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【タイ求人】【海外営業】日系ゴムメーカー (在宅勤務可！英語を使って活躍できる！)ID:72598
50,000 THB ~ 70,000 THBPrachinburi仕事内容
【おすすめポイント】- 英語を使用して活躍できる！- 在宅勤務可能！柔軟な働き方が可能！- 製造現場と連携してものづくりに関わることができる【同社企業ビジネスについて】日系ゴムメーカーのタイ拠点です。自動車用部品やで家電などの工業用ゴム製品の製造・販売を行っております。【働く環境】在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が可能です。業務の進捗や状況により工場へ出社いただく場合もございます。【業務内容】- 海外営業職として、海外顧客との窓口業務- 顧客からの品質に関する問い合わせ対応- 関連部門との連携による品質改善活動- 英文メールでのやりとり（電話対応は少なめ）- 海外顧客来社時の対応・社内調整- 必要に応じて社内資料の英訳・送付など- 出張や顧客訪問（年1，２回程度）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・グループ医療保険
・賞与（業績により/実績1カ月）
・昇給（年1回 / 実績により）
・住居手当： 600THB
・通勤サポート（社用車/ドライバー付）
・有給（初年度6日/1年ごとに1日追加）
・在宅勤務可能（業務の関係でアユタヤロジャナ工場又はプラチンブリ304工場への出社もあり）【タイ求人】【製造マネージャー候補】日系電機メーカー（日系大手企業）ID:70140
100,000 THB ~ 150,000 THBPrachinburi仕事内容
会社概要：日系電機メーカー同社で働く魅力：● 世界的に有名なメーカーのもとで安定した職場環境を用意しています● 社宅完備、送迎あり！充実した福利厚生● 製造部門の重要なポジションで経験が積めるためキャリアアップの機会があります業務内容：製造部門の管理者として、製造・生産技術・生産管理全体の管理といった、幅広い業務をご担当いただきます。同社で製造する製品の8割は日本へ輸出をしているため、日本本社との納期調整や品質に関する改善業務も対応していただきます。・製品の品質管理を含めた合理化・新規設備の選定～導入に関する管理業務（基本は新規購入ではなく更新となります）・板金金型 / 射出成型の管理、メンテナンス・納期管理・作業の進捗管理・日本本社との連携業務・現地スタッフのマネジメント・その他関連する業務勤務地であるプラチンブリ県について：プラチンブリはタイの美しい自然と落ち着いた生活が楽しめるエリアです。バンコクから約2時間半の距離に位置し、便利なアクセスと豊かな自然環境が魅力です。観光地としても人気のカオヤイ国立公園に近く、週末にはハイキングやキャンプを楽しむことができます。また、工業団地が多く点在しているため、日系企業で働く駐在員も多く、日本食レストランやスーパーも充実。物価も比較的安く、ゆったりとした暮らしが実現可能な点も大きな魅力です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・通勤補助（社宅から乗り合い）
・社宅完備（会社から車で5分圏内）
・SIMカード支給
・昇給（年1回）
・賞与（平均5か月）
・週末にバンコクまでの送迎あり【タイ求人】【営業マネージャー】日系塗料メーカー（海外営業, 出張あり, 福利厚生充実）ID:71392
80,000 THB ~ 130,000 THBPrachinburi仕事内容
会社概要：塗料メーカー採用背景：欠員募集業務内容：主に日系二輪車（バイク）メーカーやサプライヤーへの営業をお願いいたします。塗料の提案だけではなく、サプライヤーの塗装工程のフォローに出向いていただくこともございます。また、専門的な問い合わせをいただくことも多いため、テクニカルチームと連携をし対応いただきます。今後は新規開拓も進めていきたいと考えておりますので、積極的に営業活動を行っていただける方、大歓迎です！具体的に、、、・定期訪問・新規顧客の開拓（問い合わせがメイン）・既存顧客のフォロー・海外出張（月1～2回程度 / インドネシア、ベトナム、フィリピン、マレーシア等）・営業部のマネジメント・日本本社 / グループ他国 / 商社の日本人窓口との調整業務・納期、価格調整・見積作成勤務地について：プラチンブリ県304工業団地内に工場を構えておりますが、希望に合わせ工場もしくはバンコク近郊を勤務地とする予定です。現在はバンコク近郊にオフィスはございませんが、入社時期に合わせてバンナー地区や空港近くにオフィスを契約することを検討しております。入社後の流れについて：同社では特殊な塗料を扱っているため、入社後数か月は三重県にある本社にて研修を実施する予定です。（要相談）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・社用車貸与
・携帯 / PC貸与
・ユニフォーム支給
・出張手当
・昼食支給（工場のキャンティーン利用可）
・プロビデントファンド
・昇給（年1回 5月）
・賞与（年1回 平均3-4か月 12月支給 / 業績により）
・有給（年7日 / 入社1年経過後より）
・社員旅行
