36 Jobs for Consultant found
【タイ求人】【コンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:46671
70,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
職務内容：主に、製造業とサービス・インフラ業の日系企業を中心に、東南アジア国を対象とした調査、戦略策定、その後の実行支援をコンサルテーションしています。具体的には、①クライアントに対する営業活動(引き合い獲得、企画書作成、クロージング）を実施すること＊ゼロからクライアントを開拓することは無く、営業活動においてはアサインされた案件に対して企画書を作成し提案、クロージングまで行う。②プロジェクト受注後にプロジェクトマネジャーとしてタイ人メンバーと協力しながら生産活動(調査作業、資料作成、ミーティングマネジメント)を主導すること。プロジェクトの期間は案件次第だが平均3カ月程度。プロジェクトマネジャーとして自ら現場で実行して頂きます。
Benefit
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:
・2021年度: ビジネスアナリスト、シニアビジネスアナリスト 32.4%、コンサルタント、シニアコンサルタント 17.3%
・2022年度: ビジネスアナリスト、シニアビジネスアナリスト 29.0%、コンサルタント、シニアコンサルタント 21.0%
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)Assistant Marketing Manager (Beauty)ID:69709
70,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
MAIN PURPOSE:Assistant Marketing manager will be responsible for the creating on strategic planning, execution of the 360 marketing plans. This role will be responsible for budgeting, forecasting, P&L tracking, media, pricing, and promotional strategies relating to the brands. The person will act as the brand guardian and make business recommendations relevant to the overall growth of the brandsKEY RESPONSIBILITIES:Strategy- Assist in the development and executions of brand and marketing strategy include Product Launch plan- Plan media, pricing, promotional and sampling strategy- Create 360 launch plans- Create marketing strategy of Digital Marketing and align with Corporate team- Manage on influencer strategy- Implement with CRM project, create customer journey and analysis for marketing strategy- Work in close with Brand manager for Product analysis by category, by segment- Perform competitive analysis, manage on competitor, and market analysis- Constantly analyze risks and opportunities- Collaborate on Ecommerce strategy with Corporate team- Plan trade strategy by channel with Sales and deal with the Retailer, Co-Partner Department storeBrand and Marketing Communication- Planning, monitoring and execution of Brand communication, Digital Marketing communication and Event for the brand- Collaborate on media plan process (Brand Manager to review and approve) and manage media agency briefing with Corporate team- Create and communication to team for Content Marketing- Manage on ROIMarketing Operation- Manage all forecasting (saleable and non-saleable items): enter forecast in system for initiatives based on benchmark, and retailer feedback. Update forecast as needed- Work with Demand Planning and Sales Operations teams to ensure accuracy in forecasts and calendarization of saleable and promotional items in order to achieve profit targets- Keep SKU assortment lists by retailer or channel updated and communicate with cross-functional teams accordingly- Provide SKU logistics information to cross-functional teams as requested- Monitor inventory levels- VM Management (Product Launch, Seasonal Launch, Align counter design from BM and GM, etc.)- Budget management as plan- Manage on Product master Promotion (Nationwide, by Channel, Trade, EC) and Product Master (Line sheet – register for internal)- Create value set / GWP- Report all report related to marketing e.g., SKU report, sell out analyze, activities achievement report- Be the touchpoint for RA on FDA Verify (Co with Training manager)People management- Relationship building with all related stakeholder, e.g., SAPAC / Regional, Business Partner, Agency, Third party, Online/Offline Retailer, KOLs- Consolidate and align to team, cross team- Coaching, monitoring Marketing team, subordinate team to develop team member
Benefit
- Social Security
- Health Insurance /Life Insurance/Accident Insurance
- Annual Health Check Up
- Provident Fund 5%
- Performance Bonus/Results-Based Bonus
- Company Party, Company Outing
- Staff training and development
- Get Well Gift Basket
- Annual Leave, Business Leave, Sick Leave, Maternity leave, Wedding leave, Sterilization leave, Funeral leave, Ordination leave, Compensate leave, Military leave
*Annual Leave start 8 days and increase 2 day/year (8>10>12>14>16days)【タイ求人】【セキュリティコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:71158
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT LineJob Description
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。組織のミッション :ASEANに事業を展開する日本企業を顧客層として、セキュリティに対する課題を解決することを通じてお客様の事業の継続、拡大を支援することがミッションです。また、当社グループ会社と協力し、顧客開拓、サービス開発、プロジェクト推進などを行う予定です。募集職種の期待役割 :グローバル展開する日系企業に対し、情報セキュリティに関する戦略や計画の立案、実行の支援に関するコンサルテーションを提供し、顧客のグローバルセキュリティガバナンスを向上するための支援を行うことを期待しています。職務内容 :グローバルにおける中長期セキュリティ計画の立案、グローバルセキュリティポリシーの立案、グローバルでのセキュリティ体制構築、顧客海外拠点のセキュリティ監査等グローバルでのセキュリティ対応など。また、グループ会社や海外拠点ともコラボレーションし、顧客のグローバルプロジェクトを推進することも含みます。想定しているプロジェクト・顧客のグループ・グローバルのセキュリティ対策状況の可視化支援、中長期計画策定支援・グローバルセキュリティポリシーの策定、ガバナンス体制の構築支援・顧客本社が企画するセキュリティ施策の海外拠点における実効性検証・サイバーセキュリティに関する最新動向のリサーチ主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など募集背景 :セキュリティビジネス立ち上げのための新規募集です。新規にチームを創設することを計画しており、その立ち上げメンバーの募集です。そのため、実働面に加えてチームマネジメントも含めて対応いただくことを想定しています。組織構成 :新規にチームを創設することを計画しています。※IT部門は合計10名で構成されています(うちナショナルスタッフ8名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
Benefit
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)System Consultant (IT Business Analyst)ID:70625
70,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT LineJob Description
•Requirements gathering:‐ Organize and lead workshops and meetings with cross-functional teams to gather requirements, discuss solutions, and obtain feedback, ensuring alignment with business objectives- Analyze and translate business requirements into technical specifications- Implement documentation such as use cases, user stories, business flows, business requirement documents and functional specifications•Communication:- Work closely with the development team to ensure that they understand the requirements and specifications, and facilitate communication between the team and stakeholders.- Regularly communicate project progress, issue and risk to the project manager and client’s Product Owner•Testing & Training:- Create test procedures, scenarios and cases for testing e.g. functional test and UAT to serve the quality assurance process- Coordinate and drive the execution of testing with business users- Develop a training document and application manual for user training•Risk & Issue Management:- Identify potential risks and issues early in the project lifecycle and develop mitigation strategies- Perform post-project evaluations to identify areas for improvement and implement lessons learned•Continuous Improvement:- Keep up with trending technologies in assigned industry and improving knowledge and practice
Benefit
- BONUS (depending on performance)
- Social Security Fund
- Medical Insurance
- Provident Fund
- Physical Examination
- Others【タイ求人】【公認会計士】日系会計事務所（駐在員雇用の検討可能！タイで日系企業の進出を応援！）ID:53668
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
【おすすめポイント】- 好待遇！駐在員雇用ポジション！- 専門知識を活かし活躍できる- 日本での研修、勤務あり！【業務内容】日本人会計士として会計、税務の品質レビュー、クライアントハンドリング、およびチームマネジメントを期待しております。〇クライアント：日系子会社がメイン- ルーティーン業務：月次記帳および月次申告- ローカルスタッフの作成物の確認とレビュー（記帳、税務申告）- 日系クライアントへの説明、質問対応- サポート業務：タイ法人の財務デューデリジェンス、税務デューデリジェンス- バリュエーションや内部監査サポート[サービスごとの業務内容]1. クロスボーダーM&A（タイ及び東南・南アジア）DD、バリュエーション、PMI 等2. 会計・税務アドバイザリー親会社報告支援、税金還付支援、タイ進出・投資ストラクチャーに関する税務アドバイザリー 、内部統制構築支援 等3. コンプライアンスサービス記帳代行、税務申告代行、給与計算代行 等のクオリティコントロール会社設立代行、ビザ取得代行、BOI等各種ライセンス取得代行 等のサポート【キャリアパス】実績次第でマネージャーへの昇格機会もございます【採用背景】増員
Benefit
【給与・手当】
給与：100,000バーツ～
試用期間：119日（タイの法定最長試用期間）
昇給：あり
ボーナス：あり（最低基本給の1ケ月分。業績連動型）
交通手当：あり
【福利厚生など】
海外医療保険（歯科治療を含む）
年次健康診断・予防接種
退職金制度（試用期間後）
ビザ・労働許可証支給
【勤務時間・休日】
勤務時間：9:30～17:30
休暇：タイのカレンダー通り
有給：あり【タイ求人】【コンサルタント】経営コンサルティング会社 (語学不問・コンサルティング未経験者歓迎)ID:50081
80,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
＜会社情報＞同社は製造業向けの独立系コンサルティング会社です。海外ではアセアン(タイ、インドネシア、マレーシア、ベトナム）、中国などアジアを中心にものづくりコンサルティング支援を行っています。また、インドや南米など対象エリアは漸次拡大を計画しています。生産部門を始めとして、 開発・設計、調達・購買、物流・販売に至るまで、ものづくり現場の各プロセスにおける課題解決に最適なソリューションを提供しています。例えば海外工場の新規立ち上げ、工場収益の確保、ローカル人材の戦力化など、あらゆる課題に対して、我々独自の発想でソリューションを提案しています。＜おすすめポイント＞** 製造業での経験を存分に発揮できます!! **「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が、同社のコンサルティングスタンスです。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。＜職務内容＞ものづくりの現場はさまざまな課題を抱えています。生産性の向上、品質管理、コストダウン、納期の短縮、現場を支える人材の育成など製造現場での課題解決のニーズは年々高まっています。現場の悩みに向き合い身近で実行可能な処方箋を出す。いわば現場の持つ潜在的な力を引き出すのがコンサルタントの役割です。コンサルティングのノウハウは入社後、指導いたします。現場一筋で指導経験のない方の応募も歓迎いたします。豊富な現場経験を持つあなたの現場力で悩めるものづくりの現場を飛躍させてください。具体的には、■診断セミナー内容に興味をお持ち頂いた経営者の方々に対し、まずは各製造現場の診断を実施します。工場や業務フローなどを見せていただき、課題、対応策を洗い出します。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。■提案報告、受注活動現場の診断結果、立案した改善プラン、成果予測等を含めて、クライアントに提案報告します。クライアントが最大限の効果が得られるよう緻密に計画を練り、受注に結び付けます。提案のベースとなるスキームはありますのでクライアントに合わせてカスタマイズし提案します。■指導スタートクライアントの自立と自律を促すため、訪問は月1～3回程度で、指導は集中的に行ないます。したがってクライアントとの関係づくり強化が重要です。担当クライアント数は一人5～7社程度、1案件1年以上を要します。＜採用背景＞事業拡大のための増員募集です。＜組織構成＞従業員数: 10名 (ナショナルスタッフ3名)コンサルタント職: 4名営業職: 2名
Benefit
・ビザ、労働許可証支給：有(取得にかかる費用は企業負担）
・通勤交通費：有 (実費精算)
・タイ国社会保険 ：有
・海外旅行保険：有
・賞与:有 (個人業績による) 年2回
・昇給：有 (業績による)
・健康診断：有
・年2回の日本出張 有 (入社2年目以降)
＜営業＞
・社用車：有(ドライバー付き)
＜定年>
65歳
