29 Jobs for Ayutthaya found
【タイ求人】【内勤/外勤営業】ゴム成形品メーカー（未経験者大歓迎）รหัส:71298
50,000 THB ~ 70,000 THBAyutthayaรายละเอียด
会社概要：ゴム成形品の製造および販売同社で働く魅力：●タイ語を活かせる●ご経験・希望に合わせて営業事務・営業に挑戦できるキャリアパスがあります！業務内容：未経験の方はまずは内勤営業を担当いただき、徐々に外勤営業も経験いただきます。経験者の方は外勤営業として既存顧客を担当いただく予定です。・問い合わせ対応・客先訪問（MDに同行いただきます）・見積、請求書の作成・お客様、日本本社から依頼を受けた資料の作成・製品提案採用依頼：増員募集従業員数：118名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証（入社半年後に実費精算）
・医療保険
・プロビデントファンド
・賞与（年1回 昨年実績4か月）
・昇給（年1回 平均4％）
・有給（初年度6日 試用期間後）
・生活手当（700THB）
・皆勤手当て（1か月連続で700THB、2か月で800THB、3か月で900THB、4か月以降1,000THB）
・食事無料
・通勤手当 月1000THB（利用可能なシャトルバスは工場周辺のみあります。）
・社用車利用可能（顧客訪問時）
・PC、携帯支給【タイ求人】【製造エンジニア】日系金型メーカーรหัส:71548
60,000 THB ~ 100,000 THBAyutthayaรายละเอียด
【会社情報】弊社は日本で長期にわたり精密プレス加工や精密金型の設計、製作を専門におこなってきたメーカー企業です。タイでは、プレス加工および単発・順送金型の設計や製作、販売をメインに営業しており、 サーボプレス・リンクモーションプレス・超高精度ワイヤー放電加工機等の設備を取り揃え、日々加工精度の向上に努めています。【おすすめポイント】●将来的なタイ法人の幹部候補●新しいことに意欲的に取り組める方におすすめ●上司によるOJT【採用背景】人員拡大【業務内容】- プレス加工、金型製作、生産管理、品質管理など- タイ人エンジニアのマネジメント- 生産設備のメンテナンス、機械稼働のチェック、トラブルシューティングなど- 営業と相談して納期や品質の調整【従業員数】従業員数 28名 レポートライン MD
สวัสดิการ
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・ビザ、労働許可証支給
・社用車貸与（通勤に使用可 / 自走）
・通信手当（PC、携帯電話支給）
・タイ国社会保険
・民間海外医療保険（試用期間後）
・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日）Channel Account Sales (CCTV)รหัส:72466
40,000 THB ~ 70,000 THBChonburi, Rayong, Sing Buri, Huai Khwang, Saraburi, Chachoengsao, Ayutthayaรายละเอียด
Job Description: Maintain a good relationship and business opportunity with current client accounts Expand new client accounts to explore business opportunity Present and selling products/services using solid approach to clients Achieve agreed upon sales targets and outcomes within schedule Issue related report as assigned i.e sale report, sale planning report, client data report
สวัสดิการ
- Social security
- Fuel/transportation fees
- Vehicle depreciation allowance
- Telephone bill allowance
- Group Health insurance
- Dental
- Annual trip or party
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
- Salary adjustment
- Language course supportCQE Interpreter(Ayutthaya)รหัส:72540
40,000 THB ~ 50,000 THBAyutthayaรายละเอียด
[Job Summary]- Act as the main contact person for communication between the head office in Japan, customers, and internal departments.- Interpret and translate between Japanese ↔ Thai in verbal and written forms, including meetings, emails, reports, and technical documents.- Support CQE team in handling customer complaints and preparing quality related documents such as 8D reports, audit findings, and corrective actions.- Attend meetings with customers and interpret key discussion points for relevant internal departments.- Coordinate closely with relevant departments such as Engineering, QA/QC, and Production to address customer quality concerns and implement preventive measures, to resolve quality issues and implement preventiveactions.- Assist in customer audits, internal audits, and continuous improvement activities related to customer quality.- Prepare and maintain bilingual documentation related to customer quality standards and internal procedures.- Interpret and translate between Japanese ↔ Thai in both verbal communication and written documents related matters.- Prepare and translate related documents such as inspection standards, work instructions, audit reports, etc.- Assist in internal and external quality audits and other quality improvement activities as required.
สวัสดิการ
- Annual bonus based on company performance (previous year’s reference: 2.8 months)
- Salary Adjustment (last year ave. 3%)
- Annual leave 7 days/years (+1 day every year)
- Diligence allowance: 500, 600, 800 THB / month
- Language allow : N1=15,000 THB/month, N2=7,000 THB/month
- Special annual diligence allowance: 5,000 THB / year
- Meal allowance: 15 THB
- Childbirth support: 2,000 THB
- Marriage support: 2,000 THB
- Medical expense coverage: 20,000 THB / year
- Provident fund: 3.5%
- Group insurance
- Annual Check up
- Company trip
- New Year Party
- Birth Day Party
- Salary Adjustment (last year ave. 3%)
- Annual leave 7 days/years (+1 day every year)HR&GA Sub Manager(Ayutthaya)รหัส:72541
55,000 THB ~ 60,000 THBAyutthayaรายละเอียด
[Job Summary]Human Resources (HR):- Implement and maintain HR policies, procedures, and practices in compliance with labor laws and company standards.- Manage employee relations, disciplinary actions, and grievance handling processes.- Support and supervise payroll, benefits, and attendance systems.- Human Resource Development (HRD) & Training:- Develop and implement annual training plans aligned with business goals and employee development needs.- Monitor training effectiveness and support career development initiatives.- Promote continuous learning and employee skill enhancement.- Recruitment & Engagement:- Lead end-of-the-end recruitment process to attract and select qualified candidates.- Develop employer branding and recruitment channels.- Organize employee engagement programs and activities to enhance workplace culture and retention.General Affairs (GA):- Supervise general administration tasks such as office management, company vehicles, security, and facilitymaintenance.- Coordinate with government agencies and manage legal documents related to company operations such asVisa&Workpermit, operation permit etc.- Organize company events and support internal communications.- Maintain HR & GA practices in alignment with ISO standards (e.g., ISO 9001, ISO 14001, etc.).- Participate in internal and external audits; ensure documentation is up to date and compliant.- Coordinate improvement activities and follow up on audit results.
สวัสดิการ
- Annual bonus based on company performance (previous year’s reference: 2.8 months)
- Salary Adjustment (last year ave. 3%)
- Annual leave 7 days/years (+1 day every year)
- Diligence allowance: 500, 600, 800 THB / month
- Language allow : N1=15,000 THB/month, N2=7,000 THB/month
- Special annual diligence allowance: 5,000 THB / year
- Meal allowance: 15 THB
- Childbirth support: 2,000 THB
- Marriage support: 2,000 THB
- Medical expense coverage: 20,000 THB / year
- Provident fund: 3.5%
- Group insurance
- Annual Check up
- Company trip
- New Year Party
- Birth Day Party
- Salary Adjustment (last year ave. 3%)
- Annual leave 7 days/years (+1 day every year)【タイ求人】【営業】日系自動車部品メーカー（福利厚生充実, 大手グループ）รหัส:69307
70,000 THB ~ 130,000 THBAyutthayaรายละเอียด
[会社概要］当社は、日系企業のタイ拠点として金属加工、CNC機械加工、プレス加工などの技術を駆使し、主に自動車部品の製造・加工を行っております。現在タイ拠点では自動車部品のみを取り扱っておりますが、日本本社では医療機器部品の製造も行っており、将来的にはタイでも医療機器部品の展開を目指しております。[リーラコーエンからのおすすめポイント]☆業界経験が活かせる[採用背景］現在タイ拠点には営業担当者がおらず、日本の営業担当者が出張ベースでタイに来ている状況です。そこで、自動車業界のTier1もしくはTier2とのコネクションがある方（Tier1,Tier2向けの営業経験がある方など）を即戦力として1名募集致します。[仕事内容］- 新規顧客の開拓営業- 既存顧客との良好な関係構築- 顧客訪問（アユタヤ、ラヨーン等,訪問時は自家用車自走）- マネージャーへの売上報告※書類作成業務は主に営業コーディネーターが行います。また、現時点では部下を持たず自ら最前線に立って営業頂くポジションです。[組織体制]アユタヤ工場 従業員460名営業コーディネーター1名、マネージャー1名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有(医療保険）
・健康診断
・住宅補助（500THB/月）
・携帯電話（支給）
・賞与(年1回/約2.35ヶ月分/業績により）
・昇給（年1回,5月 /平均3.2%/実績により）
・有給（使用期間後6日支給/その後年1日ずつ追加/最大16日)
・社用車提供(社用車にて通勤可能)
・ガソリン及び車両メンテナンス代（走行距離に対して支給,燃費を7kmとして市場価格に応じた代金を支給致します）
・退職金積立制度：有
・慶弔手当(結婚など)
・勤続手当
5年 5,000THB
10年 10,000THB
15年 15,000THB
20年 20,000THB
25年 25,000THB
30年 30,000THBSales (Chinese speaker) *Ayutthayaรหัส:72443
30,000 THB ~ 60,000 THBAyutthayaรายละเอียด
Responsibility: Sales for new customers and existing customer- Mainly develop for new Chinese customer in Ayutthaya area- Achieve the sales budget- Maintain the relationship for the customer with sales team- Get customer satisfaction- Other task
สวัสดิการ
- Social security
- Bonus
- Transportation expenses (Actual cost for sales)
- Car maintenance allowance
- Provident found
- Perfect attendance
- Meal allowance
- Phone allowanceSales Representative(Component manufacturer)รหัส:69266
50,000 THB ~ 80,000 THBAyutthayaรายละเอียด
[Job summary]- Main job is development of new clients- Building good relationship with existing clients- Driving own car when visit clients(Ayutthaya, Rayong etc)- Report of sales to manager
สวัสดิการ
- Social security
- Medical insurance
- Health check up
- Company bus: Available
- Provident fund
- Bonus: Once per year, About 2.35months(Depends on performance)
- Salary increase: May, About 3.2%
- Mobile phone: Provide
- Perfect attendance allowance per year : 10,000THB/year
- Diligence allowance : 1Month 200/month, 2Month 250/month, 3Month 300/month
- cost-of-living allowance：500/month
- Annual leave: 6days(After probation),Max 16days
- Meal allowance: 25THB/day(work day of more than 4 hours work)
- Position allowance(Depends on position)
- OT(Depends on position)
- Gasoline & Maintenance fee: Paid according to market prices(Fuel consumption 7 km)
- Congratulation and Condolences allowance(Marry etc)
- Long year service allowance
5years 5,000THB
10years 10,000THB
15years 15,000THB
20years 20,000THB
25years 25,000THB
30years 30,000THB【タイ求人】【技術営業 General Manager】日系EMSメーカー（好待遇、福利厚生充実）รหัส:72341
100,000 THB ~ 150,000 THBAyutthayaรายละเอียด
会社概要：日系EMSメーカー（事業内容：EMS製品、精密プレス部品、プラスチック射出成形部品の製造、基板実装）業務内容：部下約15名を取りまとめる部長としての管理職、また本社営業開発部と日本在中営業マンと連携してお客様からの受託Project獲得の主導者としてご活躍いただくポジションです。部門実務は基本的には部下が担当し、こちらのポジションはマネジメントや海外顧客、日本在中営業マン、本社営業開発部隊とのやり取りをメインでご堪能いただきます。・新規Project導入（部門担当業務）・EMS案件の受注管理（部門担当業務）・顧客窓口業務（部門担当業務）・新規顧客開拓（本社営業開発、日本営業連携業務）・現地スタッフの指導・育成・管理（英語・タイ語）・GMとしての会社運営業務採用背景：欠員募集会社構成：- 従業員数896名- Engineer Department（約50名 / 各ユニット毎にマネージャー、アシスタントマネージャーが1名ずつ）
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証取得サポート（ビザの費用は自己負担）
・タイ社会保険
・民間医療保険
・通勤サポート乗り合い（1台を共有）
ピックアップ場所：アユタヤもしくはバンコクのみ
時間：（行き）バンコク6:00発、（帰り）16:45、18:00、19:30
・プロビデントファンド
・昇給（年1回）
・賞与（年1回12月 2024実績2.0か月）
・住宅手当(家賃の50%もしくは、Max10,000THB/月)
・出張手当
・ニューイヤーパーティー
・PC、制服、携帯電話支給
・健康診断（年1回）
・食事手当（1日25THB（ご飯は無料、おかずは一品15THB））
・有給10日間（試用期間終了後）[Urgent] Sales Assistant Manager (JLPT N2)รหัส:72487
70,000 THB ~ 85,000 THBAyutthayaรายละเอียด
【Job Description】- Handle existing customers (main focus)- Develop new clients as needed- Communicate with local customers and coordinate with the factory- Manage monthly sales figures- Prepare quotations and manage delivery schedules- Support the Japanese Sales Manager- Provide support to other sales staff
สวัสดิการ
- Thai Social Security
- Annual health checkup and comprehensive medical examination (once a year)
- Transportation allowance (gasoline expenses)
- Salary raise (once a year)
- Bonus (performance-based, approximately 1–2 months)
