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【タイ求人】【営業】日系プラスチック部品メーカーID:72516
70,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
【会社情報】日本本社を持つプラスチック部品メーカーの海外拠点です。主に自動車業界向けに内装・外装部品、エンジン部品、空調部品などを製造・販売しており、オートバイや電気・電子機器向けの部品にも対応しています。自動車業界で培った実績を活かし、現在は電機、カメラ、測定機器、空調業界などへの事業拡大を進めています。高品質なプラスチック部品の供給を通じて、幅広い業界のニーズに応える企業です。【採用背景】欠員補充【業務内容】- 電機・カメラ・リヒター関連の測定機器・空調業界における新規顧客の開拓- 業務の中心は新規顧客の開拓であるが、既存顧客の対応もあり- 既存のタイ国内顧客との良好な関係構築- 社用車を使用して顧客を訪問（ご自身で運転）- 見積書の作成【従業員数】従業員数 30名レポートライン MD
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間医療保険
- 健康診断（年1回）
- 賞与 (年1回)
- 昇給（年1回）
- 通勤補助（実費支給）
- 皆勤手当（1ヶ月目：500バーツ、2ヶ月目：600バーツ、3ヶ月目以降：700バーツ）
- 残業手当 (マネージャークラスでの採用の場合はなし)
- 食事手当（1日あたり50バーツ）
- 制服支給
- 年次有給休暇：年間6日（1年以上勤務後に付与）【タイ求人】【営業】人材コンサルティング会社(英語日常会話レベル可能・人柄重視の採用です)ID:60882
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
＜会社情報＞人材開発と組織開発を駆使したベストソリューションを顧客に提供し、イノベーションを実現するコンサルティングファームです。現在、海外6都市にも展開しており、教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。主なコンサルティング分野は下記です。持続的成長支援、組織開発、人材開発、人材マネジメント営業力強化＜おすすめポイント＞・様々な業界を学ぶことができ、営業を通して成長できる環境があります。・現地採用実績もあり、入社後戦力となり活躍中です。・オフィス出社は週2回の営業ミーティングのみです。その他の日はオフィス・お客様先・自宅でも勤務可能です。＜職務内容＞当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。●お客さまの開拓・ヒアリングお客さまの業種業界は問いません。テレアポを中心に営業が開拓活動を行い、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。時には課題整理を手伝いながら、課題の本質を明確にします。営業活動はテレアポの他にSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。●企画作成ヒアリングした内容を踏まえて、チームのメンバーと相談したり情報収集をしながら、お客さまが目指す姿に導くプランを作成します。組織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客さまごとにカスタマイズ、提案していきます。●提案時には営業の先輩やコンサルタントと共に、お客さま先で提案をします。商品が目に見えないものなので、ロジカルな説明力はもちろん、お客さまからの信頼を得られるよう、日ごろから適切な対応をすることが必要です。＜採用背景＞事業拡大のための増員募集です。＜組織構成＞従業員数: 10名セールス部門は5名います。正社員ではなく、業務委託をしているコンサルタントが外部に30人程います。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給：有(取得にかかる費用は企業負担）
- 家族用ビザ：自己負担
- 社会保険 ：有
- 医療保険：有
‐ 家族用保険：無
- 通勤補助 ：無
- 賞与：有(年4回個人業績に応じて支給)
‐ コミッション: 有【SaaS 営業】クラウドサービス開発（東南アジアのDX推進に挑戦してみませんか？）ID:71705
50,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要：クラウドサービスの開発、提供同社で働く魅力：●東南アジアのDX推進の最前線で活躍できる●グローバルな環境で挑戦できる●充実した福利厚生採用背景：増員募集業務内容：新規リードの獲得、潜在顧客のナーチャリングから、商談・提案、クロージングまでをご担当いただきます。・お客様とのリレーション構築から課題ヒアリングの実施・課題ヒアリング結果と自社サービスとのフィット＆ギャップの確認・お客様へのサービス利用による課題解決の示唆・提案用資料作成・業務改善、自社サービスの運用案の提案、クロージング・オンボーディング従業員数：10名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・健康保険
・医療費補助（月2,000THBまで）
・健康保険
・年次健康診断
・賞与無し
・昇給
・有給（年間10日 / 試用期間後より使用可）
・書籍購入補助（月1,000THBまで）
・通勤手当（距離に応じて支給）【タイ求人】【営業】化学品商社 (キャリアパス有り！大手水処理会社のグループ会社)ID:55736
60,000 THB ~ 80,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi仕事内容
会社概要:化学品の専門商社です。タイ国内においても水処理関連の工業薬品をいち早く販売しお客様の現地調達化をサポートしてきました。豊富な経験に基づいた供給サービスを兼ね備える同社の営業ポジションで働きませんか？挑戦したい方には会社としてもキャリアパスを用意しています。実際に現地採用で入社した社員がひとつの事業部を任され責任あるポジションに就いています。おすすめポイント:・大手水処理会社のグループ会社。安定した基盤があります。・キャリアパスもあり海外で挑戦したい方大歓迎です。仕事内容:・水処理薬品（工業薬品含む）および試薬等の販売(3割程度)・新規顧客の開拓 (7割程度)具体的には、‐ 新規ビジネスとして新規のサプライヤー、商材の開拓- 産業製造工場を中心に水処理薬品（機器含む）、試薬、新商品の提案営業※新商品例：設備コーティング剤、圧力測定フィルムなど多岐に渡ります。- 新規開拓営業※取引先の７割が既存取先となりますので、メインは既存の取引先への営業となります。- 日本から来たサプライヤーとの同行営業（1-2ヶ月に1回程度）- 事業計画、営業報告書などのレポート作成※取引先の7割が日系企業です。※将来的にマネジメントをしていただくキャリアパスもあります。※接待や残業は基本的にはありません。募集背景:欠員募集組織構成:社員数は全体で48名(現地採用は3名)直行直帰も可能なワークスタイル、毎日会社に来る必要はありません。お客様とのアポイントによって自身のスケジュールを決めることができます。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 健康保険(American International Assuranceに加入) ＊ただし対象は本人のみ
- 賞与：年2回（平均3か月支給)
- 昇給：年1回 (4月)
- 社用車支給（営業時、通勤および土日使用可能。ただしご自身で運転頂きます）
‐ ガソリン代: 通勤および営業時使用分は会社負担
- 退職金積立制度（基本給の3%自己負担、同率を会社負担）*試用期間終了後から加入
＜その他＞
日本在住者の場合、タイ到着後１週間のホテル代金は会社が負担(その間にアパートを探して頂きます)【タイ求人】【営業】組織開発コンサルティング(新規設立企業で挑戦したい方大募集です！)ID:72068
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要: 企業変革コンサルティング・クラウドサービスを提供しています。組織変革のためのサーベイの実施、行動変革に向けたコンサルティングを行っています。創業以来20年以上にわたり、2,000社以上に研修、コンサルティングサービスを提供してきました。今年から国内のみならずグローバルに事業展開をしており、海外でお客様の成長につながるサービスを一緒に作って頂ける方を募集しています。おすすめポイント・2025年タイに新規設立した企業です。・最寄り駅から近く通勤も便利です。・理念に共感頂ける方、海外で挑戦してみたいという方の応募お待ちしています。仕事内容:クライアント企業の組織課題を解決するための組織サーベイおよびコンサルティングサービスを提供します。・新規顧客を開拓するための営業活動・顧客訪問・組織課題のヒアリング・組織診断サーベイ、コンサルティングサービスの提案 など募集背景:増員募集組織構成:現在合計5名2025年中には15名の組織を目指しています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与年1回
・昇給年1回
・有給休暇: 年6日(入社2年目以降)
・その他【タイ求人】【営業】日系サブコン（経験者大歓迎）ID:71736
50,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line仕事内容
会社概要：各種設備の設計、施工、管理（電気設備、太陽光設備、空気調和設備、給排水衛生設備）業務内容：1．新規顧客開拓営業 - 日系製造業（工場）に対し、設備の更新工事計画等の引き合いを頂くための営業活動を行う - 新規顧客の開拓（手法：テレアポ、紹介、展示会、商談会等） - 日本人・タイ人技術担当者と共にヒアリングや現場調査を行い、計画提案・見積提出を行う2．既存顧客深耕営業 - 既存取引先への深耕営業・フォローアップ・定期訪問および関係性強化を行う - 設備関連の新規商材や新機種などの情報提供を行う - 電気・機械設備の点検やメンテナンス、更新計画の予算取り資料作成のお手伝いなどを行い、計画情報を取得（工場向け）3．建築会社向け営業 - ゼネコンとのコネクションの構築、情報収集、見積もり引き合いの取得、建築計画のヒアリング、入札案件の引き合い、協力体制の関係構築、計画に対する見積もり提出後の状況確認4．その他業務 - お客様のニーズを的確に把握し技術チームへ連携 - 現地調査のコーディネーション、社内打合せ、現地調査への同行 - 見積書、提案書の作成 - 打ち合わせの実施 - 工事期間、支払い条件など契約内容のすり合わせ、契約締結、工事中の打合せ、引き渡し後のアフターフォロー - 日本本社の営業部との連携、情報共有 - 上長、日本本社へのレポーティング採用背景：欠員募集従業員数：92名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 固定賞与（1か月）
- 医療保険
- プロビデントファンド（3-5%）
- 有給（年7日 / 試用期間通過後より使用可能）
- 営業交通費（自家用車利用の方 ※自家用車を利用されない方は社用車利用可 / ドライバーは空き状況により利用可）
- 90日レポート会社負担
- 業務用スマートフォン(SIM含む)支給【タイ求人】【営業】日系大手メーカー（経験に応じて役職あり）ID:66226
60,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
【会社概要】モータの製造及び販売【Reeracoen担当者より】◎日系大手メーカーグループのタイ法人で安定した経営基盤◎中途採用入社の社員が多くチャレンジングな環境！◎年齢性別問わず昇格の実績があり、チャンスが多く成長意欲のある方にぴったり！【採用背景】業務拡大のための増員【業務内容】主に既存顧客の深耕営業から新規ビジネスの獲得を担っていただきます。具体的に、、、・深耕営業（主にタイ国内の日系、外資系、ローカルのエアコンメーカー）・輸出営業（主に欧米系、インド系のエアコンメーカー）・新規ビジネスの獲得（日本でのお取引先のタイへの新規進出や、紹介、ご自身での開拓等）・ローカル営業メンバーのマネジメント（役職者として採用された場合）・日本本社への報告業務・週次、月次報告【働く環境】営業部署：11名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・民間医療保険
・健康診断
・プロビデントファンド（退職金積立）
・昇給（年1回：平均3％）
・賞与（年2回6月12月：平均2か月 ※業績により）
・通勤サポート（交通費1,500THB支給もしくは送迎バス）
・顧客訪問時の社用車利用可（運転手付き）
・食事手当（1日30THB）
・残業代
・冠婚葬祭手当（結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB）
・制服
・PC支給
・携帯手当支給（基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。）
・有給（入社1年後より年6日から最大10日）【タイ求人】【営業アシスタントマネージャー】光学機器メーカー（バンコクからの送迎あり）ID:69963
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani仕事内容
会社概要：光学機器メーカー（金型製作から加工・成形、塗装、組み立てまで幅広い事業を展開しています）同社で働く魅力：●日本を代表する大手メーカーのタイ法人で安定した経営基盤●誰しもが知っている、実際に使ったこともある人も多い製品の生産を行っており、自社製品への愛着がわきやすい●バンコクからの送迎もあり楽々通勤できます♪業務内容：・海外顧客（タイ国内及びフィリピン、中国販社）との調整業務（納期・コスト）・同社工場（海外を含む）の生産管理部門への情報展開、出荷日程等の調整・日本本社営業部へのレポーティング（製品・部品・金型 / 売上見込み・実績集計等）・タイ国内の新規開拓（金型、部品案件 / ローカル営業・技術社員とともに推進 / アプローチ方法：展示会・紹介・架電等）・日本からの訪問者のアテンド、サポート・マネージャーへのレポーティング採用背景：増員募集従業員数：約2000名部署人数：5名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（東京マリン）
・プロビデントファンド
・通勤補助（乗り合い / バンコク）
・通信費（月500THB）
・出張手当（役職により）
・残業手当（マネージャー以下）
・健康診断（年1回）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・賞与（年1回 平均3か月）
・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定）
・有給（初年度6日間）【タイ求人】【ソリューション提案型営業】専門商社（急募×駐在員雇用あり！上場企業＆福利厚生充実）ID:71672
60,000 THB ~ 79,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【おすすめポイント】- 駐在員採用、日本本社への切り替えが可能なため本社の充実した福利厚生も適応！- インセンティブ制度！成果が直接給与に反映される給与体系を導入- 事業拡大による急募求人！（4月より就業可能な方歓迎）- バンコク中心地で通勤便利、営業時は社用車とドライバー付！ 【同社について】東京を所在地とし、LED照明や業務用エアコン、その他環境関連機器等の販売等を行うグローバル専門商社です。本社は東証スタンダード市場に上場しており、日本・タイ合わせ10か国で事業を展開しております。そのタイ法人はカーボンニュートラル、Co2削減に注力したLED、エアコン、太陽光発電、設備等サービスを日系企業の工場やオフィスに展開しています。今回エコ事業拡大により、日本人の営業ポジションを拡大急募しております！【働く環境】オフィスはBTS駅から徒歩３分と通勤に大変便利です社用車とドライバーがおり、営業時は安心して移動いただけます。【商材】工場向けのLED照明、エアコン、空調、その他工場オフィス設備【業務内容】お客様のオフィスの通信環境や社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、定期訪問等もおこないます。独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。ご活躍している方はは学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。顧客：タイ国内の日系製造業（新規＋既存顧客への追加提案）直属のレポート先：タイ法人MD・新規＋既存顧客向け販売業務・週２～３日の顧客工場への訪問（２‐４社訪問/１日あたり）・顧客へのテレアポ・顧客工場の現場調査（見積もり作成のため、工場の面積や設備の確認）・ローカルスタッフとともに、在タイ日系顧客への営業活動・本社との製品の納期調整業務・納期スケジュール確認や市場調査・アセアン含む海外でのトレーニングへの参加・営業進捗の報告【雇用形態】ご入社日はタイ法人での雇用となります。試用期間後は、日本本社への移籍が選択可能です。将来的には、希望により他海外拠点での勤務も選択可能で海外でのキャリアパスが豊富です！【面接について】Web面接可能です。場合によって、バンコク又は日本オフィスへお越しいただくことがございます。
福利厚生
[タイ法人雇用/タイ法人就業規則に準じる]
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・健康診断 (1回/年)
・通勤補助（実際にかかった費用負担）
・引っ越し、渡航費用︓日本から渡航する場合、⼊社時に限り渡航費用上限10万まで会社負担）
・携帯電話（支給）
・昇給評価制度（試用期間解除後、翌四半期より実施）
・変動インセンティブ
・賞与（年１回。業績により変動）
・有給（入社後6カ月よりุ10日）
・営業時：社用車ドライバー有
・海外でのトレーニング制度
[日本本社雇用]
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり
・有給休暇、産休育児休暇、誕生日休暇または結婚記念日休暇あり
[その他]
・採用時はタイ法人での採用。試用期間後、本社への移籍またはタイ法人雇用を選択可能【タイ求人】【営業】日系大手物流会社（業界未経験OK）ID:71130
50,000 THB ~ 100,000 THBBangna仕事内容
【業務内容】所属部署：国際エクスプレス仕事内容の割合：マネジメント業務（70％）、営業活動（30％） ※業績状況等に応じて変動いたします。- 販売戦略：売上目標達成のための戦略的計画を策定し、新規顧客獲得と市場拡大に注力。 - 顧客対応：顧客訪問を通じた信頼構築と迅速な要望対応を実施。 - 見積もり管理：競争力のある料金設定と正確な請求管理で利益最適化。 - 業務調整：配送チームや他部門と連携し、効率的なサービス提供を推進。 - サービス向上：苦情処理と現場対応を通じて顧客満足度を向上。 - 国際連携：海外支店やサブエージェントとの連携で問題解決と効率化を図る。 - チーム育成：リーダーシップを発揮し、モチベーション向上とトレーニングを実施。 ※業界未経験の場合は、マネジメントクラスではなく、スタッフクラスから就業開始が可能です。 【組織構成】従業員数：15名（BANGNA OFFICE）レポート先：ジェネラルマネージャー
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 賞与年1-2回（業績による） ※昨年度実績 2.5ヶ月分
- 昇給制度年1回（業績による） 昨年度実績2－3％
- 健康保険
- 生命保険
- 社会保障基金
- プロビデンドファンド
- 有給（就業日から1年経過後より、年間8日間）
