概要

• 給与

  40,000 THB ~ 60,000 THB

• 業界

  Retail, Trading(Food), Trading(Cosmetics/Healthcare)

• 仕事内容

  หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • ออกแบบและบริหาร หลักสูตรฝึกอบรม และ แผนพัฒนารายบุคคล
  • ทำหน้าที่ วิทยากรภายใน (Internal Trainer) และสร้างแรงบันดาลใจในการเรียนรู้
  • ปลูกฝัง ค่านิยมหลัก (Core Values) และวัฒนธรรมองค์กร
  • พัฒนาเส้นทางอาชีพ (Career Management) พร้อมสร้างระบบ Talent & Successor
  • ส่งเสริมทักษะและสมรรถนะที่จำเป็น (Competency & Skill Development)
  • สนับสนุนกระบวนการเปลี่ยนแปลง (Change Management) อย่างราบรื่นและมีประสิทธิผล
  
  เป้าหมายหลักของงาน (Expectation)
  > Phase 1:
  • ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางด้านงานขาย พร้อมทำหน้าที่วิทยากรภายใน
  • วิเคราะห์ Training Needs และจัดทำ Training Roadmap ครอบคลุมทีมขายและทีมสุขภาพ
  • ดำเนินกิจกรรมส่งเสริม Core Value และ Change Management อย่างต่อเนื่อง
  
  > Phase 2:
  • ขยายบทบาทในด้าน Career Path, Talent & Successor Plan และระบบ Competency Management อย่างเป็นระบบ