SeniorID:73886
20,000 THB ~ 30,000 THBNonthaburi10日 前概要
給与
20,000 THB ~ 30,000 THB
業界
Other
仕事内容
1. สรรหาและคัดเลือกพนักงาน สัมภาษณ์เบื้องต้น
2. จัดทำสัญญาจ้าง ประสานงานตรวจสุขภาพ ตรวจประวัติอาชญากรรมก่อนเริ่มงาน และจัดเก็บเอกสารประวัติพนักงาน
3. แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม
4. ดูแลปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และการประเมินผลทดลองงาน
5. สรุป Time Attendance พนักงานรายเดือน
6. จัดเตรียมฝึกอบรมพนักงานและการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
7. ดูแลการเบิกสวัสดิการพนักงาน เช่น เงินช่วยเหลือต่างๆ ตรวจสุขภาพประจำปี สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น
8. จัดเตรียมเอกสารประเมินผลงานประจำปี
9. ดูแลเอกสารลาออกพนักงาน
10. สนับสนุนการจัดกิจกรรมต่างๆ เช่น Outing, งานเลี้ยงพนักงาน, กีฬาสัมพันธ์ เป็นต้น
11. ประสานงานการประชุมสำคัญต่างๆ และเตรียมรับรอง
求めている人材
応募条件
1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ บริหาร หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ในการบริหารงานทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 3 ปี
3. มีความรู้และความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน
4. มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
5. มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล และสามารถใช้โปรแกรม MS Excel
6. มีความรู้ความสามารถในการออกแบบโครงสร้างองค์กร ปรับปรุง รวมทั้งให้ความคิดเห็นได้
7. มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
8. เข้าใจระบบการทำงานทั้งหมดของฝ่ายทรัพยากรบุคคล英語
Level 5 - Beginner Level
その他言語
Thai
その他
福利厚生
- ประกันสังคม
- ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่าโทรศัพท์
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การท่องเที่ยวประจำปี
- เบิกค่ารักษาพยาบาลนอกเหนือประกันสังคม (OPD, IPD)
- ค่าเทอมบุตรหรือค่ารักษาพยาบาลบิดามารดา
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการและความสามารถส่วนบุคคล)
- โบนัสอายุงานครบ 5, 10 ปี
- สิทธิ์เช่า/ซื้อ คอนโดฯ ในเครือบริษัทราคาพนักงาน
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- วันหยุดประจำปี ไม่น้อยกว่า 15 วัน
- วันลากิจ/ลาพักร้อน
- ห้องพักพนักงานราคาพิเศษ
- สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยกับธอส.ในวงเงินพิเศษดอกเบี้ยต่ำ
- ทำงาน จันทร์-เสาร์ (หยุดเสาร์เว้นเสาร์) ตามที่บริษัทกำหนด就業時間
08:00 ~ 17:00
休日
- วันหยุดประจำปี ไม่น้อยกว่า 15 วัน
- Annual Leave
- Business Leave
- ทำงานเสาร์เว้นเสาร์職種
ログインして下さい。