17 Jobs: Food & Beverage
Quality Control & CS Manager(JP speaker)ID:73423
50,000 THB ~ 56,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
[Job Summary]- Provide guidance and consultation to the team to ensure smooth workflow.- Update manuals for stores and oversee overall sanitation management.- Check the accuracy of team documents (e.g., manuals and work-related materials).- Manage customer complaint handling.- Develop and improve team's work processes.- Edit and produce videos, such as videos about hygiene.- Responsible of any jobs that may be assigned
Benefit
<Benefit>
- Social Security
- Health Insurance : (IPD/OPD/Accident)
- Health Check-up
- Bonus (depend on company profit)Sales Manager (Modern Trade)ID:74715
40,000 THB ~ 55,000 THBOther (Thailand)Job Description
- กำหนดเป้าหมายการขายสำหรับสมาชิกในทีมแต่ละคนและติดตามผลการปฏิบัติเป็นตัวแทนบริษัทในการนำเสนอสินค้ากับลูกค้าทั่วประเทศไทย- รับสมัคร ฝึกอบรม และจัดการทีมขาย ให้คำแนะนำ แรงจูงใจ และการสนับสนุนเพื่อช่วยให้ลูกทีมในทีมบรรลุเป้าหมาย- ดำเนินการตรวจสอบประสิทธิภาพอย่างสม่ำเสมอและดำเนินการตามแผนการปรับปรุงตามความจำเป็น- ทำงานร่วมกับแผนกอื่นๆ เพื่อจัดกลยุทธ์การขายให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจโดยรวม- วิเคราะห์แนวโน้มของตลาดและคู่แข่งเพื่อระบุโอกาสในการเติบโต- พัฒนาและใช้กลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพเพื่อก้าวนำหน้าในตลาด- สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นกับลูกค้าทั่วประเทศ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก แก้ไขข้อร้องเรียนและปัญหาของลูกค้าอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ- ทำงานเพื่อทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าและให้แน่ใจว่าทีมขายตอบสนองความต้องการเหล่านั้นได้อย่างเหมาะสม- จัดทำและนำเสนอรายงานการขายให้กับทีมผู้บริหารระดับสูงเป็นประจำ- ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลการขายเพื่อระบุแนวโน้มและโอกาส- คาดการณ์ยอดขายและกำหนดเป้าหมายประสิทธิภาพตามนั้น- พัฒนาและจัดการงบประมาณการขาย- จัดสรรทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มยอดขายให้สูงสุดในขณะที่ควบคุมต้นทุน- จัดระเบียบและดำเนินโครงการฝึกอบรมการขายให้กับทีม- ให้การฝึกสอนและการให้คำปรึกษาอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของบุคคลและทีม- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายการตลาด การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และแผนกอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าแนวทางการขายมีความสอดคล้องกัน- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายขายและทีมอื่นๆ เพื่อแบ่งปันแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด- ใช้ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) เพื่อวัดและวิเคราะห์ประสิทธิผลของกลยุทธ์การขายและประสิทธิภาพของแต่ละบุคคล- สามารถพบปะลูกค้าทั้งในกรุงเทพและต่างจังหวัดทั่วไทย
Benefit
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี 2 ชุด เมื่อผ่านทดลองงาน
3.เค้กวันเกิด สำหรับพนักงาน
4.ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
5.แจก ของ รางวัล ประจำปี ตามอายุงาน
6.กินเลี้ยงปีใหม่ ประจำปี จับของขวัญปีใหม่ พนักงานทุกท่านที่เข้าร่วม
7.งานเลี้ยงสงการนต์ ประจำปี พร้อมกิจกรรม
8.อั่งเปา วัน ตรุษจีน ทุกปี
9.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
10.วันหยุดตามประเพณี 13 วัน+วันหยุดพิเศษ วันกินเลี้ยงปีใหม่บริษัท 1 วัน
11.เบี้ยขยัน
12.ค่าความร้อนตามตำแหน่งงาน
13.ค่าทักษะงาน ตามตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.ฝึกอบรม ดูงาน และให้ความรู้เพิ่มเติม
16.ค่า คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
17.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
18.ค่าเสื่อมรถยนต์ (บางตำแหน่ง)
19.Notebook สำหรับ ปฎิบัติงาน ตามตำแหน่งงาน (บางตำแหน่ง)
20.จัดรถทันตกรรม มาบริการที่โรงงาน ทุกปี
21.ห้องพยาบาลหัวหน้าแผนกบุคคล (ฝ่ายสรรหา)ID:74118
22,000 THB ~ 30,000 THBOther (Thailand)Job Description
งานวางแผนกำลังคนและสรรหาพนักงาน (Manpower Planning & Recruitment):-วางแผนกำลังคนร่วมกับฝ่ายผลิต ฝ่ายธุรการ และผู้บริหาร ให้สอดคล้องกับแผนการผลิต-ดำเนินกระบวนการสรรหา คัดเลือก และบรรจุพนักงานใหม่ ทั้งแรงงานไทยและแรงงานต่างด้าว-สัมภาษณ์และประเมินผู้สมัครงานตามคุณสมบัติของตำแหน่ง-สร้างเครือข่ายการสรรหากับหน่วยงานภายนอก เช่น บริษัทจัดหาแรงงาน โรงเรียนอาชีวะ หรือหน่วยงานราชการ-จัดทำสื่อและแผนประชาสัมพันธ์รับสมัครงาน ทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์-วิเคราะห์สาเหตุการลาออก และพัฒนากระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นการบริหารแรงงานต่างชาติ (Foreign Worker Management):-ดูแลเอกสารแรงงานต่างด้าว เช่น Work Permit, Visa, Passport และใบตรวจสุขภาพ-ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง (จัดหางาน, ตรวจคนเข้าเมือง, สาธารณสุข)-ตรวจสอบและต่ออายุเอกสารให้ถูกต้องตามกำหนด พร้อมวางแผนนำเข้าแรงงานตามระบบ MOU-จัดเก็บข้อมูลแรงงานต่างด้าวให้ครบถ้วนและเป็นปัจจุบันงานบริหารข้อมูลและรายงาน (HR Data & Reporting):-จัดทำรายงานสรุปจำนวนพนักงานเข้า-ออก อัตราการลาออก และสถานะกำลังคนประจำเดือน-วิเคราะห์ข้อมูลแรงงานเพื่อเสนอแนะแนวทางบริหารต่อผู้บริหาร-ดูแลฐานข้อมูล HRIS และประสานข้อมูลกับฝ่ายเงินเดือนให้ถูกต้องตรงเวลางานบริหารทีมและการปฏิบัติตามกฎหมาย (Team & Compliance):-บริหารและพัฒนาทีมสรรหาให้บรรลุเป้าหมายตามแผน-ให้คำแนะนำและฝึกอบรมเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับกระบวนการสรรหาและกฎหมายแรงงาน-ตรวจสอบให้การจ้างงานเป็นไปตามกฎหมายและมาตรฐานด้านความปลอดภัย (GMP, HACCP, ISO)-จัดทำรายงานข้อมูลแรงงานส่งหน่วยงานราชการตามข้อกำหนด
Benefit
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี 2 ชุด เมื่อผ่านทดลองงาน
3.เค้กวันเกิด สำหรับพนักงาน
4.ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
5.แจก ของ รางวัล ประจำปี ตามอายุงาน
6.กินเลี้ยงปีใหม่ ประจำปี จับของขวัญปีใหม่ พนักงานทุกท่านที่เข้าร่วม
7.งานเลี้ยงสงการนต์ ประจำปี พร้อมกิจกรรม
8.อั่งเปา วัน ตรุษจีน ทุกปี
9.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
10.วันหยุดตามประเพณี 13 วัน+วันหยุดพิเศษ วันกินเลี้ยงปีใหม่บริษัท 1 วัน
11.เบี้ยขยัน
12.ค่าความร้อนตามตำแหน่งงาน
13.ค่าทักษะงาน ตามตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.ฝึกอบรม ดูงาน และให้ความรู้เพิ่มเติม
16.ค่า คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
17.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
18.ค่าเสื่อมรถยนต์ (บางตำแหน่ง)
19.Notebook สำหรับ ปฎิบัติงาน ตามตำแหน่งงาน (บางตำแหน่ง)
20.จัดรถทันตกรรม มาบริการที่โรงงาน ทุกปี
21.ห้องพยาบาลHuman Resources Manager (Chinese F&B)ID:73485
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
• Manage day-to-day HR operations, including recruitment, onboarding, employee records, and benefits administration.• Ensure full compliance with Thai labor laws and government regulations.• Assist in building HR policies and processes tailored to the needs of the business.• Support restaurant teams in resolving employee issues, handling discipline cases, and promoting a positive work culture.• Coordinate staff training, performance evaluations, and development programs.• Liaise with external vendors, payroll providers, and government offices as needed.• Provide HR reports and updates to management.• Translate and communicate HR-related materials in Thai, Chinese, or English as needed.
Benefit
-Public Holidays
-Allowance
-Social Security
-Bonus
-IncentivesDirector (Food business in ASEAN)ID:70840
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT LineJob Description
- Promote overall management in the business (formulate and implement business sales strategies, strengthen the organization, establish business models, systemize, and plan)- Market and competitive analysis- Support for store sales activities‐ Franchise(FC) Development and Location Development- Human resource development and organizational development
Benefit
- Transportation allowance: 30baht / 1day
- Meal allowance : 30baht / 1day
- Perfect Attendance: 250 baht / Week
- Social Security
- Accident insurance
- Bonus: Based on company performance
- Evaluation: once a yearหัวหน้าแผนกวิจัยและพัฒนา (นครปฐม)ID:74111
22,000 THB ~ 30,000 THBOther (Thailand)Job Description
ด้านวิจัยและพัฒนา (R&D):1. ศึกษา พัฒนา และปรับปรุงสูตรขนมเค้ก ขนมอบ และเบเกอรี่ใหม่ ๆ ให้เหมาะสมกับตลาดและต้นทุนการผลิต2. ปรับปรุงสูตรเดิมเพื่อให้ได้คุณภาพ รสชาติ และความคงตัวของสินค้าอย่างสม่ำเสมอ3. ศึกษาและทดสอบวัตถุดิบใหม่ รวมถึงประสานงานกับซัพพลายเออร์เพื่อหาวัตถุดิบที่มีคุณภาพและคุ้มค่า4. ร่วมกับฝ่ายการตลาดและฝ่ายขายในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ (New Product Development)5. จัดทำและเก็บบันทึกเอกสารการทดลอง เช่น สูตรส่วนผสม ขั้นตอนการผลิต และผลการทดสอบคุณภาพ6. วิเคราะห์ต้นทุนวัตถุดิบและคำนวณต้นทุนผลิตภัณฑ์ เพื่อเสนอราคาและวางแผนการผลิตเชิงพาณิชย์7. ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ต้นแบบก่อนเข้าสู่กระบวนการผลิตจริงด้านธุรการแผนก (Administrative Duties):1. วางแผนและบริหารงานเอกสารภายในแผนก R&D เช่น บันทึกการทดลอง รายงานผล และทะเบียนสูตร2. ประสานงานระหว่างฝ่ายผลิต ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายควบคุมคุณภาพ (QC) และฝ่ายขาย เพื่อให้การพัฒนาผลิตภัณฑ์เป็นไปตามแผน3. จัดทำรายงานสรุปผลการทดลอง/พัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อนำเสนอผู้บริหาร4. ดูแลการสั่งซื้อวัตถุดิบเพื่อการทดลองและการจัดเก็บให้เป็นระบบ5. ควบคุมและบริหารทีมงานในแผนก (นักวิจัย/พนักงานธุรการ/ผู้ช่วย R&D)6. ดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน GMP / HACCP / อย. (ถ้ามี)7. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารลักษณะงานเพิ่มเติม (Optional):• มีส่วนร่วมในกิจกรรมพัฒนาองค์กร เช่น การอบรมพนักงานด้านคุณภาพและนวัตกรรม• ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดในการพัฒนาบรรจุภัณฑ์หรือแนวทางโปรโมทผลิตภัณฑ์ใหม่• คิดค้นสูตรที่ตอบโจทย์เทรนด์สุขภาพ เช่น สูตรลดน้ำตาล ไม่มีนมวัว หรือกลูเตนฟรี
Benefit
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี 2 ชุด เมื่อผ่านทดลองงาน
3.เค้กวันเกิด สำหรับพนักงาน
4.ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
5.แจก ของ รางวัล ประจำปี ตามอายุงาน
6.กินเลี้ยงปีใหม่ ประจำปี จับของขวัญปีใหม่ พนักงานทุกท่านที่เข้าร่วม
7.งานเลี้ยงสงการนต์ ประจำปี พร้อมกิจกรรม
8.อั่งเปา วัน ตรุษจีน ทุกปี
9.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
10.วันหยุดตามประเพณี 13 วัน+วันหยุดพิเศษ วันกินเลี้ยงปีใหม่บริษัท 1 วัน
11.เบี้ยขยัน
12.ค่าความร้อนตามตำแหน่งงาน
13.ค่าทักษะงาน ตามตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.ฝึกอบรม ดูงาน และให้ความรู้เพิ่มเติม
16.ค่า คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
17.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
18.ค่าเสื่อมรถยนต์ (บางตำแหน่ง)
19.Notebook สำหรับ ปฎิบัติงาน ตามตำแหน่งงาน (บางตำแหน่ง)
20.จัดรถทันตกรรม มาบริการที่โรงงาน ทุกปี
21.ห้องพยาบาลKey Account Executive (Food / Retail business)ID:72472
30,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
- Propose and contact with purchasing in Food channel (Food product)- Develop new customer.- Prepares promotion marketing including negotiable trade agreement.- Prepares reports by collecting, analyzing, and summarizing information.
Benefit
- Social Security Fund
- Health Insurance
- Health Checkup
- Provident fund (3-5%)
- BONUS (Depends on performance)
- Gasoline allowance (Actual cost
