10个职位: Changwattana - Ngam Wong Wan Changwattana - Ngam Wong Wan最新招聘信息
ผู้จัดการศูนย์รถจักรยานยนต์มือสอง (Motorcycle Center Manager)ID:73186
30,000 THB ~ 50,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Si工作内容
1. บริหารจัดการภาพรวมศูนย์รถมือสอง ให้สามารถดำเนินงานได้ตามเป้าหมายขององค์กร ทั้งในด้านยอดขาย กำไร และคุณภาพการบริการ2. วางแผนและบริหารการจัดหารถมือสอง ทั้งจากลูกค้าเก่า ลูกค้ารายวัน รถเทิร์นจากรถใหม่ หรือเครือข่ายภายนอก ให้ได้จำนวนและคุณภาพตามที่กำหนด3. ประเมินสภาพและตั้งราคารถมือสอง อย่างแม่นยำ เป็นธรรม และสามารถแข่งขันในตลาดได้4. บริหารและดูแลทีมขายรถมือสอง ให้สามารถหาลูกค้าใหม่ ปิดการขาย และดูแลบริการหลังการขายได้ตามเป้า5. กำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด เพื่อเพิ่มการมองเห็นและยอดขาย เช่น โปรโมชั่น ออกบูธ ช่องทางออนไลน์ ฯลฯ6. ควบคุมและบริหารสต๊อกรถมือสอง ให้มีคุณภาพ พร้อมขาย และหมุนเวียนรวดเร็ว7. ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานยอดขาย ปัญหา และแนวทางแก้ไขต่อผู้บริหาร8. สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า และรักษาความสัมพันธ์ระยะยาวกับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
福利制度
-เงินสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
-การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
-การชดเชยวันลาพักร้อนเป็นเงิน (คืนเงินพักร้อน)
-ค่าล่วงเวลา (OT)
-ค่าน้ำมัน หรือ ค่าเดินทาง
-ของขวัญสมรส
-เบี้ยเลี้ยงสันทนาการ
-ของขวัญในโอกาสอุปสมบท
-เบี้ยเลี้ยงรายวัน (Per Diem)
-ค่าเสื่อมราคารถยนต์
-ค่าโทรศัพท์
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ประกันสังคม
-ประกันสุขภาพ
-ประกันอุบัติเหตุ
-เวลาทำงานแบบยืดหยุ่น (Flexible working hours)
-ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
-เงินช่วยเหลืองานศพ
-ท่องเที่ยวประจำปี หรือ งานเลี้ยงประจำปี
-โบนัสตามผลงานหรือผลลัพธ์ของงานProduct Manager ID:71328
55,000 THB ~ 70,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Nonthaburi工作内容
• Supervise and follow up for sales staff to follow the plan. Help sales staff to maintain and satisfy customers.• Search for competitor information in the market to bring together a plan to work with the sales team.• Set a schedule to educate salespeople about products and sales skills in advance on a monthly or yearly basis.• Training and evaluating sales staff to be ready to work, especially knowledge of products, both their own and those of competitors.• Presenting the product (Presentation) and recommending the work of the product to the customer in the responsible product.• Prepare and collect documents to educate yourself and competitors' products such as Presentation Slide, Competitors Comparison, etc. for use in product presentations and demonstrations.• Translate documents related to the product Including the preparation of a brief instruction manual for the product under responsibility• Check the product specification documents. in product presentation and submitting documents for the purchase of the hospital• Check inventory (Inventory Balance) in accordance with sales forecast of sales staff to prevent shortage of products.• Check the products according to the purchase contract. both in terms of number and specific features to deliver products to customers• Work with supervisors to increase efficiency and leads.• Control the work schedule of Product experts do it as efficiently as possible.• Contact relevant agencies such as various royal colleges or potential hospitals by bringing the product to the show to find more new customers• Attend monthly sales team meetings and jointly plan marketing with supervisors and teams.
福利制度
- Social Security Fund
- Commission
- Phone Allowance
- OthersAccount Manager ID:73455
35,000 THB ~ 45,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Si工作内容
- Supervise and manage the accounting department to ensure compliance with company policies, accounting standards, and Revenue Department regulations.- Review and approve tax filings and withholdings (PND.1, PND.3, PND.53) as well as social security contributions.- Verify VAT filings (PP.30).- Check account codes and related financial documents, including receipts, payments, and general journal vouchers.- Review and finalize monthly and annual financial statements (Balance Sheet, P&L) for submission to management, the Revenue Department, and the Department of Business Development (PND.51, PND.50, SorBorChor.3).- Prepare financial forecasts, including income and expense projections.- Prepare monthly performance reports for management review.- Monitor updates on financial reporting standards and tax regulations, both current and upcoming.- Handle international fund transfers, prepare LC documentation, and coordinate with banks.- Perform other tasks as assigned and provide management with reports on operational issues or challenges.- Must be a registered CPD accountant.
福利制度
- Social Security
- Health and life insurance
- Annual salary adjustment
- Annual company trip
- Annual bonusHR ManagerID:73295
40,000 THB ~ 45,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Si工作内容
- Plan and Develop Strategic HR Policies- Design HR strategies aligned with the company’s vision.- Foster organizational culture and manage the employee experience throughout the employee lifecycle.- HR Operations Management- Oversee recruitment, selection, and onboarding systems.- Establish and manage performance evaluation systems such as KPI, Competency, and OKR.- Develop career paths and training & development programs.- Compensation & Benefits Management (C&B)- Analyze and design salary structures.- Manage compensation, bonuses, and benefits to remain competitive and motivate employees.- Employee Relations Management- Create effective communication channels within the organization.- Act as a consultant and mediator to resolve workplace issues.- Labor Law Compliance & Regulatory Adherence- Ensure HR operations comply with labor laws and relevant regulations.- Prepare contracts, resolve disputes, and coordinate with government agencies.
福利制度
- Social Security
- Uniform
- Starting with 6 days of annual leave
- Performance-based bonus
- Work with a team that values “people” and “growing together”
- Opportunity to shape HR vision and foundation for the long term
- Competitive benefits including annual bonus, special holidays, and training & development
- Open and professional working environmentAffiliate, KOLs & Live Management Team LeadID:74019
60,000 THB ~ 80,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Nonthaburi工作内容
Key Responsibilities:• Develop and maintain strong relationships with Affiliates, KOLs, Media Agencies, and Communities to drive brand awareness and sales.• Identify, recruit, and support potential KOLs/Affiliate partners through outreach, training, and resource sharing.• Negotiate and finalize partnership agreements with clear terms and expectations.• Monitor and analyze KOL/Affiliate and live-stream performance to identify trends and opportunities.• Set strategies, oversee execution, and ensure achievement of sales and engagement targets.• Manage campaigns across TikTok, Facebook Live, Shopee/Lazada, and Instagram, including competitor benchmarking and performance analysis.• Handle budgets, stock tracking, ROI monitoring, and monthly reporting.• Collaborate with internal and external teams to ensure aligned and impactful communication.
福利制度
สวัสดิการ
1.ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน ตามกฎหมาย
2.วันหยุด/ วันลา / ค่าล่วงเวลา ตามกฏหมาย
3.ประกันชีวิต/ ประกันสุขภาพกลุ่ม AIA
4.ตรวจสุขภาพประจำปี
5.ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
6.โบนัส ขึ้นอยู่กับผลประกอบการและผลการทำงาน
7.ปรับเงินเดือนประจำปี
8.Incentive, เงินพิเศษ และเงินช่วยเหลือต่างๆ
9.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ และกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ในประเทศและ/หรือต่างประเทศ อย่างน้อยปีละ 1-2 ครั้งHead of Marketing (Healthcare)ID:74015
130,000 THB ~ 180,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Nonthaburi工作内容
Key Responsibilities- Marketing Strategy & Growth: Plan and execute marketing strategies to drive revenue and brand growth. Define target segments, brand positioning, and go-to-market plans.- Brand Management: Strengthen brand identity and consistency across all channels, campaigns, and product lines.- Digital & Performance Marketing: Lead digital campaigns, optimize ROI, and improve customer acquisition and retention through data-driven strategies.- Market Insights & Product Development: Conduct market research, competitor analysis, and support product innovation and positioning.- Team Leadership & Collaboration: Lead and mentor the marketing team, work with cross-functional teams, and manage agencies/vendors.- Budget & Performance Tracking: Oversee marketing budget, measure campaign performance, and provide actionable insights.
福利制度
สวัสดิการ
1.ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน ตามกฎหมาย
2.วันหยุด/ วันลา / ค่าล่วงเวลา ตามกฏหมาย
3.ประกันชีวิต/ ประกันสุขภาพกลุ่ม AIA
4.ตรวจสุขภาพประจำปี
5.ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
6.โบนัส ขึ้นอยู่กับผลประกอบการและผลการทำงาน
7.ปรับเงินเดือนประจำปี
8.Incentive, เงินพิเศษ และเงินช่วยเหลือต่างๆ
9.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ และกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ในประเทศและ/หรือต่างประเทศ อย่างน้อยปีละ 1-2 ครั้งSales Dealer / Account Executive (B2B Clients)ID:73869
25,000 THB ~ 42,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Si工作内容
- Manage and maintain relationships with existing B2B clients, dealers, and chain stores.- Develop new business opportunities and expand customer networks.- Plan and conduct client visits to introduce and present products.- Prepare quotations, process sales orders, and follow up on deals.- Analyze market trends, competitors, and potential growth areas.- Collaborate closely with the marketing, admin, and accounting teams to ensure smooth sales operations.- Prepare monthly and quarterly sales reports and forecasts.
福利制度
- Annual bonus and salary adjustment
- Life and health insurance
- Car depreciation allowance, fuel allowance, and mobile phone allowance (for this position)
- Employee discounts and installment privileges (up to 3 months)
- Monthly parties, annual company outing, and birthday leave
- Coffee corner and friendly working atmosphere
- Employee recognition awards (for long-service employees)Construction Support DirectorID:66902
100,000 THB ~ 120,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Si, Pathumthani工作内容
1. วางแผนและบริหารงานสนับสนุนงานก่อสร้างต่างๆ (Safety, Protection, Store, QAQC, Aftersales) ให้มีประสิทธิภาพ 2. วางแผนและบริหารงาน Safety ให้มีมาตรฐานตามกฏหมายความปลอดภัย และสนับสนุนส่งเสริมให้หน่วยงานก่อสร้างมีความปลอดภัยสูงสุด3. วางแผนและบริหารงาน Protection ให้มีมาตรฐาน ทั้งในแง่ของการจัดเก็บวัสดุอุปกรณ์ และ การบริหารหมุนเวียนใช้ในหน่วยงาน รวมถึงดูแลเรื่องต้นทุนที่เหมาะสม4. วางแผนและบริหารงาน Store ให้มีประสิทธิภาพ ทั้งในเรื่องการจัดเก็บ และบริหารหมุนเวียนเครื่องมือเครื่องจักร ยานพาหนะ ให้หน่วยงานมีของพร้อมใช้อยู่เสมอ5. วางแผนและบริหารงานการตรวจสอบคุณภาพงานก่อสร้าง เพื่อสนับสนุนฝ่ายก่อสร้างให้ทำงานได้อย่างมีมาตรฐาน6. วางแผนและบริหารงานหลังการขายให้มีประสิทธิภาพ ทั้งในเรื่องระยะเวลาและงบประมาณเป็นที่ปรึกษาและดูแลแก้ไขปัญหาให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างมีมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับนโยบายบริษัท7. บริหารบุคลากรในฝ่ายให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
福利制度
-
Sales Specialist (UPS & Power Device)ID:73197
40,000 THB ~ 50,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan工作内容
Responsibilities:• Plan and execute sales activities within assigned territory.• Build and maintain customer and partner relationships (System Integrators, retailers).• Prepare quotations, proposals, and project TORs; manage customer accounts.• Negotiate contracts, bidding terms, and close sales effectively.• Achieve sales targets and coordinate project-related activities.• Oversee delivery and installation with third-party suppliers.• Support Sales Director in sales and marketing functions.
福利制度
- Social Security
- Group Health Insurance
- Annual Leave
- Sales Commission
- Bonus (performance based)
- Fuel & Car Allowance
- Phone allowanceเจ้าหน้าที่สรรหาอะไหล่แต่งรถจักรยานยนต์ชำนาญการ (Motorcycle accessories recruitment specialist)ID:73192
18,000 THB ~ 30,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Si工作内容
1. สรรหาอะไหล่และอุปกรณ์ตกแต่งรถจักรยานยนต์ที่มีคุณภาพและตรงตามความต้องการตลาด2. เจรจาต่อรองเงื่อนไขการซื้อขายกับผู้จัดจำหน่าย3. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องให้สินค้าพร้อมขายอย่างมีประสิทธิภาพ4. วางกลยุทธ์การตั้งราคาขายและโปรโมชั่นร่วมกับฝ่ายการตลาด ให้สินค้าอะไหล่แต่งมีอัตราการหมุนเวียนที่ดี5. ติดตามสถานะการสั่งซื้อและจัดส่งสินค้าให้ทันเวลา6. บริหารสต๊อกอะไหล่ตกแต่งให้เหมาะสมกับการใช้งานจริง7. ศึกษาเทรนด์ของแต่งใหม่ ๆ วิเคราะห์เทรนด์ตลาด และพฤติกรรมผู้บริโภค พร้อมรายงานผู้บริหาร
福利制度
-เงินสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
-การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
-การชดเชยวันลาพักร้อนเป็นเงิน (คืนเงินพักร้อน)
-ค่าล่วงเวลา (OT)
-ค่าน้ำมัน หรือ ค่าเดินทาง
-ของขวัญสมรส
-เบี้ยเลี้ยงสันทนาการ
-ของขวัญในโอกาสอุปสมบท
-เบี้ยเลี้ยงรายวัน (Per Diem)
-ค่าเสื่อมราคารถยนต์
-ค่าโทรศัพท์
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ประกันสังคม
-ประกันสุขภาพ
-ประกันอุบัติเหตุ
-เวลาทำงานแบบยืดหยุ่น (Flexible working hours)
-ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
-เงินช่วยเหลืองานศพ
-ท่องเที่ยวประจำปี หรือ งานเลี้ยงประจำปี
-โบนัสตามผลงานหรือผลลัพธ์ของงาน
