68 Jobs for IT found
ABAP Programmer (middle level)ID:69974
25,000 THB ~ 50,000 THBMRT Line工作内容
[Job Summary]- Develop new program, change program, investigate issue, etc.- Work with functional team to fulfill customers’ requirement- Perform unit testing and create unit test document- Learn new technology such as SAP HANA, etc. very quickly and be able to work on it- Share knowledge within the team.
福利制度
•Bonus (Once/year, Average 1 month's worth)
•Salary increase(about once a year)
•Monthly transport allowance (Home Office Home)
*Salary not over than 100,000 Max 4000 THB/Month
Salary >= 100,000 Max 2000 THB/Month
•Provident Fund (2% - 15% / Company support 2% - 9%) : When resign, employees will get benefit from company portion based on year of service in percentage.
•Health Insurance
•1500 THB/Doctor visit (OPD)
•Company support exceed expense by 12,000 THB/year. This portion can be use for dental as well. •Annual medical check up
•Customer site transport allowance (calculate form Office Customer Office)
•Per diem • In case stay overnight at customer site
•Depends on destination country
•Annual leave
• First year 7 days, Year 2 – 5 10 days, Year 6+ 15 days
•Day out compensation in case working on holiday【データアナリスト】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:70464
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi工作内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【おすすめポイント】・データアナリストとして、単なる分析にとどまらず、データ活用プロジェクトをリードできるポジションです。・上層部と一緒に仕事をすることも多く、自分が重要な仕事を任されているという実感を味わうことができます。【業務概要】ECサイト事業における課題解決を目的として、分析結果を元にした施策・事業提案を行い、データアナリストとしてビジネス推進の一端を担っていただきます。【具体的な仕事内容】・データ分析とそれに必要なデータの前処理や可視化・課題の把握、戦略立案・データ利活用プロセスを意識したダッシュボードや可視化の提案・分析に必要なデータの変換と整備の提案・ビッグデータの収集、加工・機械学習モデルを用いた施策の企画立案や改善（データサイエンティストと協業）・データ品質の監視と改善提案※扱っているデータ・ECサイトのアクセスログ・商品注文ログデータ・サイトユーザー登録情報・商品レビュー情報・サイトユーザー対象のアンケート結果【組織構成】従業員数: 95名
福利制度
■賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
■有給休暇制度あり（勤務開始半年後より）
■皆勤手当あり（月1回、年1回）
■就労ビザ・労働許可証付与
■社会保険加入（タイ国）
■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能）
■社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン
■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
■他応相談Pre-Sales EngineerID:62068
40,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Responsible for technical support to Sales team and get requirement with Sales team and design solution for customer.- Create proposal and Bill of Materials (BoM)- Project Coordination for large cale Project, coordinate with related parties
福利制度
-Transportation Allowance:1,500.00THB/month
-Mobile phone Allowance:750THB/month
-Group Health Insurance after probation
-Providence Fund after probation
-Medical Check-Up once a year
-Training Assistance
-Salary increment depends on evaluation
-Bonus up to company performanceProgrammer and AnalystID:63801
35,000 THB ~ 50,000 THBChonburi工作内容
• Analyze requests for custom software development and data reports; provide estimates of time.• Provide software analysis, detail design specifications and user release notes.• Develop, test, implement, and maintain custom software and system modules.• Evaluate and identify needed processes, documentation, and service improvement opportunities.• Manage multiple projects/priorities simultaneously.• Provide programming and data analysis support for the custom applications via Visual Studio.• Provide troubleshooting support for escalated systems and application problems that cannot be resolved at a lower level.• Coordinate and facilitate staff training as needed for software implementations.• Database Administrator.• Support other tasks assigned.
福利制度
- Meal allowance 15 THB / Days
- OT
- Provident fund
- Medical insurance
- Social Security
- Performance Bonus 1.5-2 months(last year)【システムエンジニア】創業100年を超える老舗装置メーカーID:69655
80,000 THB ~ 90,000 THBPathumthani工作内容
＜会社概要＞日系変電設備メーカー＜Reeracoen担当者より＞◎高待遇、福利厚生充実♪◎言語不問！通訳チームが常駐しており言語に不安があっても海外で活躍できるチャンス！◎常に新たな挑戦をし続け技術を向上し続ける環境で仕事ができるため、向上意欲がある方にピッタリな社風です。◎タイ法人では「強力と融合」というスローガンを基に社員一人一人に向き合い社内改革、改善を行っています。＜業務内容＞同社の工場のシステムの入れ替えを行うためのシステムエンジニアを募集いたします。・基幹システムの入れ替えにあたり企画、開発、運用・基幹システムおよびインフラの設計、要件定義・上長への定期レポート＜従業員数＞851名＜採用背景＞同社の工場のシステムの入れ替えを行うための増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有（医療保険 / 現地採用向け保険でサミティベート病院等でも使用可能）
・家賃補助（月10,000THB）
・乗合にて通勤補助（送迎場所：6時20〜30分ピックアップ、工場到着時間7時45分頃 / バンコクMRTマッカサン駅、もしくはトンロー、エカマイ、プラカノン付近にお住まいの方は自宅まで送迎）
・ユニフォーム、作業帽、安全靴（毎年支給）
・キャンティーン有
・訪問時は社用車、ドライバー利用可能
・出張手当
・有給（2年目以降から8日間、4年目以降10日間、7年目以降12日間、11年目以降14日間）
＜給与例＞
ベース70,000〜100,000THB＋家賃補助10,000THB＝想定月収80,000〜110,000THB（経験により交渉可能）
＜定年＞
55歳、双方合意のもと毎年延長可能【プリセールスエンジニア】日系SIベンダー(駅近・現地採用多数活躍！) ID:30932
120,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
【業務内容】- 日系企業（製造業中心）を対象としたシステム・インテグレーション案件（スクラッチ、ITインフラ）のプロジェクトマネジメント- システム要件など、顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動。- 経験次第で受注後のプロジェクトマネージャー（顧客日本人への報告、自社タイ人プロジェクトマネジャーの管理等）を兼務していただきます。
福利制度
‐ 就労ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ 会社加入の医療保険
- 健康診断あり（試用期間後）
- プロビデントファンド
- 賞与（年1回 平均2.2ヶ月 12月支給）
- 昇給（年1回）
＜定年>
60歳
60歳を超えた場合、「正社員」でなく「契約社員（Contract）・１年ごと更新」としての採用に変更させていただきます。ただし、契約社員に引き継ぐかどうかについてはケース・バイ・ケースです。Software Engineer(Mobile App) *Hybrid workingID:61476
30,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Develop software on web and mobile (iOS, Android) platforms.- Develop an application by using programming languages including but not limited to swift and Java.- Create mobile application and system design.- Perform unit and integration tests.- Develop technical documents.- Discuss with the team to find technical solutions.- Manage and control project schedule.
福利制度
- Annual Health Check
- Transportation Allowance
- Social Insurance
- Group health insurance
- Bonus (4 Times a year)
- Perfect Attendance Allowance (4 Times a year)
- Team dinner Allowance
- Annual company trip
- Provident fund
- Salary adjustment once a year in April
[Work style]
- Work form home 1day/week
- Flexible work hoursProject Engineer(Network+Server) *JLPT N3-N2ID:67800
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
1.Implement varieties of infrastucture projects including Network, System, Virtualization, Security and Cloud.2.Manage Projects as project manager & Coordinate with related parties.3.Troubleshooting WAN, LAN, Security, Wireless and Solve the problem4. Able to document process and procedures related to systems administration, update user's manuals and technical manuals as necessary.5.Service minded with excellent communication and coordination skills, positive attitude, proactive and willing to learn with multi-tasking skills.
福利制度
- Transportation Support
- Group Health Insurance
- Provident Fund
- Annual Medical Checkup
- Training Assistance
- Salary Raise (depending on evaluation)
- BONUS (depending on company's performance)
- Others
