17 Jobs: Food & Beverage
Executive Secretary (Nakornprathom)ID:74804
25 THB ~ 35 THBOther (Thailand)Job Description
1.To provide high-level administrative support to senior executives in a proactive and efficient manner.2.To manage schedules, meetings, and travel arrangements with precision and professionalism. 3. To coordinate and communicate effectively with internal departments and external stakeholders. 4. To handle confidential information and key documents with discretion and integrity. 5. To prepare presentations, reports, and summaries to support executive decision-making. 6. To represent the professionalism and credibility of the executive and the organization at all times.
Benefit
1. Social Security
2. Free company uniform (2 sets upon completion of probation)
3. Birthday cake for employees
4. Annual salary adjustment (based on company performance)
5. Annual service awards according to years of service
6. Annual New Year party with lucky draw for all participating employees
7. Annual Songkran celebration with activities
8. Chinese New Year red envelope (Ang Pao) every year
9. Annual bonus (based on company performance)
10. 13 traditional public holidays plus 1 additional special holiday for the company New Year party
11. Attendance allowance
12. Heat allowance according to job position (for selected positions)
13. Skill allowance according to job position (for selected positions)
14. Annual health check-up
15. Training programs, site visits, and additional knowledge development
16. Commission (for selected positions)
17. Fuel allowance (for selected positions)
18. Vehicle depreciation allowance (for selected positions)
19. Notebook computer provided for work purposes (for selected positions)
20. Annual on-site dental service (mobile dental clinic at the factory)
21. First aid room / infirmaryหัวหน้าแผนกออนไลน์ (นครปฐม)ID:74803
20,000 THB ~ 25,000 THBOther (Thailand)Job Description
1. วางแผนและกาหนดยุทธศาสตร์การขายออนไลน์ของทีม ให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ2. บริหารจัดการทีมงานออนไลน์ เช่น เจ้าหน้าที่ Live ขาย, เจ้าหน้าที่ดูแลแพลตฟอร์มออนไลน์3. พัฒนากลยุทธ์การตลาดออนไลน์ ร่วมกับฝ่ายการตลาดเพื่อเพิ่มยอดขายและการรับรู้แบรนด์4. ติดตาม วิเคราะห์ยอดขายออนไลน์และข้อมูลลูกค้า เพื่อนาข้อมูลมาใช้ปรับปรุงแผนการขาย5. ดูแลและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการขายออนไลน์อย่างรวดเร็วและเหมาะสม6. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เช่น ฝ่ายโลจิสติกส์ ฝ่ายผลิต ฝ่ายการตลาด เพื่อให้กระบวนการขายราบรื่น7. จัดอบรมและพัฒนาทักษะทีมงานออนไลน์ เพื่อเพิ่มศักยภาพในการทางาน8. ดูแลการบริหารงบประมาณการขายและกิจกรรมต่างๆ ของทีมออนไลน์9. รายงานผลการดาเนินงานต่อผู้บริหารอย่างสม่าเสมอ
Benefit
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี 2 ชุด เมื่อผ่านทดลองงาน
3.เค้กวันเกิด สำหรับพนักงาน
4.ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
5.แจก ของ รางวัล ประจำปี ตามอายุงาน
6.กินเลี้ยงปีใหม่ ประจำปี จับของขวัญปีใหม่ พนักงานทุกท่านที่เข้าร่วม
7.งานเลี้ยงสงการนต์ ประจำปี พร้อมกิจกรรม
8.อั่งเปา วัน ตรุษจีน ทุกปี
9.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
10.วันหยุดตามประเพณี 13 วัน+วันหยุดพิเศษ วันกินเลี้ยงปีใหม่บริษัท 1 วัน
11.เบี้ยขยัน
12.ค่าความร้อนตามตำแหน่งงาน
13.ค่าทักษะงาน ตามตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.ฝึกอบรม ดูงาน และให้ความรู้เพิ่มเติม
16.ค่า คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
17.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
18.ค่าเสื่อมรถยนต์ (บางตำแหน่ง)
19.Notebook สำหรับ ปฎิบัติงาน ตามตำแหน่งงาน (บางตำแหน่ง)
20.จัดรถทันตกรรม มาบริการที่โรงงาน ทุกปี
21.ห้องพยาบาลหัวหน้าแผนกจัดซื้อ OEM (นครปฐม)ID:74796
20,000 THB ~ 30,000 THBOther (Thailand)Job Description
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsiblibites)1. บริหารงานจัดซื้อในส่วนของ OEMㆍ วางแผนกลยุทธ์และนโยบายการจัดซื้อสำหรับสินค้ากลุ่ม OEM ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจของบริษัทㆍ ควบคุมและติดตามกระบวนการจัดซื้อสินค้า OEM ตั้งแต่การขอใบเสนอราคา การออกใบสั่งซื้อ ไปจนถึงการส่งมอบㆍ วิเคราะห์และคัดเลือกผู้ผลิต (OEM Supplier) ที่เหมาะสมในด้านคุณภาพ ราคา และความสามารถในการผลิตㆍ เจรจาต่อรองเงื่อนไขทางการค้า เช่น ราคา, MOQ, Lead Time, เงื่อนไขการชำระเงิน และ SLA2. การบริหารซัพพลายเออร์ (Supplier Management)ㆍสร้างและพัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ผลิล OEM ทั้งในและต่างประเทศㆍประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ขาย (Vendor Evaluation) เป็นระยะㆍร่วมกับฝ่ายคุณภาพ (QA/QC) และฝ่ายพัฒนาผถิตภัณฑ์ (R&D) เพื่อปรับปรุงคุณภาพสินค้าและลดต้นทุนการผลิต3. การบริหารทีมจัดซื้อㆍบริหารและพัฒนาทีมงานจัดซื้อให้มีประสิทธิภาพและปฏิบัติตามมาตรฐานของบริษัทㆍมอบหมายงาน ติดตามผล และให้คำแนะนำเพื่อบรรลุเป้าหมายด้านต้นทุนและเวลาการส่งมอบㆍจัดทำรายงานสรุปผลการจัดซื้อและนำเสนอผู้บริหาร4. การควบคุมงบประมาณและการวางแผนต้นทุนㆍ วางแผนและควบคุมงบประมาณการจัดซื้อสิ้นสิ้นค้า OEM ให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัทㆍ วิเคราะห์แนวโน้มราคาวัตถุดิบ / ต้นทุนการผลิตของผู้ขาย เพื่อวางแผนเจรจาต่อรองในอนาคตㆍ มีส่วนร่วมในการวางแผนผลิตภัณฑ์ไหม่ (New Product Launch) ร่วมกับกับฝ่ายการตลาดและฝ่ายพัฒนา
Benefit
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี 2 ชุด เมื่อผ่านทดลองงาน
3.เค้กวันเกิด สำหรับพนักงาน
4.ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
5.แจก ของ รางวัล ประจำปี ตามอายุงาน
6.กินเลี้ยงปีใหม่ ประจำปี จับของขวัญปีใหม่ พนักงานทุกท่านที่เข้าร่วม
7.งานเลี้ยงสงการนต์ ประจำปี พร้อมกิจกรรม
8.อั่งเปา วัน ตรุษจีน ทุกปี
9.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
10.วันหยุดตามประเพณี 13 วัน+วันหยุดพิเศษ วันกินเลี้ยงปีใหม่บริษัท 1 วัน
11.เบี้ยขยัน
12.ค่าความร้อนตามตำแหน่งงาน
13.ค่าทักษะงาน ตามตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.ฝึกอบรม ดูงาน และให้ความรู้เพิ่มเติม
16.ค่า คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
17.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
18.ค่าเสื่อมรถยนต์ (บางตำแหน่ง)
19.Notebook สำหรับ ปฎิบัติงาน ตามตำแหน่งงาน (บางตำแหน่ง)
20.จัดรถทันตกรรม มาบริการที่โรงงาน ทุกปี
21.ห้องพยาบาลDigital Marketing Specialist (F&B)ID:74788
35,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
● Campaign Management: Plan, execute, and optimize multi-channel digital campaigns (SEO, SEM, PPC, Email, Social Media).● Content Creation: Develop and publish engaging content for websites, blogs, and social platforms.● SEO/SEM: Conduct keyword research, optimize content, and manage paid search (PPC) campaigns.● Analytics & Reporting: Track, analyze, and report on campaign performance using tools like Google Analytics to identify trends and ROI.● Budget Management: Allocate advertising budgets efficiently to maximize ROI.● Community Engagement: Monitor social media and engage with online communities.● Collaboration: Work with internal teams (design, content) to ensure consistent branding.
Benefit
-Public Holidays
-Allowance
-Social Security
-Bonus
-IncentivesQuality Control & CS Manager(JP speaker)ID:73423
50,000 THB ~ 56,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
[Job Summary]- Provide guidance and consultation to the team to ensure smooth workflow.- Update manuals for stores and oversee overall sanitation management.- Check the accuracy of team documents (e.g., manuals and work-related materials).- Manage customer complaint handling.- Develop and improve team's work processes.- Edit and produce videos, such as videos about hygiene.- Responsible of any jobs that may be assigned
Benefit
<Benefit>
- Social Security
- Health Insurance : (IPD/OPD/Accident)
- Health Check-up
- Bonus (depend on company profit)Trading staff (Food Products)ID:73434
35,000 THB ~ 55,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT LineJob Description
Job Summary:We are seeking a qualified professional to manage exports to Japan. The ideal candidate will have experience in food trading and be capable of handling export/import operations efficiently.Job Responsibilities:- Manage and coordinate the export of Thai food products to Japan, ensuring compliance with both Thai and Japanese regulations.- Handle all export/import documentation, including customs clearance, shipping documents, and compliance certificates.- Liaise with Japanese clients, distributors, and logistics partners to ensure smooth and timely delivery.- Monitor inventory and coordinate with production and warehouse teams to meet export schedules.- Develop and maintain strong relationships with Japanese business partners to support business growth.- Identify and resolve any issues related to quality, shipment, or documentation promptly.- Stay updated on regulations, market trends, and consumer preferences in the Japanese food market.- Collaborate with internal teams to plan marketing, promotions, and product launches for the Japanese market.- Report regularly on export performance, challenges, and opportunities for improvement.- Others as assigned
Benefit
- Social security
- Bonus
- Salary adjustment
- Annual leave: 6 days/year
- OthersSales Manager (Modern Trade)ID:74715
40,000 THB ~ 55,000 THBOther (Thailand)Job Description
- กำหนดเป้าหมายการขายสำหรับสมาชิกในทีมแต่ละคนและติดตามผลการปฏิบัติเป็นตัวแทนบริษัทในการนำเสนอสินค้ากับลูกค้าทั่วประเทศไทย- รับสมัคร ฝึกอบรม และจัดการทีมขาย ให้คำแนะนำ แรงจูงใจ และการสนับสนุนเพื่อช่วยให้ลูกทีมในทีมบรรลุเป้าหมาย- ดำเนินการตรวจสอบประสิทธิภาพอย่างสม่ำเสมอและดำเนินการตามแผนการปรับปรุงตามความจำเป็น- ทำงานร่วมกับแผนกอื่นๆ เพื่อจัดกลยุทธ์การขายให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจโดยรวม- วิเคราะห์แนวโน้มของตลาดและคู่แข่งเพื่อระบุโอกาสในการเติบโต- พัฒนาและใช้กลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพเพื่อก้าวนำหน้าในตลาด- สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นกับลูกค้าทั่วประเทศ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก แก้ไขข้อร้องเรียนและปัญหาของลูกค้าอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ- ทำงานเพื่อทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าและให้แน่ใจว่าทีมขายตอบสนองความต้องการเหล่านั้นได้อย่างเหมาะสม- จัดทำและนำเสนอรายงานการขายให้กับทีมผู้บริหารระดับสูงเป็นประจำ- ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลการขายเพื่อระบุแนวโน้มและโอกาส- คาดการณ์ยอดขายและกำหนดเป้าหมายประสิทธิภาพตามนั้น- พัฒนาและจัดการงบประมาณการขาย- จัดสรรทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มยอดขายให้สูงสุดในขณะที่ควบคุมต้นทุน- จัดระเบียบและดำเนินโครงการฝึกอบรมการขายให้กับทีม- ให้การฝึกสอนและการให้คำปรึกษาอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของบุคคลและทีม- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายการตลาด การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และแผนกอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าแนวทางการขายมีความสอดคล้องกัน- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายขายและทีมอื่นๆ เพื่อแบ่งปันแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด- ใช้ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) เพื่อวัดและวิเคราะห์ประสิทธิผลของกลยุทธ์การขายและประสิทธิภาพของแต่ละบุคคล- สามารถพบปะลูกค้าทั้งในกรุงเทพและต่างจังหวัดทั่วไทย
Benefit
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี 2 ชุด เมื่อผ่านทดลองงาน
3.เค้กวันเกิด สำหรับพนักงาน
4.ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
5.แจก ของ รางวัล ประจำปี ตามอายุงาน
6.กินเลี้ยงปีใหม่ ประจำปี จับของขวัญปีใหม่ พนักงานทุกท่านที่เข้าร่วม
7.งานเลี้ยงสงการนต์ ประจำปี พร้อมกิจกรรม
8.อั่งเปา วัน ตรุษจีน ทุกปี
9.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
10.วันหยุดตามประเพณี 13 วัน+วันหยุดพิเศษ วันกินเลี้ยงปีใหม่บริษัท 1 วัน
11.เบี้ยขยัน
12.ค่าความร้อนตามตำแหน่งงาน
13.ค่าทักษะงาน ตามตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.ฝึกอบรม ดูงาน และให้ความรู้เพิ่มเติม
16.ค่า คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
17.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
18.ค่าเสื่อมรถยนต์ (บางตำแหน่ง)
19.Notebook สำหรับ ปฎิบัติงาน ตามตำแหน่งงาน (บางตำแหน่ง)
20.จัดรถทันตกรรม มาบริการที่โรงงาน ทุกปี
21.ห้องพยาบาลหัวหน้าแผนกบุคคล (ฝ่ายสรรหา)ID:74118
22,000 THB ~ 30,000 THBOther (Thailand)Job Description
งานวางแผนกำลังคนและสรรหาพนักงาน (Manpower Planning & Recruitment):-วางแผนกำลังคนร่วมกับฝ่ายผลิต ฝ่ายธุรการ และผู้บริหาร ให้สอดคล้องกับแผนการผลิต-ดำเนินกระบวนการสรรหา คัดเลือก และบรรจุพนักงานใหม่ ทั้งแรงงานไทยและแรงงานต่างด้าว-สัมภาษณ์และประเมินผู้สมัครงานตามคุณสมบัติของตำแหน่ง-สร้างเครือข่ายการสรรหากับหน่วยงานภายนอก เช่น บริษัทจัดหาแรงงาน โรงเรียนอาชีวะ หรือหน่วยงานราชการ-จัดทำสื่อและแผนประชาสัมพันธ์รับสมัครงาน ทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์-วิเคราะห์สาเหตุการลาออก และพัฒนากระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นการบริหารแรงงานต่างชาติ (Foreign Worker Management):-ดูแลเอกสารแรงงานต่างด้าว เช่น Work Permit, Visa, Passport และใบตรวจสุขภาพ-ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง (จัดหางาน, ตรวจคนเข้าเมือง, สาธารณสุข)-ตรวจสอบและต่ออายุเอกสารให้ถูกต้องตามกำหนด พร้อมวางแผนนำเข้าแรงงานตามระบบ MOU-จัดเก็บข้อมูลแรงงานต่างด้าวให้ครบถ้วนและเป็นปัจจุบันงานบริหารข้อมูลและรายงาน (HR Data & Reporting):-จัดทำรายงานสรุปจำนวนพนักงานเข้า-ออก อัตราการลาออก และสถานะกำลังคนประจำเดือน-วิเคราะห์ข้อมูลแรงงานเพื่อเสนอแนะแนวทางบริหารต่อผู้บริหาร-ดูแลฐานข้อมูล HRIS และประสานข้อมูลกับฝ่ายเงินเดือนให้ถูกต้องตรงเวลางานบริหารทีมและการปฏิบัติตามกฎหมาย (Team & Compliance):-บริหารและพัฒนาทีมสรรหาให้บรรลุเป้าหมายตามแผน-ให้คำแนะนำและฝึกอบรมเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับกระบวนการสรรหาและกฎหมายแรงงาน-ตรวจสอบให้การจ้างงานเป็นไปตามกฎหมายและมาตรฐานด้านความปลอดภัย (GMP, HACCP, ISO)-จัดทำรายงานข้อมูลแรงงานส่งหน่วยงานราชการตามข้อกำหนด
Benefit
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี 2 ชุด เมื่อผ่านทดลองงาน
3.เค้กวันเกิด สำหรับพนักงาน
4.ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
5.แจก ของ รางวัล ประจำปี ตามอายุงาน
6.กินเลี้ยงปีใหม่ ประจำปี จับของขวัญปีใหม่ พนักงานทุกท่านที่เข้าร่วม
7.งานเลี้ยงสงการนต์ ประจำปี พร้อมกิจกรรม
8.อั่งเปา วัน ตรุษจีน ทุกปี
9.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
10.วันหยุดตามประเพณี 13 วัน+วันหยุดพิเศษ วันกินเลี้ยงปีใหม่บริษัท 1 วัน
11.เบี้ยขยัน
12.ค่าความร้อนตามตำแหน่งงาน
13.ค่าทักษะงาน ตามตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.ฝึกอบรม ดูงาน และให้ความรู้เพิ่มเติม
16.ค่า คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
17.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
18.ค่าเสื่อมรถยนต์ (บางตำแหน่ง)
19.Notebook สำหรับ ปฎิบัติงาน ตามตำแหน่งงาน (บางตำแหน่ง)
20.จัดรถทันตกรรม มาบริการที่โรงงาน ทุกปี
21.ห้องพยาบาลJapanese Coordinator (N2)ID:74709
50,000 THB ~ 60,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan LuangJob Description
-Provide secretarial and interpreter support to the Japanese MD (Japanese–English–Thai).-Interpret in meetings and translate internal documents.-Communicate with customers and suppliers regarding projects and product development.-Coordinate meetings, prepare documents, and track action items.-Liaise with the factory, suppliers, forwarders, and import–export partners.-Coordinate with the FDA on raw materials and imported products.-Work with the sales team to update daily results and issue invoices/billing.-Manage warehouse stock; occasionally handle heavy items.-Handle basic accounting functions: Invoicing, cash management, transfers, and payroll.-Send accounting reports to the Japanese boss and accounting firm.-Arrange transportation, hotel, and restaurant bookings for guests and management.-Other duties as assigned
Benefit
1. Health insurance (After probation)
2. Annual Health Check-up (After 1 year)
3. Annual Salary Adjustment/Bonus
4. Provident fund (After probation)
5. Social Security
6. Annual leave 6-10 days/year
7. Long holidays on Songkran and New yearHuman Resources Manager (Chinese F&B)ID:73485
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
• Manage day-to-day HR operations, including recruitment, onboarding, employee records, and benefits administration.• Ensure full compliance with Thai labor laws and government regulations.• Assist in building HR policies and processes tailored to the needs of the business.• Support restaurant teams in resolving employee issues, handling discipline cases, and promoting a positive work culture.• Coordinate staff training, performance evaluations, and development programs.• Liaise with external vendors, payroll providers, and government offices as needed.• Provide HR reports and updates to management.• Translate and communicate HR-related materials in Thai, Chinese, or English as needed.
Benefit
-Public Holidays
-Allowance
-Social Security
-Bonus
-Incentives
