12 Jobs for Leasing/Loan/Mortgage/Hire purchase found
Senior Accountant *SirachaID:70484
40,000 THB ~ 65,000 THBChonburi工作内容
- Ensure the accurate preparation / reporting of monthly financial results in strict accordance with Company deadlines- Produce monthly and quarterly reports for the senior management to review to support effective decision-making- Review and analyses key financial indicators with the senior management in the manufacturing facility to ensure the achievement of profit targets of the company operation- Ensure that company costing system- Conduct variance analysis- Liaise with Financial institution on the Financial and working capital matters.- Identify opportunities for profit improvement- Support the business expansion by identifying a good opportunity for the factory productivity improvement- Ensure compliance with statutory authority and audit requirements.- Analyze business performance / results, providing feedback to Board of Director.- Ensure any variations to budgets and forecasts are explained in management reports, including any future / potential exposures to the organization
福利制度
- Position allowance
- Perfect Attendance
- Cellphone
- Housing allowance : 600THB
- Provident fund
- Social security
- Medical insurance
- Bonus
- Others【経理・財務ゼネラルマネージャー】バッテリーメーカー (英語日常会話可能・福利厚生充実)ID:70370
130,000 THB ~ 180,000 THBSamutprakarn工作内容
会社情報:堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業で高いシェアを誇っているメーカーです。今後は再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。タイ拠点では自動車およびフォークリフト用鉛蓄電池(バッテリー)を手がけ、タイ国内、海外ともにサービスを展開しています。おすすめポイント:・大手メーカーでの経理、財務ポジションです。・専属の通訳がいるため英語が苦手な方でも応募可能です！・福利厚生充実。運転手付き社用車での通勤も可能なため安心です。業務内容:本ポジションは、日本本社とタイ支社の会計・財務部門のブリッジ役として、経理財務全般を担当していただきます。・原価計算、原価管理・予算管理・決算・申告業務・財務業務・マネジメントへの報告・経理、財務部門のマネジメント業務・日本本社への連絡業務募集背景:駐在員の帰任に伴う欠員補充組織構成:‐ 工場規模: 約1,100名- Accounting and Finance部門: Deputy GM 1名、Finance Officer 1名、Accounting部門のスタッフ 約20名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・食費手当（食堂あり）
・退職金積立制度 (会社3％）
・賞与 年一回(2023年平均3か月)
・昇給
・住宅補助有: 月額30,000THB程度
・運転手付き社用車有: 通勤使用可能
＜休暇＞
- 有給休暇（年10日間 / 試用期間終了後から適用)
‐ 年間休日: 120日
＜定年＞
55歳 (定年後は1年毎の契約社員となります)
