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【タイ求人】【コンサルタント】 日系人事コンサルティングファーム（未経験歓迎）ID:71963
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【事業内容】タイを拠点に東南アジアの日系・外資企業向けに人事コンサルティングを提供する専門ファームです。主な業務は、人事制度の設計・運用支援、経営層・管理職・一般従業員向けの研修やワークショップの企画・実施、組織風土改革の推進など、多岐にわたります。クライアント企業の経営課題と密接に関わりながら、現場の課題を解決する実践的なコンサルティングが特徴です。【仕事内容】タイ・バンコクを中心とした東南アジア、および南アジア（インド）における人事組織コンサルタント具体的な仕事内容としては、研修講師、プロジェクトマネジメント等将来的には研修講師、プロジェクトマネジメントをお任せします！・人事コンサルティングプロジェクト、人材育成プロジェクトのデリバリー（常時3～4件ほどのプロジェクトを担当）・見込み顧客への営業、提案活動、顧客リレーション・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション・社内活動やバックオフィス機能の一部サポート【弊社で働く魅力】・長期的なお客様との関係構築‐例えば、MBO(目標管理制度)の導入支援では、単なる制度設計に留まらず、現場の理解を深めるためのワークショップを併せて実施し、制度が定着するまで伴走します。・グローバルな視点が身につく‐経営戦略に基づいた報酬制度の再設計や、次世代リーダー育成プログラムの開発など、企業の成長に直結するプロジェクトを推進できます。多文化環境の中で異なる価値観を持つ経営層・現場社員と協働するため、柔軟な思考力とグローバルな視点が求められる一方で、実践を通じて大きく成長できる環境です。・裁量権がある‐少数精鋭のチームで裁量を持って働けるため、早い段階から大きな案件にも関与することができ、専門性を高めることが可能です。成長市場で人事のプロとして挑戦したい方をお待ちしています。
福利厚生
- ビザ・タイ国労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 団体保険加入
‐ プロビデントファンド
- 営業インセンティブ（既存,新規案件獲得時）
- 稼働手当（役割に応じたプロジェクト手当）
- 賞与（年1回／業績に拠る／昨年実績1か月分）
‐ 昇給
- 有給（年次15日付与、初年度は試用期間終了後から入社月に応じて月割り、就業年数による付与日数の変動無し）
- セミナー研修費用支給
‐ 語学教育費サポート【タイ求人】【シニアコンサルタント】日系組織人事コンサルティング会社（在宅勤務あり！英語を活かせる！）ID:71864
75,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【おすすめポイント】- キャリアパス：さまざまなノウハウを吸収できるため、HRコンサルタントとして成長いただける環境！- 通勤便利：バンコク中心地から駅徒歩圏内！- 英語を使って活躍できる！【同社について】タイの日系企業向けに組織人事コンサルティングサービスを提供しています。具体的には企業体質変革パートナー、人事評価・報酬制度の構築・運用支援、企業研修プログラムの提供、HR テックサービスを通した人事課題の解決、コンサルティングを行っています。【働く環境】オフィスは、バンコクの中心街で駅から徒歩からも近く、通勤に大変便利です！顧客訪問も多く発生しますが、ご自身での運転は不要です。在宅勤務も取り入れています！【仕事内容】- 日系の企業様（主に工業団地）メインに顧客へのコンサルテーション- 問い合わせを元に新規と既存のお客様のフォロー- 人事課題のヒヤリング。あらゆる角度からの質問でコアの原因を抽出- ＭＤ責任者とともに課題解決のための提案カリキュラムを作成- お客様へプランの提案- 既存プロジェクトの進行管理* 大手の企業様の場合ＨＲがタイ人のため、弊社のタイ人スタッフと同行のもと、英語を使用したミーティングになることもございます。（英語が苦手な方でも日本語、タイ語での対応も可能）【キャリアパス】さまざまなノウハウを吸収できるため、HRコンサルタントとして成長いただける環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・賞与（年２回/ 実績2.5~3ヶ月 ）
・昇給（実績により）
・有給
・営業車（ドライバー付き）
・社員旅行（日本、シンガポール等）
・在宅勤務あり
・日本からの応募 /オンライン面談可
