Overview
Salary
80,000 THB ~ 120,000 THB
Industry
Real Estate
Job Description
【職務内容】
プレイヤーとしてのトップライン牽引
自ら最前線に立ち、顧客開拓およびクロージングを実行。現場の一次情報を獲得し、勝ち筋を見出します。
営業組織の仕組み化・型化
個人の成果に依存しない組織を作るため、自身の営業プロセスを言語化し、マニュアル化・標準化を推進します。
多国籍メンバーのマネジメント
日本人および現地スタッフで構成されるチームのKPI管理、目標設定、評価、育成を行います。
経営陣との連携・戦略実行
本社および現地法人の経営陣と密に連携し、現場の課題を事業戦略にフィードバック。経営視座を持った意思決定に参画していただきます。
魅力・やりがい
事業の非連続な成長を牽引する経験
組織が数十名から数百名へスケールする過程で発生する、複雑な組織課題・事業課題の解決（0→1、1→10）に直接関与できます。
高い裁量権と経営視点の獲得
単なる目標達成にとどまらず、PL/BSの理解に基づいた事業運営や評価制度の構築など、より経営に近いレイヤーでの実務経験を積むことが可能です。
将来的なキャリアパスの広がり
本ポジションでの実績をもとに、タイ国内の事業責任者やASEANエリア統括、あるいは本社側のグローバル事業責任者など、経営幹部候補（CxO候補）としてのキャリアパスが開かれています
Qualifications
Requirement
【必須条件】
・大卒以上
・法人・個人問わず、営業経験を5年以上お持ちの方
・チームの売上責任を担いながら、5名以上の組織の育成・マネジメントを行ってきたご経験をお持ちの方
・ PL・BSなど財務諸表を理解し、経営陣への議論・提案ができる方
・英語での日常会話が可能な方
【歓迎条件】
・ 海外勤務・グローバルチームでの業務経験
・不動産／無形商材営業の経験
・新規事業立ち上げ・組織拡張フェーズの実績English Level
Level 4 - Conversational Level
Other Language
English
Additional Information
Benefit
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ保険
・退職金制度
・賞与年2回*会社の業績により支給がない場合あり
・昇給年1回
＜休暇＞
・有給休暇: 正社員から1年後に年7日付与
・病気休暇: 年30日
・ビジネス休暇: 年3日119日の研修期間後に付与）
＜営業＞
内見はドライバー付社用車有Working Hour
9:00 ~ 18:00
Holiday
休日：週休2日＋祝日（シフト制）
祝日:13日以上（会社の定めた日が対象）
勤務時間：09:00 - 18:00 （休憩1時間）
有給：7日（1年後に付与）
Sick Leave: 30日
Business Leave 3日（119日の研修期間後に付与）
※物件案内が土日に集中するため基本平日休みが多いです。
※繁忙期と閑散期があります。
繁忙期に出勤した分は代休を取って頂きます。
(代休を貯めておき、閑散期にまとまった代休を取ることも可能です)Job Function
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