18件の求人 - タイで転職: Software
【タイ求人】【Webエンジニア】IT業界 (一緒に新しいビジネスを立ち上げませんか？)ID:71125
80,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】事業内容としては、顧客製品と自社製品の両方の開発、運用、保守を専門としている企業様でございます。企業業務システムの開発として、ERP SaaS を活用した基幹システムの導入、カスタムアドオンの開発、各種 CRM アプリケーション、データ分析、データ統合など、システム開発プロジェクトを総合的にサポートします。事業化支援サービス開発として、初期のコンセプトと設計から構築、テスト、マーケティングまで、包括的な製品開発サポートを提供します。【採用背景】タイで新しく立ち上げたビジネス一緒に成長させていただける方を募集しております。【業務内容】JavaやRuby、Javascript等を初めとした言語を用いたWEBアプリケーションの開発及び、現地エンジニアのマネジメントを行って頂きます。 具体的には、上記の業務をタイ人のエンジニア、デザイナーと共に少人数チームで行って頂きます。- 自社製品の開発および保守- クライアント企業の内部業務システムのプロジェクト管理、企画、開発、運用/保守- プロジェクトやそれに関連する日本本社メンバーとのコミュニケーション- 詳細設計書やテストケースの作成- コーディングおよび各種テスト- 必要に応じたタスク対応
福利厚生
– ビザ、労働許可証支給
– 有給休暇 ※入社時に付与 ※2年目以降は10日付与
– 社会保障事務所
- 民間保険
- 外部研修制度
- オンラインランチ会
- 残業手当
- 皆勤手当【タイ求人】【システムエンジニア】システムインテグレーション (好立地・週2日在宅勤務可)ID:53045
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社情報: 主に金融機関や製造業に向けたソフトウェア製品（自社開発ソフトウェア）の販売、サポートをしています。事業拡大に伴い、システム開発経験のある方を募集しています。おすすめポイント:・日系大手システムインテグレーション企業です！・在宅勤務(週2日)もあり柔軟な働き方ができます。業務内容: 製造業・流通サービス業・金融業などの大手企業に対し、SIソリューションの提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて一から新しいアイデアや技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、保守フェーズまでを担当します。システムエンジニアとして主に日本から受注するオフシェア開発業務(要件定義・システムの開発・設計・運用サポート)を行います。募集背景: 事業拡大のための増員募集です。組織構成: 従業員数 25名営業4名、技術15名、その他管理部門
福利厚生
- ビザ、労働許可証会社支給
- タイ国社会保険
‐ 携帯代支給: 1,500THB/月
‐ 交通費支給: 750THB/月
- 退職金積立制度あり
‐ 健康診断(年1回)
- 賞与あり(年2回)
- 昇給あり(年1回)
- 有給：勤続年数に応じて10～15日（試用期間終了後付与）【タイ求人】【プリセールスエンジニア or プロジェクトマネジャー】日系SIベンダー(駅近・現地採用多数活躍！) ID:30932
120,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要：タイ・バンコクに拠点を持つ日系IT企業です。システム開発やITコンサルティングを通じて、日系企業を中心に高品質なソリューションを提供しています。日本本社との連携により最新技術を活用した安心・安定のサービスを展開し、社員が成長できる環境を整えています。現地採用も多数活躍しており、タイ国内での事業拡大と新規ソリューション開発を推進しています。成長意欲が高くチームで課題解決に取り組める方を歓迎します。おすすめポイント：・現地採用多数実績あり！日本本社との密接な連携により、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。・最新技術やソリューションに携わるチャンスがあります。・成長できる柔軟でオープンな職場文化仕事内容：・日系企業（製造業中心）を対象としたシステム・インテグレーション案件（スクラッチ、ITインフラ）のプロジェクトマネジメント・システム要件など、顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動。・経験次第で受注後のプロジェクトマネージャー（顧客日本人への報告、自社タイ人プロジェクトマネジャーの管理等）を兼務していただきます。募集背景：増員募集組織構成：従業員数192名
福利厚生
‐ 就労ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ 会社加入の医療保険
- 健康診断あり（試用期間後）
- 退職金積立制度あり
- 賞与（年1回 平均2.2ヶ月 12月支給）
- 昇給（年1回）
＜定年>
60歳
60歳を超えた場合、「正社員」でなく「契約社員（Contract）・１年ごと更新」としての採用に変更させていただきます。ただし、契約社員に引き継ぐかどうかについてはケース・バイ・ケースです。【タイ求人】【プロジェクトマネジャー】ウェブシステム開発企業 (好立地・スタートアップ企業)ID:66850
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
＜同社について＞同社はUXデザインからインフラまで一気通貫したCMS構築（Contents Management System）を強みに大手企業のウェブシステム開発を中心にしたシステムを取り扱っています。近年は外資系企業の日本向けサイト構築や、グローバル向けCMSの開発等が多くなってきており、その比重も高まってきたことを受けて海外進出をしました。今回はその立ち上げメンバーとして、プロジェクトに寄与していただける方を募集いたします。Webシステム開発ではありますが、業務系アプリに近いプロジェクトも多いため、現在インフラ・業務系のSEをされている方でWebに興味がある方も大歓迎です！＜仕事内容＞本ポジションは各プロジェクトを担当しているプロジェクトマネージャーとともにシステムエンジニアとして参画し、以下の内容を行っていただきます。開発は自分で手を動かすことも可能ですが、エンジニア側に依頼をすることが主になります。・設計に必要なお客様へのヒアリング・提案・構築にあたっての進行管理・Webシステム（CMS含む）の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画・AWS、Azure等のインフラ環境の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画・既存システムの運用保守
福利厚生
- ビザ(BOI)、ワークパミット支給
‐ タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 民間医療保険加入
- 年次健康診断
‐ 交通費（実費）
- 携帯手当
- 賞与(業績連動型、年2回の支給。1ヶ月は保証）
＜その他＞
日本居住者はタイ渡航費用サポートあり (日本に現在居住している方が対象になります)
・タイに渡航するための片道航空券（本人のみ）
・タイに引っ越すための引っ越し代（予算上限は20万程度）
細かい条件などは別途相談。【タイ求人】【プロジェクトリーダー】エンジニアリングサービス（好待遇、駐在採用も検討可）ID:70675
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：エンジニアリングサービス、システムコンサルティング・カスタマイゼーション等のサービスの提供同社で働く魅力：●オフィスはバンコク中心地●現地採用の手当としては珍しい、一時帰国手当あり業務内容：今回は以下のプロジェクトを推進いただく方を募集しています。プロジェクトリーダーでの採用となるため、主に日本のお客様と同社のエンジニアの間に立ち、プロジェクトを進めていただきます。●製品ライフサイクル管理のコンサルティングとカスタマイゼーション お客様の要望をヒアリングし、ソリューション・インフラ・ソフトウェアアーキテクトにおけるスペシャリストへ連携。 最適なソリューションを開発し、提案、実装までを支援いただきます。 （その他業務：システムの社内展開支援、ユーザーQ&A対応、運用チェック、代行登録業務等）募集背景：増員募集従業員数：180名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・昇給（年1回）
・賞与（年1回、2022年度実績：3ヶ月）
・プロビデントファンド
・日本への一時帰国時の航空券（年1回 ※現状従業員個人のみの手当となります。）
・フレックス制度（1日休憩含まず8時間労働）
・その他応相談【タイ求人】【システムエンジニア】日系SIベンダー（好待遇、福利厚生充実）ID:68807
65,000 THB ~ 120,000 THBBangna仕事内容
会社について：日系SIベンダーとして、製造業、物流業のお客様に対し各種ソリューションを提供しております。（フロントエンドからバックエンドまで）同社はお客様の課題を基にシステムの設計・開発・導入を行い、その後の導入教育までサポートすることでお客様のデジタル化の支援をしております。同社で働く魅力：●専門家が多いためご自身のスキルアップ、キャリアアップが狙える環境です！●社用車貸与！通勤等にお使いいただけます！●所得税会社負担！オファー額がそのまま手取りとなります！業務内容：お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へ打ち合わせに行っていただくこともございます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用可能です。・システム導入における要件定義・要件定義後の内容、仕様をドキュメント化・基本設計書の作成・フローチャート、UI作成・プロジェクトのスケジュール、仕様タスク管理従業員数：26名採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当）
・賞与（年1回 平均1～3か月）
・昇給（年1回 平均5％）
・有給
・社用車貸与（通勤及び業務内で使用可能）
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助（月10,000THB）
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。【電気エンジニア】日系SIベンダー（好待遇、福利厚生充実）ID:70549
65,000 THB ~ 120,000 THBBangna仕事内容
会社について：日系SIベンダーとして、製造業、物流業のお客様に対し各種ソリューションを提供しております。（フロントエンドからバックエンドまで）同社はお客様の課題を基にシステムの設計・開発・導入を行い、その後の導入教育までサポートすることでお客様のデジタル化の支援をしております。同社で働く魅力：●専門家が多いためご自身のスキルアップ、キャリアアップが狙える環境です！●社用車貸与！通勤等にお使いいただけます！●所得税会社負担！オファー額がそのまま手取りとなります！業務内容：同社で提供する「稼働監視システム」に関する技術的な業務だけではなく、プロジェクト管理やお客様との折衝まで幅広い業務を担っていただきます。具体的に、、、・シーケンス（PLC）プログラムの設計・電気回路や制御システムの設計・プロジェクト管理、納期及びスケジュール管理・お客様との折衝・仕様打ち合わせ、要件定義・テストと検証その他：お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へ打ち合わせに行っていただくこともございます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用可能です。従業員数：26名採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当）
・賞与（年1回 平均1～3か月）
・昇給（年1回 平均5％）
・有給
・社用車貸与（通勤及び業務内で使用可能）
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助（月10,000THB）
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。【タイ求人】【営業】日系SIベンダー（業界未経験からIT業界へ挑戦可能！）ID:68220
65,000 THB ~ 120,000 THBBangna仕事内容
主に日系企業に対し同社のソリューションの営業を行っていただきます。お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へも訪問に行っていただきます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用いただきます。・営業活動（新規、既存の割合は半々を予定しています。）・新規開拓（テレアポ、訪問、ソリューション提案）・案件管理（プロジェクトスケジュール管理、プロジェクト仕様タスク管理）・提案書類の作成・その他その他：・研修後、現在の既存顧客を約20社ほど引継ぎご担当いただく予定です。従業員数：採用背景：事業拡大に向けた増員募集その他：・研修後、現在の既存顧客を約20社ほど引継ぎご担当いただく予定です。・主に在庫管理システム、製造業における業務改善システムの販売をご担当いただきます。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当）
・賞与（年1回 平均1～3か月）
・昇給（年1回 平均5％）
・有給
・社用車貸与（通勤及び業務内で使用可能）
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助（月10,000THB）
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。
