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【タイ求人】【マーケティング】日系大手エアコンメーカー（英語必須、経験に応じて役職あり）ID:68477
60,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Chonburi工作内容
会社概要：日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力：●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月！・エアコン業界の市場動向、競合情報の収集および分析・消費者ニーズのトレンド調査とターゲット層の特定・商品企画、販売戦略の策定、立案・自社製品の販売方法やシェアの拡大方法などの企画・営業ツールの制作、販促イベントなどの実施・各部門間のプロジェクトの進捗管理とフォローアップ採用背景：事業拡大にむけた組織強化のため従業員数：4500名その他：同社の製造拠点はバンコクから70Kmほど離れた、タイ最大の工業団地であるアマタシティチョンブリに工場を設けています。工場勤務もしくは、バンコクの開発事務所への勤務が選択可能。
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談）
・会社携帯、PC貸与
・OT（役職に応じて）
・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与（平均7.5か月）【タイ求人】【組み込みソフトウェアエンジニア】日系大手エアコンメーカー（賞与7か月以上）ID:68461
50,000 THB ~ 80,000 THBChonburi工作内容
会社概要：日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力：●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月！業務内容：同社の空調機（空気清浄機、給湯器含む）向け制御ソフト（制御ユニット組込みソフト、無線・有線通信制御ソフトなど）、または空調機のデータ分析を行ない、従来にない付加価値サービスの提供や開発効率向上、品質向上のためのソフトウェアの設計・開発をお任せします。・制御ソフト設計体系の最適化をのため、設計資産の再利用やフレームワーク化、社内外を含めた制御ソフト設計体系の高度化・空調機の運転データや外部から取得するデータを使ったサービス、機能開発・改善に取り組み、ビッグデータ分析、アルゴリズム作成、クラウドシステム開発採用背景：事業拡大にむけた組織強化のため従業員数：4500名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談）
・会社携帯、PC貸与
・OT（役職に応じて）
・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与（平均7.5か月）
※ポジションにより年収に変動あり、担当アドバイザーまでご相談ください。【タイ求人】【調達戦略企画】日系大手エアコンメーカー（経験に応じて役職あり）ID:68460
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi工作内容
会社概要：日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力：●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月以上！●キャリアパス豊富業務内容：経験に応じてスーパーバイザー～マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。・調達戦略企画立案・コストダウン活動計画、実績管理・調達関連教育企画・マネジメント（経験に応じて5名程度）採用背景：事業拡大にむけた組織強化のため従業員数：4500名部署構成：レポート先 General Manager / 調達部署50名構成
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談）
・会社携帯、PC貸与
・OT（役職に応じて）
・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与（平均7.5か月）【タイ求人】【品質部門長】ダイカストメーカー（高待遇、本社採用切り替え実績あり）ID:68371
100,000 THB ~ 140,000 THBChonburi工作内容
【ご紹介先企業様について】精密ダイカストメーカーである株式会社菊和のタイ法人です。アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品（音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。【同社で働く魅力】●本社採用切り替え可能！●言語不問！通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません、言語に不安があっても安心して就業いただけます。【業務概要】タイ工場における品質管理業務、部門のマネジメントまで一貫してお任せします。また、経験次第では、ローカルの管理職への指導に加え、約70人の部員がいる品質保証部の管理もお願いいたしたいと考えています。※業務内容は経験・スキルにより変動します。・品質基準の策定および維持・品質改善活動・顧客からの品質に関するクレームの対応および解決策の実施（日系顧客向け）・顧客からの要望に関してのフィードバックの提供（日系顧客向け）・内部および外部の品質監査の実施・対応・業務計画の立案、管理・ローカルスタッフの指導、育成、管理【働く環境】・従業員数：1200名・部下の人数：経験に合わせ50～最大200名程度・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。）
その他：
・年俸制 年収500～700万円
・1年更新の有期雇用
・その他福利厚生については面接内で相談可能【タイ求人】【技術部アシスタントマネージャー or マネージャー】切削部品加工メーカー （言語不問！新卒大歓迎！）ID:67431
50,000 THB ~ 150,000 THBChonburi工作内容
会社について：同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。同社で働く魅力：●新卒で海外勤務可能！●言語不問で海外勤務に挑戦可能！●バンコクに社宅完備！送迎あり！業務内容：生産技術〜ローカルスタッフのマネジメントまでを一貫してお任せいたします。・新たに製造する製品の立ち上げ〜量産化・工程設計、製造プロセスの効率化や最適化・生産現場の生産性向上のための課題抽出、解決・生産設備の見直し、新しい設備の導入時の設置計画立案・治具の設計・ローカルスタッフの指導（経験により）採用背景：増員募集従業員数：1,190名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・バンコクに社宅完備
・社員旅行（年1回）
・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給）
・昇給（年1回）
・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））【タイ求人】【製造アシスタントマネージャー or マネージャー】切削部品加工メーカー（言語不問！新卒大歓迎！）ID:67427
50,000 THB ~ 150,000 THBChonburi工作内容
会社について：同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。同社で働く魅力：●新卒で海外勤務可能！●言語不問で海外勤務に挑戦可能！●バンコクに社宅完備！送迎あり！業務内容：製造マネージャーとして、CNC旋盤製造管理業務全般をお任せいたします。・生産計画とスケジューリング・生産効率を最大化するための機械、材料、人員におけるリソース管理・ 製造プロセスの監督（作業指示、進捗管理）・CNC旋盤の機械メンテナンス、トラブルシューティング・機械の故障を未然に防ぐための設備の保守計画・各工程のコストの管理・生産性、品質を向上させるための改善策の立案・他部署との連携・報告書作成・ローカル社員に対する技術指導採用背景：増員募集従業員数：1,190名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・バンコクに社宅完備
・社員旅行（年1回）
・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給）
・昇給（年1回）
・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））【タイ求人】【営業】切削加工品メーカー（キャリアパス豊富、福利厚生充実）ID:66065
50,000 THB ~ 80,000 THBChonburi工作内容
会社概要：切削加工メーカー同社で働く魅力：●日本生まれ世界育ちの精密切削メーカー！●キャリアパス豊富！未経験でも長く勤続し活躍頂けた方には幹部候補としてのポストもご用意しております。●社宅、通勤手当有り！充実した福利厚生を用意しております。業務内容：・営業DXによるプル型営業・既存営業、信頼関係の構築（業界：自動車、家電等 / 担当社数：50社程度）・顧客訪問、情報収集（バンコク、チョンブリ、ラヨーン、アユタヤ等 / 頻度は週に２度程度）・新規顧客の戦略的開拓・問い合わせ対応（既存及び新規）・見積作成、価格交渉・承認、受注・納品に至るまでのフォローアップ業務・プロジェクト作成、管理・ローカル社員の指導、マネジメント（役職に応じて）従業員数：約870名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・バンコクに社宅完備（条件つき）
・社員旅行（年1回）
・送迎社用車あり
・昇給（年1回）
・賞与（過去実績:基本給4ヵ月程度）【タイ求人】【営業、マーケティングアドバイザー】タイローカル大手自動車部品メーカー（好待遇）ID:64604
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi工作内容
＜会社概要＞自動車およびオートバイのコントロールケーブルとウィンドウ レギュレーターの製造を行なっており、国内外の自動車およびオートバイメーカーに製品を供給しています。＜同社で働く魅力＞●好待遇！ドライバー付き社用車あり！●自動車業界の知識を活かせる●語学力を活かせる＜業務内容＞営業兼マーケティングアドバイザーとして顧客・市場開拓のためのマーケットリサーチ及び戦略立案をお願い致します。具体的に、、、・市場調査・営業目標を達成するためのマーケティング戦略の立案及び進捗確認・新規及び既存顧客に対し新製品、新サービスの提案・競合他社との価格定義＜働く環境＞約800名＜採用背景＞増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・賞与（年1回 / 平均3ヶ月）
・昇給（年1回）
・社用車、ドライバー（通勤、営業時に利用可能）
・その他応相談【タイ求人】【工場長 or 副工場長候補】ダイカストメーカー（高待遇、本社採用切り替え実績あり）ID:61186
170,000 THB ~ 280,000 THBChonburi工作内容
【ご紹介先企業様について】精密ダイカストメーカーである株式会社菊和のタイ法人です。アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品（音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。【同社で働く魅力】●本社採用切り替え可能！●通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません、言語に不安があっても安心して就業いただけます。●シニア大歓迎！スキルを持った皆様のご応募をお待ちしております。【業務概要】工場長 ：工場経営、設備投資計画の立案、人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理に関する全般業務副工場長：工場長の補佐として上記業務のサポート【具体的には】・生産、工場運営における仕組み改善・日々のフォロー管理・品質、コスト、生産能力の向上・従業員への指導、マネジメント【働く環境】・従業員数：1200名・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療健康保険（応相談）
・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。）
・住宅手当（応相談）
・昇給
・賞与（実績により支給）
・駐在員切り替え制度あり【タイ求人】【金型設計】日系プレス金型メーカー（能力次第で駐在員雇用も！）ID:51717
100,000 THB ~ 130,000 THBChonburi工作内容
【会社概要】高精度な精密金型の製造・販売及び、精密プレス量産加工【同社で働く魅力】●言語不問で海外勤務に挑戦可能！●経験・能力次第では駐在員採用も可能！【業務内容】超精密金型（順送型（プログレ型））の設計業務に携わっていただきます。・要件分析と設計仕様の作成・設計とモデリング・試作金型の製作及び評価・最終設計及び金型の調整と試運転・金型及び金型パーツのメンテナンス、トラブルシューティング・取引先、社内との連携業務・ローカルスタッフの育成（5名 / 設計・メンテナンススタッフ）・その他発生する業務【その他】設計いただいた金型を製造し、部品を量産後に各メーカー様へ納品しています。お客様先は車載・車載電子部品となっております。当社で生産される部品は多いと月約3,000万個を製造しております。【従業員数】146名【採用背景】増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（1年勤務後から）
・賞与：年1回（業績により支給 / 昨年実績1.5ヵ月）
・特別賞与あり
・昇給：年1回（パフォーマンスにより査定 / 平均3.36%）
・通勤手当（自家用車を利用される方は最大6,000バーツまで支給 / 自家用車のない方はシラチャより送迎バスあり）
・会社携帯支給
・ユニホーム支給
・有給（入社1年後より7日間 / 毎年1日増え上限12日）
