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【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】開発エンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・プログラムモダンアーキテクト(マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化)を構築・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
・ビザ、労働許可証支給・タイ国社会保険・その他保険(Life insurance)・健康診断・プロビデントファンド3-5%・通信費(月1,000THB)・交通費(月1,000THB)・出張手当・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)・昇給(年1回)・制服、PC支給・慶弔手当・有給(年間10日 / 試用期間後より)・傷病休暇(年間30日)・個人休暇(年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能)・特別休暇(年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能)