401 Jobs: Senior (3-5 years experience)
วิศวกรบำรุงรักษาและไฟฟ้า (ระยอง)ID:76420
30,000 THB ~ 50,000 THBRayongJob Description
1. รับผิดชอบการตรวจสอบประจำวัน การบำรุงรักษาเชิงป้องกัน และการซ่อมแซมอุปกรณ์การผลิตภายในโรงงาน (รวมถึงระบบไฟฟ้าและเครื่องจักร) เพื่อให้เครื่องจักรทำงานได้อย่างเสถียร2. จัดทำและปรับปรุงแผนการบำรุงรักษาอุปกรณ์ รวมถึงรายการอะไหล่ เพื่อลดอัตราการเสียของเครื่องจักรและเวลาหยุเครื่อง3. มีส่วนร่วมในการติดตั้ง ทดสอบ ปรับปรุง และอัปเกรดอุปกรณ์ พร้อมแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่เกี่ยวข้อง และสามารถใช้โปรแกรม CAD วาดแบบได้4. จัดทำ SOP การบำรุงรักษา บันทึกการซ่อมบำรุง และเอกสารที่เกี่ยวข้อง5. ให้การสนับสนุนด้านเทคนิคและฝึกอบรมงานประจำวันแก่ทีมงาน6. มีใบรับรองช่างไฟฟ้าที่ออกโดยรัฐบาลไทย
Benefit
1.ชุดพนักงาน 2 ชุด พร้อมอุปกรณ์เซฟตี้
2.อาหารกลางวันและอาหารว่างสำหรับพนักงานทำ OT
3.สวัสดิการค่าเดินทาง
4.ประกันอุบัติเหตุ
5.ประกันสังคม
6.ค่าที่พัก
7.เงินช่วยเหลืองานศพ
8.เงินสมทบคลอดบุตร
9.เงินช่วยเหลือแต่งงาน
10.ค่ากะดึก
11.เบี้ยขยัน
12.กิจกรรม:งานปีใหม่/งานกีฬา
13.วันลาพักร้อน
14.ค่าความร้อน
15.ลาบวช
16.ค่าครองชีพE-Commerce Supervisor (Online Channels)ID:76806
28,000 THB ~ 35,000 THBOther (Thailand)Job Description
• บริหารทีมและวางเป้าหมาย: กำหนดเป้าหมาย (KPIs) และแจกจ่ายงานให้ทีมขาย ให้คำปรึกษาและเป็นโค้ชเพื่อปิดการขาย• ควบคุมช่องทางออนไลน์ ดูแลร้านค้าบน [Marketplace] ต่างๆ เช่น Shopee, Lazada และ TikTok รวมถึงจัดการโฆษณาบน Social Media เพื่อกระตุ้นยอดขายและ Traffic• จัดการระบบหลังบ้าน ควบคุมคุณภาพการตอบแชท (Chat Quality) การจัดการสต็อกสินค้า และการจัดส่ง• ตัดต่อรูปภาพสินค้าเพื่อใช้ในการขายแพลตฟอร์มดิจิทัล• วางแผนร่วมกับฝ่ายการตลาดในการทำ Flash Sale, โปรโมชั่นประจำเดือน (Double Day) และการซื้อโฆษณา• ดูแลความพึงพอใจของลูกค้าและจัดการปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นเพื่อสร้างความเชื่อถือระยะยาว• ประสานงานกับแผนกอื่นๆ เช่น โลจิสติกส์ และบัญชี เพื่อให้บริการลูกค้าราบรื่น
Benefit
1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. ซื้อสินค้าและบริการในราคาส่วนลด 50%
3. ท่องเที่ยวทั้งในประเทศและต่างประเทศ Free*ตามเงื่อนไข*
4. มีการปรับเงินเดือนและจ่ายโบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
5. มอบทองคำสำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบตามเงื่อนไข
6. เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานและญาติพนักงานเสียชีวิต
7. ประกันกลุ่ม
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9. วันลาทุกประเภทตามเกณฑ์บริษัททั่วไปSenior HR & Admin ExecutiveID:75380
30,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
The Senior HR & Admin Executive will be responsible for managing day-to-day HR operations, administrative functions, and BOI coordination for the Thailand entity.This role requires a hands-on professional who can work closely with management, external consultants, and government authorities to ensure compliance with Thai labor laws and BOI regulations, especially during the company’s setup and operational development phase.Key Responsibilities1. HR Operations (Hands-on Execution)- Manage end-to-end HR operational processes including recruitment coordination, onboarding, probation tracking, and employee documentation.- Prepare employment contracts, HR letters, and internal HR documentation.- Maintain and update employee compensation data, salary structures, and benefit records.- Administer employee benefit programs including social security, insurance, and leave management.- Coordinate onboarding and offboarding processes including final payroll settlements and benefit adjustments.- Support annual salary review exercises by preparing compensation data and documentation based on management guidelines.- Ensure HR operations comply with Thai labor laws and company policies.2. BOI & Government Coordination- Support BOI documentation submission under the guidance of management or BOI consultants.- Coordinate BOI manpower reporting, visa applications, and work permit documentation.- Liaise with BOI officers, immigration offices, labor departments, and relevant government authorities.- Maintain BOI compliance documentation and reporting records.3. Administration & Office Management- Support office setup, facilities management, and vendor coordination.- Manage procurement of office supplies and services.- Maintain company assets, licenses, and administrative records.- Provide administrative support to management and visiting stakeholders.4. Recruitment & Company Setup Support- Coordinate recruitment activities for local staff hiring.- Work closely with recruitment agencies and job platforms.- Support manpower planning and headcount reporting.5. Reporting & Compliance Support- Prepare HR and administrative reports for management.- Support internal and external audits, including labor and BOI inspections.- Coordinate with lawyers, auditors, and external consultants when required.
Benefit
- Bonus (based on company policy)
- Annual leave and public holidays according to Thai labor law
- Other benefits according to company policySales B2B Partnership SpecialistID:76142
40,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
Responsibilities:1. Partnership Development:• Identify and support new B2B partnership opportunities• Coordinate with corporate clients, schools, hospitals, insurance companies, and strategic partners• Prepare partnership proposals and presentations• Conduct market and competitor research• Support networking activities and partnership events2. Relationship Management• Maintain strong relationships with existing partners• Coordinate meetings and follow-up communications• Ensure smooth execution of partnership campaigns and activities• Support partner onboarding and documentation3. Business Coordination• Collaborate internally with Marketing, Operations, Customer Service, Finance, and Clinic teams• Support campaign execution and partnership activations• Monitor project timelines and deliverables4. Reporting & Administration• Maintain partnership databases and CRM records• Prepare weekly and monthly activity reports• Track leads, opportunities, and partnership performance• Assist with contracts and related documentation
Benefit
- Social Security
- Group insurance
- Transportation Allowance
- Incentive
- Dental AllowanceProperty Claims ExpertID:76791
25,000 THB ~ 40,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak SiJob Description
- Review and assess property insurance claims while ensuring accuracy, quality, and timely resolution.- Collaborate with global operations teams to develop and implement best practices, workflows, and claims processes.- Contribute to building and expanding the Thailand operations team to support business growth.- Coach and support team members to achieve long-term performance and professional development.- Monitor team productivity, quality metrics, and operational performance, and prepare management reports.- Deliver excellent customer service and maintain strong relationships with clients and stakeholders.- Identify process improvement opportunities and support continuous operational excellence.- Utilize technology platforms and AI-driven tools to enhance claims assessment and workflow efficiency.
Benefit
- Competitive salary and compensation package
- Annual leave, sick leave, and company holidays in accordance with company policy
- Health, dental, and vision insurance
- 401(k) retirement savings plan with company matching contributions
- A collaborative and team-oriented work environment
- Opportunities for professional development and career advancementPartner Success Executive (CRM)ID:76790
25,000 THB ~ 30,000 THBOther (Thailand)Job Description
- วางแผน ออกแบบ และบริหารโครงการ B2B Dealer Loyalty Program เพื่อเพิ่มยอดสั่งซื้อสะสมและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับกลุ่มดีลเลอร์ - ควบคุมดูแลและตรวจสอบระบบลงทะเบียนรับประกันยางออนไลน์ (B2C Tire Warranty) เพื่อบริหารจัดการ First-party Data ให้ถูกต้องและปลอดภัย - บริหารจัดการระบบ CRM (LINE OA SMS Email) เพื่อส่งมอบสิทธิประโยชน์และแคมเปญกระตุ้นการเปลี่ยนยางตามวงจรการใช้งานของลูกค้าแต่ละกลุ่ม - พัฒนาและออกแบบสิทธิประโยชน์บริการหลังการขาย (After-sales Perks) และกิจกรรมส่งเสริมการขายเพื่อดึงดูดลูกค้าให้กลับมาใช้บริการที่ร้านดีลเลอร์ - ดำเนินการสำรวจ ติดตาม และสรุปผลดัชนีความพึงพอใจของลูกค้า (NPS & Customer Feedback) เพื่อนำมาประเมินและปรับปรุงผลิตภัณฑ์และการบริการ - จัดทำและผลักดันแคมเปญ Referral Program (เพื่อนแนะนำเพื่อน) เพื่อกระตุ้นยอดขายและขยายฐานลูกค้าใหม่ด้วยพลังบอกต่ออย่างมีประสิทธิภาพ - วิเคราะห์กลุ่มลูกค้าที่ขาดการติดต่อ (Churned Customers) และออกแบบข้อเสนอพิเศษในกลุ่ม Win-back Campaigns เพื่อดึงลูกค้ากลับมาซื้อซ้ำ - บริหารและจัดสรรระบบสิทธิพิเศษ (VIP Perks) สำหรับดีลเลอร์ยอดซื้อสูงสุด (Top Spender) และลูกค้ารายใหญ่กลุ่มฟลีตรถยนต์ (Fleet Customers) - ประสานงานกับฝ่ายเทคนิคและทีมเคลมสินค้า เพื่อตรวจสอบและแก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้า (Complaint Resolution) ได้อย่างรวดเร็วและเป็นธรรม - จัดเตรียม ตรวจสอบ และควบคุมคุณภาพการส่งมอบชิ้นงานสื่อประชาสัมพันธ์ (Media Assets) สำหรับแคมเปญ CRM ให้ถูกต้องตามเกณฑ์สเปคของแต่ละแพลตฟอร์ม - จัดทำรายงานวิเคราะห์อัตราการรักษาฐานลูกค้า (Retention Rate) และมูลค่าช่วงชีวิตลูกค้า (CLV) ประจำเดือน เพื่อวัดความคุ้มค่าและผลตอบแทน (ROI) ของงบ CRM - ติดต่อประสานงาน และให้การสนับสนุนแก่ทีมการตลาดและฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการดำเนินกิจกรรมทางการตลาดเพื่อสร้างการเติบโตให้แก่แบรนด์ - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Benefit
1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. ซื้อสินค้าและบริการในราคาส่วนลด 50%
3. ท่องเที่ยวทั้งในประเทศและต่างประเทศ Free*ตามเงื่อนไข*
4. มีการปรับเงินเดือนและจ่ายโบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
5. มอบทองคำสำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบตามเงื่อนไข
6. เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานและญาติพนักงานเสียชีวิต
7. ประกันกลุ่ม
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9. วันลาทุกประเภทตามเกณฑ์บริษัททั่วไปSales (Chinese speaking)ID:76777
25,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT LineJob Description
Job Overview: To follow up sales with existing customer and find new prospect to present our product and service. - To develop and maintain good relations with both new and existing customers.- Provide full information on products and services and arrange appointment with customers.- Handle full selling process from finding prospects, verifying opportunities until closing deals.- Communicate with Sales & Marketing team to gather required information for updating database and also keep closely relationship with customers.- Prepare sales forecasts, budgets, sales program, and update the report as monthly basic.- Prepare and process quotation to customer.- Coordinate with relevant department to solve problem.- Other task as assign.
Benefit
- Social security
- Group insurance (After probation)
- Provident fund
- Perfect attendance allwowance (500,750,1,000THB)
- Annual Leave: 10 days/year
- Bonus: 2 times (Average 2 months)
- Comany car for sales
- OthersSales Operation Team LeadID:76776
25,000 THB ~ 30,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
1.Sales Operation and Enablement-Oversee and manage daily sales operations, including issuing quotations and sales orders, to ensure smooth operation, accuracy, completeness, and compliance with company policy.-Providing operational support and coverage during team absences, while serving as the primary escalation point for complex transactions and operational issues.-Allocate workload, manage team performance, and ensure timely task completion.2.Customer Service & Experience-Drive SLA compliance, service quality, and customer satisfaction through feedback and continuous improvement.-Act as the first point of escalation for complex internal issues.3.Team Performance and Development-Lead, coach, and develop a team of Sales Coordinators through training, performance reviews, and continuous feedback to drive accountability.-Foster a positive, high-performing team culture that encourages collaboration and accountability.4.Cross-Functional Coordination & Process Improvement-Collaborate with the sales team and other departments to ensure smooth information flow and alignment with business goals.-Identify process bottlenecks, improve efficiency, and maintain SOPs, work instructions, and knowledge repositories.5. Data & Performance Reporting-Monitor operational KPIs and provide regular reports to leadership to support data-driven decisions.-Perform other duties as assigned.
Benefit
-Social Security
-Public Holidays and leave (Based on Thai labor regulation)
-Transportation allowance
-Incentive[Urgent] Senior Design & Development StaffID:76767
30,000 THB ~ 50,000 THBSamutprakarnJob Description
[Responsibilities]- Design and develop power and distribution transformers.- Review technical specifications and customer requirements to ensure product suitability.- Prepare engineering drawings, calculations, and technical documentation.- Collaborate with production, quality assurance, and sales teams to support product development and manufacturing.- Provide technical support for production, testing, and customer inquiries as needed.- Ensure designs comply with applicable international standards and customer specifications.- Contribute to continuous product improvement and engineering optimization initiatives.- Other tasks assigned by the manager.
Benefit
[Benefits]
- Social Security Fund
- Group Medical Insurance
- Annual Bonus (average 1 month's salary, subject to company performance)
- Annual Salary Adjustment (average 4%, subject to company performance)
- Company Shuttle Van Service from BTS Thong Lo Station
- Annual Leave: 7 days per year (after completing 1 year of service)
- Business Leave: 7 days per year (3 days during the first year of employment)
- Free Lunch Provided
- Free Dinner for Employees Working Overtime
- Company Uniforms (up to 3 sets per year)
- Provident Fund (3% company contribution after probation)
- Training and Career Development OpportunitiesUrgent: Senior QA Staff (Power Transformer)ID:76768
30,000 THB ~ 50,000 THBSamutprakarnJob Description
[Responsibilities]- Develop and maintain quality management systems.- Perform quality assurance and quality control activities in accordance with company standards.- Support customer audits, certification audits, and quality improvement initiatives.- Investigate quality issues and assist in implementing corrective and preventive actions (CAPA).- Monitor supplier quality performance and product quality metrics, and prepare related reports.- Collaborate with production and engineering teams to improve product quality and manufacturing processes.- Prepare quality documentation and maintain quality records.- Other tasks assigned by the manager.
Benefit
[Benefits]
- Social Security Fund
- Group Medical Insurance
- Annual Bonus (average 1 month's salary, subject to company performance)
- Annual Salary Adjustment (average 4%, subject to company performance)
- Company Shuttle Van Service from BTS Thong Lo Station
- Annual Leave: 7 days per year (after completing 1 year of service)
- Business Leave: 7 days per year (3 days during the first year of employment)
- Free Lunch Provided
- Free Dinner for Employees Working Overtime
- Company Uniforms (up to 3 sets per year)
- Provident Fund (3% company contribution after probation)
- Training and Career Development Opportunities