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【工場長】食品メーカー (通勤送迎あり)ID:67630
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社情報 :日本市場向けに砂糖+カカオ、砂糖+粉乳等の粉末調製品を製造しています。タイ国内では日系企業の競合はいなく、唯一無二の存在です。おすすめポイント :・運転手付社用車で通勤時の送迎がございます。・食品の製造に携わったご経験がある方、海外で工場長として挑戦してみませんか?業務内容 :工場長として工場全体の管理、製造に関わる業務全般をお任せいたします。具体的には・製造設備管理、生産管理・生産計画・安全管理・製品の品質管理・従業員の監督、指導・ラインのトラブル時の緊急対応・その他工場ライン管理責任者に関わる業務 など製品の安定供給と品質を保つため、日々の生産管理だけでなく、設備投資やライン人員構成まで幅広く統括管理を行います。採用背景 :工場長ポジションの欠員補充により、一緒に働けるメンバーを募集しています。組織構成 :チョンブリ工場は全体で60名程の規模です。主に5名のローカルマネジャーを監督しながら工場運営をして頂きます。またバンコクに商社機能を持ったオフィスがございます。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
‐ 医療保険
‐ 賞与年1回(2023年実績: 平均2.4か月)
- 昇給年1回
- 運転手付社用車にて送迎あり(通勤)
<定年>
定年の年齢は決まっていないため、正社員としての採用を検討しています。【品質管理・品質保証】金型部品加工メーカー(未経験者大歓迎)ID:67410
60,000 THB ~ 65,000 THBAyutthaya仕事内容
【会社概要】1996年にタイ・アユタヤ県に設立されたプレス加工を専門とする会社です。プレス部品、板金部品の製造をメイン事業とし、日系企業を中心に数多く取引実績があります。【採用背景】今後の事業拡大および将来の幹部候補育成のための増員募集【リーラコーエンからのおすすめポイント】・豊富な実績による安定した経営基盤・国籍や役割を超えた相互リスペクトの文化【仕事内容】入社後3か月間は現場にて自社製品の品質管理・技術に関わる業務全般を担っていただきます。その後、正式に配属後に品質管理/品質保証業務をお任せします。具体的には・・・・顧客からの品質、技術に関する問い合わせ窓口業務・商品の不具合発生時の分析・調査・報告(資料作成・活動報告)・仕入れ先に対する品質評価・社内の品質目標達成に向けた目標・上司へのレポート業務※採用者のスキルや経験、志向に合わせて仕事内容や役割が変更になる場合があります。 配属部署例:品質管理、技術職、営業
福利厚生
・賞与:年1回年末に支給(昨年実績:3.5ヵ月/業績変動)
・昇給制度:年1回(過去実績:平均3~4%)
・ビザ、労働許可証支給
・通勤:送迎車あり(ランシットから)*その他交通費は自己負担
・通信手当:携帯支給(試用期間後)
・昼食手当
・タイ国社会保険:あり(民間医療保険は自己負担)
・プロビデントファンド(3~5%)
・健康診断(年1回)
※その他
・住宅手当:なし
・残業手当:なし 月平均残業時間10時間程度【サプライヤー品質管理 マネージャー】日系自動車部品メーカーID:70550
100,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社について:自動車部品メーカー業務内容:アジアリージョナルヘッドとして、サプライヤーの品質管理・工場を目的とし、同社の各国拠点(工場含む)のSQMメンバーと連携、トレーニングをおこなっていただきます。・アジア地域のサプライヤー品質パフォーマンス/コストの確認及び報告・アジア地域の新規サプライヤーの監査/製造プロセス監査結果の確認及び報告・サプライヤー品質マニュアル/要件をアジア地域のサプライヤーに配布及び管理・SQMメンバーとコミュニケーションを取り、SQMポリシーや要件を展開・アジア地域の各拠点に対してサプライヤー品質の開発をサポート、必要に応じて調整・支援を行う・本社SQMのポリシーおよび要件をアジア地域内の全拠点に展開、情報を収集して本社SQMへ報告・SQMメンバーのスキルと知識の向上のためのトレーニングの実施、資料作成従業員数:約80名採用背景:欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・食事手当(1日50THB)
・通勤手当
・在宅勤務手当
・保険(民間医療保険)
・退職金積立制度
・賞与(年1回 平均4か月)
・昇給(年1回)
・有給休暇(年間6日~最大12日 / 試用期間後から)
・私用休暇(年間3日)
・傷病休暇(年間30日)
【その他】
アフターコロナでも継続して50%の在宅勤務を導入中です。
そのため、通勤手当と在宅勤務手当はオフィスへ出勤した割合により支給額が異なります。【品質保証】日系EMSカンパニー(業績好調、経験に合わせ役職あり)ID:69512
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
会社について:エレクトロニクス総合商社日系EMS企業にて製品の品質向上と顧客満足度の確保を図ることを担っていただきます。・品質トラブルについての対応、改善・部品トラブルの改善、未然に防ぐため部品メーカーへ訪問・監査対応・ISOの対応・その他【従業員数】約930名【採用背景】増員募集
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ入国時にかかる費用は企業負担(ただし試用期間中に自主退職される場合はご返金いただきます)
- タイ国社会保険
- グループ医療保険
- 通勤サポート(乗合:バンコク / 通勤バス:アマタナコン近辺)
- 生活手当(月1,500THB)
- ポジション手当
- 賞与(年2回 / 平均3カ月)
- 昇給、昇格(年1回)
- 有給
- その他【品質部門長】ダイカストメーカー(高待遇、本社採用切り替え実績あり)ID:68371
100,000 THB ~ 140,000 THBChonburi仕事内容
【ご紹介先企業様について】精密ダイカストメーカーである株式会社菊和のタイ法人です。アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品(音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。【同社で働く魅力】●本社採用切り替え可能!●言語不問!通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません、言語に不安があっても安心して就業いただけます。【業務概要】タイ工場における品質管理業務、部門のマネジメントまで一貫してお任せします。また、経験次第では、ローカルの管理職への指導に加え、約70人の部員がいる品質保証部の管理もお願いいたしたいと考えています。※業務内容は経験・スキルにより変動します。・品質基準の策定および維持・品質改善活動・顧客からの品質に関するクレームの対応および解決策の実施(日系顧客向け)・顧客からの要望に関してのフィードバックの提供(日系顧客向け)・内部および外部の品質監査の実施・対応・業務計画の立案、管理・ローカルスタッフの指導、育成、管理【働く環境】・従業員数:1200名・部下の人数:経験に合わせ50~最大200名程度・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・通勤補助(社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。)
その他:
・年俸制 年収500~700万円
・1年更新の有期雇用
・その他福利厚生については面接内で相談可能【品質管理 or 製造サブマネージャー】日系パイプ加工メーカー(福利厚生充実)ID:68340
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
【会社概要】産業向け金属パイプの加工及び製造【同社で働く魅力】◎福利厚生充実!◎パフォーマンスにより日本採用切り替えの検討可能!【募集背景】社内で職位のプロモートを行うにあたり増員。応募者の方の経験や希望に合わせて、「品質管理部門」もしくは「製造部門」に配属いたします。どちらの部署に配属となってもメイン業務は、部門長としての部門全体の管理+各種対応業務となります。【業務内容】品質管理:・部門長として部門全体の管理業務(タイ人従業員30名)・対日系企業に対し不具合発生時、改善活動に関する対応(資料作成、活動報告を客先へ説明)・仕入れ先に対する品質評価(仕入れ先へ訪問し年度監査、監査結果のフォロー)・社内の品質目標達成に向けた目標設定、現場のフォロー・工場長へのレポート業務製造:・部門長として部門全体の管理業務(タイ人従業員350名(正社員)製造&新規立ち上げ・設備セットを行う部門)・生産計画、人員計画の確認・不具合発生時の社内打ち合わせ、今後の計画立案・日系企業からの問い合わせ対応・工場長へのレポート業務【従業員数】330名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険(キャッシュレス)
・通勤サポート(乗合 / シラチャ、バンセン付近 ※それ以外にお住まいの方は自力通勤)
・年俸制のため賞与無し
・昇給(契約更新時期に合わせて面談を実施し、パフォーマンス等を考慮し昇給の有無を決定 ※昇給が確定しているわけではありませんが昇給実績あり。)
・一時帰国時の航空券代(年1回)
・ユニフォーム
・キャンティーン(朝食、昼食、夕食利用可能 ※1食40〜50THB程度)
・有給(試用期間後以降 年6日間〜)
【給与例】
月収:8万〜12万THB
年収:96万〜144万THB
【雇用形態】
継続雇用を前提とした1年更新での雇用となります。
他の現地採用社員も同様ですが、長年働いていただいている社員も多くいるためご安心ください。【品質保証・管理マネージャー】日系ワイヤーハーネスメーカーID:68224
70,000 THB ~ 150,000 THBChachoengsao仕事内容
会社について:ワイヤーハーネスメーカーとして、車載、家電製品、産業機器、OA機器、ガス機器や医療機器といった幅広い業界向けにワイヤーハーネスを生産しています。現在では世界11か国、27拠点を展開するまで規模を広めています。同社で働く魅力:●社内公用語が英語のため英語力を活かすことができる!●海外でマネジメント経験を積むことができる!業務内容:・高品質の製品を提供するための検査業務・検査手順、検査装置の管理、テスト・不良発生時の顧客と品質部署とのコーディネート業務・品質システムの改善、計画・社内プロセスの確認、監査・部署内ミーティングの設定、実施・他部署との連携業務・SOPの作成、修正時のサポート・APQP, PPAPに関する調整サポート・ISOに関する書類管理サポート社内構成:・正社員155名・部下8名採用背景:欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・プロビデントファンド5%
・食事手当(月1,000THB)
・社用車貸与(通勤に使用可能)
・賞与(年1回 平均1-3か月)
・昇給(年1回 平均2-4%)
・制服、社用携帯、PC支給【品質管理マネージャー】光学レンズメーカー(タイ語必須)ID:70269
70,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
【採用背景】今後の事業拡大を見据え、品質部門マネージャーとして中長期的にご活躍いただける方を募集しています。【会社概要】産業用光学レンズ、照明装置の設計・生産及び販売【仕事内容】品質保証/管理部門の部門長としてローカルスタッフのマネジメント、育成にも携わっていただきます。・品質保証、管理業務全般・品質改善業務・タイ側の顧客の品質に関する窓口業務・ローカルスタッフのマネジメント・日本本社と連携業務【従業員数】約50名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・プロビデントファンド(自己負担 5~15% / 企業負担 5%)
・賞与(12月・6月 / 前年度実績2か月)
・昇給(年1~2回 / 1月 定期昇給・7月 不定期昇給)
・残業代
・有給:6日~(最大10日)
・制服支給あり【ゼネラルマネージャー】 電気部品 (幹部候補 / 言語不問! / アユタヤ勤務)ID:68080
100,000 THB ~ 120,000 THBAyutthaya仕事内容
【将来的な世代交代に伴い後任育成のための採用を行います】アユタヤハイテックに位置する工場では、配線機器メーカーとしてスイッチ類を製造しています。当工場で製造される製品(スイッチ)は給湯器や洗濯機、壁付きコンセントに使用されています。顧客としては日系家電メーカー、および日本本社へ輸出、納品をしています。(一部、エジプト企業へ納品)タイには2010年に出資したことを皮切りに、2021年に社名変更をしさらなる工場の安定運営を本社一丸、計画しています。今回、工場管理者の将来的な定年退職を見据え、次世代の後任育成を目的とした採用を開始します。スタッフと一緒にさらに工場を発展させていっていただける方からの応募をお待ちしております。【お任せしたい仕事】- 検査、洗浄、製造工程の管理監督- 従業員への指導- 製造過程のトラブルシューティング- 改善活動社内には通訳が在籍をしていますので、語学力は不問となります。【おすすめポイント】・次期幹部候補として活躍を期待、中長期的な育成を予定しています・独立運営を任されている拠点で、大きな裁量を持って働くことができます・取り扱い製品は景気に左右されづらく、安定した需要が見込まれます【製品情報】配線器具【配属部署】工場長 もしくは Advisor 直下になります。4名のマネージャーの上長となります。 【今後の方針】近い将来に現在工場運営・管理をしている2名が定年退職を想定されます。次世代の幹部候補として工場の運営をお任せしていきたいと思っています。工場の運営は本社からのサポートはありますが、独立運営を任されており大きな裁量を持って運営をしています。本社経営会議での報告・他拠点(ベトナム)との連携など工場長として関係各所との仕事も期待しています。【面接方法/回数】オンライン or 対面での面接実施を予定しています。日本在住の方、遠方にお住まいの方はオンラインでの面接も実施可能ですが、一度は工場 (アユタヤ or 日本) を見学して頂きたいです。面接回数は2回程度を想定しています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助 (社用車を乗合 or ガソリン代支給)
*応相談
・食事手当(日20THB)
・携帯電話
・制服
・賞与(年1回12月, 2022年度実績2.2カ月 2021年度実績2.1ヶ月)
・昇給(年1回4月 2%以上)
・有給(試用期間後より法定通り)【品質管理】日系大手食品メーカー(福利厚生充実)日系大手食品メーカーの品質管理ポジションID:60057
70,000 THB ~ 110,000 THBAyutthaya仕事内容
【会社概要】世界18カ国で加工食品を生産、各国で輸出・販売を行う、日系グローバル食品加工メーカーです。日本、世界で食肉加工分野では確固たる地位を築き、今後も世界展開を進めていく予定です。【仕事内容】- 食肉加工工場での品質管理、品質保証業務- 工場内衛生管理および指導‐ クレーム発生時の調査、分析、改善 など‐ 部門マネジメント
福利厚生
- ビザ、ワークパーミット支給(取得費用全額会社負担)
- 家賃補助あり(上限30,000THB)
※移転及び退去時のデポジット欠損相当は自己負担
- 社用車貸与(通勤可能/ドライバー無)
- 賞与2カ月(人事評価、業績による査定あり、毎年12月/1回払い)
- 携帯-会社指定の機種を貸与
- Provident fund 会社負担3%(試用期間終了後から適用)
- タイ国社会保険
- 海外医療保険
- Personal Income Tax 会社負担
※会社給与所得分に限る
- 休日出勤手当 1,400THB/day(会社依頼により発生可能性有)
- (日本在住者の場合) 渡航費についてはASQホテルのみ会社負担