17 Jobs for Other (Finance) found
Accounting & Finances Manager (Ayutthaya)ID:70485
80,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya工作内容
-Lead the finance department in the preparation of monthly management reports, annual statutory financial statements, various tax returns and etc.-Preparing and publishing timely monthly financial statements.-Internal Controls - Maintain proper financial controls which includes among others, reconciliations with proper audit trail. To ensure regulations and standards being followed-Forecasting and Budgeting – work with management team on periodic forecasting and budgeting. (Cash flow, Foreign Exchange etc,)-Analyse current financial performance, actual versus budget and prior year data.-Assists Operations team in Monthly Operations Review. Identify areas for cost reductions and operational improvements-Supervise a financial and accounting operating team of 2 members and manage delegation of authority.-General Accounting - responsible for performing the day- to-day general ledger accounting, closing and financial reporting and analysis-Credit and Collection processes – credit control, collection and cash application-Accounts Payable processes – accounting, making payments-Others – work with relevant stakeholders (Company Secretary, External and Internal Auditors, Bankers, Lawyers, Tax authorities, etc.) and other priorities as assigned.
福利制度
- Business trip
-Annual health check
- Bonus
- Health insurance
- Annual heath checkAccounting and Finance Manager ID:61448
53,000 THB ~ 67,000 THBChachoengsao工作内容
- Implement proper accounting methods align with company policies and accounting principles. - Manage and oversee of the company day-to-day accounting activities to ensure all transactions correctly under the general accepted accounting standard. - Ensure accuracy of all data that is input into accounting systems. - Month-end, quarter-end and year-end closing. - Review and analyze accounting data and produce monthly/quarterly financial reports or statements. - Perform ad hoc analysis to provide management report for decision-making as requested. - Review reconciliation of day to day and month end activities for accurate reporting. - Follow up on outstanding debts so that the company is not exposed to unacceptable risk. - Manage all tax operations, ensure tax return, tax declarations and other required reports are submitted accurately and on time. - Coordinate of internal and external audit and is responsible for the implementation of recommendations received from auditors. - Support budgeting activities, track and monitor spending to ensure it remains within budget. - Perform related activities in accordance with accounting principles and standards to ensure that it complies with all relevant regulations, laws and reporting requirements. - Manage, monitor and control all resources and tasks within department to meet efficiency. - Manage and follow up subordinate jobs to meet standards and objectives. - Give recommendation or coordinate with both of internal and external parties to meet mutual understanding. - Transfer knowledge to his team to improve their performance. - Manage budget and expense to meet efficiency and optimum utilization. - Develop working processes as assigned to meet standard and efficiency. - Apply new working methods, technologies, ways and procedures to improve working efficiency. - Perform based on standards, rules and regulations. - Participate in company's policies and activities to support company to achieve established targets such as cost reduction. - Give recommendation or coordinate with both of internal and external parties to meet mutual understanding. - Participate in quality management activities such as ISO 9001, ISO 14001 including other quality and safety activities as required. - Perform other related duties as assigned.
福利制度
- Annual bonus 4-5.5 months
- Position allowance
- Provident fund
- Insurance
- Diligent allowance
- Transportation support [ (สายชลบุรี, บางบ่อ-บางพลี-โฮมโปรกิ่งแก้ว, บางนา-ศรีนครินทร์-เทพารักษ์) ]
- Language allowance
- Others【会計スペシャリスト】大手IT企業（コンサルタント契約, 週2-3日勤務）ID:70914
50,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
【会社概要】製品販売やソリューションビジネスを展開している日系大手商社グループ企業【業務内容】コンサルタント契約として、週2-3日勤務で以下の業務を行っていただきます。・パイプラインの管理 営業担当者が更新をかけたパイプラインの管理、整合性のチェック、売り上げ時期のトラッキングを行っていただきます。・採算管理 部門やプロジェクトごとに、売上や利益率・原価・目標達成率などの業績に関わる数値を適切に管理、収支の計算を行っていただきます。【採用背景】増員募集【従業員数】105名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・通信費（月1,000THB）
・交通費（月1,000THB）
・出張手当
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給（年間10日 / 試用期間後より）
・傷病休暇（年間30日）
・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能）
・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能）【Financial Manager】情報機器メーカー（日系大手グループ企業、英語を活かせる）ID:70472
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line工作内容
会社について：現金自動取引装置、自動通帳繰越機といったATMにおけるリーディングカンパニーです。同社で働く魅力：●大手日系メーカーのグループ会社で安定した経営基盤●言語を活かせる環境業務内容：ファイナンシャルマネージャーとして、会社の財務戦略を開発、実施、および監督します。・会社または組織の財務手順およびポリシーの実施と遵守・財務計画プロセスの準備および展開・各プロジェクトのコスト、損益に関するアドバイザー業務・損益、キャッシュフロー、バランスシートの総合的なビュー・現金の流れ、信用および回収ポリシーなどの財務全体の管理機能を管理し、会社の資金確保を行う・キャッシュフロー管理・事業部の業績報告およびレビュー、財務評価、予測、予算またはその他の運用計画の策定、投資決定サポート・プーリングプランの作成およびシステムへの数値入力・特定の部門、プロジェクト、およびビジネスニーズの予算作成・トレンドやエラーに関する財務情報の分析・財務報告書の作成の作成およびマネージャーおよび経営陣へレポート・社内外からの財務に関する問い合わせ対応・支払い、請求書発行、給与計算などの取引および活動の実行調整・書類の記入や記録のファイリングなどの管理業務の実行・会計士や予算分析者などの他の財務スタッフの監督・その他関連する業務組織構成：・総従業員数 64名
福利制度
・ビザ、労働許可証取得サポート（費用は応相談）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（歯科有）
・IPD、POD
・歯科医療費手当（上限有）
・医療費手当（上限有）
・年次健康診断
・プロビデントファンド
・昇給（実績により）
・賞与（実績により / 平均3-4か月）
・有給休暇Finance & Accounting Management ManagerID:70762
90,000 THB ~ 100,000 THBDin Daeng/Vibhavadi/Don Muang工作内容
-นำเสนอรายงานทางการเงินและบัญชี ข้อมูลด้านงบประมาณ รายงานการวิเคราะห์ เปรียบเทียบ ผลการดำเนินงาน และข้อมูลสนับสนุนอื่น ๆ อันเป็นประโยชน์ต่อการบริหารจัดการของฝ่ายบริหาร และสอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ของกลุ่มบริษัท ตลอดจนการจัดทำงบการเงินของกลุ่มบริษัท ให้เป็นไปตามที่กำหนดโดยหน่วยงานกำกับดูแล รวมถึงการให้ข้อมูลผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ถูกต้อง ครบถ้วน เชื่อถือได้ และรวดเร็ว ทันตามกำหนด รวมถึงการพัฒนาปรับปรุงระบบบัญชี ขั้นตอนการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ศึกษาหาความรู้ใหม่ ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในงาน
福利制度
Mon - Fri, 8.30am to 5.30pm. (flexible time เข้าเวลาไหนก็ได้หรือเลิกงานเวล่ไหนก็ได้ไม่ได้ Fix)
Bonus: 1-3 Months【経理・財務ゼネラルマネージャー】バッテリーメーカー (英語日常会話可能・福利厚生充実)ID:70370
130,000 THB ~ 180,000 THBSamutprakarn工作内容
会社情報:堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業で高いシェアを誇っているメーカーです。今後は再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。タイ拠点では自動車およびフォークリフト用鉛蓄電池(バッテリー)を手がけ、タイ国内、海外ともにサービスを展開しています。おすすめポイント:・大手メーカーでの経理、財務ポジションです。・専属の通訳がいるため英語が苦手な方でも応募可能です！・福利厚生充実。運転手付き社用車での通勤も可能なため安心です。業務内容:本ポジションは、日本本社とタイ支社の会計・財務部門のブリッジ役として、経理財務全般を担当していただきます。・原価計算、原価管理・予算管理・決算・申告業務・財務業務・マネジメントへの報告・経理、財務部門のマネジメント業務・日本本社への連絡業務募集背景:駐在員の帰任に伴う欠員補充組織構成:‐ 工場規模: 約1,100名- Accounting and Finance部門: Deputy GM 1名、Finance Officer 1名、Accounting部門のスタッフ 約20名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・食費手当（食堂あり）
・退職金積立制度 (会社3％）
・賞与 年一回(2023年平均3か月)
・昇給
・住宅補助有: 月額30,000THB程度
・運転手付き社用車有: 通勤使用可能
＜休暇＞
- 有給休暇（年10日間 / 試用期間終了後から適用)
‐ 年間休日: 120日
＜定年＞
55歳 (定年後は1年毎の契約社員となります)Assistant Vice President / Vice President Position (Issuing Department)ID:69778
100,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
[Our Service]The company is the only international payment brand based in Japan. We offer high quality payment solution and technologies that are trusted worldwide.Position : Head of Issuing DepartmentPosition level : Vice PresidentHiring reason : Additional headcount[Job Description]- Expand the business opportunities with existing card issuing partners- Spearhead the Issuing team in the achievement of midyear and annual goals.- Take ownership in the establishment and maintenance of business relationship with existing and future partners.- Plan and implement new products for card issuing business- Identify and establish new card issuing partners, including exploration and planning of new products- Tap new potential partners to increase card base and market share - Ensure the proper implementation and fulfillment of operational procedures for Issuing business.[Duties and Responsibilities]- Create strategic plan to ensure the fulfillment of midyear and annual set KPIs - Provide direction and ensure completion of day-to-day tasks assigned to each member of the Issuing team- Explore partnerships for card issuing business.- Conceptualize and recommend new card products and features to existing and future partners- Propose, design, and communicate card acquisition campaigns and promotions that can aid in promoting and improving the support for existing clients - Conduct visits and maintain constant open communication with partners and report to superiors any updates, issues or challenges that need to be addressed.- Participate and support the partners’-initiated activities such as corporate presentations, annual sales rallies, and other sales generating activities- Active participation in the internal and external meetings and ensure contribution in the discussion.- Work with senior management and other peers to ensure collaboration of thoughts and ideas for the fulfillment of mission- Corelate and analyze the necessary data and reports from partner banks and utilize for further business enhancement - Provide guidance to direct reports and conduct frequent coaching sessions to encourage self-improvement- Continuous research to identify opportunities and gain better understanding on how market share can be improved- Prepare reportorial requirements for management to present Issuing team’s progress on the set midyear and annual KPIs- Perform other functions as maybe assigned by superiors from time to time
福利制度
- Social Security
- Bonus (twice per year)
- Group insurance (IPD/OPD/Dental)
- Annual health check up every year
- Annual leave started from 10 days
- Provident Fund
- Public training / Inhouse training
- Company activities (Team building, Outing, Birthday Party, Company CSR, End Year Party, Company Trip)
- Perfect Attendance (max 2000 THB)
- Transportation fee (2,000THB)
- Telephone allowance (2,000THB)
- Travel expense for visiting (actual)
- JLPT N1 allowance 1,000 THB per month (required certificate)
- TOEIC allowance 1,000 THB per month (over 850 score , required certificate)
- Perfect Attendance Allowance (2,000THB *depends on lateness regulation)
- Influenza vaccination
- Public training / Inhouse training
