概要

• 給与

  50,000 THB ~ 70,000 THB

• 業界

  Other

• 仕事内容

  1. บริหาร จัดการ ควบคุม ดูแล งานบริหารค่าจ้าง และค่าตอบแทน
  2. กำกับ ดูแล ให้คำปรึกษาในการดำเนินนโยบายด้านงานบุคคลของบริษัทฯ
  3. ให้คำปรึกษา พัฒนาทักษะ และขีดความสามารถในการทำงานแก่หัวหน้างาน และพนักงาน
  4. ประเมิน จัดทำ บริหารต้นทุนค่าใช้จ่ายในด้านบุคคลากร
  5. ให้ความเห็นชอบแผนการฝึกอบรมเพื่อการพัฒนา และกิจกรรมเพื่อสร้างเสริมความสัมพันธ์ของบริษัทฯ
  6. กำกับดูแลงานสรรหาว่าจ้าง และโครงสร้างค่าจ้างของบริษัทฯ
  7. รับมอบอำนาจในการเป็นตัวแทน ตัวกลางในการระงับข้อพิพาทแรงงาน และปัญหาข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานทั้งหมด
  8. งานอื่นๆ ตามที่บริษัทฯ มอบหมาย