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【タイ求人】【サステナビリティ推進 兼 品質マネージャー】音響品メーカー（好待遇＆福利厚生充実）ID:69298
105,000 THB ~ 150,000 THBNakhon Ratchasima工作内容
会社について：音響製品の製造を行っております。工場は「イサーンの玄関口」と呼ばれる、ナコンラチャシマ県に構えています。タイの首都であるバンコクからはおよそ250kmの距離にあり、日系製造業の集積地であるアユタヤ地区、プラチンブリ地区、チョンブリ地区のいずれにも容易にアクセスできる地の利です。採用背景：近年、企業活動にサステナビリティの追及が重要視されています。同社のお客様も同様となるため、サプライヤーにもサステナビリティ活動がもとめられるため、新設ポジションにて人材を採用することとなりました。同社で働く魅力：●新設ポジションでの勤務となるため裁量が大きい●近年どの企業も推進しているサステナビリティについての知見をつけることができる●社用車貸与 / 年2回の日本への一次帰国費用負担といった福利厚生充実！業務内容：職務についてはサステナビリティに関する、会社方針の立案・推進・顧客への説明対応・弊社サプライヤーに対しての支援業務を行っていただきます。現状サステナビリティ関連の業務は量が多くないため、品質管理・保証業務も兼務していただくことを想定しております。具体的に、、・取引先から依頼されるサステナビリティの調査書の対応・サステナビリティに関する会社方針の立案、実施までの落とし込み・サステナビリティ案を取引先、サプライヤーへ説明・外部コンサル会社との打ち合わせ・取引先のサプライヤーに対するサステナビリティに関する方針の説明会への参加・品質管理業務その他：・従業員数2600名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・社用車貸与（顧客訪問通勤、休日に利用 ※ガソリン代、メンテナンス代等は会社支給）
・プロビデントファンド
・有給（初年度6日、毎年1日づつ増え最大15日 ※試用期間後から利用可能）
・傷病休暇（法廷通り）
・昇給（年1回 実績により）
・賞与（年1回 平均1.5か月）
・直行直帰可能
・家賃補助（15,000THB）
・SIMカード、PC支給
・1次帰国費用（年2回 航空券＋交通費会社負担）
給与について：
・手取り月収80,000-120,000THB + 家賃補助＝95,000-135,000THBを予定しています。
※求人票に記載の給与額は税引き前の想定額を記載しています。
定年について：
60歳（定年後延長あり（1年毎））【タイ求人】【品質部門長】ダイカストメーカー（高待遇、本社採用切り替え実績あり）ID:68371
100,000 THB ~ 140,000 THBChonburi工作内容
【ご紹介先企業様について】精密ダイカストメーカーである株式会社菊和のタイ法人です。アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品（音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。【同社で働く魅力】●本社採用切り替え可能！●言語不問！通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません、言語に不安があっても安心して就業いただけます。【業務概要】タイ工場における品質管理業務、部門のマネジメントまで一貫してお任せします。また、経験次第では、ローカルの管理職への指導に加え、約70人の部員がいる品質保証部の管理もお願いいたしたいと考えています。※業務内容は経験・スキルにより変動します。・品質基準の策定および維持・品質改善活動・顧客からの品質に関するクレームの対応および解決策の実施（日系顧客向け）・顧客からの要望に関してのフィードバックの提供（日系顧客向け）・内部および外部の品質監査の実施・対応・業務計画の立案、管理・ローカルスタッフの指導、育成、管理【働く環境】・従業員数：1200名・部下の人数：経験に合わせ50～最大200名程度・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。）
その他：
・年俸制 年収500～700万円
・1年更新の有期雇用
・その他福利厚生については面接内で相談可能QAQC ManagerID:71764
50,000 THB ~ 100,000 THBRayong工作内容
- Conduct quality check meeting every morning- Check and analyze issues raised by quality control staff- Examine improvement plans for quality improvement- Execution of improvement plans- Handling complaints when they occur- Reporting to the client- Support for IATF staff- Manpower control of members- Other tasks assigned by management
福利制度
- Bonus
- Social Security
- Medical Support
- Free Rice
- Transport(Gasoline fee)
- Uniform
- Provident Fund
- House AllowanceQuality Control & Management Assistant ManagerID:71637
48,000 THB ~ 55,000 THBMRT Line工作内容
- Responsible for operations to ensure process and product quality are met with Quality Regulation System, Quality Management System, and customer’s requirements.- Review or approve documents that related to process and product quality assurance.- Supervise and in cooperate with internal team across functional team and customers to solve quality issue or improve quality to meet customer satisfaction.- Review effectiveness of complaint report and Corrective Action report before closure.- Assist in the development and execution of the company’s ESG strategy, ensuring alignment with the organization’s overall goals and objectives.- Participate in strategic planning and encourage subordinates in the quality assurance department to continuously improve and develop product quality.- Perform other tasks as assigned.
福利制度
- Social Insurance
- Medical benefits
- Life & Accident Insurance group
- Annual Medical Examination
- Transportation allowance
- Bonus
- Company mobile phone
- Employee Provident Fund
- Annual Leave
- Public holiday【タイ求人】【品質管理】医療器具メーカー(運転手付き社用車で通勤可能)ID:71484
70,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn工作内容
会社情報:主に医療用除菌洗浄剤を開発・製造しているメーカーです。人工透析装置に使用する除菌洗浄剤を扱っているニッチな業界ですが、日本では国内シェアNo.1です。近年は海外への販路拡大にも注力しており、海外グループ会社が中国とタイにあります。タイ拠点ではタイ国内向けの販売とアセアン地域に向けた輸出を行っています。おすすめポイント:・日本ではシェアNo１を誇っています！・運転手付き社用車で通勤が可能です。・土曜日勤務や残業もありません。仕事内容:将来的にはリーダーとしての役割も担ってほしいと考えています。・QCの工程管理、工場の運営サポート・品質に関するお客様(代理店)への対応・業務プロセスの改善、提案・監査対応など募集背景: 現在駐在員1名のみのため増員での募集です。組織構成:従業員数12名(ローカルスタッフ11名、駐在員1名)製造部門4名品質管理はローカル1名(R&Dと兼任)
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与:年1回(2024年平均1.2か月)
・昇給:年1回
・社員旅行
・有給休暇:初年度年6日付与
・運転手付き社用車を通勤に使用可能
・交通費:100THB/Km(ご自身で通勤する場合)
＜定年＞
60歳QMR/QC ManagerID:71249
70,000 THB ~ 100,000 THBRayong工作内容
- Establish and monitor QMS and programs for product quality, manufacturing quality, customer quality, and supplier quality- Complaint handling- Meeting with suppliers- Responding to customer audits- Ensure quality and manufacturing operations meet regulatory standards and maintain ISO 9001 and ISO 14001 accreditation status- Manage the contractors- Manage the subordinates- Other duties as requested
福利制度
- Social security
- Uniform
- Bonus
- other【タイ求人】【工場長】食品メーカー (通勤送迎あり)ID:67630
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi工作内容
会社情報 :日本市場向けに砂糖＋カカオ、砂糖＋粉乳等の粉末調製品を製造しています。タイ国内では日系企業の競合はいなく、唯一無二の存在です。おすすめポイント :・運転手付社用車で通勤時の送迎がございます。・食品の製造に携わったご経験がある方、海外で工場長として挑戦してみませんか？業務内容 :工場長として工場全体の管理、製造に関わる業務全般をお任せいたします。具体的には・製造設備管理、生産管理・生産計画・安全管理・製品の品質管理・従業員の監督、指導・ラインのトラブル時の緊急対応・その他工場ライン管理責任者に関わる業務 など製品の安定供給と品質を保つため、日々の生産管理だけでなく、設備投資やライン人員構成まで幅広く統括管理を行います。採用背景 :工場長ポジションの欠員補充により、一緒に働けるメンバーを募集しています。組織構成 :チョンブリ工場は全体で60名程の規模です。主に5名のローカルマネジャーを監督しながら工場運営をして頂きます。またバンコクに商社機能を持ったオフィスがございます。
福利制度
- ビザ、労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
‐ 医療保険
‐ 賞与年1回(2023年実績: 平均2.4か月)
- 昇給年1回
- 運転手付社用車にて送迎あり(通勤)
‐ 有給休暇:入社から2カ月ごとに1日取得の権利が与えられ、1年経過にて最大14日付与
＜定年＞
定年の年齢は決まっていないため、正社員としての採用を検討しています。QMR/QC SupervisorID:68492
40,000 THB ~ 50,000 THBRayong工作内容
- Establish and monitor QMS and programs for product quality, manufacturing quality, customer quality, and supplier quality- Complaint handling- Meeting with suppliers- Responding to customer audits- Ensure quality and manufacturing operations meet regulatory standards and maintain ISO 9001 and ISO 14001 accreditation status- Other duties as requested
福利制度
- Social security
- Uniform
- Bonus
- other【タイ求人】【工場管理サブマネージャー】機械加工メーカーID:51012
80,000 THB ~ 100,000 THBChonburi工作内容
＜同社について＞金属製品の機械加工（マシニングセンター、ＣＮＣ旋盤など）を中心とした製品生産をしています。2012年タイに進出し、メイン事業としてはマシニング、旋盤を使っての金属加工です。お客様のニーズにあわせ単品である機械の冶具ものから、多品種小ロット、自動車部品等の量産品まで手掛けています。事業拡大に伴い、工場全体の管理を任せられるサブマネジャーを募集しています。＜仕事内容＞事業のさらなる拡大のためにサブマネジャーとして、工場管理に従事していただきます。・生産スケジュール、製造工程の管理など・35名のスタッフの管理・品質管理・工場長への報告・その他関連、必要業務＜組織構成＞全体35名日本からの駐在は1名です
福利制度
‐ ビザ、ワークパミット支給
‐ 社会保険
- 交通費手当: 距離に応じて支給もしくは送迎
- 食事手当: 40THB/日
- 賞与
‐ 昇給【タイ求人】【繊維工場の納期管理スタッフ】繊維加工業者（大手商社との合弁会社）ID:68134
60,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn工作内容
【会社概要】当社は、お客様から生機をお預かりし、自社工場で繊維染色を請け負う賃加工会社です。【リーラコーエンからのおすすめポイント】☆業界経験が活かせる【採用背景】増員として、即戦力人材を１名募集致します。【業務内容】・材料に適した染色方法や薬品を選定し、最適なプロセスを設計する・規定の品質基準に合わせ、染色後の生地の色合いや均一性を確認する・染色機械や関連設備の点検・保守を行い、正常な稼働を確保する・生産部門との間で、納期確認を行う・材料に適した染色方法や薬品を選定し、最適なプロセスを設計する・規定の品質基準に合わせ、染色後の生地の色合いや均一性を確認する・染色機械や関連設備の点検・保守を行い、正常な稼働を確保する・生産部門との間で、納期確認を行う【組織】社内 ：300名上司 ：工場長
福利制度
・タイ国社会保険
・ビザ・労働許可証の支給
・食事手当：食堂での昼食無料
・通勤補助：ドライバー付き社用車の使用等相談可能
・時間外手当：基本給の1.5倍を時間給で計算（新たなポジションとなるため、平均残業時間は不明）
・病欠休暇：年30日まで使用可能
・有給休暇：年6日付与
※試用期間中から使用可能
※3日前までに上司に申請が必要
※年次有給休暇は翌年に持ち越し不可
・賞与：なし
・昇給：ご活躍に応じて検討可能
・退職金積立制度
就業年数に関わらず、毎月給与の4%を積み立て。退職する際、上記積立合計額に対し、勤続年数に応じた％分の金額が加算される。
0-3年未満 0%
3-5年未満 25%
5-10年未満 50%
10-15年未満 75%
15年以上 100%
