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【コンサルタント】日系大手金融グループID:48127
60,000 THB ~ 250,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
会社について：日系企業のASEAN進出戦略、在ASEAN日系企業の事業戦略再構築、実務支援全般に関わるコンサルティング、アドバイザリー仕事について：・海外事業戦略立案・調査分析・日系企業の海外進出支援・貿易・投資に関わる調査研究・海外拠点設立・撤退・再編 実務支援・海外マーケティング・海外販路開拓支援・貿易・投資に関わる照会・相談・出版および海外企業信用調査・海外拠点マネジメント（役職に合わせて）・その他募集ポジション：・シニアコンサルタント（マネージャークラス） - プロジェクトの責任者として全体像のデザイン、進捗・品質管理を行う - タイ現地法人コンサルタントの中核メンバーとしてメンバー育成を行う・コンサルタント / アソシエイト - プロジェクトメンバーとしてクライアントとコミュニケ―ションを取りながら、各種調査・分析や提言内容の検討といったタスクを担当同社で働く魅力：●タイを拠点にASEANの進出戦略に携わることができる！●英語を活かせる●未経験からM＆A、戦略コンサル経験を積むことができる！従業員数：7名採用背景：増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・交通費 2,000THB
・携帯手当 1,000THB
・賞与（年1回：最低1カ月 平均1～3か月）
・昇給（年1回）
・プロビデントファンド【成長戦略コンサルタント】日系総合コンサルファーム（ASEANで経験が詰めるチャンス！）ID:69636
120,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
会社について：中堅中小企業から大企業に対して戦略コンサルティングに関連した幅広いサービス（コンサル業務、マーケットリサーチ、市場参入と事業開発、DD、JV、パートナーシップサポート等）を提供するコンサルティングファームにて、事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメントができるシニアコンサルタント～マネージャーの人材を募集します。業務内容：- 営業活動（ポテンシャル顧客のビジネス課題を特定し、提案し、プロジェクトを獲得する）- プロジェクトのワークプランの立案（実行タスク等を綿密に検討）- プロジェクト化後は市場調査、結果・内容の分析、施策の提案（プレゼンテーション）を実施 ※自身での資料作成も含む- オンサイトでの改善施策の実施と検証、レポートの提出- スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント- ソリューションを持つベンダー、パートナー企業等の選定、またその交渉- 他部署や他国のチームとの協業、支援（日本、タイ、ベトナム、インドネシア、インド等）社内構成：- 従業員20名- レポートライン ＞マネージャー採用の場合はタイ法人責任者 ＞シニアコンサルタント（プロジェクトマネージャー）採用の場合はマネージャー募集背景：増員募集同社で働く魅力：◎成長戦略コンサルを主に担当いただきますが、その他M&Aや撤退までワンストップのサービスを展開しているため、戦略コンサル以外の経験を積むことができます。◎社内で役割が分かれているため、社内のリソースをフルに使ったコンサルティング活動ができます。◎タイの市場のみでなく、ASEAN諸国といった成長中のエリアでの経験を積むことができます。
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・通勤手当（実費精算 / 公共交通機関のみ / 上限5,000THB）
・タイ社会保険
・民間医療保険
・プロビデントファンド
・社員旅行（年1回）
・昇給（年1回：2023年実績 平均5～6% / 昇格時には10％以上を超えることもあります。）
・賞与（年1回：2024年実績 1.5か月 / 査定・拠点予算達成度合いにより）
・有給（年7日 / 試用期間後から利用可能）
・残業代（非管理者のみ）
・PC、携帯電話支給
・営業交通費
・営業用ドライバー付き社用車あり
待遇：
・シニアコンサルタント：月収12～13万THB＋手当＋残業代
・マネージャー：月収18～20万THB＋手当
※経験者の方は給与相談可【ダイレクター or MD】世界最大規模のコンサルティングファームID:68885
1,600,000 JPY ~ 2,500,000 JPYBTS (Silom Line)工作内容
会社について：外資系大手コンサルティングファームです。世界120か国以上でコンサルティング、技術サービス、アウトソーシングサービスを提供しています。仕事について：採用ポジションはダイレクターまたは、MDを想定しております。主に日系アカウントのコンサルティング営業、コンサルティングデリバリーをご担当いただきます。お客様となるのは自動車、消費財メーカーを想定しており、マネジメント層（事業部長〜社長、役員）の方々との信頼関係を深め、新規案件の獲得に注力いただきたいと考えております。職位、プロジェクトによってチームマネジメントを行う人数に変動はありますが、実際に部下となる従業員は多くて10名程度を想定しております。具体的に、、、・プロジェクト管理・顧客との関係構築および維持、新規案件の獲得・市場動向の分析および新しいビジネスチャンスの発見・プロジェクトのスコープ、予算、タイムラインの策定・プロジェクトチームメンバーの管理および育成・クライアントの戦略立案、課題に対する解決策の提供・社内の人材および資源の最適配置・業界のベストプラクティスを共有し、社内の知識ベースを構築採用背景：増員募集従業員数：3000名同社で働く魅力：●業界リーダーである大手コンサルティングファームでマネジメント経験を積むことができる！●英語を活かし、伸ばすことのできる環境
福利制度
・ビザ、労働許可証
・社会保険
・医療保険
・昇給（年1回）
・賞与（年1回）
・有給
・在宅勤務あり
・その他応相談
[給与例]
年収2,000-3,000万円を想定【PRコンサルタント】国内トップクラスのPR会社（東証一部上場）ID:69507
50,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
■企業概要東証一部上場の国内トップクラスのPR会社で、グループ全体を通してベンチャー気質が強く、若手に裁量権のある組織です。タイ拠点は正社員5名、インターン・業務委託のスタッフが4名の少数精鋭の組織です。■仕事内容・代理店営業定期的な訪問などを通して、代理店企業様との関係構築をして頂きます。・コンサルティング業務顧客の要望に対してデータや顧客層の分析、予算に応じたPRのご提案をしていただきます。・プロジェクト管理及び実行動画やパンフレット作成などの作成～イベントの実施まで、大小様々な規模感のプロジェクトを進行いただきます。・マネジメント現地スタッフ３名のマネジメントを担っていただきます。・日本出張(年１回程）日本でのイベント開催等のニーズがある際には、準備や当日の運営等を行って頂く場合がございます。（年に数回程度）
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・賞与（業績により）
・昇給（実績により）
・顧客や代理店訪問時の交通費支給Business Analyst *JLPT N1-N2ID:56369
30,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
- Responsible for business process analysis, design, and optimization to enable routine delivery of exceptional performance and positive business results through improving reliability, increasing simplicity, and enable growth.-Implement processes initiatives to enhance cross-enterprise integration.- Swiftly understand business perspectives, user requirements and key performance output variables associated with the assigned projects.- Determine key process input variables, conduct statistical data analysis, identifyopportunities for improvement, and proposed elegant resolutions.- Transform traditional business process through the concept of digitization and/orprocess automation where appropriate.- Ensure the completeness, effectiveness, and sustainability for the implementation of proposed appropriate resolution.- Explore and identify new innovative technology or solution for process reengineering/digitization/automation or able to come up with a revolutionize idea.
福利制度
- BONUS (depending on performance)
- Medical Insurance
- Transportation
- Provident Fund
- Physical Examination
- Others【コンサルタント】経営コンサルティング会社 (語学不問・コンサルティング未経験者歓迎)ID:50081
80,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
＜会社情報＞同社は製造業向けの独立系コンサルティング会社です。海外ではアセアン(タイ、インドネシア、マレーシア、ベトナム）、中国などアジアを中心にものづくりコンサルティング支援を行っています。また、インドや南米など対象エリアは漸次拡大を計画しています。生産部門を始めとして、 開発・設計、調達・購買、物流・販売に至るまで、ものづくり現場の各プロセスにおける課題解決に最適なソリューションを提供しています。例えば海外工場の新規立ち上げ、工場収益の確保、ローカル人材の戦力化など、あらゆる課題に対して、我々独自の発想でソリューションを提案しています。＜おすすめポイント＞** 製造業での経験を存分に発揮できます!! **「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が、同社のコンサルティングスタンスです。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。＜職務内容＞ものづくりの現場はさまざまな課題を抱えています。生産性の向上、品質管理、コストダウン、納期の短縮、現場を支える人材の育成など製造現場での課題解決のニーズは年々高まっています。現場の悩みに向き合い身近で実行可能な処方箋を出す。いわば現場の持つ潜在的な力を引き出すのがコンサルタントの役割です。コンサルティングのノウハウは入社後、指導いたします。現場一筋で指導経験のない方の応募も歓迎いたします。豊富な現場経験を持つあなたの現場力で悩めるものづくりの現場を飛躍させてください。具体的には、■診断セミナー内容に興味をお持ち頂いた経営者の方々に対し、まずは各製造現場の診断を実施します。工場や業務フローなどを見せていただき、課題、対応策を洗い出します。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。■提案報告、受注活動現場の診断結果、立案した改善プラン、成果予測等を含めて、クライアントに提案報告します。クライアントが最大限の効果が得られるよう緻密に計画を練り、受注に結び付けます。提案のベースとなるスキームはありますのでクライアントに合わせてカスタマイズし提案します。■指導スタートクライアントの自立と自律を促すため、訪問は月1～3回程度で、指導は集中的に行ないます。したがってクライアントとの関係づくり強化が重要です。担当クライアント数は一人5～7社程度、1案件1年以上を要します。＜採用背景＞事業拡大のための増員募集です。＜組織構成＞従業員数: 10名 (ナショナルスタッフ3名)コンサルタント職: 4名営業職: 2名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給：有(取得にかかる費用は企業負担）
・通勤交通費：有 (実費精算)
・タイ国社会保険 ：有
・海外旅行保険：有
・賞与:有 (個人業績による) 年2回
・昇給：有 (業績による)
・健康診断：有
・年2回の日本出張 有 (入社2年目以降)
＜営業＞
・社用車：有(ドライバー付き)
＜定年>
65歳Field Sales (Senior/JLPT N2 up)ID:60876
40,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)工作内容
- To explain and advise methods for solving problems related to the organization and human resources for sustainable development- The main customers are Japanese companies (most of them are high-level executives ) - To find new customers and take care existing customers- To prepare documents for presentation- To achieve salaes target- Using Japanese mainly- To translate of documents (In case customers aren't Japanese )** Have an opportunity to be a consultant in the future **
福利制度
- Social security
- Accident insurance
- Medical insurance (After probation)
- Provident Fund (After probation)
- Annual Medical Checkup (After probation)
- Bonus every 3 months depend of performance (4 times/year)
