概要

• 給与

  70,000 THB ~ 80,000 THB

• 業界

  Retail

• 仕事内容

  1. บริหารงานจัดซื้อภายในและต่างประเทศ
  - วางแผน ควบคุม และบริหารงานจัดซื้อให้มีประสิทธิภาพ ตรงตามความต้องการของหน่วยงาน
  - สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับซัพพลายเออร์ (Supplier)
  - กำหนดมาตรฐานการทำงานของฝ่ายจัดซื้อ พร้อมควบคุมการส่งมอบสินค้าให้ตรงเวลา และบริหารต้นทุนการจัดซื้อให้เหมาะสม
  - ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เพื่ออัปเดตกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้า การประกอบ และการจำหน่ายสินค้า
  - พัฒนาทักษะ ความรู้ และศักยภาพของพนักงานในฝ่าย เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพสูงสุด
  
  2. การบริหารงานภายในแผนก
  - วางนโยบาย วางแผน และพัฒนากระบวนการทำงานของฝ่ายให้มีประสิทธิภาพ
  - สรรหา คัดเลือก และประเมินผู้ขาย/ซัพพลายเออร์รายใหม่ รวมถึงการต่อรองราคาและเงื่อนไขการสั่งซื้อ
  - ควบคุมและติดตามกระบวนการสั่งซื้อ การนำเข้า และการส่งมอบสินค้าให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนด
  - ประสานงานกับหน่วยงานภายใน เช่น ฝ่ายขาย ฝ่ายผลิต และคลังสินค้า เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
  - ติดตามและแก้ไขปัญหาสินค้า/อะไหล่ที่ไม่ตรงตามเงื่อนไข พร้อมดำเนินการเคลมสินค้ากับซัพพลายเออร์ต่างประเทศ
  - วิเคราะห์และหาวิธีการลดต้นทุน (Total Cost / Landed Cost)
  - ให้คำปรึกษาในการจัดหาสินค้าทดแทน และพัฒนาศักยภาพผู้ขาย (Supplier Development)
  - เยี่ยมเยียน ประเมินผล และต่อรองทางการค้ากับซัพพลายเออร์อย่างต่อเนื่อง
  - พัฒนาบุคลากรภายในฝ่าย จัดทำแผนฝึกอบรม ถ่ายทอดองค์ความรู้ และประเมินผลการปฏิบัติงาน
  - ส่งเสริมให้การทำงานของฝ่ายมีมาตรฐาน โปร่งใส และตรวจสอบได้
  
  3. การจัดการทั่วไป
  - บริหารและดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายขององค์กร
  - ดำเนินงานตามมาตรฐานระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001
  - วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปีของฝ่าย
  - ดูแลการบริหารคุณภาพภายในฝ่าย และเข้าร่วมกิจกรรมองค์กรตามที่ได้รับมอบหมาย
  - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา