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日系農業機械メーカーとして、トラクターや田植機などの販売・アフターサービスを通じて現地の農業機械化を推進しています。自社ブランドに加え世界的な大型農機ブランドも取り扱い、小規模農家から大規模農園まで幅広いニーズに応える製品ラインナップと強固なサポート体制が強みです。【業務内容】・販売促進活動の企画、実行、管理、分析および評価・代理店および顧客へのフォローアップ・サポートの提供・製品デモンストレーションや販促イベントの企画・運営・営業チームと密に連携し、販売機会の創出および案件フォローを実施・市場動向および顧客ニーズを把握し、改善提案を行う・営業ディレクター（社長）およびローカル営業マネージャーへの報告・タイ国内での営業活動および出張対応
・ビザ、労働許可証支給・タイ国社会保険：会社拠出分850THB負担・グループ医療保険有・通勤補助なし（通勤・業務用として車支給検討可能）・住宅補助なし・携帯電話：SIMカードのみ支給・制服支給有（会社ポロシャツ、作業着）・賞与：年2回（7月、12月）、各回基本給の1ヶ月分。（25年実績 7月12月支給、各回基本給の1ヶ月）・昇給：年1回（4月）（25年実績平均3%）・有給：入社120日後より6日間（初年度は勤務日数に応じて6日より日割り）。勤務年数に応じて最大10年超勤務で14日。・プロビデントファンド：勤務年数に応じて2-10%（同率を会社負担）・残業代なし（職能資格によるが、本ポジションはなし）・休日出勤手当なし（職能資格によるが、本ポジションは代休にて対応）[営業ポジション向け]・営業車支給あり（業務は社有車もしくはレンタカーにて対応）・インセンティブ、コミッションなし[家族向け]・家族用ビザ負担
