210个职位: BTS（素坤逸线）最新招聘信息
Sales Engineer / Sales Consaultant (Registered by link only)ID:75291
50,000 THB ~ 55,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
• เพิ่มยอดขายโดยการขยายและเสริมสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า • เยี่ยมลูกค้าเพื่อทำการสาธิตสินค้าและอุปกรณ์ของบริษัท• ให้บริการปรึกษาผ่านการพบปะหน้ากัน • ช่วยแก้ไขปัญหาคุณภาพและความน่าเชื่อถือที่สำคัญของลูกค้าหลักๆคืองานขาย อุปกรณ์ industrial automation ของ KEYENCE ซึ่งเป็นแบรนด์ของบริษัทญี่ปุ่น ลูกค้าเราคือ กลุ่มลูกค้า B2B เช่น โรงงานการผลิต บริษัท OEM หรือ บริษํทต่างๆที่สนใจ ซึ่งก่อนเริ่มงานขายจริงๆบริษัทมีการเทรนนิ่งให้ก่อน 3 เดือน เริ่มตั้งแต่เดือนมิถุนายนเป็นต้นไป
福利制度
เงินเดือนและสวัสดิการ
- 50,000 – 55,000 บาท สำหรับพนักงานใหม่ (รวม ฐานเงินเดือน allowance incentive ต่างๆ แล้ว ซึ่ง incentive จะขึ้นอยู่กับกำไรของบริษัทว่ามากน้อยแค่ไหน แต่เงินเดือนรับรวมจะอยู่ที่ประมาน 50K-55K)
- ค่าใช้จ่ายอื่นๆ เช่น ค่าน้ำมัน ค่าทางด่วน —> แยกต่างหาก
- ไม่มี COMMISSION ซึ่งข้อดีคือไม่ต้องรับความเสี่ยงในกรณีที่บางเดือนขายไม่ได้
- โบนัส
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
- ค่าทำฟัน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ฯลฯ
- ทำงาน 5 วัน จ-ศ
- ประเมินผลงาน 2 ครั้ง ใน 1 ปี ซึ่งจะเกี่ยวข้องกับการประเมิน performance ในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา เพื่อใช้ในการปรับฐานเงินเดือนต่อไปเรื่อยๆ ข้อดี คือ มีโอกาสในการปรับเงินเดือน ปีละ 2 ครั้ง
- การทำงานแบบ Fair pay- Fair gain[Urgent] Sales (BTS Thong Lo)ID:75308
35,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
【Job summary】- Sell construction and building material products.- Identify and pursue new potential clients (architects, designers, developers, distributors, and related construction subcontractors).- Maintain relationships with existing clients and support their requirements.- Propose ideas to expand the market and build connections with related clients.- Prepare daily reports in the company's CRM system.- Provide on-site client support on a case-by-case basis.- Perform any assigned tasks.
福利制度
- Social Security (as required by law)
- Provident Fund (available after passing probation)
- Group life insurance (available after passing probation)
- Annual bonus (once a year, at the end of the year)
- Annual base salary increase (once a year)
- Uniform (3 pieces per year)
- Medical allowance (2,000 baht per year)
- Diligent allowance (200-300-400 baht)
- Mobile phone (company covers phone and internet charges)
- Upcountry allowance (600 baht per day)Junior Account Executive (Insurance business)ID:75344
25,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Work together with Japanese colleagues on the insurance renewal process, such as preparing insurance renewal notices and recommending strategies to propose to clients.- Prepare the insurance renewal notice and submit it to the client, including comparisons between the existing insurer and other insurers.- Handle claims when they occur.- Prepare new insurance quotations.- Visit existing clients to explain the renewal insurance coverage conditions.- Update the weekly and monthly reports.- Support new project development and other related team work.
福利制度
- Social security
- Life, accident, medical, and dental insurance (after probation)
- Bonus (depending on company overall performance)
- Provident fund
- Cost of living allowance: 1,500 THB
- Position allowance: 1,000 THB
- Other benefitsUrgent: Customer Service and Sales SupportID:75352
35,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
1. Customer Communication & Coordination• Act as the main contact point between customers, factories, sales teams, and suppliers.• Handle customer inquiries regarding products, pricing, lead times, and order status.2. Order Management• Receive and review Purchase Orders (PO) for part number, specification, price, and quantity accuracy.• Create and manage Sales Orders in ERP systems.• Monitor order status from order entry to shipment.3. Delivery & Schedule Control• Coordinate with Planning and Production teams to ensure on-time delivery.• Inform customers of any changes such as delays, pull-ins, or push-outs.• Coordinate logistics and shipping documents (invoice, packing list, etc.).4. Pricing & Documentation• Support customer-required documents such as surveys and compliance documents.5. Sales Support• Support Sales teams in forecast management, volume tracking, and new project follow-up.• Coordinate prototype, sample, trial, and mass production activities.• Support customer relationship management and long-term cooperation.6. Internal Communication & Reporting• Prepare reports such as AR, backlog, and delivery status.• Ensure smooth cross-functional communication (Sales, Factory, Logistics).7. Payment Handling/AR• Check payment details with customers.• Review debit notes and credit notes within 3 days after communication.• Ensure there are no overdue issues.
福利制度
• Provident Fund: 5% (after probation period)
• Performance-based bonus: equivalent to 2–3 months' salary (prorated and paid in April)
• Annual salary increase: 1–5% based on performance
• Annual leave: starting at 10 days, up to a maximum of 20 days (after probation period; prorated)
• Company outings and team activities
• Health, accident, and dental insurance: 2,000 THB (after probation period)Sales Executive - สารเคมี (raw material)ID:74771
25,000 THB ~ 30,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
- นำเสนอและขายสินค้าเชิงเทคนิค (Technical Selling) ให้กับลูกค้าในภาคอุตสาหกรรม พร้อมสื่อสารข้อมูลทางเทคนิคได้อย่างถูกต้องและชัดเจน- ประสานงานและทำงานร่วมกับทีมเทคนิค ซัพพลายเออร์ และลูกค้า เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ- ติดตามงานขายและงานที่ได้รับมอบหมายจนแล้วเสร็จ รับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของงานที่ดูแล- ทำงานภายใต้เป้าหมายการขายและ KPI ที่กำหนด โดยมุ่งเน้นผลลัพธ์เป็นสำคัญ- เรียนรู้และพัฒนาความรู้เกี่ยวกับสินค้าใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
福利制度
- ค่าเสื่อมรถ
- ค่าโทรศัพท์
- ค่าน้ำมัน/ค่าทางด่วน (เบิกตามจริง)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าเบี้ยขยัน
- ประกันอุบัติเหตุ
- ค่ารักษาพยาบาล
- โบนัสตามผลประกอบการบริษัทSenior Sales ExecutiveID:73347
35,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
- Design and implement strategic business plans that expand the company’s client base and ensure strong market presence.- Develop and implement effective sales strategies to identify and secure new business opportunities.- Prospect and network to generate new leads and expand the company’s client base.- Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs.- Build and maintain strong relationships with existing clients to drive repeat business and cross-sell additional services.- Negotiate and close sales contracts to meet or exceed revenue targets.- Achieve growth and consistently hit sales targets.- Collaborate with the marketing team to create and execute targeted campaigns.- Analyse market trends and competitor activity to inform strategic decision-making.- Present sales, revenue, and expense reports with realistic forecasts to the Director / management team.- Provide regular sales reports and performance updates to the management team.- Mentor and support a team of sales professionals to drive their professional development.
福利制度
- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่ม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าคอมมิชชั่นTechnical Sales ExecutiveID:74374
20,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
1.แนะนำสินค้า/Solution ทางเทคนิคให้กับลูกค้า2.ให้คำปรึกษาทางเทคนิคและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นให้กับลูกค้า3.วางแผนและติดตามการขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย4.สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าระยะยาว5.ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อให้การขายเป็นไปอย่างราบรื่น
福利制度
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าสันทนาการ
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสประจำปีCar appraiserID:73168
19,000 THB ~ 25,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
[Job Summary]Check the exterior and interior of the vehicle・Look for scratches, dents, paint condition, and repair history・Check the seats and interior for stains, tears, or damageCheck mileage and maintenance history・Confirm the odometer reading and check for tampering・Review maintenance records and vehicle inspection documentsCheck the condition of functions and equipment・Test the engine, lights, air conditioner, navigation system, etc.・Inspect tires, battery, and brakesCheck for accident or repair history・Look for damage or repairs to the vehicle frame ・Check for signs of bodywork or welding Record and report the inspection results ・Create appraisal reports and quality certificates ・Give evaluation scores (e.g., 5-star rating, accident-free, etc.)
福利制度
・Social security
・Medical insurance(Tokyo Marine)
・Perfect attendance
・Transportation allowance
・Salary increase
・Fix Bonus
・Provide PCFranchise Business Developer (APAC)ID:74948
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
Job Overview:As the Regional Business Manager, you will lead the development, management, and educational infrastructure of our franchise and agency partners across the APAC region. This role is critical for strengthening our business foundation by revitalizing existing agencies, developing new partners, and redesigning training frameworks.Key Responsibilities1. Franchise & Agency Management- Strengthen collaboration with existing IP business partners.- Manage existing agencies within the APAC region and provide support to improve their performance.- Plan and execute educational programs tailored for agencies.- Design KPIs and perform continuous performance monitoring.- Build strong relationships with partners and provide solutions to operational challenges.2. New Business Development- Identify and recruit prospective new agencies within the APAC market.- Lead contract negotiations and establish onboarding systems for new partners.- Establish a sustainable pipeline for future agency partnerships.3. Training & Organizational Development- Design a standardized educational framework for all agencies.- Develop sales support tools and training content.- Construct an organized training and development framework.4. Governance & Strategy- Review and improve franchise agreement contents to align with regional strategies.- Strengthen risk management and compliance structures.- Formulate and execute mid-term strategies for the APAC region
福利制度
- Social security
- Accident insurance
- Medical insurance (After probation)
- Provident Fund (After probation)
- Annual Medical Checkup (After probation)
- Performance Bonuses: 4 times per year
- Salary Review: 3 times per yearHR Manager (Property Developer)ID:73108
55,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
[Job Summary]- Develop and implement HR and Administration strategies aligned with overall business goals.- Oversee the end-to-end Recruitment process, Manage employee onboarding until offboarding, and internal transfers.- Maintain and update HR policies in compliance with local labor laws and industry standards- Collaborate with the compliance and legal teams for HR and Admin related regulatory requirements- Handle payroll coordination, leave management, and benefits administration.- Support employee engagement, Performance reviews system (KPI etc.).- Work closely with Senior Manager and Department heads to support organizational growth plan.- Plan and control administrative operations.- Review and improve work processes to comply with the organization's policies.- Manage administrative team, develop team’s potential and allocate work appropriately.- Perform other duties as assigned by the management.
福利制度
- 5 Workings Day a week on Mon to Fri.
- Competitive Salary.
- Bonus (Depend on company and personal performance)
- Group Health Insurance.
- Public holidays plus Annual leave.
- Social Security.
- Company Team Building Activity
- New Year Party
