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【タイ求人】【税務アシスタントマネージャー or マネージャー候補】大手会計事務所（バンコク中心地）ID:70573
80,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
会社について：大手会計事務所同社で働く魅力：●世界的大手会計事務所でのお仕事です！●外資系企業となるため、社内コミュニケーションは全て英語。英語力を活かしたい・伸ばしたい方にピッタリの環境です。●海外でマネジメント経験を積むことができます！採用ポジション：シニア / アシスタントマネージャー / マネージャー業務内容：以下1 / 2の業務をご担当いただきます。主な業務は1です。1. デリバリー：税務・法務に関する実務の遂行、本ポジション以下の社員が作成した意見書のレビュー2. BD・マーケティング：日系支援チームとして、窓口として案件の獲得 及び コーディネート業務の遂行具体的な実務内容：- 税務・法務サービス法人税、その他税務申告書の作成・レビュー- 過去の税務コンプライアンスの精度査定（税務ヘルスチェック）- 特定取引にかかる税務意見書・税務アドバイスレターの作成- M&A取引における税務デューデリジェンスおよび税務ストラクチャリング- 歳入局による税務調査の立会い及び対応支援- 駐在員の個人所得税申告書の作成業務および給与計算- FTAやタリフコード分類などの関税アドバイザリー- 関税局による関税調査の立会い及び対応支援- 各種契約書の作成・レビュー- 特定取引にかかるリーガルアドバイスレターの作成- M&A取引における法務デューデリジェンスおよび関連契約書の作成- BOI投資奨励・外国人事業ライセンスなどの申請支援- 雇用契約書・就業規則の作成、従業員の雇用問題に関する労務アドバイス- 組織再編・事業撤退スキームの立案と実行支援、タイ進出・新規事業の立上げにかかる法務アドバイス、増資・減資等の法務手続支援- 駐在員の労働許可証およびビザの取得支援- 個人情報保護法の対応支援
Benefit
- ビザ、労働許可証支給（家族分も支給可）
- タイ国社会保険
- グループ医療保険（歯科有）
- 生命保険
- 年次健康診断
- 昇給（年1回）
- 賞与（年1回 / 個人のパフォーマンスにより）
- 有給（年間20日 / 試用期間後より）
- 私用休暇、傷病休暇（法定通り）
- プロビデントファンド（個人5-15% / 会社5% / 試用期間後より）
- フレックス制有（1日8時間勤務）
- 英語学習プログラム / Eラーニング【タイ求人】【税務ディレクター候補】大手会計事務所（バンコク中心地）ID:70572
150,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
会社について：大手会計事務所同社で働く魅力：●世界的大手会計事務所でのお仕事です！●外資系企業となるため、社内コミュニケーションは全て英語。英語力を活かしたい・伸ばしたい方にピッタリの環境です。●海外でマネジメント経験を積むことができます！採用ポジション：マネージャー / アソシエイトディレクター（ゆくゆくはディレクターを目指していただきたいと思っております。）業務内容：以下1 / 2の業務を半々でご担当いただきます。1. デリバリー：税務・法務に関する実務の遂行、本ポジション以下の社員が作成した意見書のレビュー2. BD・マーケティング：日系支援チームとして、窓口として案件の獲得 及び コーディネート業務の遂行具体的な実務内容：- 税務・法務サービス法人税、その他税務申告書の作成・レビュー- 過去の税務コンプライアンスの精度査定（税務ヘルスチェック）- 特定取引にかかる税務意見書・税務アドバイスレターの作成- M&A取引における税務デューデリジェンスおよび税務ストラクチャリング- 歳入局による税務調査の立会い及び対応支援- 駐在員の個人所得税申告書の作成業務および給与計算- FTAやタリフコード分類などの関税アドバイザリー- 関税局による関税調査の立会い及び対応支援- 各種契約書の作成・レビュー- 特定取引にかかるリーガルアドバイスレターの作成- M&A取引における法務デューデリジェンスおよび関連契約書の作成- BOI投資奨励・外国人事業ライセンスなどの申請支援- 雇用契約書・就業規則の作成、従業員の雇用問題に関する労務アドバイス- 組織再編・事業撤退スキームの立案と実行支援、タイ進出・新規事業の立上げにかかる法務アドバイス、増資・減資等の法務手続支援- 駐在員の労働許可証およびビザの取得支援- 個人情報保護法の対応支援
Benefit
- ビザ、労働許可証支給（家族分も支給可）
- タイ国社会保険
- グループ医療保険（歯科有）
- 生命保険
- 年次健康診断
- 昇給（年1回）
- 賞与（年1回 / 個人のパフォーマンスにより）
- 有給（年間20日 / 試用期間後より）
- 私用休暇、傷病休暇（法定通り）
- プロビデントファンド（個人5-15% / 会社5% / 試用期間後より）
- フレックス制有（1日8時間勤務）
- 英語学習プログラム / EラーニングAssistant Marketing Manager (Beauty)ID:69709
70,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
MAIN PURPOSE:Assistant Marketing manager will be responsible for the creating on strategic planning, execution of the 360 marketing plans. This role will be responsible for budgeting, forecasting, P&L tracking, media, pricing, and promotional strategies relating to the brands. The person will act as the brand guardian and make business recommendations relevant to the overall growth of the brandsKEY RESPONSIBILITIES:Strategy- Assist in the development and executions of brand and marketing strategy include Product Launch plan- Plan media, pricing, promotional and sampling strategy- Create 360 launch plans- Create marketing strategy of Digital Marketing and align with Corporate team- Manage on influencer strategy- Implement with CRM project, create customer journey and analysis for marketing strategy- Work in close with Brand manager for Product analysis by category, by segment- Perform competitive analysis, manage on competitor, and market analysis- Constantly analyze risks and opportunities- Collaborate on Ecommerce strategy with Corporate team- Plan trade strategy by channel with Sales and deal with the Retailer, Co-Partner Department storeBrand and Marketing Communication- Planning, monitoring and execution of Brand communication, Digital Marketing communication and Event for the brand- Collaborate on media plan process (Brand Manager to review and approve) and manage media agency briefing with Corporate team- Create and communication to team for Content Marketing- Manage on ROIMarketing Operation- Manage all forecasting (saleable and non-saleable items): enter forecast in system for initiatives based on benchmark, and retailer feedback. Update forecast as needed- Work with Demand Planning and Sales Operations teams to ensure accuracy in forecasts and calendarization of saleable and promotional items in order to achieve profit targets- Keep SKU assortment lists by retailer or channel updated and communicate with cross-functional teams accordingly- Provide SKU logistics information to cross-functional teams as requested- Monitor inventory levels- VM Management (Product Launch, Seasonal Launch, Align counter design from BM and GM, etc.)- Budget management as plan- Manage on Product master Promotion (Nationwide, by Channel, Trade, EC) and Product Master (Line sheet – register for internal)- Create value set / GWP- Report all report related to marketing e.g., SKU report, sell out analyze, activities achievement report- Be the touchpoint for RA on FDA Verify (Co with Training manager)People management- Relationship building with all related stakeholder, e.g., SAPAC / Regional, Business Partner, Agency, Third party, Online/Offline Retailer, KOLs- Consolidate and align to team, cross team- Coaching, monitoring Marketing team, subordinate team to develop team member
Benefit
- Social Security
- Health Insurance /Life Insurance/Accident Insurance
- Annual Health Check Up
- Provident Fund 5%
- Performance Bonus/Results-Based Bonus
- Company Party, Company Outing
- Staff training and development
- Get Well Gift Basket
- Annual Leave, Business Leave, Sick Leave, Maternity leave, Wedding leave, Sterilization leave, Funeral leave, Ordination leave, Compensate leave, Military leave
*Annual Leave start 8 days and increase 2 day/year (8>10>12>14>16days)
