46 Jobs for Software found
Customer Success Consultant (Cloud Platform Service)รหัส:66802
40,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
● Empower clients to maximize the potential of Cloud platform through engaging trainingsessions and creative usage recommendations● Provide top-notch customer support in Thai and English across various channels (onsitemeeting, online meeting, email, phone, LINE, etc)● Drive customer satisfaction and success through proactive follow-ups and consultations● Contribute to the continuous improvement of our support materials and productlocalization
สวัสดิการ
<Benefit and Allowance>
- Transportation expenses(After Probation (Effective from 1 Jan 2019))
- Flexible Work Hours (After probation) 8 hours per day and start working not exceeding at 11:00 regardless of the determination
- Book purchase aid：up to 1,000THB / month
- Business seminar
- Medical purchase aid：up to 2,000THB / month
- Health examination：once a year
- Annual leave10 days per year.
<Bonus>
- None. That depends on how much effort put in.【プロジェクトリーダー】エンジニアリングサービス（好待遇、駐在採用も検討可）รหัส:70675
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
会社概要：エンジニアリングサービス、システムコンサルティング・カスタマイゼーション等のサービスの提供同社で働く魅力：●オフィスはバンコク中心地●現地採用の手当としては珍しい、一時帰国手当あり業務内容：主に下記2つの事業のプロジェクトを推進いただく方を募集しています。ご経験・スキルに合わせ① or ②のプロジェクトへアサインいたします。プロジェクトリーダーでの採用となるため、主に日本のお客様と同社のエンジニアの間に立ち、プロジェクトを進めていただきます。①エンジニアリングサービス 先行技術開発、量産モデルの設計上流工程以外の製品設計、生技性を考慮したCADモデリングのオフショアを承っています。 バンコクオフィスと日本のお客様の開発現場とをオンラインで繋ぎ、ハイレベルなCADパフォーマンスの提供・支援を行っていただきます。 （その他業務：CADデータの運用・管理業務、各種資料(マニュアル、マクロによる自動化)作成業務等）②製品ライフサイクル管理のコンサルティングとカスタマイゼーション お客様の要望をヒアリングし、ソリューション・インフラ・ソフトウェアアーキテクトにおけるスペシャリストへ連携。 最適なソリューションを開発し、提案、実装までを支援いただきます。 （その他業務：システムの社内展開支援、ユーザーQ&A対応、運用チェック、代行登録業務等）募集背景：増員募集従業員数：180名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・昇給（年1回）
・賞与（年1回、2022年度実績：3ヶ月）
・プロビデントファンド
・日本への一時帰国時の航空券（年1回 ※現状従業員個人のみの手当となります。）
・フレックス制度（1日休憩含まず8時間労働）
・その他応相談System Analyst รหัส:18588
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
Role Responsibility:Provide technical support, specifying functions, develop, test and document computer programs by performing the following duties:- Develop new software to support business requirements, which meets company standards in terms of design and coding.- Testing of programs following standards in terms of design and coding.- Develop functions from specifications; writing program test scripts and testing functions, unit testing of program functions.- Ensuring the implementation and adherence to the customer Security Policy- Writes documents to describe program development, logic, coding and corrections. (normally don’t coding , but need to design)- Assist users to solve operating problems and provide technical support, recreate steps taken by user to locate source of problem.- Providing training, user manuals and needed document to users of a new/modified system.- Additional responsibilities, complete any other appropriate ad hoc tasks as directed by your manager
สวัสดิการ
- Social security
- Bonus【電気エンジニア】日系SIベンダー（好待遇、福利厚生充実）รหัส:70549
65,000 THB ~ 120,000 THBBangnaรายละเอียด
会社について：日系SIベンダーとして、製造業、物流業のお客様に対し各種ソリューションを提供しております。（フロントエンドからバックエンドまで）同社はお客様の課題を基にシステムの設計・開発・導入を行い、その後の導入教育までサポートすることでお客様のデジタル化の支援をしております。同社で働く魅力：●専門家が多いためご自身のスキルアップ、キャリアアップが狙える環境です！●社用車貸与！通勤等にお使いいただけます！●所得税会社負担！オファー額がそのまま手取りとなります！業務内容：同社で提供する「稼働監視システム」に関する技術的な業務だけではなく、プロジェクト管理やお客様との折衝まで幅広い業務を担っていただきます。具体的に、、、・シーケンス（PLC）プログラムの設計・電気回路や制御システムの設計・プロジェクト管理、納期及びスケジュール管理・お客様との折衝・仕様打ち合わせ、要件定義・テストと検証その他：お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へ打ち合わせに行っていただくこともございます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用可能です。従業員数：26名採用背景：増員募集
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当）
・賞与（年1回 平均1～3か月）
・昇給（年1回 平均5％）
・有給
・社用車貸与（通勤及び業務内で使用可能）
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助（月10,000THB）
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。【システムエンジニア】日系SIベンダー（好待遇、福利厚生充実）รหัส:68807
65,000 THB ~ 120,000 THBBangnaรายละเอียด
会社について：日系SIベンダーとして、製造業、物流業のお客様に対し各種ソリューションを提供しております。（フロントエンドからバックエンドまで）同社はお客様の課題を基にシステムの設計・開発・導入を行い、その後の導入教育までサポートすることでお客様のデジタル化の支援をしております。同社で働く魅力：●専門家が多いためご自身のスキルアップ、キャリアアップが狙える環境です！●社用車貸与！通勤等にお使いいただけます！●所得税会社負担！オファー額がそのまま手取りとなります！業務内容：お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へ打ち合わせに行っていただくこともございます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用可能です。・システム導入における要件定義・要件定義後の内容、仕様をドキュメント化・基本設計書の作成・フローチャート、UI作成・プロジェクトのスケジュール、仕様タスク管理従業員数：26名採用背景：増員募集
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当）
・賞与（年1回 平均1～3か月）
・昇給（年1回 平均5％）
・有給
・社用車貸与（通勤及び業務内で使用可能）
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助（月10,000THB）
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。【営業】日系SIベンダー（業界未経験からIT業界へ挑戦可能！）รหัส:68220
65,000 THB ~ 120,000 THBBangnaรายละเอียด
主に日系企業に対し同社のソリューションの営業を行っていただきます。お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へも訪問に行っていただきます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用いただきます。・営業活動（新規、既存の割合は半々を予定しています。）・新規開拓（テレアポ、訪問、ソリューション提案）・案件管理（プロジェクトスケジュール管理、プロジェクト仕様タスク管理）・提案書類の作成・その他その他：・研修後、現在の既存顧客を約20社ほど引継ぎご担当いただく予定です。従業員数：採用背景：事業拡大に向けた増員募集その他：・研修後、現在の既存顧客を約20社ほど引継ぎご担当いただく予定です。・主に在庫管理システム、製造業における業務改善システムの販売をご担当いただきます。
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当）
・賞与（年1回 平均1～3か月）
・昇給（年1回 平均5％）
・有給
・社用車貸与（通勤及び業務内で使用可能）
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助（月10,000THB）
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。【営業】スマートシステム事業（バンコク中心地 , 社内の風通し良し！）รหัส:66577
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
会社について：IoT事業（ホテル向けマルチメディアシステムの販売）業務内容：・ホテルチェーン向け無線ネットワーク機器の販売・顧客とベンダー間のコーディネート・営業数字の予測、ビジネスプランの計画立案・週次、月次レポートの作成・顧客訪問（訪問時はドライバー付き社用車の利用が可能です）・その他採用背景：増員募集従業員数：5名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他健康保険
・プロビデントファンド（個人5～15％、会社5～10％）
・有給（6日～最大24日）
・年次健康診断
・昇給（昨年実績 2-3%）
・賞与（昨年実績 1か月）【プリセールス】トータルITソリューション（言語に自信がなくても応募可能！）รหัส:68128
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
【Reeracoen担当者おすすめ！】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です！◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です！◎ワークライフバランス重視！定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内！駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ（生産管理システム、原価管理システム）に関するプリセールスをお任せいたします。具体的に、、・ERPパッケージシステムに関する営業サポート・営業と同行をしてパッケージに関する機能の提案・要件を伺い提案書を作成、プレゼンの実施【その他】・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。【従業員数】タイ国内の拠点あわせ160名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給）
・タイ国内社会保険
・海外医療保険（帯同したご家族分も支給）
・家族手当
・健康診断
・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル）
・役職手当（役職により月額支給）
・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給）
・出張手当
・住居手当（役職により支給）
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月）
・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により）
・在宅勤務あり（週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり）【営業マネージャー】日系プロバイダー（コミッションあり）รหัส:70291
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
会社概要：プロバイダー（インターネット、TV）同社で働く魅力：●コミッションあり！目標達成に応じてコミッションの支給があるためモチベーション高く働くことができます。●海外でマネジメント経験をつめるチャンス業務内容：日本人向けの宿泊施設を運営する代理店に対する営業活動を行っていただきます。・代理店への定期訪問、打ち合わせの実施・売り上げ目標に対しての実績、達成のための分析、定期レポート・営業目標の達成に向けた行動・営業チームのリード・ナショナルスタッフのマネジメント（アシスタント1名、営業スタッフ2-3名を予定）従業員数：21名採用背景：欠員募集
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・年次健康診断
・賞与（平均1か月）
・昇給（平均5-10% / 個人実績により）
・コミッション（達成した場合に支給 / 例：100%達成 = 10,000 THB, 120%達成= 20,000 THB, Quarter target達成 = 30,000 THB）
・残業代無し
・有給（初年度6日間、最大9日間）
・その他休暇（傷病休暇、個人休暇）【ITプロジェクトマネージャー】トータルITソリューション（言語に自信がなくても応募可能！）รหัส:68127
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
【会社概要】ハードウェアからセキュリティー、インフラ、業務管理システムやERP、IoT、スマートファクトリーとその保守メンテナンスまで一貫して提供しています。【Reeracoen担当者おすすめ！】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です！◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です！◎ワークライフバランス重視！定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内！駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ（生産管理システム、原価管理システム）に関する導入プロジェクトのマネージャーをお任せいたします。必要に応じて他プロダクトのプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。具体的に、、・導入時のスケジュール、進捗管理・要件定義、確認・ローカル社員のマネジメント【その他】・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。【従業員数】タイ国内の拠点あわせ160名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給）
・タイ国内社会保険
・海外医療保険（帯同したご家族分も支給）
・家族手当
・健康診断
・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル）
・役職手当（役職により月額支給）
・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給）
・出張手当
・住居手当（役職により支給）
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月）
・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により）
・在宅勤務あり（週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり）
