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【駐在員事務所所長候補】日系工具メーカー（海外出張あり）ID:70693
60,000 THB ~ 120,000 THBChonburi
仕事内容
会社概要：日系トルク機器メーカー / タイ駐在員事務所同社で働く魅力：●海外営業を担当いただくため、海外を飛び回って営業をしたい方にピッタリ●英語を活かして働きたい方、英語力をより向上させたい方にピッタリ採用ポジション：Office Manager業務内容：販売網が構築されている東南アジアでの各国代理店及び、ユーザのサポート業務を行っていただきます。タイ国内だけではなく、インドネシア・マレーシア・ベトナム・フィリピン・シンガポールに代理店があります。ユーザーの多くは日系自動車関連製造業となります。・代理店への新製品の情報提供・トラブル解決（代理店、ユーザーからの問い合わせ対応）・代理店からの引き合いの情報をフックに、代理店と同行しユーザーへの製品説明を行う・代理店の営業サポート・駐在員事務所の運営業務（サイン関連）※代理店、ユーザーの窓口は基本的に現地の方となるため、英語で商談や打ち合わせを行っていただきます。採用背景：欠員募集従業員数：2名
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・民間医療保険
・社用車貸与（通勤に使用可能）
・出張手当（日当1,000THB程度）
・賞与（年2回平均合計4か月）
・昇給（年1回）
・有給休暇（初年度6日～最大10日 / 試用期間後より）
・傷病休暇（年間30日）
【CFO候補】ダイカストメーカー（高待遇、本社採用切り替え実績あり）ID:70478
100,000 THB ~ 200,000 THBChonburi
仕事内容
【会社概要】精密ダイカストメーカー【同社で働く魅力】●本社採用切り替え可能！●シニア大歓迎！スキルを持った皆様のご応募をお待ちしております。【業務概要】・同社全グループの資産運用、業績管理・資金調達・財務戦略立案、実行・内部統制、監査・経営管理体制整備・各種書類の確認（BS, PL, CF等）・総務関連業務も一部兼任（VISA関連、出張時の処理、アパート等関連の承認）・他国との会議への参加（インド、シンガポール / 出張もしくはオンライン）【働く環境】・従業員数：1200名（うち本人14名（現地採用3名））・部署構成：8名（現在のCFO＋GM＋スタッフ　※MGR不在今後採用予定あり）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療健康保険（応相談）
・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。）
・住宅手当（応相談）
・昇給
・賞与（実績により支給 / 1か月程度）
・有給（初年度6日 / 最大14日）
・駐在員切り替え制度あり

雇用形態：
・1年目年俸制社員 or 正社員（ご経験とスキルに合わせ応相談）
【タイ事務所拠点長】日系専門商社（好待遇）ID:69908
130,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
【会社概要】タイの首都バンコクに設立された日系専門商社【事業内容】電子部品、設備等の販売【総従業数】6名【採用背景】欠員募集【業務内容】・タイ法人の管理、運営（サイン権あり）・年度の予算/業務計画策定、月次の売上予算実績管理・月次決算書（PL,BS）にもとづき月例報告会議の実施・タイ国内顧客への訪問営業（新規、既存）・取引先、サプライヤー訪問（バンコクから1～2時間程度 / ドライバー付き社用車あり）・予算未達時の挽回策策定・営業スタッフ（2名 / Senior Sales Managertとスタッフ）のKPI進捗管理・サプライヤー開拓、日本本社からの仕入れ品に関してのやり取り・オフィススタッフの管理、不正防止・与信管理・日本本社へのレポート業務【同社で働く魅力】●メーカー兼商社であるため高い技術力、マーケティング力の両方がある企業●タイ法人の責任者として経営に関わることができる
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・医療保険（東京海上）
・健康診断（年1回）
・賞与（年1回：平均1～2か月）
・昇給
・ドライバー付き社用車（業務内のみ使用可能）
・ユニフォーム支給
・PC、携帯支給

定年について：
55歳（定年後は双方の同意により更新可能）
【ダイレクター or MD】世界最大規模のコンサルティングファームID:68885
1,600,000 円 ~ 2,500,000 円BTS (Silom Line)
仕事内容
会社について：外資系大手コンサルティングファームです。世界120か国以上でコンサルティング、技術サービス、アウトソーシングサービスを提供しています。仕事について：採用ポジションはダイレクターまたは、MDを想定しております。主に日系アカウントのコンサルティング営業、コンサルティングデリバリーをご担当いただきます。お客様となるのは自動車、消費財メーカーを想定しており、マネジメント層（事業部長〜社長、役員）の方々との信頼関係を深め、新規案件の獲得に注力いただきたいと考えております。職位、プロジェクトによってチームマネジメントを行う人数に変動はありますが、実際に部下となる従業員は多くて10名程度を想定しております。具体的に、、、・プロジェクト管理・顧客との関係構築および維持、新規案件の獲得・市場動向の分析および新しいビジネスチャンスの発見・プロジェクトのスコープ、予算、タイムラインの策定・プロジェクトチームメンバーの管理および育成・クライアントの戦略立案、課題に対する解決策の提供・社内の人材および資源の最適配置・業界のベストプラクティスを共有し、社内の知識ベースを構築採用背景：増員募集従業員数：3000名同社で働く魅力：●業界リーダーである大手コンサルティングファームでマネジメント経験を積むことができる！●英語を活かし、伸ばすことのできる環境
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・社会保険
・医療保険
・昇給（年1回）
・賞与（年1回）
・有給
・在宅勤務あり
・その他応相談

[給与例]
年収2,000-3,000万円を想定
【工場長 or 副工場長候補】ダイカストメーカー（高待遇、本社採用切り替え実績あり）ID:61186
170,000 THB ~ 280,000 THBChonburi
仕事内容
【ご紹介先企業様について】精密ダイカストメーカーである株式会社菊和のタイ法人です。アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品（音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。【同社で働く魅力】●本社採用切り替え可能！●通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません、言語に不安があっても安心して就業いただけます。●シニア大歓迎！スキルを持った皆様のご応募をお待ちしております。【業務概要】工場長　：工場経営、設備投資計画の立案、人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理に関する全般業務副工場長：工場長の補佐として上記業務のサポート【具体的には】・生産、工場運営における仕組み改善・日々のフォロー管理・品質、コスト、生産能力の向上・従業員への指導、マネジメント【働く環境】・従業員数：1200名・タイ最大の工業団地である”チョンブリ　アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。　通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療健康保険（応相談）
・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。）
・住宅手当（応相談）
・昇給
・賞与（実績により支給）
・駐在員切り替え制度あり
【工場長】機械加工部品メーカー(長期勤務希望者歓迎)ID:70253
100,000 THB ~ 150,000 THBSamutprakarn
仕事内容
＜会社情報＞日系精密金属シャフトメーカーとして大手日系電気メーカー、自動車・二輪メーカー、部品メーカーと幅広く取引をしています。近年、海外進出にも力を入れており、インドネシアへの進出、また今後はベトナムにも拠点進出をする予定です。今回は工場の管理全般を行って頂ける方を募集しています。＜おすすめポイント＞・長期就労している従業員が多い環境です。・社用車貸与。通勤にも使用できます！＜業務内容＞・工場の全体管理・工場内の業務効率化、生産性向上に関するオペレーション設計・設備の品質管理・人員管理・ナショナルスタッフスタッフのマネジメント業務(50名程度)・マネジメントとの打ち合わせ＜採用背景＞工場管理をやって頂ける方を新規で募集しています。＜組織構成＞従業員数: 500名製造部門: 320名Production Engineering部門: 5名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 賞与あり: 年1回 (2023年平均1か月)
‐ 昇給あり: 年1回
‐ 社用車貸与(通勤に使用可能)

＜定年＞
60歳。定年を超えた場合は1年毎の契約社員となります。
【アドバイザー】自動車部品メーカーID:70202
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi, Rayong
仕事内容
【会社について】タイでは自動車部品の製造、販売をメインの事業としております。【Reeracoen担当者より】◎創業50年以上の製造業で独自開発した技術により、安定的な将来性があります。◎結果やスキルを考慮し入社後に昇給できるチャンスが多い社風です。【お任せしたい業務内容】下記業務領域における得意分野での業務改善/アドバイザリーをしていただきます。◇経営/事業運営・月次キャッシュフローの確認・MDへの回転資金に関する現状報告及び短期予測レポート・年次事業計画策定・各工場の月次オペレーションレポート・インドネシア拠点のオペレーションコントロール◇営業/マーケティング/調達・既存顧客向けのルート営業（新規開拓は基本なし）・既存顧客の課題のヒアリング、課題解決の提案・マーケット＆セールスMTGにおけるローカルスタッフへの業務指導◇技術/生産管理/輸出入・工場コスト管理・生産計画策定・製造工程の改善・既存顧客導入製品の改良に向けたヒアリング、品質改善・材料購入・サプライヤーとの交渉業務・サプライチェーンの見直し
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・医療保険（東京海上）
・プロビデントファンド
・有給（初年度：使用期間通過後は入社時期に合わせて、2年目以降6日間
・通勤自力もしくは工場付近に住んでいる方のみマイクロバスの利用可能
・昇給
・賞与
【工場長候補】日系自動車部品メーカー（冷間,熱間鍛造経験者大募集）ID:69065
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi
仕事内容
【同社について】主に自動車用各種冷間鍛造部品を製造しております。今回、「工場長」のポジションでご活躍いただける人財を募集しております。【リーラコーエンからのおすすめポイント】☆EVの需要の高まりから売上が増加している急成長企業〜業務内容〜・工場の全体管理（冷間鍛造縦型プレス：5台、NC旋盤機：12台、ボンデ処理：2ライン）・新規製品の立ち上げ・工場内の業務効率化、生産性向上に関する業務・工場設備の品質管理・本社技術部とのミーティング・人員管理・ローカルスタッフのマネジメント業務（40名ほど）【その他】[採用背景]　欠員[従業員数]　約55人
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（会社支給）
・タイ国社会保険
・その他保険：有（グループ医療保険（ローカル））
・通勤サポート：社用車・ドライバー貸与
・住宅補助：有（※要相談）
・携帯電話：有（支給）
・制服：有
・賞与：有（会社業績によるが2023年実績1-2カ月）
・昇給：有（年１回 / 実績により）
・有給：有（試用期間後より6日から）
・その他委細面談可
【工場長】飲料ボトル (タイ上場企業 / 大手飲料メーカー / ガラスボトル)ID:67564
100,000 THB ~ 150,000 THBChachoengsao
仕事内容
【飲料ボトル工場の製造プロセスの改善活動 / コスト削減の実現を期待しています！】広くタイ国民に知られているタイ株式市場に上場している飲料メーカーです。今回はグループ会社として飲料ボトル(ガラス)を製造している工場での増員採用になります。現在、日系関連企業より機械や材料を購入しガラスボトルを製造していますが、まだまだ改善の余地がある状態。これまでガラス製品工程の改善などを積み重ねてこられた経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えております。お願いしたいこととしては、日本流のコスト削減、工程の見直しについて従業員と一緒に検討をし、実現をして頂きたいと考えています。今回、初めての日本人社員の雇用することになりますが、工場内に通訳が在籍をしているので語学は不問です。(面接時も通訳が同席します)周囲のスタッフと協調して仕事を推進していける国際派の方からのご応募をお待ちしております。ガラスボトルもしくはガラス関連製品の製造をされてきた方！タイの大手上場企業でこれまでのご経験を活かして貢献できるチャンスです。【仕事内容】- 効率改善とコスト削減のための製造工程と手順の見直しおよび設計- 品質、コスト、納期目標において、ビジネス目標と業務成果を達成するための製造戦略とプロセスの実施。- 生産、QA、QC、倉庫、物流、プラントエンジニアリングを含む全部門のパフォーマンスと品質を向上させるためのKPI設計- その他、工場内の全業務のパフォーマンスを管理し改善活動- ISO9001、ISO14001、HACCP、OSHなどの規格を管理し、遵守する。- オペレーションルールの周知徹底　およびリーダー格となるメンバーの指導・教育【製品】飲料用ガラスボトル
福利厚生
＜福利厚生＞
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤について (要相談 : ドライバー付き社用車貸与可能)
・住宅手当
・役職手当
・賞与（年1回 / 2022年度実績2カ月）
・昇給（年1回 / 3~4%）
・退職金積立

*概要としては上記ですが、その他の条件についてはご経験に応じて相談可能。
*定年60歳雇用延長可能。1年更新。