9件の求人: Fresh Graduate (0-1 year experience)
【タイ求人】【営業】不動産賃貸（業界未経験歓迎、語学不問）ID:72608
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
2023年にタイで設立した日系の不動産会社です。バンコク中心地にお住まいを探していらっしゃる方の物件探しから日常のトラブル対応などのサポートを行っております。また、仲介賃貸営業事業だけではなくオフィス、店舗、工場のご案内も行っております。【業務内容】お問合せ～契約後のアフターフォローまで一気通貫でお客様のご対応をして頂きます。＜既存営業＞・物件探しのサポートタイの物件は契約が1年間というケースが多いため、1年毎にお引っ越しを検討されるお客様が多いです。そのため新たなお引っ越し先を検討されているお客様の物件探しのサポートから内見のご案内、ご契約までを一貫してご担当いただきます。・契約・入居後のサポートエアコンや水道の故障など、日常のトラブルがあった際にお客様とオーナー様の間に立ちトラブル解決のサポートを行っていただきます。＜新規営業＞・当社のご利用が初めてのお客様の対応・物件探しのサポートから内見のご案内、ご契約までを一貫してご担当いただきます。・HPからのお問い合わせや、ご紹介いただいたお客様への対応業務・タイ在住の方、タイ国外在住の方がいらっしゃるため、お客様の勤務地やご要望をヒアリングし適切な物件のご紹介をしていただきます。・タイ国外在住のお客様の場合は内見が難しいため、実際に物件へ出向いていただきオンラインにて内見いただく形となります。※繁忙期については常時お客様を10名ほどご担当頂きます。【繁閑期について】繁忙期は12月～3月で、この期間は土日祝の出勤が必要になる場合がございます。閑散期は4月～11月にかけてとなります。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・有給
・民間医療保険
・賞与 年1回（※業績に応じる）
・昇給 年1回
・インセンティブ【タイ求人】【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）
■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB）
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（3か月毎に査定）
■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給）
■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ インセンティブ（業務によりあり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。【タイ求人】【WEBコンサルタント】WEB制作・マーケティング支援（未経験応募可！）ID:70670
50,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：WEB制作、システム開発、デジタルマーケティング、映像制作、タイ進出支援同社で働く魅力：●未経験の方へも経験豊富なコンサルタントが丁寧に指導！今後も拡大が予測されるEC事業に未経験から携わることができる！●東南アジアの中でも3番目に大きい市場であり、今後も拡大が予測される事業！●日本企業の海外進出のコンサルティングに携わることができる！●歩合給有！個人の業績次第で、2年目以降で1000万円以上の年収を獲得する社員もいます！業務内容：WEBコンサルタントとして、日系企業のECサイトにおけるEC事業のコンサルティング業務をご担当いただきます。WEBを活用して売上・集客を上げることを目的に、マーケティング施策の中から最適な施策を選択・実行しPDCAを回しながら効果の最大化を図っていただきます。・クライアントの現状ヒアリング、分析・目標、KPI設定・マーケティング戦略、計画策定、実行・効果検証、改善案検討・施策実施後のPDCA※現在支援を行っている企業は日系ですが、今後ローカル企業の日本におけるEC支援事業も広げていきたいと考えております。採用背景：事業拡大に伴う増員募集従業員数：4名
福利厚生
・ビザ、労働許可証（費用については要相談）
・タイ社会保険
・昇給（半年に1度）
・Base給与に＋歩合給を支給（個人の粗利額から賞与として歩合給をお支払いいたします）
・有給休暇
・その他【タイ求人】【ECコンサルタント】WEB制作・マーケティング支援（未経験応募可！）ID:70669
50,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：WEB制作、システム開発、デジタルマーケティング、映像制作、タイ進出支援同社で働く魅力：●未経験の方へも経験豊富なコンサルタントが丁寧に指導！今後も拡大が予測されるEC事業に未経験から携わることができる！●東南アジアの中でも3番目に大きい市場であり、今後も拡大が予測される事業！●日本企業の海外進出のコンサルティングに携わることができる！●東南アジア最大級のECモール「LAZADA」、東南アジアおよび台湾最大のECモール「Shopee」の知見を身に着けることができる！●歩合給有！個人の業績次第で、2年目以降で1000万円以上の年収を獲得する社員もいます！業務内容：ECコンサルタントとして、主に日系企業のEC事業のコンサルティング業務をご担当いただきます。・中小メーカーへのコンサルティングサービスの開発、拡大・各ECプラットフォームにおける集客、販売の支援・集客方法、販売戦略の立案及び実行支援・事業の方向性及び予算決め・海外ECモールの運営代行、運営代行の指導・業務委託先のコントロール及びコーディネート※現在支援を行っている企業は日系ですが、今後ローカル企業の日本におけるEC支援事業も広げていきたいと考えております。採用背景：事業拡大に伴う増員募集従業員数：4名
福利厚生
・ビザ、労働許可証（費用については要相談）
・タイ社会保険
・昇給（半年に1度）
・Base給与に＋歩合給を支給（個人の粗利額から賞与として歩合給をお支払いいたします）
・有給休暇
・その他【タイ求人】【営業】日系金属パイプメーカー（ドライバー有！グローバルに活躍可能）ID:75446
50,000 THB ~ 70,000 THBChonburi仕事内容
タイに拠点を持つ日系製造企業です。エアコンや冷凍機器向けの金属パイプや部品の製造・加工・組立を行っています。主に銅やアルミなどの金属材料を扱い、製品はタイ国内および海外の空調メーカーへ供給されています。同社は複数の工場を持ち、グローバルに事業を展開しています。日本本社や海外拠点と連携しながら事業を拡大しており、将来的には海外拠点で活躍するチャンスもあります。社内には日本国籍のスタッフも在籍しており、日本本社や海外拠点と連携しながら業務を進める国際的な環境です。【仕事内容】・既存顧客を訪問し、関係を維持する・見積書の作成および価格交渉の対応・受注や納期について生産部門など社内各部署との調整・顧客からの問い合わせ対応および問題解決のサポート・新規顧客の開拓およびビジネス機会の拡大最初は既存営業と事務が多いです。業務に慣れてきたら新規などを行っていただく予定です。また数名のローカルスタッフのマネジメントも今後していただく予定です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・会社携帯電話
・年2着の制服
・賞与（平均約5か月分）
・昇給
・退職金
・通勤や企業訪問時はドライバー付き【タイ求人】【営業】金型部品加工メーカーID:76066
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【同社について】金型部品の特注加工を専門とする企業です。特に自動車や電子部品用の精密部品加工やタイ国内での現地調達をサポートしています。【働く環境】OJTにて業務を丁寧に指導いただけます！【業務内容】・既存顧客のフォローと関係構築・顧客訪問時に社用車を運転・新規顧客の開拓と営業活動の推進・製品やサービスの提案と販売・見積もり書の作成・納品のスケジュール確認・ローカルスタッフとの連携・上司への報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（自走 / 社用車貸与、ガソリン代実費）
・賞与（年1回）
・昇給（年1回 / 実績により）
・有給
・食事手当（1,000THB）
・皆勤手当（1,000THB）
【営業ポジション】
・営業車（自走）
・インセンティブ（会社売上により）【タイ求人】【営業】精密部品商社（未経験可能！社用車付与あり）ID:71835
50,000 THB ~ 80,000 THBSamutprakarn仕事内容
精密金属部品、研摩シャフト、切削シャフト、冷間鍛造品の販売からスタートし、現在はファスナー部品、ソフトウェアを含む総合システムの販売、各種自動選別機の設計サポートから販売、サービスの請負を行っています。【業務内容】・製品：精密金属部品、ファスナー部品、自動選別、システム販売など・主に日系製造業を対象として営業活動（既存 / 新規）・定期訪問、フォローアップ・ソフトウェアのデモンストレーションの実施・ヒアリング内容をIT デザイナー、IT スタッフへ共有し開発のサポートを行う
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・社用車貸与（自走 / 通勤、休日の使用可）
・交通費（ガソリン、高速代を実費精算）
・社員旅行（家族分もう1名含む）
・有給（入社1年経過後から6日間）
・賞与（年1回3月 平均1か月）
・昇給（年1回4月 平均2%）
給与例：
・月～土曜日勤務の場合....月収50,000-80,000THB
・月～金曜日+土曜日月1勤務の場合....月収50,000-60,000THB+セールスコミッション【タイ求人】【セールスエンジニア】日系設備工事会社ID:72547
50,000 THB ~ 90,000 THBLatkrabang仕事内容
空調設備設計施工、メンテナンス等を行う日系設備工事会社です。タイでも国として力を入れている省エネ事業を推進しております。本ポジションでは、タイ国内の日系企業向けに、空調設備の設計・見積作成・現場巡回などを担当していただきます。日本語対応ドライバーの同行や、営業サポート・通訳のサポートも可能です。主な担当エリアはバンコク近郊ですが、全国が対象となり、遠方出張は多くありません。【業務内容】- 空調設備の更新提案、設計、計画、見積作成- 顧客や協力業者との調整業務- 工事の安全・工期・品質管理- 協力業者への指示など現場管理- 価格設定や原価管理
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間海外医療保険
- 賞与年1回（業績、個人成績連動支給 / 最新実績6か月）
- 昇給年1回（業績、個人成績連動支給）
- 有給（初年度6日 / 入社1年経過後より）
- 出張手当 (社内規定により)
- 語学手当 (タイ語取得サポート)
- 交通費（通勤・訪問時にかかる費用は全額支給）
- 社用車貸与
*原則通勤・訪問時は社用車で自走していただきますが、自走が難しい場合、ドライバー貸与の相談も可能です。
- 社用携帯支給【タイ求人】【サービスエンジニア】製造業（お休みが取りやすい環境です）ID:70634
55,000 THB ~ 70,000 THBPathumthani仕事内容
【会社概要】タイ各地の日系企業様を対象にコンプレッサーなどの機械製品の輸入販売、その後のアフターサービスを提供している日系現地企業様です。【募集背景】今後の事業拡大に伴う増員募集のため。【仕事内容】主に日系クライアント様に導入して頂いている機械設備(エアコンプレッサー等)のメンテナンス業務をお願いいたします。クライアント様はパトゥンタニ、チョンブリ、アユタヤ、ラヨーン、コラートといった主要工業団地に所在しているため、タイ各地に訪問していただきます。また、タイ国外以外にもクライアント様がいるため、年に数回の海外出張も予定しています。(カンボジア、ミャンマー ※ミャンマーへの出張は今後の情勢次第により発生）【働く環境】・お取引先企業様の8割は日系企業様です。・タイ法人設立約26年と歴史のある企業様です。・個人の意見を尊重する風通しの良い社風です。・残業は少なく、それぞれオンオフの切り替えをきちんと行っている社員の方が多いとのことです。・お休みが取りやすい環境です。 ※社員の方で、祝日や有給休暇等を使って1週間程度、一時帰国されている方もいらっしゃいます。・従業員数 ：約140名・レポート先：サポートエンジニアの部長
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社用車貸与（業務及び通勤に使用可能）
・タイ国社会保険
・賞与（過去実績4.0ヶ月分＋特別賞与 ※特別賞与は過去実績1ヶ月分～ ※業績に応じ変動いたします）
・昇給制度 ※過去実績約5％～10％（勤続年数や能力に応じて変動いたします）
・健康診断
・電話、PC支給
・出張手当
・家賃補助（月：5,000THB ※Total Salaryに含む）
・社員旅行
・有給休暇法定通り付与（1年後に6日付与）
