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【タイ求人】【設計エンジニア】日系自動車部品メーカー（経験に合わせ役職あり, 駐在員採用の可能性あり！）ID:71109
80,000 THB ~ 150,000 THBNakhon Ratchasima, Ayutthaya仕事内容
会社概要：精密アルミ・ダイカスト部品の製造販売同社で働く魅力：●世界に複数拠点を持つ多国籍ダイカストメーカー●駐在員採用の可能性あり！（希望 / ご経験を考慮し決定）●工場敷地内に食事つき社員寮あり！業務内容：自社内で使用するアルミ用の切削工具の設計・製造に関する業務をご担当いただきます。・自社生産設備で使用する内製工具の設計部署の管理・工具の使用用途に応じた材料選定、加工方法の検討・生産現場との連携を通じた設計内容の確認および改良提案・試作、量産段階での工具性能検証および改善・現地スタッフの指導従業員数：約3,000名その他：勤務地はナコンラチャシマ / アユタヤどちらかが選択可
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・健康診断（年1回）
・社員寮の利用可（月1,500THB程度 / 日本人向けの寮が工場内に有り / 3食付き）
・通勤補助（寮の利用をされない方は乗り合いで通勤可能です。※市内のみ）
・営業時の社用車、ドライバー利用可
・昇給昇格査定
※賞与無し、年俸制
※スキル、ご経験により年収100～170万THB程度（500～800万円程度）を予定【タイ求人】【生産ライン担当者】化粧品メーカー（タイ語必須）ID:71798
50,000 THB ~ 60,000 THBLatkrabang仕事内容
【会社概要】日系老舗化粧品ODMメーカー【同社で働く魅力】●未経験で生産ライン職へ挑戦できる●英語不問！タイ語を活かして活躍できる●日本側の保険、年金用の日本円の給与支給あり！【具体的な仕事内容】・生産ラインに関わる機械（充填機・ベルトコンベア・インクジェットプリンター等）のセッティングおよびメンテナンス・生産ラインにて使用した機械の分解洗浄および組立・生産ラインに携わるワーカーの管理・工程検査・改善業務 等【従業員数】約300名【募集背景】増員募集
福利厚生
基本給：50,000-60,000THB
・日本の社会保障分手当（3〜5万円：日本の社会保健、厚生年金分として支給します）
・賞与（年2回 / 平均合計2ヶ月）
・昇給（年1回）
・通信費（月300THB）
・家賃補助（工場から半径５キロにお住まいの方：2,000THB）
・役職手当（経験により）
・通勤補助（オンヌットからの乗り合い通勤可能、乗り合いを利用する場合は交通費の支給なし）
・交通費支給（1600THBまで / 目安：住居から５キロ以内600THB、１５キロ未満1200THB、15キロ以上1600THB）
・海外傷害保険（日本語通訳完備の大型病院でキャッシュレスの受診が可能です）
・医療費補助【タイ求人】【金型マネージャー or スーパーバイザー】日系プレス品メーカー（送迎あり）ID:69929
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani仕事内容
【会社概要】金属製品プレス加工・金型設計製作【同社で働く魅力】●通勤補助あり！バンコクからの通勤も可能●日本のものづくりを支える技術を海外に広めたい方にピッタリ【業務内容】自社で使用する金型のトライ・修繕における業務をご担当いただきます。金型はタイでは製作していないため、日本本社が設計・製作した金型を輸入し使用します。その際の金型が完全な状態に仕上がっているか検証し、そしてトライした製品の品質（寸法精度）が満たされているか測定・確認をいただきます。・金型及び金型パーツの修繕、メンテナンス、トラブルシューティング・仕入金型のトライ・ローカルスタッフの育成（4名）・その他発生する業務【募集背景】増員募集【従業員数】97名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・損害保険
・プロビデントファンド
・賞与（年1回 / 昨年実績0.5ヶ月）
・昇給（パフォーマンスにより査定あり）
・有給（初年度6日）
・通勤サポート（バンコク～工場付近にお住まいの方はサポートいたします）
【その他】
定年：55歳（60歳までは希望者は正社員として雇用可能 / 60歳以降は例がないため応相談）【タイ求人】【射出成形アドバイザー】精密成形部品メーカーID:69683
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社概要：ハードディスクドライブ（HDD）用の高精度部品の開発と製造同社で働く魅力：●高い技術力を持つ企業●アドバイザーとしてこれまで培った技術をタイに広めるチャンス！業務内容：約40～50名ほどの社員が日々の成形業務を行っております。アドバイザーは主に日本側との連携業務を行っていただきます。・日本拠点との連携業務（成形機、自動機といった生産設備は日本で設計・製造を行っているため、トラブル発生時の連携・対応業務を担っていただきます。※金型は日本で製造したものだけではなく、タイでも内製しております。）・成形に関する寸法、外観の不具合等の不良が発生した際の対応業務・現地スタッフの育成従業員数：約300名採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険（応相談）
・健康診断
・ガソリン代（自家用車を使用される方 / 1km 3THB支給 ※150kmまで）
・シャトルバス（会社周辺～バンセン）
・シャトルバスのルート以外にお住まいの方は通勤サポートが可能です。応募時にご相談ください。
・慶弔手当（月2,000THB）
・結婚手当（月2,000THB）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・社員旅行
・プロビデントファンド（3～15%）
・賞与（平均2～2.5か月）
・昇給（平均3.5～4%）
・有給【タイ求人】【生産技術マネージャー～GM】日系加工メーカー（駐在員雇用あり、好待遇）ID:69490
80,000 THB ~ 190,000 THBChonburi仕事内容
【会社概要】スチール・ステンレスといった金属部品の受託加工と装置の輸入販売およびサービス【業務内容】職位はマネージャー～GMを想定しております。マネジメントメイン or エンジニアのスペシャリストとして加工技術を活かし下記の業務に従事いただきます。・CNCマシンを用いた機械加工・設備の買い替えの判断、設備を選定・ISO / IATFの監査、更新のサポート（タイ人社員が主に対応をしますが、質疑応答のサポートをいただくこともあります。）・サイクルタイムの計算・現地社員の育成その他：・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。（通訳の参加も可能）【採用背景】欠員募集【従業員数】722名＋オペレーター600名【同社で働く魅力】●経験、スキルによっては駐在員採用も可能！●言語不問で海外に挑戦可能！●ご自身の培った技術を成長の著しいタイで広めることができます！
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤サポート（社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等）
・プロビデントファンド（現地採用のみ：5％）
・昇給（年1回）
・有給（試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日～最大15日 / 1年分まで繰り越し可能）
・キャンティーン利用可能（1品15THB + お米無料）
・残業代なし（基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。）
日本採用の場合：
・住宅補助（日本採用のみ：役職により / 給与と別）
・プロビデントファンドなし
・各種保険、年金
・有給（現地採用の場合と日数が異なります。）
※その他福利厚生は上記と同様
その他：
■給与
年俸制 年収400～900万円（スキル、経験に応じ増額可能）
■定年
・タイ法人：55歳（定年後の再雇用も可能（契約社員））
・日本法人：60歳【タイ求人】【技術部アシスタントマネージャー or マネージャー】切削部品加工メーカー （言語不問！新卒大歓迎！）ID:67431
50,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社について：同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。同社で働く魅力：●新卒で海外勤務可能！●言語不問で海外勤務に挑戦可能！●バンコクに社宅完備！送迎あり！業務内容：生産技術〜ローカルスタッフのマネジメントまでを一貫してお任せいたします。・新たに製造する製品の立ち上げ〜量産化・工程設計、製造プロセスの効率化や最適化・生産現場の生産性向上のための課題抽出、解決・生産設備の見直し、新しい設備の導入時の設置計画立案・治具の設計・ローカルスタッフの指導（経験により）採用背景：増員募集従業員数：1,190名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・バンコクに社宅完備
・社員旅行（年1回）
・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給）
・昇給（年1回）
・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））【タイ求人】【ダイカストエンジニア】日系大手自動車部品メーカー（好待遇）ID:54227
93,500 THB ~ 205,000 THBPathumthani仕事内容
【会社概要】同社は"鋳物部品の設計・生産・販売を行うタイ最大の鋳造部品メーカーです。自動部品以外は農機具・船外機・住宅用の鋳造部品の製造・販売も手掛けています。【同社で働く魅力】●言語不問で海外勤務に挑戦できる●特殊な技能を海外に広めることができ大変やりがいのある仕事です■ 生産技術・ダイカストの新技術提案・量産化までの現地スタッフの指導 １．工法・工程の設計 ２．鋳造のトライを通しての品質の作り込み（条件設定） ３．型設計 ４．SE検討 ５．CAEによるシミュレーション解析■ 維持・改善活動・量産生産工程の維持管理、改善・生産製品の不良解析～改善～標準化の指導【働く環境】バンコクより車で約45分のところにあるパトゥンタニにある工場で勤務いただきます。通勤はポジションによって通勤バスもしくは社用車の貸与が可能です。【採用背景】欠員募集【従業員数】約2000人
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体傷害保険
・医療費補助（従業員：外来実費、入院最大500,000THB、家族：外来実費、入院最大25,000THB/件）
・社用車貸与、通勤及び出張手当支給
・携帯電話貸与
・退職金積立制度
・食事手当
・賞与（業績により / 平均6カ月）
・賞与（パフォーマンスにより査定）
・年次有給休暇（勤続年数に応じて、最大21日を支給、その他病気有休、自己都合有休などあり）【タイ求人】【生産技術部リーダー】日系自動車部品メーカーID:71573
70,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
【会社情報】弊社は1998年から自動車産業向け小型精密部品メーカーとしてタイと日本の合弁会社として事業を開始しました。 これまで、さまざまなタイプの歯車など、より複雑なパターンを持つより大きな部品を製造できるように開発を続けてきました。 そして日本、中国、米国、インドネシアなど海外に各種部品を輸出することで、現地拠点からグローバル事業へと市場を拡大してきました。 研究開発とQCDの方針に基づいて一貫して製品を製造しており、生産性と効率の継続的な改善を追求するために日々精進しております。【おすすめポイント】●生産技術部リーダーとしてチームをまとめることができる●タイでの生活サポートが充実●充実した福利厚生【採用背景】人員拡大【業務内容】- 生産設備の管理、課題検出- 生産ラインの設計、改良、稼働テスト- 金型見積りの確認- 金型レイアウト図の最終確認- 金型やサンプルなど不具合事項へのアドバイス【従業員数】従業員数 約450人 レポートライン 上司
福利厚生
・賞与（年2回/１回につき約1.5カ月分）
・昇給（年1回）
・ビザ、労働許可証支給
・社用車貸与（通勤に使用可 / 自走）
・通信手当（携帯電話支給）
・タイ国社会保険
・民間海外医療保険（試用期間後）
・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日）
・プロビデントファンドあり (5 %)
ฺ・社宅あり (スワンナプーム空港近くのコンドミニアム)
・出張手当
・有給 初年度から毎年15日 (試用期間後)【タイ求人】【生産技術アシスタントマネジャー】日系金属加工メーカー（日本在住者歓迎）ID:71571
60,000 THB ~ 100,000 THBRayong仕事内容
【当社について】当社は鉄製品および非鉄製品の卸売を主事業としています。タイ拠点では、主に金型製造と金属部品のスタンピングを提供しております。【おすすめポイント】・本社は創業約140年の老舗企業【仕事内容】・設備計画、機械の稼働率など、製造オペレーションのサポート・製品に関する問題の解決策考案・アフターサービスに関する顧客との調整・エンジニアリングチームやパートナーと連携しながら新製品の立ち上げと設備の導入・エンジニアリングチームと連携し、顧客要件を満たすカスタマイズされたソリューションの開発・エンジニアリングチームの管理【募集背景】事業拡大に向けた増員採用【 組織構成】従業員数：約170名
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 残業手当
- シャトルバス
- 皆勤手当
- その他応相談【タイ求人】【製造エンジニア】日系金型メーカーID:71548
60,000 THB ~ 100,000 THBAyutthaya仕事内容
【会社情報】弊社は日本で長期にわたり精密プレス加工や精密金型の設計、製作を専門におこなってきたメーカー企業です。タイでは、プレス加工および単発・順送金型の設計や製作、販売をメインに営業しており、 サーボプレス・リンクモーションプレス・超高精度ワイヤー放電加工機等の設備を取り揃え、日々加工精度の向上に努めています。【おすすめポイント】●将来的なタイ法人の幹部候補●新しいことに意欲的に取り組める方におすすめ●上司によるOJT【採用背景】人員拡大【業務内容】- プレス加工、金型製作、生産管理、品質管理など- タイ人エンジニアのマネジメント- 生産設備のメンテナンス、機械稼働のチェック、トラブルシューティングなど- 営業と相談して納期や品質の調整【従業員数】従業員数 28名 レポートライン MD
福利厚生
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・ビザ、労働許可証支給
・社用車貸与（通勤に使用可 / 自走）
・通信手当（PC、携帯電話支給）
・タイ国社会保険
・民間海外医療保険（試用期間後）
・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日）
