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【事務・CallStaff】日系コールセンター（言語不問！福利厚生充実♪ワークライフバランス◎）ID:68060
33,000 THB ~ 33,000 THBHuai Khwang仕事内容
会社概要：日系コールセンター同社で働く魅力：◎言語不問で海外に挑戦可能！◎無料のタイ語教室、タイマッサージ、渡航後のホテル負担といった独自の福利厚生が充実しています♪◎タイ社会保険だけではなく、歯科治療までカバーできる医療保険に入ることができます。業務内容：■予約受付日本の飲食店やパソコン教室を予約される方のお電話を、クライアント企業に代わって受付するお仕事です。セールス電話はいっさい行わないので、ご安心ください。■ユーザーサポート広告サービスを利用の企業様へのご案内クライアント企業の広告サービスを利用いただいている日本のお客様へ、サービスや入金のご案内をするお仕事です。■ 日本にあるATMについて、金融機関からの問合せ対応ATMトラブルなどの問合せ、管理対応を行います。■企業・人材開拓業務企業様の情報を元にマッチングできそうな人材を紹介・ご提案します。
福利厚生
基本給：33,000THB（基本給にプラスして以下の手当が支給されます。）
・皆勤手当（月1,000THB ※皆勤の場合）
・勤続手当（月1,000THBから ※1年以降1,000THB ※2年以降は勤続年数により変動有））
・配属手当（月1,000THB）
総支給額：33,000THB～（入社年の場合）
上記にプラスして架電インセンティブが支給されます。
福利厚生：
・ビザ、労働許可証取得費用支給
・タイ社会保険加入
・公共交通機関における通勤交通費支給（全額）
・民間医療保険加入(東京海上 / 通訳常駐病院利用可)
・健康診断費用補助（年間5,000THBまで）
・バンコク到着後から入社までのホテル費用を会社負担(上限3泊)
・航空券（片道）の立替え、契約住居の敷金立替え可能
・勤続手当
・皆勤手当
・役職手当
・タイ語の無料講座（週2回オフィスで開催）
・無料タイ式マッサージ
・髪色・ネイル・服装自由
・昼休憩時の仮眠室あり（ハンモック付き）
・昇給有り
・賞与（勤続1年ごとに30000バーツ支給）
・残業代有り【営業 ・ マーケティング ゼネラルマネージャー】 自動車部品メーカー (ドライバー付き社用車貸与 / タイと日系のJV企業)ID:68098
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
【Reeracoen担当者おすすめポイント】◎ドライバー付き社用車で通勤楽々♪◎英語を活かして活躍できる！【会社概要】1996年にナット・ボルトメーカーとして設立いたしました。組織は事業部門、製造部門、管理部門の3つに分かれており、各部門長が責任を持っています。【募集背景】事業部にて日本人顧客を担当していただけるセールス＆マーケティングを募集いたします。現在の顧客は主に日系大手自動車メーカーで既存顧客（顧客：自動車メーカー、自動車部品メーカー）との関係維持と、新規顧客の開拓ができる方を求めています。スタッフと協力関係を築きながら、事業を推進していただける方からのご応募お待ちしております。【仕事内容】1) 国内と海外で製品を販売するための戦略立案2) 経営陣と一緒に製品の価格設定3) 営業組織のマネージメント4) タイ国内と海外(東南アジア)地域のマネージメント5) 新規顧客の獲得と既存顧客の関係構築6) その他、営業に関する関連業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（社用車・ドライバー貸与)
・賞与（年1回 / 22年度実績2カ月）
・昇給（実績により）
・有給(試用期間後より6日）
【要交渉】
・住宅補助
・一時帰国手当（航空券 年2回）【日英通訳】大手日系自動車メーカー（契約社員）ID:70850
50,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Samutprakarn仕事内容
【同社について】日系自動車メーカーのタイ拠点です。タイ拠点はアセアン各国の統括管理機能も担っております。事業内容：アセアン拠点の統括管理、商品企画開発補給部品の販売、部品の製造【働く環境】MRT 徒歩圏内のオフィスに通勤いただきます。【業務内容】主にタイ、アセアン地域社員と幹部間の通訳業務をお願いいたします。・日本語と英語間の文書や会話を翻訳・タイ、アセアン地域社員と日本人幹部間のコミュニケーションをサポート（英語ー日本語）・管理部バックオフィス、R&D、製造領域における通訳会議での議事録の作成（英語ー日本語）【採用背景】増員【面接】2回（オンラインと対面）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・パフォーマンスレビュー（契約1年後、更新又はベースアップを検討）
・有給（入社後7日）
・カンパニートリップ、パーティー
・研修
・在宅勤務（週１日）【中国語通訳、営業】日系電子部品メーカー（中国語必須）ID:70285
45,000 THB ~ 55,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【おすすめポイント】- 国際的な環境での経験を積むことができる！- 多言語スキルを活かせる！- バンコク市内中心部に位置し、アクセス良好【同社について】エレクトロニクス業界において幅広い製品を提供する日系企業のタイ拠点です。主にタイ地域にてプリント基板(PCB)用部材の販売を行っています。【業務内容】- ローカルスタッフと中華系顧客の間での通訳・調整- MDと中華系顧客の間での通訳・調整- 一部日系顧客の対応- 顧客からの問い合わせへの回答- 製品情報、見積もり、信用条件、その他情報提供- 価格、販売条件、契約内容の交渉- 顧客状況の報告【採用背景】事業拡大に伴い、増加する中華系顧客への対応強化【面接方法】書類選考面接（対面またはオンライン）
福利厚生
・有給（初年度7日）
・プロビデントファンド
・日本語手当
・通勤手当（実際にかかった費用負担/公共交通機関）
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・健康診断
・賞与（実績2.5カ月）
・カンパニートリップ（日本、ベトナム等）
・カンパニーディナー【アウトバウンド業務担当者】コールセンター（日本語のみ, 新設コールセンターの立ち上げメンバー）ID:70765
30,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangna仕事内容
会社概要：「生活回り」例えば水回りのトラブル、鍵開け、ガラス修理、害虫駆除、雨漏り修理といった生活で発生するお困り事をサポートするための窓口となるコールセンターとなります。同社で働く魅力：●言語不問！日本語のみで海外勤務可能●毎月会社の売り上げに合わせた手当の支給あり業務内容：コールセンターにおけるアウトバウンド業務をご担当いただきます。新規・既存問わず、コールリストにいるお客様へ発信し、無料点検等のアポどりを行っていただきます。アポイントを獲得後は担当部署への引き継ぎを行います。採用背景：コールセンターの新設に伴う立ち上げメンバーの募集入社時期：2024年12月を予定（調整可）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・交通費支給（全額 / 公共交通機関利用の場合）
・昇給（年2回査定を予定）
・残業代あり
・有給休暇
・手当（売上により毎月支給）
・その他休暇（法定通り）
給与例：
基本給30,000THB + 手当（40,000THB程度を想定）＝70,000THB【オペレーター】コールセンター（日本語のみ, 新設コールセンターの立ち上げメンバー）ID:70764
40,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangna仕事内容
会社概要：「生活回り」例えば水回りのトラブル、鍵開け、ガラス修理、害虫駆除、雨漏り修理といった生活で発生するお困り事をサポートするための窓口となるコールセンターとなります。同社で働く魅力：●言語不問！日本語のみで海外勤務可能●毎月会社の売り上げに合わせた手当の支給あり業務内容：・生活で起こりえるトラブル全般の音声問い合わせ対応・問い合わせ、ご依頼内容のデータ作成及び報告採用背景：コールセンターの新設に伴う立ち上げメンバーの募集入社時期：2024年12月を予定（調整可）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・交通費支給（全額 / 公共交通機関利用の場合）
・昇給（年2回査定を予定）
・残業代あり
・有給休暇
・手当（売上により毎月支給）
・その他休暇（法定通り）
給与例：
基本給40,000THB + 手当（20,000THB程度を想定）＝60,000THB【アシスタンスコーディネーター】トラベル・アシスタンスサポート（英語力が活かせる）ID:63012
55,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社概要：24時間体制による医療アシスタンスサービスを提供するサービスセンターの運営同社で働く魅力：●キャリアパス豊富！●英語が活かせるお仕事！●保険・医療における専門知識を身に着けることができる！業務内容：海外滞在中に不測の事態見舞われた日本人お客様のために、24時間体制で行うコーディネート業務をお任せします。タイだけではなく世界中から問い合わせがあるため、他国が夜間の間はタイから、タイが夜間の間は他国から対応するという形となります。医療機関や保険窓口、被保険者とのやりとり等は英語・日本語が半々となります。タイ国のみならずアジア（中国を除く）・オセアニア・ヨーロッパ圏の担当者とは英語でお仕事を進めていただきます。- 電話応対業務 （英語・日本語半々 / 定型文あり）- 海外医療機関の手配 - 治療費支払い保証、代行手続き - データ入力業務 - 報告書作成（和文、英） - 医療派遣者による帰国手配（ホテル、飛行機） - 受け入れ病院の手配等コーディネート業務採用背景：増員募集従業員数：23名
福利厚生
【手当】
- 交通費 70バーツ／日（固定）
- シフト手当4,000バーツ／月（3-4ヶ月間の研修後より支給 / 勤続年数・役職により調整）
- 夜間勤務手当1,200バーツ／回（夜間勤務開始以降追加 / 勤続年数・役職により調整）
【待遇・福利厚生】
- ビザ・労働許可証支給
- 賞与年2回（6月、12月 / 実績による / 平均年間２ヶ月）
- 昇給年1回（4月 / 実績による / 平均1～5％）
- タイ国社会保険
- 海外医療保険（東京海上 / 歯科含む ※最大年間20,000THB）
- 健康診断（年1回）
- 有給休暇付制度あり（初年度の4月に10日間支給（以降毎年1日ずつ増加、最大20日間 ※2年間有効））
- ポジション手当（昇格した場合 / ポジションにより約500THB～5,000THB / マネージャー以上は別途役職手当あり）【調達戦略企画】日系大手エアコンメーカー（経験に応じて役職あり）ID:68460
100,000 THB ~ 140,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Chonburi仕事内容
会社概要：日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力：●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月以上！●キャリアパス豊富業務内容：経験に応じてスーパーバイザー～マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。・調達戦略企画立案・コストダウン活動計画、実績管理・調達関連教育企画・マネジメント（経験に応じて5名程度）採用背景：増員募集従業員数：4500名部署構成：レポート先 General Manager / 調達部署50名構成
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談）
・会社携帯、PC貸与
・OT（役職に応じて）
・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与（平均7.5か月）【カスタマーサポート】有名外資系ホテル（英語を活かせる）ID:63049
60,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
〜会員様のDream Holidayを叶え忘れられない体験を提供するお手伝いをしませんか？〜会社について：誰もが知る外資系ホテルの求人です。同社で働く魅力：●ホスピタリティ溢れる多国籍の仲間達と働くことで、サービススキル・英語力の向上ができる環境●ワークライフバランス重視●入社時の航空券や同系列ホテルの宿泊割引といった充実した福利厚生充実が用意されています業務内容：同系列の会員制ホテルの会員系の販売を行っています。今回募集しているカスタマーサポートポジションは、主に会員権を所有するオーナー様の問い合わせ対応をしていただくお仕事になります。具体的に、、、・リゾート、ホテルなどの予約ご案内・優待プログラム、会員権のご案内及び説明会への予約取り・各種プロモーションのご案内・顧客データ管理 他組織体制・環境：オフィスには日本語ネイティブのスタッフも在籍しており、初めての海外で働く方でも働きやすい環境です。・バンコク事務所従業員48名・プーケット事務所の従業員数226名採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・医療保険（入社日より加入 / AXA Assurance）
・歯科保険（年1,000THBまで）
・昇給（評価により：平均3-7%）
・賞与（業績により）
・同系列ホテルグループのスタッフ宿泊割引あり
・住宅手当（月10,000THB）
・健康診断（年1回）
・プロビデントファンド（試用期間通過後より）
・制服
【入社時の渡航費について】
・雇用時の移動に伴う航空券支給（※片道35,000THB以下まで / 入社後に実費精算となります。）【非音声業務スタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:69970
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】非音声業務を対応いただきます。例： - SNSに投稿されたコメントの中で炎上の火種を察知しスーパーバイザーへ報告 - SNS炎上監視 - 身分証の本人確認業務 - 報告書の作成業務【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）
■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB）
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（3か月毎に査定あり）
■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給）
■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ インセンティブ（業務によりあり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支給があります。
