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【品質保証】日系EMSカンパニー（業績好調、経験に合わせ役職あり）ID:69512
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi工作内容
会社について：エレクトロニクス総合商社日系EMS企業にて製品の品質向上と顧客満足度の確保を図ることを担っていただきます。・品質トラブルについての対応、改善・部品トラブルの改善、未然に防ぐため部品メーカーへ訪問・監査対応・ISOの対応・その他【従業員数】約930名【採用背景】増員募集
福利制度
- ビザ・労働許可証支給
- タイ入国時にかかる費用は企業負担（ただし試用期間中に自主退職される場合はご返金いただきます）
- タイ国社会保険
- グループ医療保険
- 通勤サポート（乗合：バンコク / 通勤バス：アマタナコン近辺）
- 生活手当（月1,500THB）
- ポジション手当
- 賞与（年2回 / 平均3カ月）
- 昇給、昇格（年1回）
- 有給
- その他【生産技術マネージャー～GM】日系加工メーカー（駐在員雇用あり、好待遇）ID:69490
80,000 THB ~ 190,000 THBChonburi工作内容
【会社概要】スチール・ステンレスといった金属部品の受託加工と装置の輸入販売およびサービス【業務内容】職位はマネージャー～GMを想定しております。マネジメントメイン or エンジニアのスペシャリストとして加工技術を活かし下記の業務に従事いただきます。・CNCマシンを用いた機械加工・設備の買い替えの判断、設備を選定・ISO / IATFの監査、更新のサポート（タイ人社員が主に対応をしますが、質疑応答のサポートをいただくこともあります。）・サイクルタイムの計算・現地社員の育成その他：・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。（通訳の参加も可能）【採用背景】欠員募集【従業員数】722名＋オペレーター600名【同社で働く魅力】●経験、スキルによっては駐在員採用も可能！●言語不問で海外に挑戦可能！●ご自身の培った技術を成長の著しいタイで広めることができます！
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤サポート（社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等）
・プロビデントファンド（現地採用のみ：5％）
・昇給（年1回）
・有給（試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日～最大15日 / 1年分まで繰り越し可能）
・キャンティーン利用可能（1品15THB + お米無料）
・残業代なし（基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。）
日本採用の場合：
・住宅補助（日本採用のみ：役職により / 給与と別）
・プロビデントファンドなし
・各種保険、年金
・有給（現地採用の場合と日数が異なります。）
※その他福利厚生は上記と同様
その他：
■給与
年俸制 年収400～900万円（スキル、経験に応じ増額可能）
■定年
・タイ法人：55歳（定年後の再雇用も可能（契約社員））
・日本法人：60歳【品質保証マネージャー候補】精密金属部品メーカー（福利厚生充実）ID:69105
70,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya工作内容
会社概要：リードフレームの製造及び販売同社で働く魅力：●長く勤めている方が多く離職率が低い企業●英語を活かせる●海外でマネジメントに挑戦しキャリアアップ！めっき加工に対する品質保証業務は非常に重要な業務です。幅広い知識と主体性を持った業務となるため、業務経験を積むことで評価分析者に留まらず、組織を纏めるスキルも身に付けて頂くことを期待します。・不具合品の評価解析・不具合発生時の顧客対応、関連部署への連携・新商品に対する立ち上げ段階〜量産の品質実現・監査対応、提出文書作成・部署マネジメント組織構成：全体165名（うち工場勤務150名）採用背景：増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費（年12,000THB）
・家賃補助（会社契約のアユタヤ県にあるサービスアパートをご利用いただけます。）
・通勤サポート（乗り合い）
・プロビデントファンド
・皆勤手当
・昇給 年1回
・賞与 年2回（2023年実績 1か月＋1.1か月＝合計2.2か月）
・有給休暇【金型部署責任者】射出成型金型・成型品メーカーID:69008
90,000 THB ~ 150,000 THBChonburi工作内容
会社について：プラスチック金型の設計及び金型・成型品の製造を行っております。金型は自動車部品をはじめ、ＯＡ機器、電化製品、工業製品、日用品に至るまで、あらゆる製品に利用されており、日本経済の発展を支える非常に重要な部分を担っています。同社で働く魅力：●技術者としてのスキルを活かし、発展途上のタイで日本の技術を広めることができるやりがいのある仕事です。●従業員同士の仲がよく離職率の低い企業です。金型部署の責任者として、主に金型製作・管理に関する現地スタッフの指導育成を担っていただきます。・金型のテスティングと査定・金型の設計、製作、保全、メンテナンス、修理の実務チェック・部内の作業工程の改善業務・納期調整・現地スタッフの指導育成（約12名）採用背景：欠員募集従業員数：250名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与（年1回 平均3ヶ月）
・昇給（年1回 査定あり、実績により）
・カフェテリア有り
・通勤補助（交通費支給 or 自家用車をお持ちでない方は社用車貸与は応相談）【空調設備エンジニア（業務用）】大手日系エアコンメーカー（好待遇、サブゼネコン出身者大歓迎）ID:68948
100,000 THB ~ 150,000 THBSrinakarin - Pattanakarn - Pravet工作内容
会社概要：日系エアコンメーカー同社で働く魅力：●日系大手エアコンメーカー、安定した経営基盤●充実した福利厚生業務内容：・大型空調設備のファンコイルに関する開発、性能設計、機能部品の選定、評価業務・開発効率を向上するための業務推進の仕組みの導入・設計目論見の精度を向上するための新たな手法の導入
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・会社携帯、PC貸与
・通勤補助あり（社用車貸与 ※ドライバー貸与も検討可能）
・OT（役職に応じて）
・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与（平均7か月）【ソフトウェアエンジニア】日系大手エアコンメーカー（賞与7か月以上）ID:68461
100,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Chonburi工作内容
会社概要：日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力：●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月！業務内容：同社の空調機（空気清浄機、給湯器含む）向け制御ソフト（制御ユニット組込みソフト、無線・有線通信制御ソフトなど）、または空調機のデータ分析を行ない、従来にない付加価値サービスの提供や開発効率向上、品質向上のためのソフトウェアの設計・開発をお任せします。・制御ソフト設計体系の最適化をのため、設計資産の再利用やフレームワーク化、社内外を含めた制御ソフト設計体系の高度化・空調機の運転データや外部から取得するデータを使ったサービス、機能開発・改善に取り組み、ビッグデータ分析、アルゴリズム作成、クラウドシステム開発採用背景：増員募集従業員数：4500名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談）
・会社携帯、PC貸与
・OT（役職に応じて）
・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与（平均7.5か月）【品質保証・管理マネージャー】日系ワイヤーハーネスメーカーID:68224
70,000 THB ~ 150,000 THBChachoengsao工作内容
会社について：ワイヤーハーネスメーカーとして、車載、家電製品、産業機器、OA機器、ガス機器や医療機器といった幅広い業界向けにワイヤーハーネスを生産しています。現在では世界11か国、27拠点を展開するまで規模を広めています。同社で働く魅力：●社内公用語が英語のため英語力を活かすことができる！●海外でマネジメント経験を積むことができる！業務内容：・高品質の製品を提供するための検査業務・検査手順、検査装置の管理、テスト・不良発生時の顧客と品質部署とのコーディネート業務・品質システムの改善、計画・社内プロセスの確認、監査・部署内ミーティングの設定、実施・他部署との連携業務・SOPの作成、修正時のサポート・APQP, PPAPに関する調整サポート・ISOに関する書類管理サポート社内構成：・正社員155名・部下8名採用背景：欠員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・プロビデントファンド5％
・食事手当（月1,000THB）
・社用車貸与（通勤に使用可能）
・賞与（年1回 平均1-3か月）
・昇給（年1回 平均2-4%）
・制服、社用携帯、PC支給【エンジニアコーディネーター】機械商社（日系大手商社グループ）ID:68100
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi工作内容
会社概要：日系大手商社グループの機械設備商社として、機械設備の輸出入・販売及び各種サービスを提供しています。Reeracoen担当者より：●大手日系商社のグループ会社になり好待遇です。●会社全体で日本人は11名おり、7名は現地採用ですので安心して働ける環境です。●ドライバーは原則つかないですが、社用車は貸与しますので通勤時、外出時にご利用いただけます。仕事内容：・日系のお客様と同社のエンジニア部隊間のコーディネート業務・設備搬入時の工事、メンテナンスに関する仕様の打ち合わせ・工事の立ち合い・事務処理・現地スタッフ経由でサブコンへの指示だし・事務処理・顧客訪問（頻度：週に4～5回程度、主にオフィスより1時間～1時間半圏内：チョンブリ、ラヨーン、バンナー等）採用背景：増員募集従業員数：90名
福利制度
‐ ビザ・労働許可証支給(取得費用全額会社負担)
- 契約社員雇用（1年更新となります。）
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 住宅手当（20,000THB）
‐ 社用車貸与(営業時、通勤時利用可能 ※ドライバーは原則つきません。）
- 所得税会社負担(オファーする給与は手取り給与となります。)
- 有給（初年度7日）
- 賞与、残業代無し
その他：
・現地採用社員は全員1年間の有期雇用となり基本的に毎年更新しております。
また、定年は55歳となりますが定年後も勤務いただいている社員もおりますのでご安心ください。
・残業代の支給はありません。
休日出勤が万が一発生した場合は、代休の申請が可能です。【技術部アシスタントマネージャー or マネージャー】切削部品加工メーカー （言語不問！新卒大歓迎！）ID:67431
50,000 THB ~ 150,000 THBChonburi工作内容
会社について：同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。同社で働く魅力：●新卒で海外勤務可能！●言語不問で海外勤務に挑戦可能！●バンコクに社宅完備！送迎あり！業務内容：生産技術〜ローカルスタッフのマネジメントまでを一貫してお任せいたします。・新たに製造する製品の立ち上げ〜量産化・工程設計、製造プロセスの効率化や最適化・生産現場の生産性向上のための課題抽出、解決・生産設備の見直し、新しい設備の導入時の設置計画立案・治具の設計・ローカルスタッフの指導（経験により）採用背景：増員募集従業員数：1,190名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・バンコクに社宅完備
・社員旅行（年1回）
・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給）
・昇給（年1回）
・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））【基板設計開発】日系EMSメーカー（送迎あり、駐在採用の可能性あり）ID:65656
100,000 THB ~ 150,000 THBSamutprakarn工作内容
会社概要：日系大手電子部品商社グループ / EMS事業（電子機器の受託生産）Reeracoen担当者より：●業績好調！海外展開も積極的に行っており、アジア数か国に製造拠点を構えています●高待遇！住宅手当や送迎車もあり充実した福利厚生♪●オンライン面接可！タイ国外からもご応募いただけます（渡航費会社負担）●スキル重視の募集のため、応募時の語学スキルは問いません！詳細：[開発製品] カメラ関連に使用される電子基板[業務内容] 基板設計開発に関わる一連の業務・EMS事業（電子機器の受託生産）の工場の設計開発・日本の客先から依頼される電子基板の設計開発・アートワークから上がって来た基板の配線図の確認その他：今回のポジションは技術重視の募集ですので、語学スキルは不問、営業への同行やマネジメント業務なども不要です。 社内構成：・社員数 417名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・住宅手当（月最大20,000THB）
・通勤手当（乗り合いの場合は支給無し。プラカノン周辺から乗合で通勤可能）
・赴任手当（渡航にかかる費用は全額会社負担）
・昇給
・賞与（年1回 12月 平均1か月）
