71个职位: 罗勇府 Rayong最新招聘信息
Customer Quality Engineer (Customer Interface)ID:76634
58,000 THB ~ 71,000 THBRayong工作内容
- Customer Complaint Lifecycle: Act as the primary interface for customer quality issues; lead investigations, coordinate containment, and drive structured problem-solving (8D, RCA, 5 Why) to closure.- Task Force Leadership: Lead cross-functional task force teams to resolve critical quality issues and prevent recurrence.- APQP & PPAP Support: Support product validation, testing, customer approvals, and engineering changes according to customer-specific requirements.- QMS & Audits: Maintain work instructions, quality documentation, and support customer/internal audits in compliance with IATF 16949 / ISO 9001.
福利制度
- Annual Bonus
- Promotion Review
- Annual Salary Adjustment
- Provident Fund
- Group Insurance
- Social Security
- Housing Allowance
- Meal Allowance(Rayong area only)
- Diligence Allowance
- Company Shuttle(Rayong area only)Key Account Manager & Business DevelopmentID:76630
63,000 THB ~ 88,000 THBMRT Line, Rayong工作内容
- JOEM Relationship: Serve as the primary contact to build and maintain long-term strategic partnerships with Japanese OEMs (JOEMs) in the motorcycle sector.- Sales & Acquisition: Drive annual sales targets, lead the end-to-end acquisition process (opportunity ID, quotation preparation, and contract negotiation).- Commercial Project Management: Manage pricing strategies, commercial contracts, and collaborate with internal teams (Project Management, Engineering, Logistics) for smooth execution.- Market Intelligence: Track industry trends, competitor activities, and OEM production volumes.
福利制度
- Annual Bonus
- Promotion Review
- Annual Salary Adjustment
- Provident Fund
- Group Insurance
- Social Security
- Smart Work
- Housing Allowance
- Meal Allowance(Rayong area only)
- Diligence Allowance
- Company Shuttle(Rayong area only)
*Note: Employees who apply for the Smart Work arrangement are not eligible for the diligence allowance.Accounting SupervisorID:75847
40,000 THB ~ 50,000 THBRayong工作内容
1. Manage and control petty cash to ensure adequate funds for daily operational needs.2. Review monthly purchase and sales journal entries prepared by subordinate staff.3. Verify receipt and payment vouchers prepared by subordinates in sequential order, ensuring accuracy of supporting documents within the prescribed timeline.4. Monitor and control foreign accounts payable for completeness and accuracy, including inter-period bank reconciliation.5. Prepare debt repayment data for submission to the bank, ensuring all information meets bank-specified requirements.6. Compile data and prepare monthly cash flow statements accurately and on schedule.7. Perform month-end closing, prepare trial balance and financial statements accurately and within the defined deadline.8. Review and distribute monthly budget breakdowns by department so each department can verify its own budget accurately and on time.9. General Administration: • Procure personnel and tools/equipment to support assigned activities and achieve planned objectives. • Conduct training, coach correct work procedures for subordinates, and provide guidance to resolve issues — maximising the efficiency of all assigned responsibilities.
福利制度
- Social Security Fund
- Provident Fund
- Bonus
- Transportation Support
- Meal Allowance
- Living AllowanceMerchandise Officer (กลุ่มงานสินค้าเบ็ดเตล็ดของใช้ภายในบ้าน) (ระยอง)ID:76715
25,000 THB ~ 40,000 THBRayong工作内容
- คัดเลือกสินค้าตามหมวดสินค้าที่รับผิดชอบให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า และสามารถแข่งขันได้ในตลาด- ค้นหาผู้ขายจากโรงงานผลิตโดยตรง แหล่งผลิต หรือตัวแทนขาย- ดูแลบริหารจัดการต้นทุนการจัดซื้อสินค้า- ดูแลกระบวนการจัดการจัดซื้อ- บริหารจัดการสินค้าใหม่ เข้ามาจำหน่าย เพื่อเพิ่มความหลากหลายของสินค้า รวมถึงเพิ่มยอดขายสินค้า- สำรวจตลาดและปรับราคาขาย ให้สามารถแข่งขันได้ ในกลุ่มประเภทธุรกิจเดียวกัน- จัดทำโปรโมชั่นเพื่อให้เกิดยอดขาย และบริหารมูลค่าสินค้าคงเหลือให้เหมาะสม- ดูแลจัดการคลังสินค้าให้เพียงพอสำหรับการขาย และความต้องการของลูกค้า- ดูแลยอดซื้อและยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด- ควบคุมกำไรสินค้าให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนด- ควบคุมอัตราสินค้าหมุนเวียนให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท- บริหารจัดการพื้นที่ขายที่ให้เกิดยอดขายตามนโยบายของบริษัท
福利制度
- เครื่องแบบพนักงาน
- อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล
- ประกันสังคมและกองทุนทดแทน
- เบี้ยขยัน
- บัตรเงินสดประจำวันเกิด
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- โบนัส ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- ค่าครองชีพ
- เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
- เงินช่วยเหลือการคลอดบุตร
- เงินช่วยฌาปนกิจครอบครัวและพนักงาน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำไตรมาส
- ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ประกันชีวิต
- ตรวจสุขภาพประจำปีวิศวกรบำรุงรักษาและไฟฟ้า (ระยอง)ID:76420
30,000 THB ~ 50,000 THBRayong工作内容
1. รับผิดชอบการตรวจสอบประจำวัน การบำรุงรักษาเชิงป้องกัน และการซ่อมแซมอุปกรณ์การผลิตภายในโรงงาน (รวมถึงระบบไฟฟ้าและเครื่องจักร) เพื่อให้เครื่องจักรทำงานได้อย่างเสถียร2. จัดทำและปรับปรุงแผนการบำรุงรักษาอุปกรณ์ รวมถึงรายการอะไหล่ เพื่อลดอัตราการเสียของเครื่องจักรและเวลาหยุเครื่อง3. มีส่วนร่วมในการติดตั้ง ทดสอบ ปรับปรุง และอัปเกรดอุปกรณ์ พร้อมแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่เกี่ยวข้อง และสามารถใช้โปรแกรม CAD วาดแบบได้4. จัดทำ SOP การบำรุงรักษา บันทึกการซ่อมบำรุง และเอกสารที่เกี่ยวข้อง5. ให้การสนับสนุนด้านเทคนิคและฝึกอบรมงานประจำวันแก่ทีมงาน6. มีใบรับรองช่างไฟฟ้าที่ออกโดยรัฐบาลไทย
福利制度
1.ชุดพนักงาน 2 ชุด พร้อมอุปกรณ์เซฟตี้
2.อาหารกลางวันและอาหารว่างสำหรับพนักงานทำ OT
3.สวัสดิการค่าเดินทาง
4.ประกันอุบัติเหตุ
5.ประกันสังคม
6.ค่าที่พัก
7.เงินช่วยเหลืองานศพ
8.เงินสมทบคลอดบุตร
9.เงินช่วยเหลือแต่งงาน
10.ค่ากะดึก
11.เบี้ยขยัน
12.กิจกรรม:งานปีใหม่/งานกีฬา
13.วันลาพักร้อน
14.ค่าความร้อน
15.ลาบวช
16.ค่าครองชีพSenior HR (Chinese speaking)ID:72721
40,000 THB ~ 50,000 THBRayong工作内容
1. Assist in the preparation and implementation of the company's human resource plan, establish and develop the company's human resource system such as recruitment, training, compensation system and performance evaluation.2. Responsible for recruiting personnel, training employees, setting up compensation system and performance evaluation of each department in the company.3. Responsible for creating the company's organizational culture, conducting periodic employee satisfaction surveys and managing employee relations appropriately.4. Studying the training needs of each department, preparing training plans and being responsible for implementation.5. Performing other tasks as assigned by the supervisor.
福利制度
- Housing allowance
- Meal allowance
- OT Food Allowance
- Traveling expenses
- Diligent Allowance
- Yearly Bonus (Not fix)
- New Year Party
- Yearly health check
- Uniforms
- Group insurance (Life and Accident)
- OtherSales Executive (Rayong)ID:76437
25,000 THB ~ 70,000 THBRayong工作内容
- ประสานงานระหว่างลูกค้าชาวจีนและหน่วยงานภายในบริษัทที่เกี่ยวข้อง- ประสานงานกับทีมขาย เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายและกลยุทธ์ของบริษัท- จัดทำใบเสนอราคา (Quotation) ให้กับลูกค้า- เดินทางเข้าพบลูกค้าเพื่อสร้างและรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจ- ดูแลลูกค้าเดิม พร้อมทั้งขยายฐานลูกค้าใหม่- ติดตามและคาดการณ์ความต้องการสั่งซื้อของลูกค้า รวมถึงแนวโน้มการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของยอดสั่งซื้อ- สนับสนุนกิจกรรมของลูกค้า เช่น งานประชุม งานแสดงสินค้า และกิจกรรมทางธุรกิจต่าง ๆ- รับเรื่องและประสานงานเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับลูกค้า- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ
福利制度
- OT
- ค่าเช่าบ้าน
- ค่าเดินทาง
- ค่าอาหารกลางวัน
- เบี้ยขยัน
- ค่าอาหารโอที
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันอุบัติเหตุ
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ
- ชุดยูนิฟอร์ม 2 ชุดต่อปี
- ประกันสังคม
- สวัสดิการปาร์ตี้ประจำเดือนเกิด
- โบนัสตามผลประกอบการSenior EngineerID:76202
42,000 THB ~ 48,000 THBRayong工作内容
Main- KPI control and performance monitoring- Organization management (manpower and capability)- Work assignment and priority control- Daily operation control (production and die)- Project management (RFQ > mass production)- Process, layout, and die design- Trial and validation control- Standardization and mass handover- Cross-functional coordinationSupport- Production decision and control (start/stop, abnormal situations, priorities)- Process and machine control (parameters, conditions, capability)- Die control (change, setting, repair direction)- Troubleshooting and root cause analysis (breakdown, root cause, containment)- Standards and operation control (work instructions, training, process stability)- Kaizen / QCC- Productivity, cost, and quality improvement- Data analysis
福利制度
- Housing allowance
- Provident fund contribution: 5%
- Group insurance
- Bonus: approximately 3 months' salary
- Transportation supportFactory Manager (Rayong)ID:76702
80,000 THB ~ 120,000 THBRayong工作内容
1. Oversee company operations to ensure efficiency and report to senior management.2. Participate in management-level reviews at appropriate intervals and continuously improve the quality management system.3. Plan the deployment of tools, machinery, and production workforce.4. Coordinate with customers and the sales department.5. Manage production personnel and oversee production to meet targets and assigned policies.6. Set working guidelines for each department.7. Oversee maintenance of machinery and equipment to ensure they are kept in operational condition.8. Perform other duties as assigned by supervisors.
福利制度
Provident fund
Employee uniform
Bonus: 1 month
Annual leave: 6 daysHR&Admin Staff (Japanese Speaking)ID:76690
22,000 THB ~ 25,000 THBRayong工作内容
1. Provide a full range of general HR services: update employee information, monitor time attendance and leave records, approve overtime, and maintain personal documents.2. Process payroll through the payroll system.3. Handle general affairs such as grounds maintenance, housekeeping, company vehicles and drivers, and uniforms.4. Support training programs and orientation, including in-house and public training, and maintain training records.5. Prepare and process original documents for submission to government offices such as the Department of Employment and the Social Security Office.6. Record and summarize data and prepare monthly reports.7. Arrange the daily company minibus for employees based on shift schedules.8. Support HR and general affairs teams to achieve company targets.9. Participate in the Quality Management System (IATF 16949) and the Environmental Management System (ISO 14001).10. Process visas and work permits for foreign employees through IEAT.11. Other tasks as assigned.
福利制度
- Housing allowance
- Meal allowance
- Uniform
- Transportation
- Attendance incentives
- Group life and health insurance
- Provident fund
- Cost-of-living support
- Gasoline allowance
- New Year party
- Company tour
- Bonus
- Others
