3件の求人 - タイで転職: プロジェクトエンジニア／マネージャーの仕事に最適な求人一覧
【タイ求人】【施工管理エンジニア】日系エレクトロニクス商社 (通勤便利)ID:73060
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社情報:当社はFA・冷熱・昇降機・半導体デバイスを主に扱っているエレクトロニクス商社です。今回は冷却システム事業部門において施工管理エンジニアを募集しています。主に空調、冷却塔を扱っています。おすすめポイント: ・駅近く、通勤も便利です。・現地採用実績もあり、現在活躍中です！仕事内容:施工管理エンジニアとして、空調設備工事、電気設備、施工管理業務を行っていただきます。・お客様および協力工事会社との調整・協力工事会社への指示等の現場管理業務・施工管理、工程管理業務全般・現場監督・ローカルスタッフのマネジメント業務・お客様の対応業務募集背景:増員募集組織構成:従業員数: 38名所属部門: 9名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険(東京海上）
・健康診断（1回／年）
・退職金積立制度（希望者のみ）
・通信手当：携帯電話を支給
・賞与: 年1回(平均2.5か月/年)
・昇給: 年1回
・運転手付社用車あり(業務のみ使用可能)
・有給休暇:
初年度 入社時期により数日支給
2年目以降 年6日付与(年1日ずつ増えていき最大10日)【タイ求人】【プロジェクトマネジャー】内装工事会社 (上場企業・急成長中！)ID:67909
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社概要:同社は商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業を行っています。主にレストランや小売店舗の設備、内装を手掛けています。仕事内容:店舗、オフィス等を中心に内装及び設備の全てを設計・施工していくお仕事です。プロジェクトによっては施工のみを請け負って行うこともあります。‐ 内装を行った店舗の設備メンテンナンス- 建築新築工事の設備設計・リニューアル工事の設備設計・施工- 多岐にわたる設備計画、設備設計業務- プロジェクトの進捗管理‐ 人員管理- 安全管理・品質管理 など募集背景:増員募集組織構成:従業員数: 30名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 住宅手当: 4,000THB/月
‐ 賞与
‐ 昇給
‐ その他【タイ求人】【内装コーディネーター】内装・施工会社 (タイで創業した急成長中の日系企業)ID:53734
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社情報:2001年タイで総合内装会社、家具制作販売会社として設立された会社です。今ではベトナムに3拠点、カンボジア、ミャンマー、タイのチェンマイに事業所を設け拡大してきました。 日系企業、ローカルや外資系企業をはじめとした、オフィス、工場、ホテル、レストランなどの総合内装を手掛けています。最近ではODA案件も多く、ミャンマー・ラオスの空港、ハノイ空港のビル、アジア各国の日本領事館、商業施設など有名施設の内装工事実績も多数ございます。近隣諸国に海外出張のチャンスもある会社です。やる気がありどんなことでも挑戦してみたい！という意欲ある方のご応募お待ちしています。おすすめポイント:◎海外出張もあり、さまざまな国で経験を積みたい方にはピッタリ◎英語日常会話レベルから応募可能職務内容:・主にオフィスビルの新築、拡張、改築工事などの内装コーディネート業務全般を担当頂きます。・建築主との打ち合わせ、報告、ローカルスタッフとのコミュニケーションを円滑に行い、品質、コスト、工期、安全の管理を行います。・現場は、バンコク近郊オフィスがメイン（主に日系企業）・お客様からの要望をローカルスタッフへ連携（内装に関わる全ての業務）・お客様とのやり取りや問い合わせ対応オフィス、レストランなどの内装は、約1～3か月くらいのプロジェクト期間です。ODA案件として空港や海外の施設の内装を手掛ける場合は、約3～6か月くらいのプロジェクト期間です。採用背景:事業拡大のための増員募集です。組織構成:社員数: 32名
福利厚生
‐ ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- AIAグループ保険
- 昇給 (年1回)
- 賞与 (年1回/平均3-4か月) *入社2年目より支給
- 日本帰国手当(年1回) *入社2年目より支給
- 有給休暇: 初年度6日付与
