121 Jobs for Business Development found
Sales Chief - Sales Manager (Chinese speaking)ID:68982
40,000 THB ~ 60,000 THBChonburi工作内容
- Create areas sales boundaries and target (industries).- Visit and issue visitation report of brand new or existing customer when receiving new requirement.- Update customer information, sales result and activity data in sales monthly report.- Preparing the presentation report to meet the target that the customer need.- Create sales tasks, and suggestions. Then present to the management.- Collect every document of customer services, and making activities such as KPI, sales progressive record and quotation control sheet summarize them and make data from them for analysis.- Communicate with our colleague in every department to make our operation smooth.
福利制度
- BONUS
- Medical Insurance
- Transportation allowance
- Housing allowance
- Provident Fund
- Social Insurance
- Diligence Allowance
- OtherSales ManagerID:64789
50,000 THB ~ 80,000 THBSamutprakarn工作内容
• Promote services to all customers with both phone call and outside sales visit while building relationships with target customers to inspire confidence in the service.• Visit new target customer(Hunting) and offering for all integrated or selective services in order to match with customer requirement including offering guidance and resolving issues for customers.• Frequently visit potential customers. Provide and sell products to customers to achieve the agreed budget and targets.• Communicate with sales support and pricing team to determine the cost and determine the proper gross profit before sending the customer a quotation.• Work with various departments within the organization to provide solutions for customers• Follow up on shipment status to ensure on time delivery of goods to customers.• Meet or exceed the sales target set for each fiscal year• Prepare a report on Tele sales, sales activity, and statistics, including visit reports.• Regularly update customer profiles & requirements and distributing to concerns party in timely manner.• Create customer’s SOP, database of customers and their requirements in both general and specialty service, and notify all relevant departments to get at a greater understanding.• Maintain existing customer base together with penetration in term of other integrated services• Regularly update the market situation and competitors activities to Management.• Being consultants to customer and problem solver.• Establish and strengthen good relationship to current and assigned customer.• Conduct sales to achieve or exceed the company's goals.
福利制度
- ค่าน้ำมัน+ค่าเสื่อม = 7Baht/km
- ค่าคอมมิชชั่นเริ่มที่ 10% ของยอด GP โดย Target ขึ้นอยู่กับฐานเงินเดือน (3-5เท่า)
- ประกันกลุ่ม AIA
- ประกันสังคม
- เสื้อยูนิฟอร์มบริษัท
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
- ปรับค่าจ้างประจำปี (จากผลการประเมินและหลักเกณฑ์การปรับของบริษัทฯ)
- เบี้ยขยัน
- เงินสนับสนุน เช่น เงินช่วยงานฌาปณกิจศพ
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- งานกีฬากับบริษัทฯในเครือ
- สวัสดิการอื่นๆSale Executive (UPS or Electronic Integration)ID:70397
45,000 THB ~ 55,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan工作内容
- Understand and direct experience in sale full functions or as Project sale or electronic system integration- Able to present the company’s products and prepare proposal to client- Maintain and some new client building up is part of KPI- Clear communicate with team if need support
福利制度
Petrol +Car allowances: 6,000 THB/Month
Mobile: 1,500 THB/Month
Incentive: 2%-3.5% /Month
Bonus: 1-2 months/yearProject Sales Manager ID:69336
50,000 THB ~ 65,000 THBLat Phrao工作内容
หน้าที่ความรับผิดชอบ- บริหารยอดขายสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด- บริหารทีมขายให้มีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมาย โดยมีส่วนร่วมในการติดตามงานขายและปิดการขาย- ขยายฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม- ให้คำแนะนำและช่วยเหลือทีมเจ้าหน้าที่ฝ่ายขายโครงการในการเพิ่มยอดขาย- นำเสนอสินค้าและเทคโนโลยีใหม่ๆ
福利制度
- ค่าน้ำมันรถยนต์ 7,000 บาท / เดือน,
- ค่าโทรศัพท์ เป็นแพคเกจ ให้มือถือ พร้อมซิมการ์ด 1,200 บาท / เดือน,
- ค่าเบี้ยประกันรถยนต์ (ต้องทำงานครบ 1 ปี) เบิกได้ 15,000 บาท
- ค่าคอมมิชชั่น (เนื่องจากตำแหน่งนี้เป็นตำแหน่งใหม่ค่าคอมมิชชั่นขอแจ้งภายหลัง)Sale manager ( Sweets department)ID:69846
80,000 THB ~ 90,000 THBTalingchan-Pinklao工作内容
* ดูแล Sweet department ( food ingredient เช่น แป้ง เนย เกี่ยวกับ bakery )* ฺฺ่B2B , กำลังจะเปิดตลาดต่างประเทศ มี 2 team แต่ต้องดูว่าจะให้ดูแลทีมไหน ซึ่งมีทีมที่ดูแล ingredient สำหรับ ของหวาน และของคาว - In concert with the Head Of Sales, develop and gain approval Sales and business development planin line with 3 Year Goals and Strategies and Plans for development and sales growth through domesticand international markets.- Build and establish new Branded sales opportunities internationally mainly in Asia regions.- Maintain strategic partnership with major customer and business partners; ensure delivery of high quality service and customer satisfaction.- Achieve sales objectives in terms of product, volume, and gross margin.- Research and analyze market information of responsible products to prepare market trends and sales plans.- Contact customers to get a better understanding of their needs.- Present product information, negotiate the price and close business deals.- Participate in the domestic and international trade shows in Asia to push sales of company’s products, and to get new business.- Prepare annual plan and budget.- Timely report business development plan, results and recommendations to Head of sales to bestdeliver performance.- Participate in monthly planning execution and operation team.- Coordinate with the product quality control team to improve and maintain the quality of the productas required by the customer, such as size, regulations and etc.- Check and follow up on customer bill payment status.- Participate in operation meeting and bring new ideas in NPD and meeting customers’ expectations- Participate in sales expos in Thailand and overseas and follow up with
福利制度
** Gas allowance
** ค่าเสื่อม
** Telephone with simcard
เมื่อผ่านการทดลองงาน
-ชุดยูนิฟอร์ม
-ปรับเงินเดือนประจำปี
-โบนัส (ตามผลประกอบการและผลงาน)
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันชีวิต
-ลาพักร้อนสูงสุด 12 วัน
-เงินช่วยเหลือพิเศษต่างๆ สมรส บวช คลอดบุตร ฌาปนกิจ ฯลฯ
-กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน,บิดา,มารดา,สามี,ภรรยา และบุตร
-ของขวัญ/รางวัลพิเศษเมื่อทำความดี ความชอบ
-เงินเกษียณอายุ 55 ปี
-งานสังสรรค์ (ปีใหม่)
-ประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
-ห้องพยาบาล
-ค่าคอมมิชชั่น และเงินรางวัลจากการขาย
-ค่าเดินทางสำหรับทำธุรกรรมของบริษัท
-ส่งเสริมให้พนักงานฝึกอบรมนอกสถานที่ (บริษัทออกค่าใช้จ่ายให้)
-ส่งเข้าฝึกอบรมภายในบริษัท (เชิญวิทยากรมากด้วยประสบการณ์)
-จัดสถานที่จอดรถให้พนักงานฟรี【営業】ローカルフォワーダー（日本品質のサービス力を誇る企業）ID:70449
50,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
会社概要：ローカルフォワーダー業務内容：・日系企業の新規開拓・物流サービスの提案・自社サービスを利用いただいている顧客に対する問い合わせ対応、サポート・社内スタッフと連携し、円滑な出荷および業務遂行のサポート・顧客の問題をフォローアップし、迅速に解決できるよう解決策の提案従業員数：27名その他：顧客訪問時は社用車・ドライバーの利用が可能
福利制度
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 通勤手当（月4,000THB）
- 電話手当（月1,000THB）
- 毎月の収益が全体の3倍以上の場合、コミッションが支給されます- 毎月の収益が全体の3倍以上の場合、コミッションが支給されます【ビジネスデベロップメント】アウトソーシング企業（コミッションあり！英語を活かせる！）ID:70207
80,000 THB ~ 150,000 THBPhaya Thai工作内容
会社概要：コンタクトセンターのアウトソーシング、BPO、市場調査サービス同社で働く魅力：コンタクトセンタ―に関する商材を主にご担当いただきます。●世界基準のオペレーションとセキュリティ体制を誇る企業です●無形商材の営業を行っていただくため、提案営業力、プレゼン力を身に着けることができます●英語を活かせる環境です●海外を舞台にグローバルプレイヤーとしての経験を積める環境です業務内容：・新規顧客の開拓およびサービスに関するプレゼンテーションの実施、提案・サービスの紹介、要件収集、関連部門への連携のための初回訪問のアレンジ・提案書や見積書の作成・進捗、フィードバックのフォローアップ・プロジェクト受注後の関連部門との連携、キックオフミーティングの実施、プロジェクトの管理とフォローアップ・既存顧客の維持およびアップセル、クロスセルの新機会の探索・クライアントの窓口業務・営業チームメンバーのサポート、目標達成に向けた経験と知識の共有その他：顧客は日系企業だけではなくグローバル企業も含まれます。そのため、英語を使用して顧客との商談やコミュニケーションを進めていただく形となります。英語力は流暢である必要はありませんが、相違なくコミュニケーションを取れる方を求めています。従業員数：約700名採用背景：増員募集
福利制度
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体健康保険/個人傷害団体保険（役職により）
- 交通費手当（会社規定に準じ支給）
- 有給休暇（初年度6日 / 試用期間通過後より使用可能）
- 個人休暇、傷病休暇あり
- 昇給（年1回 / 会社の方針、事業、個人の業績・貢献度に基づき査定）
- 賞与なし
- コミッションあり（最終選考時に説明予定）
-スキル開発およびトレーニング
- 会社行事【営業部長】タイ最大手 日系水処理エンジニアリング会社（好待遇）ID:70195
180,000 THB ~ 200,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Samutprakarn工作内容
【会社概要】水処理分野におけるリーディングカンパニー【同社で働く魅力】●水処理のエンジニアリング会社でタイ国内最大手●高水準の給与、充実した福利厚生【仕事内容】基本計画から、詳細設計、調達、製作、据付、試運転、及び、水質分析、各種アフターサービスまでのプロジェクトを遂行いただきます。そのため経験豊富なエンジニアと協力し、お客様のニーズに合わせた水処理メンテナンスの提案を行っていただきます。・水処理設備の提案、販売（既存7割、新規3割）・営業部署のマネジメント・見積作成・水処理設備の補修、改善の提案やトラブル対応【その他】・事業柄長期にわたり利用いただくものとなるため、提案から導入、その後のアフターフォローまでお客様とかかわる期間が長いです。そのためお客様としっかりコミュニケーションをとり信頼関係を築いていただく必要があります。・お客様の6割が日系企業となりますが、ローカル、外資企業との取引もあります。
福利制度
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国健康保険
- 健康保険（AIA保険）
- プロビデントファンド
- 賞与（年2回 7月・12月：平均3か月）
- 昇給（年1回：毎年4月）
- 社用車貸与（通勤、業務に使用）
- 赴任手当（応相談）
- 有給（年6日 / 試用期間通過後より使用可）【営業アシスタントマネージャー】日系大手商社グループ（カーボンニュートラルプロジェクト推進）ID:69995
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi工作内容
会社概要：タイ全土で14拠点展開するトップシェアを誇る産業機器の大手の正規代理店です。弊社は大手商社の関連会社として、産業機器また関連部品の販売やレンタルサービスを提供しております。また販売だけでなく、アフターフォローやメンテナンスサービス、そのほかに安全運転講習などしっかりとお客様のサポートし、お客様のニーズに合わせたサービスを提供しご要望にお応えします。同社で働く魅力：●大手商社グループということもあり、グループ内での紹介からアプローチ先の開拓が可能！●シェア率の高い製品で認知度も高く飛び込み営業も成功しやすい！●製造業のお客様は基本的にフォークリフトを使用するため、中小から大企業まで様々なお客様とビジネスができる！●日本人従業員9名のうち現地採用が6名。キャリアパス豊富！業務内容：戦略企画から実施まで営業まで一貫して担当いただきます。近年、世界的にSDGsやカーボンニュートラル（CN）など環境問題への対策が求められており、タイにおいても環境問題、特にCN実現に向けての取り組みに大きな注目が寄せられています。そのため新しく立ち上げたカーボンニュートラル化に向けたプロジェクトを推進するための新規メンバーを募集しております。具体的に、、、・営業戦略の立案およびチームの育成・効率的で効果的かつ収益性の高い製品マーケティングおよび営業目標達成のための戦略、方針、計画、手順の策定および実施・営業成績およびマーケティング活動の管理、会社の利益目標の達成を確保・市場機会および競合他社の活動の分析を含む営業計画の調整および監視・営業部門のビジネスユニットチームに対する予算、収益、経費報告の分析、現実的な予測を週次および月次で実施・潜在的な製品の売上、損益分析を通じたコストおよび価格戦略の決定・顧客への効率的なサービスの提供、顧客からのクレーム対応・新規顧客の開拓および既存製造業顧客の維持・ビジネス戦略計画の適用のための営業およびマーケティング分析の開発、維持、実施、監視・業界、市場、およびビジネストレンドの最新情報を把握し、成長の可能性を特定（展示会、コンベンション、ネットワーキングなど）・顧客訪問および会社のプロフィールおよび製品のプレゼンテーション・各製品のRFQ（見積依頼書）および見積もりの作成および管理・レポーティング【従業員数】・総従業員約600名【募集背景】カーボンニュートラル化における新規プロジェクト発足のための増員採用
福利制度
・ビザ・労働許可証支給
・プロビデントファンド
・賞与（昨年実績5～7ヵ月 個人の実績により支給）
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・歯科治療補助あり
・社用車貸与（通勤、営業に使用可能）
・ガソリンカード、高速道路代支給
※給与、福利厚生、通勤方法については相談可能です。【営業】日系大手メーカー（経験に応じて役職あり）ID:66226
60,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani工作内容
【会社概要】モータの製造及び販売【Reeracoen担当者より】◎日系大手メーカーグループのタイ法人で安定した経営基盤◎中途採用入社の社員が多くチャレンジングな環境！◎年齢性別問わず昇格の実績があり、チャンスが多く成長意欲のある方にぴったり！【採用背景】業務拡大のための増員【業務内容】主に既存顧客の深耕営業から新規ビジネスの獲得を担っていただきます。具体的に、、、・深耕営業（主にタイ国内の日系、外資系、ローカルのエアコンメーカー）・輸出営業（主に欧米系、インド系のエアコンメーカー）・新規ビジネスの獲得（日本でのお取引先のタイへの新規進出や、紹介、ご自身での開拓等）・ローカル営業メンバーのマネジメント（役職者として採用された場合）・日本本社への報告業務・週次、月次報告【働く環境】営業部署：11名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・民間医療保険
・健康診断
・プロビデントファンド（退職金積立）
・昇給（年1回：平均3％）
・賞与（年2回6月12月：平均2か月 ※業績により）
・通勤サポート（交通費1,500THB支給もしくは送迎バス）
・顧客訪問時の社用車利用可（運転手付き）
・食事手当（1日30THB）
・残業代
・冠婚葬祭手当（結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB）
・制服
・PC支給
・携帯手当支給（基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。）
・有給（入社1年後より年6日から最大10日）
