12个职位: Printing/Packaging
Sales Engineer (Chonburi)ID:73220
20,000 THB ~ 28,000 THBChonburi工作内容
1. ประสานงานกับลูกค้า เพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ2. ดำเนินการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าในด้านต่างๆ3. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของลูกค้า4. วางแผนงานและดูแลยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายขององค์กร5. ทำเอกสาร รายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขาย6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย และกิจกรรมต่างๆ ในองค์กร
福利制度
1 ค่าอาหาร
2 ค่าเดินทาง
3 โบนัสตามผลประกอบการ
4 ปรับเงินเดือนเมื่อผ่านทดลองงาน
5 ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลการประเมิน
6 เบี้ยเลี้ยงกรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่
7 ค่าน้ำมัน (เฉพาะตำแหน่ง) 6,500- 9,000 บาท/เดือน ตามเขตความรับผิดชอบบริษัทฯ สำรองเงินให้
8 ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง) มีโทรศัพทย์พร้อมค่าโทรให้ / มีโน๊ตบุคคชให้พร้อมใช้งาน
9 ค่า Maintenance (เฉพาะตำแหน่ง)
10 ค่าฌาปนกิจสงเคราะห์
11 เงินช่วยเหลือ งานมงคลสมรส / อุปสมบถ / ลาคลอดบุตร
12 กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ
13 มีข้าวสวย ฟรี
14 สิทธิรักษาพยาบาลประกันสุขภาพ (OPD/IPD)
15 ประกันอุบัติเหตุ / ประกันชีวิต
16 รถรับ - ส่ง พนักงาน
17 ยูนิฟอร์มพนักงาน
18 ตรวจสุขภาพประจำปี
19 วันลากิจ / วันลาพักร้อน / วันลาบวช / วันลาคลอดAccountant and HR APACID:74061
50,000 THB ~ 60,000 THBSamutprakarn工作内容
Finance:Responsible for providing financial support for 8 APAC countries. Responsibilities are divided among team members based on their areas of expertise and the needs of each country.- Verify supplier invoices and credit notes.- Process invoices and credit notes from suppliers in the SAP system.- Process posting of custom duties and VAT.- Perform invoice matching.- Post cash received and cash payments in the SAP system.- Perform bank reconciliation.- Review Concur (employee reimbursement) to ensure receipts comply with company policy.- Coordinate with tax consultants in each country to provide necessary information.- Manage and update the Fixed Asset Register, including processing fixed asset accounting transactions and records- Post accruals and prepayments.- Support submission of PP30 and PND 3-53 forms.- Provide support for month-end closing tasks.- Preparation of Balance Sheet Reconciliations.- Special projects and other functions as required by ManagerHuman Resources:Responsible for HR administrative tasks and coordination with employees across 8 APAC countries (approx. 40 employees)- Prepare offer letters, employment contracts, and employee confirmation/certification letters.- Coordinate with HQ to arrange employee benefits, such as insurance.- Coordinate with the IT team to ensure proper equipment and system setup for new hires.- Manage payroll by coordinating with third-party payroll providers to ensure employees receive payment on time and ensure all payroll processes are successfully completed, including related employer deductions.- Ensure compliance with each country’s local labor laws and regulations by coordinating with external vendors.- Address employee inquiries and concerns by facilitating communication between employees and the HR Director.- Serve as the first point of contact for managers regarding legal and employee-related matters.
福利制度
- OPD
- Dentist
- IPD: Includes one spouse or child
- PDV Fund
- High annual leave provided
- Flexible Working Hour
- Variable Bonus
