121 Jobs: Job Vacancies for Chonburi Area
Recruitment Officer (Chonburi)ID:77455
20,000 THB ~ 30,000 THBChonburiJob Description
- End-to-End Recruitment: รับผิดชอบกระบวนการสรรหาตั้งแต่ต้นจนจบ ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Job Board, Social Media, Employee Referral และ Recruitment Agency สำหรับตำแหน่งระดับปฏิบัติการ งานธุรการ และตำแหน่งเฉพาะทาง- Sourcing & Talent Mapping: ค้นหาและเข้าถึงผู้สมัครทั้ง Active และ Passive Candidate ผ่าน Professional Network, ฐานข้อมูลผู้สมัคร และเครื่องมือ Resume Mining เพื่อสร้าง Talent Pipeline- Screening & Assessment: คัดกรอง Resume สัมภาษณ์เบื้องต้นทางโทรศัพท์ รวมถึงจัดทำแบบทดสอบก่อนเริ่มงานหรือสัมภาษณ์เชิง Competency เพื่อประเมินคุณสมบัติ ทักษะ และความเหมาะสมกับองค์กร- Interview Coordination: นัดหมายและประสานงานสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครกับ Hiring Manager ติดตาม Feedback และประสานงานการสรุปผลสัมภาษณ์- Offer Management: จัดทำ Job Offer ประสานงานการเจรจาเงินเดือนให้สอดคล้องกับโครงสร้างค่าตอบแทนของบริษัท และดำเนินการออกสัญญาจ้าง- Employer Branding & Sourcing Channels: ลงประกาศงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น JobThai, SEEK, LinkedIn รวมถึงเป็นตัวแทนบริษัทในการเข้าร่วม Career Fair หรือกิจกรรมรับสมัครงานตามมหาวิทยาลัย- Onboarding Support: ประสานงานการตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน การตรวจสอบประวัติ และส่งต่อข้อมูลให้ทีมที่รับผิดชอบด้าน Onboarding- HR Reporting & Analytics: จัดเก็บและติดตามข้อมูลสถิติด้าน Recruitment เช่น Time-to-Fill, Cost-per-Hire และ Quality of Hire พร้อมจัดทำรายงานความคืบหน้าให้ผู้บริหาร- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับข้อกำหนดของ ISO9001, BRCGS Packaging Material, Food Defense, Food Fraud, Food Allergen และ Culture of Quality & Food Safety- หากตำแหน่งนี้ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ HR Supervisor / HR Manager จะเข้ามารับผิดชอบงานแทนในทุกด้าน
Benefit
- Transportation/ Housing/ Foods allowance
- Diligence allowance
- Social security
- Uniform
- Group insurance (IPD)
- Annual health check-up
- Language allowance
- Annual leave 6 days
- BonusHR Manager(Siracha)ID:77448
50,000 THB ~ 80,000 THBChonburiJob Description
- Develop and implement HR strategies and workforce plans.- Manage recruitment, employee placement, and onboarding processes.- Oversee payroll, benefits, attendance, and other HR administration.- Manage performance evaluations, promotions, and employee career development.- Manage employee relations, company regulations, and compliance with Thai labor laws.- Plan and implement employee training, development programs, and organizational development.
Benefit
- Provident Fund
- Contribution
- Transportation fee
- Meal Allowance
- Shift Allowance
- Bonus
- Diligent AllowanceCustomer Service Officer (Chonburi)ID:77445
20,000 THB ~ 30,000 THBChonburiJob Description
- สร้าง รักษา และพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน รวมถึงหาลูกค้าใหม่และ Potential Customers- บรรลุเป้าหมายจำนวนการโทรหาลูกค้า (Call Rate) ตามมาตรฐานที่กำหนดโดย Supervisor และ Manager- วางแผนการทำงานในแต่ละวัน เพื่อบริหารเวลาและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำ Sales- ศึกษาและทำความเข้าใจธุรกิจ รวมถึงความต้องการของลูกค้า เพื่อให้สามารถนำเสนอสินค้าและบริการได้อย่างเหมาะสม- จัดเตรียม Presentation, Product Demonstration, Sales Proposal และรายงานสถานะการขายต่าง ๆ- ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า ดำเนินการรับและจัดการ Order รวมถึงดูแลเอกสารด้าน Logistics ระหว่างประเทศ- ประสานงานและติดตามกระบวนการจัดส่งสินค้าให้เป็นไปอย่างราบรื่นและตรงตามกำหนด- เจรจาเงื่อนไขทางธุรกิจกับลูกค้า และปิดการขาย- รับเรื่องและแก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้า เพื่อสร้างความพึงพอใจและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Benefit
- Transportation/ Housing/ Foods allowance
- Diligence allowance
- Social security
- Uniform
- Group insurance (IPD)
- Annual health check-up
- Language allowance
- Annual leave 6 days
- BonusTransmission Machining Production Area ManagerID:76818
90,000 THB ~ 100,000 THBChonburiJob Description
- Support creating department business plan and lead the cascade of business plan to SM and follow up to achieve the target in department business plan- Cascade instruction from GM to subordinate manager. Develop, guidance and support section manager as needed.- Cooperate with other department to solve or improvement the issue that concern to business plan result- Take full response for S Q C D M critical issue deeply in response area.- Summary response area's SQCD result of managed area to GM and top management- Report business plan result of area to GM as monthly- Follow the morning meeting to improvement the issue as Daily.- Develop and follow up level of SV and engineer directly as quarterly evaluation.- Cooperate with PC&L team to design production planning that most effective for S Q C D M- Understand the business standard and manage the subordinates.- Investigate some issues with basic machining knowledge and instruct it to SM, SV and engineer.
Benefit
- Site Allowance 10% of base salary
- Night Shift Allowance
- Mobile Allowance 600 THB/Month
- Position car
- Gasoline (Fleet card 300 list)
- Bonus
- Provident Fund 3-7%
- Health InsuranceSales (Japanese speaking: N2 or higher)ID:75405
25,000 THB ~ 35,000 THBChonburiJob Description
- Visit and maintain relationships with existing customers- Prepare quotations and handle price negotiations- Coordinate with production and other departments about orders and delivery schedules- Handle customer inquiries and support problem-solving- Develop new customers and expand business opportunities
Benefit
- Company mobile phone
- 2 sets of uniforms per year
- Bonus
- Salary increase
- Retirement allowanceSales Engineer Or Sales Representative (Chonburi)ID:77182
30,000 THB ~ 50,000 THBChonburiJob Description
- Develop new client opportunities to achieve sales and business targets.- Proactively approach potential clients through networking, market research, referrals, and cold calling.- Prepare and deliver professional sales presentations and lead client meetings.- Build and maintain strong relationships with clients and key decision-makers.- Research market conditions, customer needs, and industry trends to identify new opportunities.- Prepare sales reports, maintain accurate client records, and support business planning activities.- Coordinate with internal design, consulting, and project teams to develop proposals and client solutions.- Sales Documentation- Other Duties as Assigned
Benefit
- Food Allowance
- Position Allowance
- Health Insurance
- Crane or Forklift Certificate
- Bonus Min1 Month ( Depending on their performance )
- Gasoline support
- Diligent
- Company mobileElectrical Engineer (Programming)*New Grad is OKID:77194
20,000 THB ~ 34,000 THBChonburiJob Description
Product: Connector parts, electronic parts, automotive parts, etc.[Job Summary][At first candidate need to learn basic things (worker doing) to understand all process]- Responsible for electrical equipment design- Conveyor electrical equipment design using Auto CAD - PLC (Mitsubishi, Omron)- Programming of electrical equipment- Report to manager or supervisor as needed- Read electrical circuit design- Design of systems- Other duties as required
Benefit
- BONUS
- Social Security Fund
- Medical Insurance
- Language Allowance
- Transportation AllowanceHead of Accounting and FinanceID:77193
100,000 THB ~ 130,000 THBChonburiJob Description
[Job Summary]1. Accounting Management and Financial Reporting- Accurately manage monthly, quarterly, and annual closing processes in accordance with accounting standards, tax laws, and group company policies.- Prepare and analyze P&L, BS, CF, and KPIs, and report the results to management and the Japan Head Office.- Improve accounting processes to increase accuracy and shorten the closing period.2. Cost Management and Performance Analysis- Manage the factory’s Standard Cost and Actual Cost.- Analyze manufacturing costs, inventory, and Cost Variance.- Analyze profitability by product and customer, and propose measures to improve business performance.3. Budget Planning, Forecasting, and Cash Flow Management- Coordinate the preparation of the Annual Budget and Monthly Forecast.- Prepare and manage the Cash Flow Plan.- Analyze Actual vs. Budget/Forecast and propose appropriate actions to management.4. Working Capital and Financial Transaction Management- Manage AR, AP, payment operations, inventory, fixed assets, and bank accounts.- Manage Working Capital and the company’s liquidity.- Improve the efficiency of accounts receivable collection and cash flow management.5. Tax Management and External Coordination- Manage CIT, VAT, WHT, Transfer Pricing, and other related tax matters.- Coordinate with external auditors, tax advisors, and government authorities.6. Internal Control and Risk Management- Manage internal controls, segregation of duties, and approval authorities.- Follow up on audit findings and manage accounting, finance, and tax-related risks.7. ERP Systems and Accounting Process Improvement- Maintain and improve ERP systems, Chart of Accounts, Cost Database, and accounting processes.- Utilize technology to reduce duplicate work and errors and improve operational efficiency.- Develop and maintain SOPs and support Fast Closing.8. BOI Incentives and Project Management- Manage BOI incentive applications, utilization, and compliance with BOI conditions.- Prepare BOI reports and coordinate with relevant departments on new projects.9. Payroll and Benefits Management- Manage the accuracy of payroll data and payroll processes.- Ensure compliance with labor laws and company policies.10. Management and Development of Finance Team Members- Set goals, assign responsibilities, monitor progress, and evaluate team performance.- Develop training plans and Development / Succession Plans.- Build an efficient and sustainable finance team.11. Cross-functional Collaboration and Business Support- Provide financial analysis and advice to management and relevant departments.- Work closely with related departments such as Manufacturing, Sales, Purchasing, HR, IT, and Warehouse to support business operations and improve profitability.
Benefit
- Housing allowance
- Social security
- Provident fund
- Gasoline allowance (Car allowance)BOI Specialist (Chonburi)ID:77444
35,000 THB ~ 45,000 THBChonburiJob Description
- รับผิดชอบงาน BOI ตามกระบวนการและกฎระเบียบที่ BOI กำหนด เช่น การขออนุมัติเครื่องจักร วัตถุดิบ สูตรการผลิต เป็นต้น- ดูแลกระบวนการ BOI โดยรวม ติดตามความคืบหน้าการตรวจสอบจาก BOI และประสานงาน/รักษาความสัมพันธ์กับ BOI กรมศุลกากร และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง- จัดเตรียมเอกสารและยื่นขออนุมัติ Formula (สูตรการผลิต) ต่อ BOI- ดูแลงานด้าน สิทธิประโยชน์ BOI และพิธีการศุลกากร เช่น การนำเข้า ภายใต้เงื่อนไข Foreign Trade และการขอคืนอากรสำหรับงานนำเข้า- วางแผนและจัดการ การขนส่งสินค้าจากต่างประเทศ ตาม Shipping Instruction ที่กำหนด สามารถจัดการ Shipment ผ่านรูปแบบการขนส่งต่าง ๆ ได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ- วางแผน เจรจา และประสานงานกับ Partner ที่เกี่ยวข้อง เช่น Carrier, Freight Forwarder, Shipping, Customs, Transport Subcontractor และ Warehouse เพื่อให้การนำเข้าและส่งออกเป็นไปอย่างราบรื่น- ตรวจสอบคุณภาพของ Shipment และจัดเก็บเอกสาร เช่น Invoice และรายการธุรกรรมต่าง ๆ ให้ครบถ้วน- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับข้อกำหนดของ ISO 9001, BRCGS Packaging Material, Food Defense, Food Fraud, Food Allergen และ Culture of Quality & Food Safety- หากตำแหน่งนี้ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ HR Manager จะเข้ามารับผิดชอบงานแทนในทุกด้าน
Benefit
- Transportation/ Housing/ Foods allowance
- Diligence allowance
- Social security
- Uniform
- Group insurance (IPD)
- Annual health check-up
- Language allowance
- Annual leave 6 days
- BonusProduction Statistic Supervisor (Chinese Speaking) (Chonburi)ID:77379
35,000 THB ~ 45,000 THBChonburiJob Description
- ดูแลและควบคุมทีม Production Statistics รวมถึงการจัดทำและรายงานข้อมูลการผลิตประจำวัน- รวบรวม ตรวจสอบ และรวบรวมข้อมูลการผลิตจากสายการผลิต- ติดตามและวิเคราะห์ตัวชี้วัดประสิทธิภาพการผลิต (Production KPIs) เช่น ปริมาณการผลิต (Output), Productivity, Downtime, Yield, Scrap และ Efficiency- วิเคราะห์แนวโน้มการผลิต และตรวจสอบความผิดปกติหรือช่องว่างด้านประสิทธิภาพการผลิต- จัดทำรายงานการผลิตประจำวัน รายสัปดาห์ และรายเดือนสำหรับผู้บริหาร- ตรวจสอบให้ข้อมูลการผลิตมีความถูกต้อง ครบถ้วน และจัดส่งภายในเวลาที่กำหนด- ประสานงานกับฝ่าย Production, Quality, Engineering, Warehouse และ Planning- จัดทำ Dashboard และรายงานเชิงสถิติ เพื่อสนับสนุนการวิเคราะห์และการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร- ตรวจสอบและวิเคราะห์สาเหตุของความคลาดเคลื่อนระหว่างข้อมูลในระบบการผลิตกับปริมาณการผลิตจริง- ดูแลฐานข้อมูล เอกสารบันทึกข้อมูลการผลิต และระบบการรายงานต่างๆ- เป็นผู้นำโครงการปรับปรุงที่เกี่ยวข้องกับความถูกต้องของข้อมูลและประสิทธิภาพการผลิต- ฝึกอบรมและดูแลทีมงานในด้านการเก็บข้อมูล ขั้นตอนการจัดทำรายงาน และการใช้เครื่องมือทางสถิติ- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับข้อกำหนดของ ISO 9001, BRCGS Packaging Materials, Food Defense, Food Fraud, Food Allergen และ Culture of Quality & Food Safety- ในกรณีที่ไม่มีผู้ดำรงตำแหน่ง Production Statistics Supervisor/Manager ผู้จัดการฝ่ายผลิต (Production Manager) จะเป็นผู้รับผิดชอบงานในส่วนนี้แทน
Benefit
- Transportation/ Housing/ Foods allowance
- Diligence allowance
- Social security
- Uniform
- Group insurance (IPD)
- Annual health check-up
- Language allowance
- Annual leave 6 days
- Bonus