17 Jobs for Fresh Graduate (0-1 year experience) found
【塾講師】小中学生向け学習塾ID:69617
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【業務内容】・小中学生向けの個別授業を担当いただきます。（1度に1～3名に対しての指導）・教科指導（算数、数学、国語、英語）・カリキュラム作成及び教材準備・保護者対応（連絡、進路相談業務）・日曜開催の不定期イベントの準備（英検・公開テスト等）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・健康診断手当（年間3,000THB-）
・交通費手当（往復×20日分固定）
・用事休暇（年間5日 / 試用期間後）
・有給
・昇給
・賞与（年一回）【タイ求人】【オペレーター】日系コールセンター（言語不問！）ID:71404
36,000 THB ~ 36,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【同社で働く魅力】◎言語不問で海外に挑戦可能！◎渡航後のホテル負担、住宅手配サポート、航空券および契約住居の敷金貸付可といった福利厚生が充実しています♪【業務内容】日本人のお客様からのお問合せへの対応がメインとなります。- 自動車保険の緊急時ヘルプデスク対応- 携帯電話サービスのカスタマーセンター- コンドミニアム利用者向けサポート窓口- 大手企業の代表電話受付※いずれも日本語対応となります。
福利厚生
【給与例】
合計：37,000THB+通勤手当+ 残業手当
・基本給：36,000 (夜勤手当含む)
・皆勤手当：1,000 THB（勤怠率100％時）
・通勤手当：実費支給/上限110 THB/日
・残業手当：時給換算 × 1.5倍
【福利厚生】
・ビザ・タイ国労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・民間医療保険加入（会社負担）
・健康診断補助：年間5,000 THB
・通勤手当：上限110 THB/日
・皆勤手当：1,000 THB（勤怠率100％時）
・残業手当：時給換算 × 1.5倍
・社員紹介手当あり
・賞与：年1回
・昇給・昇格あり（毎年1月、体制変更必要時は随時）
・各種社内イベントあり（社内夕食会、グループ企業合同大忘年会）
・渡航支援：
- バンコク到着後のホテル代（3泊）会社負担
- 住居手配サポート
- 航空券および契約住居の敷金貸付可
・有給休暇：入社1年後に6日付与
・その他休暇：リフレッシュ休暇、誕生日休暇、年末年始、プレミアム休暇、慶弔休暇【タイ求人】【店長・スタッフ】新規立ち上げ! 日系飲食店（駐在採用検討可, 急成長中企業）ID:71209
50,000 THB ~ 130,000 THBMRT Line仕事内容
会社概要：日本に多くの店舗を構える飲食店業務概要：売上、プライムコスト（FL）、在庫管理 / 販促活動 / マネジメント等の幅広い業務をご担当いただきます。単なる管理業務にとどまらず、顧客満足度の獲得のためのサービス力向上や、効果的な販売戦略の立案・実行も求められます。業務内容：・接客、調理・スタッフの教育、マネジメント・シフト管理・売り上げ管理・新メニューの企画、開発（本社と連携しながら進めていただきます）・プロモーションの企画採用背景：新店舗オープンのための新規採用
福利厚生
＜福利厚生＞
・昇給年4回（2月・5月・8月・11月）
・賞与年2回（3月・9月）
・交通費規程支給
・制服貸与
・社会保険加入（タイ現地法に基づく）
・民間医療保険加入（会社全額負担）
└入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可（※詳細は入社時に説明）
・ ビザ・労働許可証取得費用会社負担
・制服貸与・まかない支給
・ 定期健康診断（年1回）
・渡航費・現地生活立ち上げ支援（応相談）【タイ求人】【営業】日系バネメーカー（未経験者応募可）ID:68852
50,000 THB ~ 70,000 THBSamutprakarn仕事内容
【会社概要】創業から長いの歴史を持つ日系の老舗バネメーカーのタイ拠点です。主な事業内容は線バネ、板バネの製造及び販売となります。【採用背景】欠員募集のため【業務内容】・新規顧客開拓、及び既存顧客との関係構築（新規開拓7割、既存営業3割）・顧客先への定期訪問（メインはバンコク近辺やサムットプラカーン、時々アユタヤやラヨーンまで）・営業サポート担当との連携（内勤の営業サポート担当がおりますので、必要に応じてご連携いただきます）・顧客のニーズを把握し、それに合った製品やサービスの提案・上司への営業進捗の報告・その他関連する業務【従業員数】全体：80名弱
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤補助（ドライバー付き社用車使用可能）
・携帯電話（社用携帯電話支給）
・賞与（年1回12月支給 / 実績平均1カ月）
・昇給（年1回4月 / 実績平均2%）
・有給（使用期間終了後より5日間）
・退職金積立（勤務5年目より加入可能、割合は要相談）
・営業車（ドライバー付き社用車使用可能）
・インセンティブ、コミッション（無）
・日本からの渡航費（要相談）【タイ求人】【営業】日系印刷会社（未経験大歓迎）ID:72189
50,000 THB ~ 60,000 THBPhutthamonthon - Nakhon Pathom仕事内容
【企業概要】日系の印刷会社として、各種シール・オフセット・シルクスクリーン印刷をはじめ、印刷から製本・加工までを一貫して自社工場で行っています。タイ国内の日系企業を主要顧客とし、品質・納期対応・柔軟な提案力に定評のある企業です。【おすすめポイント】・業界未経験者も大歓迎・日常生活で目にする広告・ポスター・Tシャツ等、幅広い印刷物に関わる営業職・自社工場と連携した提案型営業が可能【業務内容】・新規顧客の開拓・既存顧客のフォローアップ ※社用車有り、自走 顧客先：アユタヤ、ラヨーンなど工業団地の日系企業・顧客のニーズを把握し、それに合った製品やサービスの提案・価格や条件の交渉、契約の締結【募集背景】・増員【組織構成】・拠点全体：150名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・昇給：実績により査定
・有給休暇：9日（試用期間後から取得可能）
・残業代：月給にみなし残業分を含む（固定残業代を加味した基本給を提示）
・営業時のみ社用車利用可（自走）
・現日本在住の方：本社（大阪）にて社長との面接可能
※面接交通費：自費
・半年～1年間 本社にて研修後にタイでの始業開始可能（希望があれば）
※研修期間生活費：自費
（研修期間中は日本での給与支払い：総支給25～30万程度）【タイ求人】【サービスエンジニア】製造業（お休みが取りやすい環境です）ID:70634
55,000 THB ~ 70,000 THBPathumthani仕事内容
【会社概要】タイ各地の日系企業様を対象にコンプレッサーなどの機械製品の輸入販売、その後のアフターサービスを提供している日系現地企業様です。【募集背景】今後の事業拡大に伴う増員募集のため。【仕事内容】主に日系クライアント様に導入して頂いている機械設備(エアコンプレッサー等)のメンテナンス業務をお願いいたします。クライアント様はパトゥンタニ、チョンブリ、アユタヤ、ラヨーン、コラートといった主要工業団地に所在しているため、タイ各地に訪問していただきます。また、タイ国外以外にもクライアント様がいるため、年に数回の海外出張も予定しています。(カンボジア、ミャンマー ※ミャンマーへの出張は今後の情勢次第により発生）【働く環境】・お取引先企業様の8割は日系企業様です。・タイ法人設立約26年と歴史のある企業様です。・個人の意見を尊重する風通しの良い社風です。・残業は少なく、それぞれオンオフの切り替えをきちんと行っている社員の方が多いとのことです。・お休みが取りやすい環境です。 ※社員の方で、祝日や有給休暇等を使って1週間程度、一時帰国されている方もいらっしゃいます。・従業員数 ：約140名・レポート先：サポートエンジニアの部長
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社用車貸与（業務及び通勤に使用可能）
・タイ国社会保険
・賞与（過去実績4.0ヶ月分＋特別賞与 ※特別賞与は過去実績1ヶ月分～ ※業績に応じ変動いたします）
・昇給制度 ※過去実績約5％～10％（勤続年数や能力に応じて変動いたします）
・健康診断
・電話、PC支給
・出張手当
・家賃補助（月：5,000THB ※Total Salaryに含む）
・社員旅行
・有給休暇法定通り付与（1年後に6日付与）【タイ求人】【技術営業】精密部品メーカー（未経験者大歓迎, 経験により役職あり）ID:70793
50,000 THB ~ 100,000 THBSamutsakorn-Samutsongkram仕事内容
会社概要：電子部品や産業用機器に関連する精密部品の設計・製造・販売同社で働く魅力：●日本で製造している独自の材料もあり、材料・加工におけるメーカーとして活躍しています●品質管理に厳格な基準を設けており、製品の信頼性と耐久性を確保しています●入社時の職位により、マネージャーへのキャリアパスがあります業務内容：主に日系顧客の窓口として営業業務、ローカルメンバーのサポート、海外営業をお願いいたします。・タイ国内日系顧客の対応業務、打ち合わせの実施（英語 / 日本語）・海外顧客の対応業務（英語）・定期訪問（ドライバー・社用車利用可 / ドライバーが不在の際は自走いただく可能性もあります）・海外出張（東南アジア、日本、中国 / 2-3か月に1度）・図面に基づいた見積作成 及び 提出・納期、価格調整・タイ工場、日本本社との調整業務（生産、納期等）従業員数：約1000名採用背景：欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与（年2回 / 業績に応じて合計0.7-2か月程度）
・昇給（年1回）
・プロビデントファンド
・有給休暇（初年度6日間 / 試用期間後より使用可能）
・その他休暇（私用休暇3日間 / 傷病休暇30日間）
・残業代（役職に応じて）【タイ求人】【営業】ゴム成形品メーカー（未経験者大歓迎）ID:71298
50,000 THB ~ 70,000 THBAyutthaya仕事内容
会社概要：ゴム成形品の製造および販売同社で働く魅力：●タイ語を活かせる●ご経験・希望に合わせて営業事務・営業に挑戦できるキャリアパスがあります！業務内容：未経験の方はまずは内勤営業を担当いただき、徐々に外勤営業も経験いただきます。経験者の方は外勤営業として既存顧客を担当いただく予定です。・問い合わせ対応・客先訪問（MDに同行いただきます）・見積、請求書の作成・お客様、日本本社から依頼を受けた資料の作成・製品提案採用依頼：増員募集従業員数：118名
福利厚生
・ビザ、労働許可証（入社半年後に実費精算）
・医療保険
・プロビデントファンド
・賞与（年1回 昨年実績4か月）
・昇給（年1回 平均4％）
・有給（初年度6日 試用期間後）
・生活手当（700THB）
・皆勤手当て（1か月連続で700THB、2か月で800THB、3か月で900THB、4か月以降1,000THB）
・食事無料
・通勤手当 月1000THB（利用可能なシャトルバスは工場周辺のみあります。）
・社用車利用可能（顧客訪問時）
・PC、携帯支給【タイ求人】【営業】金型部品（経験不問！新卒歓迎！）ID:71910
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【おすすめポイント】- 新卒未経験の方も応募が可能！- 駅から徒歩2分と通勤に便利な立地！- 既存顧客へのフォロー関係構築がメイン【同社について】金型部品の特注加工を専門とする企業です。特に自動車や電子部品用の精密部品加工やタイ国内での現地調達をサポートしています。【働く環境】OJTにて業務を丁寧に指導いただけます！【業務内容】既存顧客のフォロー関係構築メインとなります。顧客訪問時には、社用車を運転頂きます。- 顧客への訪問、関係構築と維持- 新規顧客の開拓と営業活動の推進- 製品やサービスの提案と販売- 見積もり書の作成- 納品のスケジュール確認- ローカルスタッフとの連携- 上司への報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（自走 / 社用車貸与、ガソリン代実費)
・賞与（年1回）
・昇給（年1回 / 実績により）
・有給
・食事手当（1,000THB）
・皆勤手当（1,000THB）
[営業ポジション]
・営業車（自走）
・インセンティブ (会社売上により)【タイ求人】【アシスタンスコーディネーター】トラベル・アシスタンスサポート（英語力が活かせる）ID:63012
55,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社概要：24時間体制による医療アシスタンスサービスを提供するサービスセンターの運営同社で働く魅力：●キャリアパス豊富！●英語が活かせるお仕事！●保険・医療における専門知識を身に着けることができる！業務内容：海外滞在中に不測の事態に見舞われた日本人お客様のために、24時間体制で行うコーディネート業務をお任せします。タイだけではなく世界中から問い合わせがあるため、他国が夜間の間はタイから、タイが夜間の間は他国から対応するという形となります。医療機関や保険窓口、被保険者とのやりとり等は英語・日本語が半々となります。タイ国のみならずアジア（中国を除く）・オセアニア・ヨーロッパ圏の担当者とは英語でお仕事を進めていただきます。- 電話・メールによる受付、手配 （英語・日本語半々 / 定型文あり）- 海外医療機関の予約・受診アレンジ- 専用システムを利用したケース管理- 報告書等の書類作成(和文、英文)採用背景：増員募集従業員数：23名
福利厚生
【手当】
- 交通費 70THB/日
- シフト手当 4,000THB/月（シフト勤務開始・全プロダクト対応以降追加）
- 夜勤勤務手当 1,200THB/回（夜間勤務時追加）
- 時間外手当
【待遇・福利厚生】
- ビザ・労働許可証支給
- 賞与年2回（6月、12月 / 実績による / 平均年間２ヶ月）
- 昇給年1回（4月 / 実績による / 平均1～5％）
- タイ国社会保険
- 海外医療保険（東京海上 / 歯科含む ※最大年間20,000THB）
- 健康診断（年1回）
- 有給休暇付制度あり（初年度の4月に10日間支給（以降毎年1日ずつ増加、最大20日間 ※2年間有効））
- ポジション手当（昇格した場合 / ポジションにより約500THB～5,000THB / マネージャー以上は別途役職手当あり）
