う日系企業です。金型は自動車部品をはじめ、ＯＡ機器、電化製品、工業製品、日用品に至るまで、あらゆる製品に利用されており、日本経済の発展を支える非常に重要な部分を担っています。本ポジションでは、金型部署の責任者として、主に金型製作・管理に関する現地スタッフの指導育成を担っていただきます。技術者としてのスキルを活かし、発展途上のタイで日本の技術を広めることができるやりがいのある仕事です。【業務内容】・金型のテスティングと査定・金型の設計、製作、保全、メンテナンス、修理の実務チェック・部内の作業工程の改善業務・納期調整・現地スタッフの指導育成（約12名）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与（年1回 平均3ヶ月）
・昇給（年1回 査定あり、実績により）
・カフェテリア有り
・通勤補助（交通費支給 or 自家用車をお持ちでない方は社用車貸与は応相談）【タイ求人】【生産技術】精密部品メーカー (アユタヤ勤務)ID:75679
80,000 THB ~ 120,000 THBAyutthaya仕事内容
モータ等の精密部品を製造している企業です。生産拡大に伴い生産技術職を募集しています。【業務内容】・手作業工程の効率化および品質安定化に向けた治具・工具・検査具の構想設計（2D/3D CAD使用）・部分的な自動化・半自動化設備の仕様検討および外部業者との技術折衝・品質、安全性を担保しながら、サイクルタイム短縮・歩留まり向上のための改善提案および実行・改善効果に関するデータ収集・分析および経営層への報告・既存生産ラインにおける動作・時間分析（IE手法など）に基づくボトルネックの特定・改善後の作業手順や治具の使用方法についての現地スタッフ指導および標準化資料の作成
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険（バンコクインシュランス外国人向け保険）
・退職金積立（企業：最大5% / 個人：最大15％）
・賞与（年1回、平均2-3ヶ月）
・昇給（年1回）
・定年58歳（定年後の再雇用可能）【タイ求人】【営業】精密部品商社（未経験可能！社用車付与あり）ID:71835
50,000 THB ~ 80,000 THBSamutprakarn仕事内容
精密金属部品、研摩シャフト、切削シャフト、冷間鍛造品の販売からスタートし、現在はファスナー部品、ソフトウェアを含む総合システムの販売、各種自動選別機の設計サポートから販売、サービスの請負を行っています。【業務内容】・製品：精密金属部品、ファスナー部品、自動選別、システム販売など・主に日系製造業を対象として営業活動（既存 / 新規）・定期訪問、フォローアップ・ソフトウェアのデモンストレーションの実施・ヒアリング内容をIT デザイナー、IT スタッフへ共有し開発のサポートを行う
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・社用車貸与（自走 / 通勤、休日の使用可）
・交通費（ガソリン、高速代を実費精算）
・社員旅行（家族分もう1名含む）
・有給（入社1年経過後から6日間）
・賞与（年1回3月 平均1か月）
・昇給（年1回4月 平均2%）
給与例：
・月～土曜日勤務の場合....月収50,000-80,000THB
・月～金曜日+土曜日月1勤務の場合....月収50,000-60,000THB+セールスコミッション【タイ求人】【データアナリスト】日系ECサイト開発運営会社（語学力不問！現地採用多数活躍）ID:70464
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
化粧品、サプリメント、食品、雑貨などを扱うECサイトの開発・企画・運営を行ってる企業で、データアナリストを募集しております。本ポジションでは、ECサイト事業における課題解決を目的として、分析結果を元にした施策・事業提案を行い、データアナリストとしてビジネス推進の一端を担っていただきます。現在も今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでおり、そんな挑戦と成長の機会のある職場に一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【業務内容】・データ分析とそれに必要なデータの前処理や可視化・課題の把握、戦略立案・データ利活用プロセスを意識したダッシュボードや可視化の提案・分析に必要なデータの変換と整備の提案・ビッグデータの収集、加工・機械学習モデルを用いた施策の企画立案や改善（データサイエンティストと協業）・データ品質の監視と改善提案※扱っているデータ（ECサイトのアクセスログ / 商品注文ログデータ / サイトユーザー登録情報 / 商品レビュー情報 / サイトユーザー対象のアンケート結果）
福利厚生
・ビザ、労働許可証付与
・賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
・有給休暇制度あり（勤務開始半年後より）
・皆勤手当あり（月1回、年1回）
・社会保険加入（タイ国）
・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回）
・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診）
・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）【タイ求人】【営業】日系大手警備会社（タイ語が活かせる・未経験応募可能）ID:75491
50,000 THB ~ 70,000 THBRama III仕事内容
総合セキュリティサービスを提供する企業です。主に法人向けに機械警備、常駐警備、防犯カメラ、入退室管理など幅広い安全対策を展開しています。現在、営業職を募集しています。【業務内容】・既存営業（同社のサービスを利用いただいているお客様へ対するフォロー、新サービス、更新の提案）・新規営業（ご紹介、テレアポ等を流入とし、新規アポイントメントの獲得及び打ち合わせの実施）・メールチェック、事務処理
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険加入
・プロビデントファンド
・年次健康診断
・車両手当：6,000THB/月
・1次帰国航空券支給（勤続年数3年以降対象 / 2年に1度）
・賞与（年2回：平均1.25ヶ月×2 / ※実績により変動）
・昇給（年1回：実績により）
・医療保険（社会保険とは別に現地採用向け別途用意）
・有給6日（使用期間終了後付与。勤続年数に応じ日数増加）
その他：
・定年55歳（定年後は希望に基づき最大60歳まで1年毎の更新）【タイ求人】【営業】日系化学品商社（キャリアパス有り！大手水処理会社のグループ会社）ID:55736
60,000 THB ~ 85,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi仕事内容
化学品の専門商社です。タイ国内においても水処理関連の工業薬品をいち早く販売しお客様の現地調達化をサポートしてきました。豊富な経験に基づいた供給サービスを兼ね備える同社の営業ポジションで働きませんか？挑戦したい方には会社としてもキャリアパスを用意しています。実際に現地採用で入社した社員がひとつの事業部を任され責任あるポジションに就いています。【業務内容】・新規ビジネスとして新規のサプライヤー、商材の開拓・産業製造工場を中心に水処理薬品（機器含む）、試薬、新商品の提案営業（設備コーティング剤、圧力測定フィルムなど多岐に渡ります）・新規開拓営業（取引先の７割が既存取先となりますので、メインは既存の取引先への営業となります）・日本から来たサプライヤーとの同行営業（1-2ヶ月に1回程度）・事業計画、営業報告書などのレポート作成
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・健康保険（対象は本人のみ）
・賞与：年2回（平均3か月支給）
・昇給：年1回（4月）
・社用車支給（営業時、通勤および土日使用可能、ただしご自身で運転頂きます）
・ガソリン代：通勤および営業時使用分は会社負担
・退職金積立制度（基本給の3%自己負担、同率を会社負担、試用期間終了後から加入）
・その他：日本在住者の場合、タイ到着後1週間のホテル代金は会社が負担（その間にアパートを探して頂きます）【タイ求人】【SAPコンサルタント】ITコンサルティングサービス（好待遇）ID:67341
120,000 THB ~ 300,000 THBMRT Line仕事内容
【会社について】ご紹介先企業様は主にERPシステムの最高峰であるSAPをベースとしたIT戦略立案、業務改革支援を行っております。【業務内容】・業務プロセス、ビジネス環境の調査、分析・現行システム、業務フローの調査・分析・新規システムの仕様検討、開発計画立案・新規システムの設計、開発・海外ロールアウト・RFP（提案依頼書）の作成、ブループリントの作成や予算感の算出、ベンダーの選定支援・ベーシス / インフラ作業支援・導入済みシステムの保守、追加開発【募集背景】増員【従業員数】約30名【その他】■ 仕事の大変さお取引先のお客様はタイだけではなく日本や、東南アジア、アメリカといった複数国に拠点・工場を構えているお客様がほとんどです。そのため各国のエンジニア、コンサルタント（外注も含む）と共にプロジェクトを遂行させなければなりません。１０数名の多国籍なメンバーで編成されたチームとなりますので、国民性や価値観を理解し合いながら導入に向け協力し合う必要がございます。プロジェクトマネージャーとしてアサインされた場合は、壁に当たることも多くありますがプロジェクトが終了した際は大きな達成感を感じることができます！また、裁量権・決定権を持ってプロジェクトを進行させることができるので、やりがいがありご自身のスキルアップもつなげることができます。■ 企業の強み多くのERPシステムは販売、購買、財務領域などの個別最適化されたシステムの集合体が1つのERPパッケージとして販売されています。ですが同社は全業務領域のデータを一つのデータベースに初めから集約・蓄積し、必要な情報をアウトプットすることができます。この製品へのこだわりを評価いただき、SAP社より日本で十数社しかない「ゴールドパートナー」の認定も受けています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間団体保険
・出張手当
・通勤手当（実費精算）
・営業交通費
・昇給（年1回）
・賞与（年1回）【タイ求人】【工場管理サブマネージャー】日系機械加工メーカー（駐在切り替えの可能性あり）ID:51012
80,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
金属製品の機械加工（マシニングセンター、ＣＮＣ旋盤など）を中心とした製品生産をしています。お客様のニーズにあわせ単品である機械の冶具ものから、多品種小ロット、自動車部品等の量産品まで手掛けています。今回は事業拡大に伴い、工場全体の管理を任せられるサブマネジャーを募集しています。【業務内容】・生産スケジュール、製造工程の管理など・ピープルマネジメント・品質管理業務・工場長への報告業務・その他関連、必要業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・交通費手当（距離に応じて支給もしくは送迎あり）
・食事手当（40THB/日）
・賞与
・昇給【タイ求人】【営業アシスタントマネジャー】日系大手物流会社（バンコク勤務）ID:73067
70,000 THB ~ 100,000 THBRatchadapisek - Phetchaburi仕事内容
会社概要:同社は物流・運輸業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業界の発展を支えてきました。将来のリーダーとなれるような人材を現地で採用しローカライズを加速させたいという背景もあります。積極的なご応募お待ちしています。【業務内容】・新規顧客獲得（こちらをメインに担当頂きます）・既存顧客との関係性構築に向けた営業活動・顧客活動やオペレーション面での改善活動やトラブルシューティング・カスタマーサービス・業務の進捗管理、レポーティング・データ管理、分析業務
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・Cost of Living: 1,500バーツ/月
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与 年1回（平均2か月）
・昇給 年1回
・プロビデントファンド（会社5％）
・健康診断 年1回
・社用車あり（営業時/自走）
・有給休暇:
1年目:入社月により数日付与
2年目以降:年8日間