53 Jobs for Machinery/Heavy Machine found
【安全リーダー】日系機械設備メーカー（アユタヤ勤務）ID:70688
70,000 THB ~ 100,000 THBAyutthayaJob Description
会社概要：産業用設備機械の製造・販売同社で働く魅力：●定年後も継続勤務可能！●これまで培った経験・スキルをタイに広めることのできるやりがいのあるポジション！業務内容：作業現場での事故やトラブルを未然に防ぎ、安全基準に従って作業が行われるよう監督・管理いただきます。・安全部門のチームを導き指定された時間内に業務を完了させる・リスクアセスメントと危険予知活動・会議への参加・指定された建設作業の遂行・部下の作業状況に応じて、適切な業務を割り当てる・出張（客先の所在地：チョンブリ、ラヨーン、プラチンブリ等 / 宿泊可）その他：・従業員数98名・部署人数14名（Safety professional2名、Anzen leader12名）＞お客様先で作業者の管理を行っています。・レポート先 ダイレクター採用背景：欠員募集
Benefit
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・傷害保険
・健康保険
・プロビデントファンドあり
・社用車貸与（通勤に使用可能）
・ガソリンカード支給
・携帯電話支給
・賞与（平均1～3か月）
・有給（7日間 / 試用期間後より使用可能）
・個人休暇（10日間）
雇用形態：契約社員Die Maintenance Engineer ID:70569
40,000 THB ~ 50,000 THBChonburiJob Description
- Responsible for maintenance activity for die- Repair stamping die- Handle die assembly- Ensuring the succession of Die Maintenance-related technical expertise to staff members.- Report to manager- Other related tasks as assigned
Benefit
- Social insurance
- Medical insurance
- Transportation allowance 1500B
- Diligent allowance 400~900B
- Bonus (3~5 month)
- Lunch allowance 40B/Day
- OT / OT Food
- Other【製造アドバイザー】日系機械設備メーカー（アユタヤ勤務）ID:70037
100,000 THB ~ 120,000 THBAyutthayaJob Description
会社概要：産業用設備機械の製造・販売同社で働く魅力：●定年後も継続勤務可能！●これまで培った経験・スキルをタイに広めることのできるやりがいのあるポジション！業務内容：・生産全体（製造と組み立て）のアドバイスと管理・生産、品質、安全の管理及び計画の立案、実行・生産プロセスの監視・生産活動の評価・従業員のトレーニングの実施その他：・従業員数98名・マネジメント人数 30名・レポート先 ゼネラルマネージャーおよびダイレクター採用背景：欠員募集
Benefit
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・傷害保険
・健康保険
・プロビデントファンドあり
・社用車貸与（通勤に使用可能）
・ガソリンカード支給
・携帯電話支給
・賞与（平均1～3か月）
・有給（7日間 / 試用期間後より使用可能）
・個人休暇（10日間）
雇用形態：契約社員【営業アシスタントマネージャー】日系大手商社グループ（カーボンニュートラルプロジェクト推進）ID:69995
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburiJob Description
会社概要：タイ全土で14拠点展開するトップシェアを誇る産業機器の大手の正規代理店です。弊社は大手商社の関連会社として、産業機器また関連部品の販売やレンタルサービスを提供しております。また販売だけでなく、アフターフォローやメンテナンスサービス、そのほかに安全運転講習などしっかりとお客様のサポートし、お客様のニーズに合わせたサービスを提供しご要望にお応えします。同社で働く魅力：●大手商社グループということもあり、グループ内での紹介からアプローチ先の開拓が可能！●シェア率の高い製品で認知度も高く飛び込み営業も成功しやすい！●製造業のお客様は基本的にフォークリフトを使用するため、中小から大企業まで様々なお客様とビジネスができる！●日本人従業員9名のうち現地採用が6名。キャリアパス豊富！業務内容：戦略企画から実施まで営業まで一貫して担当いただきます。近年、世界的にSDGsやカーボンニュートラル（CN）など環境問題への対策が求められており、タイにおいても環境問題、特にCN実現に向けての取り組みに大きな注目が寄せられています。そのため新しく立ち上げたカーボンニュートラル化に向けたプロジェクトを推進するための新規メンバーを募集しております。具体的に、、、・営業戦略の立案およびチームの育成・効率的で効果的かつ収益性の高い製品マーケティングおよび営業目標達成のための戦略、方針、計画、手順の策定および実施・営業成績およびマーケティング活動の管理、会社の利益目標の達成を確保・市場機会および競合他社の活動の分析を含む営業計画の調整および監視・営業部門のビジネスユニットチームに対する予算、収益、経費報告の分析、現実的な予測を週次および月次で実施・潜在的な製品の売上、損益分析を通じたコストおよび価格戦略の決定・顧客への効率的なサービスの提供、顧客からのクレーム対応・新規顧客の開拓および既存製造業顧客の維持・ビジネス戦略計画の適用のための営業およびマーケティング分析の開発、維持、実施、監視・業界、市場、およびビジネストレンドの最新情報を把握し、成長の可能性を特定（展示会、コンベンション、ネットワーキングなど）・顧客訪問および会社のプロフィールおよび製品のプレゼンテーション・各製品のRFQ（見積依頼書）および見積もりの作成および管理・レポーティング【従業員数】・総従業員約600名【募集背景】カーボンニュートラル化における新規プロジェクト発足のための増員採用
Benefit
・ビザ・労働許可証支給
・プロビデントファンド
・賞与（昨年実績5～7ヵ月 個人の実績により支給）
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・歯科治療補助あり
・社用車貸与（通勤、営業に使用可能）
・ガソリンカード、高速道路代支給
※給与、福利厚生、通勤方法については相談可能です。【タイ事務所拠点長】日系専門商社（好待遇）ID:69908
130,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT LineJob Description
【会社概要】タイの首都バンコクに設立された日系専門商社【事業内容】電子部品、設備等の販売【総従業数】6名【採用背景】欠員募集【業務内容】・タイ法人の管理、運営（サイン権あり）・年度の予算/業務計画策定、月次の売上予算実績管理・月次決算書（PL,BS）にもとづき月例報告会議の実施・タイ国内顧客への訪問営業（新規、既存）・取引先、サプライヤー訪問（バンコクから1～2時間程度 / ドライバー付き社用車あり）・予算未達時の挽回策策定・営業スタッフ（2名 / Senior Sales Managertとスタッフ）のKPI進捗管理・サプライヤー開拓、日本本社からの仕入れ品に関してのやり取り・オフィススタッフの管理、不正防止・与信管理・日本本社へのレポート業務【同社で働く魅力】●メーカー兼商社であるため高い技術力、マーケティング力の両方がある企業●タイ法人の責任者として経営に関わることができる
Benefit
・ビザ、労働許可証支給
・医療保険（東京海上）
・健康診断（年1回）
・賞与（年1回：平均1～2か月）
・昇給
・ドライバー付き社用車（業務内のみ使用可能）
・ユニフォーム支給
・PC、携帯支給
定年について：
55歳（定年後は双方の同意により更新可能）【営業】日系大手メーカー（経験に応じて役職あり）ID:66226
60,000 THB ~ 120,000 THBPathumthaniJob Description
【会社概要】モータの製造及び販売【Reeracoen担当者より】◎日系大手メーカーグループのタイ法人で安定した経営基盤◎中途採用入社の社員が多くチャレンジングな環境！◎年齢性別問わず昇格の実績があり、チャンスが多く成長意欲のある方にぴったり！【採用背景】業務拡大のための増員【業務内容】主に既存顧客の深耕営業から新規ビジネスの獲得を担っていただきます。具体的に、、、・深耕営業（主にタイ国内の日系、外資系、ローカルのエアコンメーカー）・輸出営業（主に欧米系、インド系のエアコンメーカー）・新規ビジネスの獲得（日本でのお取引先のタイへの新規進出や、紹介、ご自身での開拓等）・ローカル営業メンバーのマネジメント（役職者として採用された場合）・日本本社への報告業務・週次、月次報告【働く環境】営業部署：11名
Benefit
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・民間医療保険
・健康診断
・プロビデントファンド（退職金積立）
・昇給（年1回：平均3％）
・賞与（年2回6月12月：平均2か月 ※業績により）
・通勤サポート（交通費1,500THB支給もしくは送迎バス）
・顧客訪問時の社用車利用可（運転手付き）
・食事手当（1日30THB）
・残業代
・冠婚葬祭手当（結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB）
・制服
・PC支給
・携帯手当支給（基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。）
・有給（入社1年後より年6日から最大10日）【エンジニアリング部門マネージャー候補】プラント設計・建設（好待遇）ID:63865
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
【会社概要】・プラント設計、調達、建設、(EPC)(化学(有機/無機)、食品、環境、エネルギー、鉄鋼等)・建築物設計 / 施工、プラント用機器設計製作 / 調達、アフターサービス、同グループ製品の販売【同社で働く魅力】●バンコク中心地、オフィスは駅チカで通勤楽々●海外でマネジメント経験をつむことができる【業務内容】プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトエンジニアとして、バンコクを拠点にタイ及び東南アジア各国の化学・食品プラントEPCのプロジェクトマネジメント業務またはプロジェクトエンジニア・エンジニアリングマネージャーの業務に携わっていただける人財を募集しております。・プロジェクト計画の作成・現地協力会社の選定・使用機材および資材などリソースの選定・プラント建設のプロジェクトエンジニア・ローカルスタッフのマネジメント【募集背景】増員【従業員数】70名
Benefit
- ビザ、労働許可証支給（ご家族がいる方は家族ビザも会社負担で支給します。）
- タイ国社会保険
- 医療保険（試用期間後）
- 団体医療保険
- 医療費手当
- 昇給年1回4％プラス人事評価（入社初年度は無し）
- 賞与年1回（入社初年度は無し / 平均2ヶ月）
- 有給休暇（入社1年目は2か月経過ごとに1日付与、入社1年経過後に6日付与）
- 業務外出には社用車（運転手付き）使用可能
- 特別休暇5日間（日本への往復旅費支給）を年2回支給CAD Designer (BTS Punnawithi)ID:70109
30,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
- Development of rice mill flow diagram (Tank, layouts, structure, and building) for presentation, installation, and construction.- Incorporate feedback from clients & managements into designs - Work with the engineering team to investigate and resolve problems with existing designs- Work with the project team to execute projects on time and on budget- Collaborate with Japanese members.- Other tasks assigned.
Benefit
- Commuting allowance: THB2,000-4,000
- Communication allowance(cellphone): Depending on the position
- Health Allowance: 200 - 1,000 THB (Gym, Massage, yoga, anything related to health, the company will support)
- OT
<Benefit>
- Provident fund: 5%
- Medical insurance
- Medical Fee: Max. THB3,000
- Annual leave: 6 days (Calculated from Starting Date)
<Bonus>
- Fixed Bonus:1 month guarantee in June (last year)
- Performance Bonus: depending on performance in December (3 months/last year)
- Salary adjustment: once a year in Feb.Sales Engineer (Asean, Rice milling machine)ID:70110
30,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
- Cooperate with local agencies in each country.- Develops and maintains relationships with existing clients in India and ASEAN regions. - Develops and implements strategies for sales in an assigned region or industry.- Applies knowledge of the field and product features to match products to the needs of clients.- Answers inquiries from clients concerning products, their uses, and the industry at large.- Provides information, quotes, credit terms, and other bid specifications to clients.- Negotiates prices, terms of sales, and/or service agreements; prepares contracts and submits orders.- Collaborates with purchasing departments, managers, and other staff to confirm that orders are processed. - Travel overseas for clinet visits and meetings (2-3 times/year).- Collaborate with Japanese sales members.- Other tasks assigned.
Benefit
- Commuting allowance: THB2,000-4,000
- Position allowance: Depending on the position
- Communication allowance(cellphone): Depending on the position
- Transportation expenses(for visiting clients): Depending on the transportation method
- OT
<Benefit>
- Provident fund: 5%
- Health Insurance
- Annual leave: 6 days (Calculated from Starting Date)
- Medical Fee: Max. THB3,000
<Bonus>
- Fixed Bonus: For 1-month Guarantee in June (last year)
- Performance Bonus: Depending on Performance in December
- Salary adjustment: once a year: FebProduction Control (N2 or above/Lamphun)ID:69992
30,000 THB ~ 60,000 THBLamphunJob Description
[Job summary]- Material procurement for tools needed for processing.- Coordinate with Japan headquarters by checking production status in Thailand and verifying materials.- Reporting to Japan headquarters on production status, quality, and other production-related matters.- Acquire specialized knowledge of quality and production gradually.- Creating purchase orders.- Coordinating with Japan headquarters and various departments in Thai.- Performing other tasks as directed by supervisors.
Benefit
- Social Insurance
- Provident Fund
- Sarary raise up (ave 3-5%)
- Bonus (2 times/year, ave 0.6-1.0 month)
- Annual leave (6 days ~)
- Meal allowance (17 THB / day)
- Transportation allowance
1-5km: 19 THB / day
6-10km: 22 THB / day
11-20km: 26 THB / day
21-30km: 31 THB / day
over 31km: 37 THB / day
