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【タイ求人】【国際物流マネージャー】日系大手物流会社（物流経験を活かせる！福利厚生充実）ID:72882
100,000 THB ~ 130,000 THBSuan Luang仕事内容
会社について：連結で2万人にも及ぶ規模の大手物流会社です。同社は日本での実績を基に高品質な物流サービスをタイでも提供しています。同社で働く魅力：●日系大手物流企業！安定した経営基盤●言語力が伸ばせる！社内のスタッフとは英語もしくはタイ語でコミュニケーションを取るため言語力を伸ばすことができます●ホスピタリティ力を活かせる！個人のお客様と接していただくためホスピタリティ力を活かすことができます●ビジネススキルが身につく or 活かせる！業界の動向や市場調査もお仕事の1つ、営業以外のスキルも身に着けることができます仕事内容 ：- インボイスの確認、発行- 国際輸送、輸入書類の発行、申請作業- 海外パートナー、関係者とのやり取り- 納期、スケジュール管理-トラブル対応- 既存顧客のフォロー営業- 新規開拓営業（潜在顧客の特定とターゲット設定）- 顧客と契約条件、価格、契約内容についての協議- 輸入要件の確認※顧客訪問時は社用車、ドライバーの使用可能従業員数：400名採用背景：欠員募集
福利厚生
- ビザ、労働許可証サポート
- 住宅手当 (10,000THB / 月)
- 有給制度
- 医療保険
- 語学手当（TOEICの点数により最大4,000THB / 月）
- 賞与（年1回 / 平均2ヶ月前後）
- 有給（初年度6日 / 入社1年後から）
- ユニフォーム支給
- その他【タイ求人】【CS/営業】日系大手物流会社（物流経験を活かせる！福利厚生充実）ID:72881
60,000 THB ~ 70,000 THBSuan Luang仕事内容
会社について：連結で2万人にも及ぶ規模の大手物流会社です。同社は日本での実績を基に高品質な物流サービスをタイでも提供しています。同社で働く魅力：●日系大手物流企業！安定した経営基盤●言語力が伸ばせる！社内のスタッフとは英語もしくはタイ語でコミュニケーションを取るため言語力を伸ばすことができます●ホスピタリティ力を活かせる！個人のお客様と接していただくためホスピタリティ力を活かすことができます●ビジネススキルが身につく or 活かせる！業界の動向や市場調査もお仕事の1つ、営業以外のスキルも身に着けることができます仕事内容 ：- インボイスの確認、発行- 国際輸送、輸入書類の発行、申請作業- 海外パートナー、関係者とのやり取り- 納期、スケジュール管理-トラブル対応- 既存顧客のフォロー営業- 新規開拓営業（潜在顧客の特定とターゲット設定）- 顧客と契約条件、価格、契約内容についての協議- 輸入要件の確認※顧客訪問時は社用車、ドライバーの使用可能従業員数：400名採用背景：欠員募集
福利厚生
- ビザ、労働許可証サポート
- 住宅手当 (10,000THB / 月)
- 有給制度
- 医療保険
- 語学手当（TOEICの点数により最大4,000THB / 月）
- 賞与（年1回 / 平均2ヶ月前後）
- 有給（初年度6日 / 入社1年後から）
- ユニフォーム支給
- その他【タイ求人】【中国語通訳、営業】日系電子部品メーカー（中国語必須）ID:70285
45,000 THB ~ 55,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【おすすめポイント】- 国際的な環境での経験を積むことができる！- 多言語スキルを活かせる！- バンコク市内中心部に位置し、アクセス良好【同社について】エレクトロニクス業界において幅広い製品を提供する日系企業のタイ拠点です。主にタイ地域にてプリント基板(PCB)用部材の販売を行っています。【業務内容】- ローカルスタッフと中華系顧客の間での通訳・調整- MDと中華系顧客の間での通訳・調整- 一部日系顧客の対応- 顧客からの問い合わせへの回答- 製品情報、見積もり、信用条件、その他情報提供- 価格、販売条件、契約内容の交渉- 顧客状況の報告【採用背景】事業拡大に伴い、増加する中華系顧客への対応強化【面接方法】書類選考面接（対面またはオンライン）
福利厚生
・有給（初年度7日）
・プロビデントファンド
・日本語手当
・通勤手当（実際にかかった費用負担/公共交通機関）
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・健康診断
・賞与（実績2.5カ月）
・カンパニートリップ（日本、ベトナム等）
・カンパニーディナー【タイ求人】【営業マネジャー】電子部品商社 (アマタナコン勤務・送迎あり)ID:70339
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社情報:香港で設立した、電子部品・機器の開発、製造、販売を行っている企業です。現在ではアジア地域をベースに子会社7社を含め11拠点を展開しています。[エレクトロニックコンポーネンツ事業]コンシューマー製品から車載用機器、産業用機器まで幅広い用途の液晶ディスプレイ、タッチパネル等の表示部品及び音響部品の製造・販売を行っています。[Home Appliance事業]家電メーカー向けの基板実装サービスを展開しています。特にタイにおいてはバンコクに隣接するチョンプリ県に設立した自社工場で2018 年より生産を開始しています。おすすめポイント:・海外で英語を活かして挑戦したい方歓迎です！・福利厚生充実。・長期勤務している現地採用もおり活躍の場があります。業務内容: 家電向け基板実装に関する部門で営業職を募集しています。配属部署: Home Appliance事業部門取り扱い製品: 基板実装サービス顧客: 日系家電メーカー、その他既存顧客向けの対応が中心です。工場内での調整が多いため、内勤がメインとなるポジションです。顧客訪問時は運転手付き社用車がありますので運転免許は必要ありません。・担当顧客のフォロー、一部新規顧客の開拓あり（既存：新規＝約９：１）・お客様の窓口としてお客様との納期、価格および品質の調整、サポート・受発注や納期調整などのやりとり・製造部門との調整・見積りなど関連書類の作成・マネジャーへの業務報告募集背景:赴任者の帰任に伴う欠員補充組織構成:アマタナコン工場: 約260名営業部:10名
福利厚生
‐ ビザ、労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 医療保険 (試用期間終了後から適用)
‐ 年一回の健康診断
‐ 賞与：有(会社業績による。2023年平均2か月)
- 昇給 : 有(会社業績による)
‐ 帰国手当あり (本人の航空チケット代の一部を会社負担。入社2年目以降から適用)
- アパートメントタイプの社宅あり。無料で入居可能、電気代会社負担。
- 乗り合いバスがあります(バンナーからアマタナコンまで)
＜休暇＞
‐ 有給休暇 年6日付与(試用期間終了後付与)
※1月～12月で計算
※入社2年目は6日+1日=7日付与
※入社3年目は6日+2日=8日付与
※最大14日まで
‐ パーソナルリーブ: 年6日付与
‐ 病気休暇: 年30日付与
＜車＞
・運転手付き社用車あり(営業時のみ使用。通勤には使用不可)
・赴任者および現地採用社員専用の送迎車あり【タイ求人】【営業】システムインテグレーション会社 (通勤便利)ID:61322
70,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社情報: 当社はシステムインテグレーションおよび総合的なITソリューションサービスを提供しています。インターネット接続サービスをはじめ、クラウドやセキュリティなどのアウトソーシングサービス、多拠点を安全に結ぶWANサービス、システムインテグレーションまで、あらゆるお客様ニーズに応える、信頼性と付加価値の高いソリューションサービスを、グループ会社一体となって提供しています。現在では世界8カ国で、ネットワーク、システム構築・運用などの各種ソリューションサービスを提供しています。そのうち6カ国ではクラウドサービスを展開し、日系企業さらには現地企業向けにも、高品質で信頼性の高いクラウド基盤を提供しています。タイ法人では主に日系企業様を中心に、オフィス全体のICT環境の構築・運用など幅広くお手伝いしています。おすすめポイント・セキュリティ案件が増えており業績も堅調です！・駅近く、通勤も便利です。・運転手付き社用車で営業可能職務内容: ＜ポジション> 営業職＜取り扱うサービス>クラウドコンピューティング基盤、メールセキュリティなどのマネージドサービスやネットワークサービス、システムインテグレーションとその運用＜顧客>・タイ国内の製造業を中心とした既存顧客を20社程担当頂きます。・日本本社からの紹介顧客※各地工業団地へ訪問へは、ドライバーがいるためご自身で運転ができなくても問題ありません。募集背景: 増員募集です。組織構成: 従業員数: 40名 営業部門: 7名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
‐ 携帯代: 1,000THB/月
‐ 通勤交通費:1,000THB/月
- タイ国社会保険
‐ 医療保険
- 退職金積立制度あり
‐ 賞与(年2回）
‐ 昇給(年1回)
- 有給休暇：初年度10日
- 渡航費用: 応相談可【タイ求人】【営業】B2Bテック（対ASEAN市場、リーダー候補）ID:72868
80,000 THB ~ 102,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong仕事内容
【同社について】2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォームの企画・開発・運営・提供しています。 【本ポジションについて】在東南アジア日系顧客向け営業ポジションです。主にタイとベトナムを中心に新規顧客の獲得に貢献し、将来的には他の東南アジア諸国やインド市場も担当することを想定しています。立ち上げ期はJapan Deskチームリーダーと共に新規顧客開拓に従事していただきながら、将来的に Japan Desk のヘッドを担っていただくリーダー候補ポジションです。Japan Desk ヘッドは、日系アカウント全体の売上の最大化に責任を持ちますが、ター ゲット市場を特定し、その市場に対応する付加価値を定義（コンテンツを定義）し、獲得戦略を描き、実行し結果に繋げられることが不可欠です。まずは営業として新規獲得を牽引できることが Japan Desk ヘッドの最短の道となります。【業務内容】・経済情報プラットフォームの新規導入営業（主にタイ・ベトナムの製造業・商社など日系企業が対象）・機械、化学、自動車、半導体など、東南アジアの主要産業を対象としたリードの特定・開拓・経営層および事業開発責任者等との対話を通じたニーズの深掘り・提案機会の創出・顧客の事業成長戦略を自社サービスによる情報リサーチ要件に変換し、ソリューション提案・オンラインまたは対面によるデモセッションの企画・実施・クロージング・パイプライン管理および月次・四半期目標に向けた商談進行・顧客獲得に向けたCS／コンテンツ／営業オペレーション等の関連部署との連携・四半期に1度程度、ハノイ・ホーチミンなどへの短期出張あり・その他不随業務【期待する役割】・自社サービスの付加価値を一早く把握し、機械、化学、自動車、半導体など東南アジアの幅広い産業における見込み顧客を見極めることができる・現地の経営層および事業戦略立案、営業企画、新規事業開発に従事する方々が描く事業成長の道筋を聞き出し、理解できる・見込み客の描く事業成長の道筋をリサーチ要件に転換し、自社サービスを提案することができる・見込み顧客に対し積極的にアプローチし（アウトバウンド）、デモセッション（オンラインまたは対面）を企画・主導し、顧客中心のアプローチで効果的にセールスをクロージングすることができる・自身の月次および四半期目標の達成に向けて、パイプライン数の管理や見込み客とのクロージングタイミングの調整をすることができる・四半期に一度の頻度で2週間ほどハノイ、ホーチミンに出張できる・CS、コンテンツチーム、セールスオペレーションなどの関連部門と適切に連携し、新規顧客獲得上の課題解決をリードできる・上記をもって、グレード毎に期待されている契約目標を達成できる
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給(取得費用全額会社負担)
‐ 渡航費用
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 健康診断（年1回）
- 賞与：年2回
- 昇給：年2回
- 有給休暇(試用期間終了後から使用可能）
1年目：10日間
２年目：11日間
-ロングリーブ
上期と下期で各5日の休暇取得可能
‐携帯電話、PC支給タイ求人】【海外営業】日系エンジニアリングメーカー（東証一部上場グループ/業界トップシェア）ID:65152
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【おすすめポイント】 - 海外出張の機会多数！アジアを飛び回りプロジェックトに参加できる！- 英語を使ってビジネスを行うことができる！- 日本トップシェア、親会社は東証一部上場企業！【同社バンコク拠点に関して】鉄道用ブレーキシステム、ドアシステムを設計製造、アフターケアを行っています。ブレーキ、ドアシステムは安全のため故障時の迅速対応、トラブルシューティング、定期的なメンテナンスが必須。それらに必要な、下記のサービスを提供しています。１．エンジニアリングサービス（鉄道車両のメンテナンス工場で調査、点検、修理等）２．補修部品、機器、試験装置、特殊冶具等の販売３．アフターサービス４．メンテナンスに必要な技術指導や技術資料の提供オフィスは駅から徒歩圏内で通勤に便利な場所に位置しています。【業務内容】タイ及び東南アジアの顧客対応、提案、調整等を担当いただきます。[顧客地域] タイ国内、インドネシア、ベトナム、フィリピン、シンガポール、マレーシア、ミャンマー等- 海外の顧客に対し、プレゼン実施（代理店と同行する場合と、単独の場合有）- プレゼン資料の作成、営業戦略の立案- 市場調査、情報収集を現地鉄道車両メンテ工場等で現場確認、調査、ヒアリング- 顧客との納期調整、出荷、請求書作成送付、売掛金回収管理‐ 代理店との調整、交渉、契約書作成、締結、代理店開発‐ 営業受注売上計数管理、期首、中長期計画策定‐ 日本の親会社の日本人との技術的 報告書作成提出、納期調整- ローカルスタッフとの連携＜副担当＞- 購買業務補助（仕入見積管理、交渉）- 貿易業務補助（日本からの輸出、タイへの輸入,第3国への輸出）輸送手配- 社内情報共有（経理部門）- MD補助（営業）
福利厚生
・賞与(年1回 12月支給/評価業績により変動)
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・任意保険（試用期間終了後）
・グループ医療保険
・通勤手当：最大2,000THB/ 月 (BTS、バス等 公共交通機関による)
・語学手当
＊TOEIC 600-：2,000THB
＊TOEIC 750-：3,000THB
＊TOEIC 900-：4,000THB
・海外出張手当 1,500THB/ 日
・有給休暇：年間6日（試用期間終了後）
・病気休暇：年間30日（試用期間終了後）【タイ求人】【営業アシスタントマネージャー】光学機器メーカー（バンコクからの送迎あり）ID:69963
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani仕事内容
会社概要：光学機器メーカー（金型製作から加工・成形、塗装、組み立てまで幅広い事業を展開しています）同社で働く魅力：●日本を代表する大手メーカーのタイ法人で安定した経営基盤●誰しもが知っている、実際に使ったこともある人も多い製品の生産を行っており、自社製品への愛着がわきやすい●バンコクからの送迎もあり楽々通勤できます♪業務内容：・海外顧客（タイ国内及びフィリピン、中国販社）との調整業務（納期・コスト）・同社工場（海外を含む）の生産管理部門への情報展開、出荷日程等の調整・日本本社営業部へのレポーティング（製品・部品・金型 / 売上見込み・実績集計等）・タイ国内の新規開拓（金型、部品案件 / ローカル営業・技術社員とともに推進 / アプローチ方法：展示会・紹介・架電等）・日本からの訪問者のアテンド、サポート・マネージャーへのレポーティング採用背景：増員募集従業員数：約2000名部署人数：5名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（東京マリン）
・プロビデントファンド
・通勤補助（乗り合い / バンコク）
・通信費（月500THB）
・出張手当（役職により）
・残業手当（マネージャー以下）
・健康診断（年1回）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・賞与（年1回 平均3か月）
・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定）
・有給（初年度6日間）【タイ求人】【営業】日系バネメーカー（未経験者応募可）ID:68852
50,000 THB ~ 70,000 THBSamutprakarn仕事内容
【会社概要】創業から長いの歴史を持つ日系の老舗バネメーカーのタイ拠点です。主な事業内容は線バネ、板バネの製造及び販売となります。【採用背景】欠員募集のため【業務内容】・新規顧客開拓、及び既存顧客との関係構築（新規開拓7割、既存営業3割）・顧客先への定期訪問（メインはバンコク近辺やサムットプラカーン、時々アユタヤやラヨーンまで）・営業サポート担当との連携（内勤の営業サポート担当がおりますので、必要に応じてご連携いただきます）・顧客のニーズを把握し、それに合った製品やサービスの提案・上司への営業進捗の報告・その他関連する業務【従業員数】全体：80名弱
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤補助（ドライバー付き社用車使用可能）
・携帯電話（社用携帯電話支給）
・賞与（年1回12月支給 / 実績平均1カ月）
・昇給（年1回4月 / 実績平均2%）
・有給（使用期間終了後より5日間）
・退職金積立（勤務5年目より加入可能、割合は要相談）
・営業車（ドライバー付き社用車使用可能）
・インセンティブ、コミッション（無）
・日本からの渡航費（要相談）【タイ求人】【営業】日系大手メーカー（経験に応じて役職あり）ID:66226
60,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
【会社概要】モータの製造及び販売【Reeracoen担当者より】◎日系大手メーカーグループのタイ法人で安定した経営基盤◎中途採用入社の社員が多くチャレンジングな環境！◎年齢性別問わず昇格の実績があり、チャンスが多く成長意欲のある方にぴったり！【採用背景】業務拡大のための増員【業務内容】主に既存顧客の深耕営業から新規ビジネスの獲得を担っていただきます。具体的に、、、・深耕営業（主にタイ国内の日系、外資系、ローカルのエアコンメーカー）・輸出営業（主に欧米系、インド系のエアコンメーカー）・新規ビジネスの獲得（日本でのお取引先のタイへの新規進出や、紹介、ご自身での開拓等）・ローカル営業メンバーのマネジメント（役職者として採用された場合）・日本本社への報告業務・週次、月次報告【働く環境】営業部署：11名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・民間医療保険
・健康診断
・プロビデントファンド（退職金積立）
・昇給（年1回：平均3％）
・賞与（年2回6月12月：平均2か月 ※業績により）
・通勤サポート（交通費1,500THB支給もしくは送迎バス）
・顧客訪問時の社用車利用可（運転手付き）
・食事手当（1日30THB）
・残業代
・冠婚葬祭手当（結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB）
・制服
・PC支給
・携帯手当支給（基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。）
・有給（入社1年後より年6日から最大10日）
