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【業務内容】管理部門の業務サポート、マネジメントを行っていただきます。・各部署のローカルスタッフのマネジメント（経理、人事、総務など）・従業員の賞与/昇給のとりまとめ・各外部機関（法務や税務などのコンサルティング企業や派遣会社、銀行、運送会社など）との日本人窓口業務・機械購入時の輸入及びBIO関連のやりとり・日本からの出張者対応・車両リースなどの調整、窓口業務
※手当は面接時に相談可能・ビザ、労働許可証支給・タイ国社会保険・その他事故保険及び生命保険・通勤補助・住宅補助・食事手当・携帯電話・制服・賞与 年2回・昇給 年1回・有給 入社１年後より6日・プロビデントファンド 自己負担50％/企業負担50％・一時帰国費用 年1回（家族分も含む）・家族用ビザ 要相談・家族用保険 要相談
