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【タイ求人】【金型部門責任者】日系精密プレス部品メーカーの技術後継者募集！(語学不問)ID:71193
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi工作内容
【当社について】自動車業界、OA機器業界向けに精密プレス部品を製造、販売しています。各お取引企業様の基幹部品となる製品を高品質でご提供するため、金型の内製化、自動化生産などを行い、生産性を高めながら技術者指導にも力を入れて日々活動をしています。【おすすめポイント】・老舗メーカー・タイ国内においては最大規模のプレス機を保有【募集背景】技術継承者育成のため【仕事内容】・顧客対応- 問い合わせの回答- 金型進行前後を含む技術的要件や製品仕様のすり合わせ- 金型見積の最終チェック- 受注促進・技術サポート- 新規案件や既存案件の仕様変更への対応- 金型やサンプルなど、不具合事項へのアドバイス等- 金型レイアウト図の最終チェック（工程順その他）- 進行中金型の監視、アドバイス等- 金型関連の問題、課題、改善への提案やアドバイスやローカルスタッフへの技術的指導- 本社、取り組み事項への支援※修理、メンテナンスは他部署で対応するため原則は上記。【 組織構成】従業員数：1,050名金型部門：90名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤補助（社用車・ドライバー貸与）
・住宅補助
・携帯電話支給
・賞与
・昇給
・有給
・残業代
・健康診断Pricing Team Lead of Tender Centre (Manager Level)ID:67834
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi工作内容
Job Title: Pricing Team Lead of NSAO Tender Centre (based in Thailand) Department: NSAO Tender CentreReports to: General Manager, Tender Centre - Responsible for SAO region tender business sustainability, growth and profitability.- Manage and take lead in tender process - RFI /Spot quote.- Manage and provide support to NSAO Tender Centre in tender process - RFQ / RFP / e-Action - Handle RFQ operational tasks such as receiving rates from SAO countries, ensuring rates are submitted in right UOM and currencies. - Analyze customer tenders and ensure capability and customer requirements are correctly translated into pricing and solution document. - Maintain timely tender data profiling and records on required platforms and databases (TM Analytics, Sharepoint, Tariff and Benchmarking databases).- Manages and Supports Pricing executives in task completion and meeting deadlines.- Other duties and responsibilities assign by Direct Report and the Management.
福利制度
- Cost of Living: 1,500THB/month
- Provident Fund
- Health Insurance
- Life Insurance
- Annual Health Checkup
- Financial Aid (marriage, funeral, etc.)
- New Year Party & Sport Day
- Parking fee: The company provides 50% of monthly fee = 1,000 Baht per month
- OthersMech/Elec Engineer, Senior-Managerlevel (Contract)ID:70588
50,000 THB ~ 85,000 THBSamutprakarn工作内容
- Project Management- Construction Management- Design management- Material order coordination- Drawing management- Participation in on-site meetings, taking minutes, etc.- Assist the manager- Control and inspect installations according to company standards- other duties assigned by manager
福利制度
- Company car and driver during work hours
- Others to be negotiableSenior Asset Manager (BTS Phloen Chit)ID:70880
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
1. Asset Management - Communicate with joint venture partners at appropriate times to monitor and manage the status of investment projects- Manage and oversee development and operations in line with the Master Business Plan, providing guidance to business partners and stakeholders as needed- Monitor development costs and schedules, taking appropriate actions in case of any issues- Identify and manage potential project risks from accounting and legal perspectives, taking proactive actions- Collaborate with third-party specialists, such as appraisers and consultants, to advance project progress- Coordinate and communicate with property managers, leasing agents, and hotel management companies- Develop and execute management strategies to maximize the value of each asset through property efficiency analysis and performance improvement- Discuss and prepare the annual business plan with business partners- Develop and negotiate financing strategies for each asset with business partners and lenders- Discuss and negotiate exit strategies for each asset with business partners2. Acquisition- Establish and maintain relationships with potential joint venture partners and identify acquisition opportunities through various industry contacts- Conduct market surveys, feasibility studies, and accounting research, and prepare necessary reports and presentation materials- Underwrite acquisition opportunities by evaluating comparable properties and market factors, and create investment structures for projects- Conduct due diligence with third-party specialists and draft or review legal and accounting documents, including contracts and financial statements- Negotiate terms and conditions of purchase agreements, joint venture agreements, and loan agreements3. Approval Support & Others - Support Japanese expatriate staff in understanding real estate markets and business practices, and assist with the internal approval process by preparing necessary documents for acquisitions and asset management- Manage multiple projects efficiently, prioritize workload, and seek continuous improvement in work processes- Perform special projects and other duties as assigned by management while maintaining high ethical standards and reporting irregular issues- Ensure good communication with management, office staff, and external contacts, while complying with all company policies and maintaining a safe working environment
福利制度
- Social Security
- Bonus (Depending on both individual and company performance)
- Transport Allowance (3,700THB)
- Japanese Language allowance 3,000THB/month for N3 holder, 5,000THB/month for N2 holder, 7,000THB/month for N1 holder.Service Engineer ManagerID:69195
60,000 THB ~ 90,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, Lat Phrao工作内容
- Observe and identify existing technical service problems and provide improved solutions- Establish the resources required for technical service and present findings to Operations Director- Create short-term and long-term strategic operational plans to improve service quality and minimize problems promptly and accurately- Collect and analyze customers’ issues and reasons of complains then develop plans to mitigate them- Oversee and supervise the performance of all technical service staffs- Manage the stock of maintenance parts and equipment and make sure the availability is sufficient and reasonable- Oversee that maintenance spare parts and equipment required are sufficient and make sure that the purchase order is executed in aligning with the purchasing schedule of Procurement Department
福利制度
- Saturday working allowance: 5,000THB
‐ Social security
- Medical insurance
- Provident 3%
- Bonus 1 month
- Others【タイ求人】【アカウントエグゼクティブ】Web制作・コンテンツ制作会社（福利厚生充実！）ID:68048
65,000 THB ~ 95,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
【おすすめポイント】- 将来的には日本採用、さらに他地域での責任者としての登用も可能！（実績により）- 現地採用には珍しい「一時帰国金手当」、「語学学校手当」などの福利厚生が充実！- オフィスはBTS徒歩圏内で通勤楽々！- 付近にはレストラン、ショッピングモールなどの施設も充実！【業務内容】既存クライアントを担当頂きます。クライアントの製品や戦略を理解し、潜在的なニーズを見つけWeb、ドキュメント、データを企画・制作などの最適なサービスをご提案いただきます。- 既存のクライアントへの営業活動、フォローアップ対応、課題ヒアリング- 既存業務の進行（お客様のニーズを制作スタッフに共有し、要望に沿ったプロダクトが作られるまでのフォロー利用媒体の選定、発注業務）- 予算管理- 新規PJの提案- 社内連携によるクライアントのニーズに合った納品物の制作進行- 予算達成のための事業計画の計画・実行、実績の進捗確認- （必要に応じて）プロジェクトマネージャーとしてPJの管理、進行- グループ間の連携- 制作業務フォロー- 業界経験者の方はローカルスタッフ主体でチームのマネジメント
福利制度
・ビザ、労働許可証支給（費用全額会社負担）
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・賞与(2022年：3.1ヶ月)
・昇給（2022年：3〜5％）
・携帯電話支給
・出張手当
・食事手当(50THB / 日)
・日本への往復航空券支給（年に1回）
・プロビデントファンド（退職金積立制度）
・健康診断
・社員旅行
・語学学校手当【タイ求人】【セキュリティコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:71158
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。組織のミッション :ASEANに事業を展開する日本企業を顧客層として、セキュリティに対する課題を解決することを通じてお客様の事業の継続、拡大を支援することがミッションです。また、当社グループ会社と協力し、顧客開拓、サービス開発、プロジェクト推進などを行う予定です。募集職種の期待役割 :グローバル展開する日系企業に対し、情報セキュリティに関する戦略や計画の立案、実行の支援に関するコンサルテーションを提供し、顧客のグローバルセキュリティガバナンスを向上するための支援を行うことを期待しています。職務内容 :グローバルにおける中長期セキュリティ計画の立案、グローバルセキュリティポリシーの立案、グローバルでのセキュリティ体制構築、顧客海外拠点のセキュリティ監査等グローバルでのセキュリティ対応など。また、グループ会社や海外拠点ともコラボレーションし、顧客のグローバルプロジェクトを推進することも含みます。想定しているプロジェクト・顧客のグループ・グローバルのセキュリティ対策状況の可視化支援、中長期計画策定支援・グローバルセキュリティポリシーの策定、ガバナンス体制の構築支援・顧客本社が企画するセキュリティ施策の海外拠点における実効性検証・サイバーセキュリティに関する最新動向のリサーチ主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など募集背景 :セキュリティビジネス立ち上げのための新規募集です。新規にチームを創設することを計画しており、その立ち上げメンバーの募集です。そのため、実働面に加えてチームマネジメントも含めて対応いただくことを想定しています。組織構成 :新規にチームを創設することを計画しています。※IT部門は合計10名で構成されています(うちナショナルスタッフ8名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
福利制度
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)Director (Food business in ASEAN)ID:70840
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
- Promote overall management in the business (formulate and implement business sales strategies, strengthen the organization, establish business models, systemize, and plan)- Market and competitive analysis- Support for store sales activities‐ Franchise(FC) Development and Location Development- Human resource development and organizational development
福利制度
- Transportation allowance: 30baht / 1day
- Meal allowance : 30baht / 1day
- Perfect Attendance: 250 baht / Week
- Social Security
- Accident insurance
- Bonus: Based on company performance
- Evaluation: once a yearSales Executive N2up *NakhonpathomID:69781
50,000 THB ~ 70,000 THBPhutthamonthon - Nakhon Pathom, Samutsakorn-Samutsongkram工作内容
- Sales to Japanese customers - Communicate with the factory in Thailand about the customer requirements - Attend the training at the Thai factory for 1 year in Nakhonpathom- Learn about the product and producing processes - Communicate with the Japanese HQ sales team- Create proposals to the Japanese customers with Japanese colleagues - Report to the Japanese managers
福利制度
- Social security
- Medial insurance
- Cafeteria
- Company bus
- SIM, laptop provided
- Health check up
- Provident fund
- Bonus once a year 1months *depends on the performance
- Salary raise once a year
- Company apartment in Japan
- Visa and work permit in Japan【タイ求人】【工場長】プラスチック成形品メーカー（福利厚生充実）ID:71143
120,000 THB ~ 170,000 THBPrachinburi工作内容
【同社について】主に自動車に搭載されるプラスチック成型品の企画・設計、成形、コーティングなど50年以上の実績と経験に基づいて製品を提供しております。【おすすめポイント】・福利厚生が充実！【業務内容】- 既存の射出成形と工程進捗確認- 新規金型開発および金型変更- 製品サンプリング管理- 既存顧客と工程のトラブルシューティング- 顧客へのフィードバック- 品質システム要求事項の遵守と管理- 現地スタッフの管理と指導- その他関連業務【組織】全体：160名【募集背景】この度、帰任に伴い製造管理業務、現地スタッフ育成をお任せできる方を募集いたします。
福利制度
＜福利厚生＞
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有（グループ医療保険）
・通勤補助（自走 / 社用車貸与、実際にかかった費用負担（ガソリン代 / 高速代 / 駐車場）など）
・住宅補助：要相談
・食事手当（50THB×稼働日）
・携帯電話（支給 / SIMのみ支給など）
・制服
・賞与（年1回 ）
・昇給（年1回 ）
・有給（試用期間後より6日）
・退職金積立
・日本一時帰国手当（費用は会社負担・年1回）
