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【タイ求人】【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）
■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB）

【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（3か月毎に査定）
■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降半年毎に10,000THB支給）
■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ インセンティブ（業務によりあり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）

【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。
【タイ求人】【オペレーター】日系コールセンター（言語不問！）ID:71404
36,000 THB ~ 36,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【同社で働く魅力】◎言語不問で海外に挑戦可能！◎渡航後のホテル負担、住宅手配サポート、航空券および契約住居の敷金貸付可といった福利厚生が充実しています♪【業務内容】日本人のお客様からのお問合せへの対応がメインとなります。- 自動車保険の緊急時ヘルプデスク対応- 携帯電話サービスのカスタマーセンター- コンドミニアム利用者向けサポート窓口- 大手企業の代表電話受付※いずれも日本語対応となります。
福利厚生
【給与例】
合計：37,000THB+通勤手当+ 残業手当
・基本給：36,000 (夜勤手当含む)
・皆勤手当：1,000 THB（勤怠率100％時）
・通勤手当：実費支給/上限110 THB/日　
・残業手当：時給換算 × 1.5倍

【福利厚生】
・ビザ・タイ国労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・民間医療保険加入（会社負担）
・健康診断補助：年間5,000 THB
・通勤手当：上限110 THB/日
・皆勤手当：1,000 THB（勤怠率100％時）
・残業手当：時給換算 × 1.5倍
・社員紹介手当あり
・賞与：年1回
・昇給・昇格あり（毎年1月、体制変更必要時は随時）
・各種社内イベントあり（社内夕食会、グループ企業合同大忘年会）

・渡航支援：
　- バンコク到着後のホテル代（3泊）会社負担
　- 住居手配サポート
　- 航空券および契約住居の敷金貸付可

・有給休暇：入社1年後に6日付与
・その他休暇：リフレッシュ休暇、誕生日休暇、年末年始、プレミアム休暇、慶弔休暇
【タイ求人】【クラウドインフラエンジニア】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:72891
90,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, All Airport Link Lines
仕事内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【業務概要】クラウド環境（AWS・Azure・GCPなど）の設計・構築から運用・保守まで幅広く担い、安定稼働とセキュリティを確保しながら、インフラ最適化を推進していただく重要な役割です。【具体的な仕事内容】‐ クラウド環境（主にAzure）の設計・運用- サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守- 社内ツール、アプリケーションの運用・管理サポート
福利厚生
◆賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇制度（勤務開始半年後より）
◆皆勤手当（月1回、年1回）
◆ビザ・労働許可証付与
◆タイ国社会保険加入
◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）
◆社員旅行（年1回）実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン

◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
【WEB制作ディレクター】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:70047
80,000 THB ~ 130,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi
仕事内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【業務概要】ECサイトをユーザー目線でどのように改善していくかを考え、サイトの仕組みを理解した上で既存の形を活用してどのように実行に移すかをプランニングします。ユーザー目線を軸に、Webサイトの構造や制作知識、マーケティング、SEOの知見を掛け合わせ、データに基づいたグロース戦略を立案・実行していただきます。Web制作ディレクターとしてプロジェクトに参画し、あなたの柔軟な発想とリーダーシップで、事業の成功をダイレクトに創り出すことができる職種です。- WEBサイト全体のプランニングとディレクション- データとユーザー視点に基づく、サイト全体のグロース戦略の立案と実行- UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験を高める施策の制作ディレクション- テクニカル・コンテンツ両面から、検索流入を最大化させるSEO改善のディレクション- データ分析と効果検証を通じた、サイトを継続的に進化させるPDCAサイクルの推進
福利厚生
■賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
■有給休暇制度あり（勤務開始半年後より）
■皆勤手当あり（月1回、年1回）
■ビザ・労働許可証付与
■タイ国社会保険加入
■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能）
■社員旅行（年1回）実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン
■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
■他応相談
【タイ求人】【システムエンジニア】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:64466
95,000 THB ~ 130,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, All Airport Link Lines
仕事内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【業務概要】システムエンジニア(SE) / プログラマーのお仕事は、ECサイトの構築から受注管理、在庫管理、売上分析まで、EC物流システムの全工程に関われるやりがいのあるお仕事です。当社のSEが他社と違うのは、その裁量の大きさにあります。大手企業では実現できない、上流から下流工程までの全てを担える環境のため、やり遂げた後のやりがいと充実感は十分に感じていただけるはずです。【具体的な仕事内容】- 受発注システム開発・運営- 在庫／倉庫管理システム開発・運営- 配送管理システム開発・運営
福利厚生
◆賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇制度（勤務開始半年後より）
◆皆勤手当（月1回、年1回）
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険（タイ国）
◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）
◆社員旅行（年1回）実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン

◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
【タイ求人】【カスタマーサポート】日系コールセンター（言語不問！福利厚生充実♪ワークライフバランス◎）ID:72483
33,000 THB ~ 38,000 THBHuai Khwang
仕事内容
会社概要：日系コールセンター同社で働く魅力：◎言語不問で海外に挑戦可能！◎無料のタイ語教室、タイマッサージ、渡航後のホテル負担といった独自の福利厚生が充実しています♪◎タイ社会保険だけではなく、歯科治療までカバーできる医療保険に入ることができます。業務内容：■ユーザーサポート広告サービスを利用の企業様へのご案内クライアント企業の広告サービスを利用いただいている日本のお客様へ、サービスや入金のご案内をするお仕事です。
福利厚生
基本給：33,000THB（基本給にプラスして以下の手当が支給されます。）
・皆勤手当（月1,000THB　※皆勤の場合）
・業務手当（月4,000THB　※内訳:指定部署に配属された場合1,000THB固定＋3,000THB 95%以上の勤怠率）※試用期間終了後より支給
・勤続手当（月1,000THBから　※1年以降1,000THB ※2年以降は勤続年数により変動有））
【タイ求人】【プロジェクトマネジャー】大手BPO企業(デジタルマーケティング部門・通勤便利)ID:68043
70,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
会社概要:タイ拠点では日系クライアント向けにデジタルマーケティングサービスを提供しており、ローカルスタッフと共にその業務をまとめられるプロジェクトマネージャーを募集しています。おすすめポイント:・伸びているデジタルマーケティング分野で経験を活かしてみませんか？・マネジメントへのキャリアステップもあります。・駅近く通勤便利。福利厚生も充実しています。仕事内容:‐ 大手金融企業クライアントのWebサイト及びWebシステム構築および運用のハンドリングを行う。- クライアントの要件および課題を吸い上げ、プロジェクトのブリッジとして開発会社と連携のうえ、契約締結及び進行管理を行う。- 日系クライアントと現地チームのブリッジコミュニケーション- クライアントからの要望に対して、適切なベンダーと連絡および調整を行い、問題解決の中心的立場としてリードを行う。- ウェブ系開発に関する基本知識を活かしたプロジェクト管理募集背景: 増員募集組織構成:社員数：2,803名デジタルマーケティング部門: 合計35名 (うち現地採用1名)
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(※申請時立替払い、試用期間合格後にご返却)
- タイ国社会保険
- 会社加入医療保険
- 任意加入医療保険
- 定期健康診断
‐ 退職金積立制度あり
‐ 賞与：業績連動年1回
- 昇給：有
- 有給休暇: 初年度8日付与

※日本在住者の場合、渡航費用は自己負担となります。
【タイ求人】【コールセンタースーパーバイザー】日系大手BPO企業 (通勤便利)ID:30786
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
会社情報 :同社はお客様企業のビジネスプロセスをコスト削減と売上拡大の両面から支援するサービスをアジアを中心に世界31カ国・169の拠点で展開しています。おすすめポイント :・駅近く、通勤も便利な場所にあります。・現地採用実績多数。安心して働ける環境です。職務内容 :コールセンターの運営・品質管理プロジェクトの管理全般をお任せいたします。案件により、マネジメント頂く人数が変わりますが概ね2～10名程度です。・スタッフ育成・指導・管理・数値管理・運用設計と改善・労務管理・クライアントとの交渉・折衝・レポーティング業務募集背景 :増員募集です。組織構成 :所属部門は100名程の現地採用スタッフが在籍しています。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 会社加入医療保険
- 任意加入医療保険
- 定期健康診断
‐ 退職金積立制度あり
‐ 賞与：業績連動
- 昇給：有
- 有給休暇: 初年度8日付与

※日本在住者の場合、渡航費用は自己負担となります。
【タイ求人】【WEBマーケティング戦略】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:67445
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, All Airport Link Lines
仕事内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【具体的な仕事内容】‐ 各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定- Webマーケティング施策の企画立案～推進- アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案- 新規Web広告媒体の開拓- 外部サイトからの流入対策- マーケティング関連部署、デザイン担当、システム担当とコミュニケーションをとり、効果を最大化するための社内調整
福利厚生
◆賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇制度（勤務開始半年後より）
◆皆勤手当（月1回、年1回）
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険（タイ国）
◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）
◆社員旅行（年1回）実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン

◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
【タイ求人】【アシスタンスコーディネーター】トラベル・アシスタンスサポート（英語力が活かせる）ID:63012
55,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
会社概要：24時間体制による医療アシスタンスサービスを提供するサービスセンターの運営同社で働く魅力：●キャリアパス豊富！●英語が活かせるお仕事！●保険・医療における専門知識を身に着けることができる！業務内容：海外滞在中に不測の事態に見舞われた日本人お客様のために、24時間体制で行うコーディネート業務をお任せします。タイだけではなく世界中から問い合わせがあるため、他国が夜間の間はタイから、タイが夜間の間は他国から対応するという形となります。医療機関や保険窓口、被保険者とのやりとり等は英語・日本語が半々となります。タイ国のみならずアジア（中国を除く）・オセアニア・ヨーロッパ圏の担当者とは英語でお仕事を進めていただきます。- 電話・メールによる受付、手配（英語・日本語半々 / 定型文あり）- 海外医療機関の予約・受診アレンジ- 専用システムを利用したケース管理- 報告書等の書類作成(和文、英文)採用背景：増員募集従業員数：23名
福利厚生
【手当】
- 交通費 70THB/日　
- シフト手当 4,000THB/月（シフト勤務開始・全プロダクト対応以降追加）
- 夜勤勤務手当 1,200THB/回（夜間勤務時追加）
- 時間外手当

【待遇・福利厚生】
- ビザ・労働許可証支給
- 賞与年2回（6月、12月 / 実績による / 平均年間２ヶ月）
- 昇給年1回（4月 / 実績による / 平均1～5％）
- タイ国社会保険
- 海外医療保険（東京海上 / 歯科含む ※最大年間20,000THB）
- 健康診断（年1回）
- 有給休暇付制度あり（初年度の4月に10日間支給（以降毎年1日ずつ増加、最大20日間 ※2年間有効））
- ポジション手当（昇格した場合 / ポジションにより約500THB～5,000THB / マネージャー以上は別途役職手当あり）